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教师1年以下本科
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-01-04 1.兼职教师 工作内容:针对学生个体差异开展一对一线下学科辅导,协助完成部分招生推广任务。 要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇,授课地点根据个人意愿就近分配
兴趣课老师
5000-9000元/月
教育工作者1-3年大专培训机构人工智能类口才/播音主持类体育类普通话发音标准线下教育坐班互联网公司经验文案撰写活动策划学科应试类特长兴趣类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
入职要求: 遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,师德高尚; 学习能力强,具备抗压性和团队合作精神; 工作条件:没有销售任务;4000无责; 国家法定节假日照常放假; 每星期天固定休息; 工作时间10:00-18:00; 工作要求: 1.大专及以上学历,热爱教育培训行业; 2.善于沟通,能够承受工作压力; 3.根据教学大纲完成授课任务; 4.需进校授课; 5.能够与学生和家长进行良好互动与沟通; 6.有责任心,具备良好的协调能力和沟通能力; 7.具备教育培训经验者优先考虑;
数学物理教师
3000-5000元/月
教师经验不限本科
补习学校晚自习作业辅导,周末数学物理补习。
主科老师
3000-4000元/月
教育工作者3-5年大专教育 英语 家庭教育 数学 语文培训机构数学教育学专业背景线下教育不坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
周中重要工作是各年级托管,周末特色班 工作时间周一到周五下午3:30;周三教研 周末根据各人能力安排
少儿美术老师
4000-6000元/月
美术老师3-5年本科全职线下教育不负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构少儿美术教学经验
岗位职责: 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案,激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外艺术活动,提升学生表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题 5. 参与教研活动,配合机构完成教学资料整理、课程优化及师资培训支持 任职要求: 1.热爱教育事业,具备亲和力、耐心与责任心,无不良从业记录 2. 美术、设计、教育类相关专业背景优先,具备扎实的美术功底和审美素养 3.普通话标准,表达清晰,具备良好的课堂组织与互动能力 4. 有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可,需提供作品集或试讲展示 5.持有教师资格证
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构
【投递须知】为提升沟通效率,敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训,期间食宿全包,并可报销往返高铁二等座费用; 2. 专业与经验不限,教师资格证可在入职后一年内取得; 3. 工作内容包含续班沟通与跟进; 4. 工作城市可就近分配,四川省内地级市具体安排可协商 5. 招聘学科:数学(小学至高中各学段),英语(初中阶段),语文(小学阶段) 【岗位职责】 1. 根据学生实际学习情况,开展个性化教学,保障教学服务质量; 2. 定期组织阶段性测评及课堂反馈,跟踪学生学习进展; 3. 每期课程结束后,及时与家长进行续课沟通 【任职要求】 1. 必须条件:全日制本科及以上学历; 2. 形象良好,热爱教育事业,乐于知识传递; 3. 性格积极开朗,具备良好的沟通表达能力与临场应变能力; 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上,英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成:月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴(380元) 浮动部分—课时费 2、福利保障:五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务
记忆力培训师
1000-3000元/月
教师经验不限本科教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力课程的教学工作,面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理发展及能力成长情况,结合个体差异实施个性化教学,促进学生综合能力提升 3、积极开展课后与家长的交流互动,保持良好家校沟通 4、批改学员课后打卡任务,并完成相应学习反馈记录 职位要求: 1、具备责任心、爱心、耐心,拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长启发和引导儿童,能有效活跃课堂氛围,帮助孩子在专业指导下持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先 4、性格积极乐观,富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台,表达清晰,能够准确传递课程内容 7、具备团队协作意识 8、持有教师资格证者优先 9、有实际教学经验者优先录用
招教师
教师
招教师有教师资格证
生活指导老师
3000-5000元/月
教师1-3年高中宿舍管理
岗位职责: 1、负责住校学生在公寓内的日常教育与管理工作 2、维护宿舍安全秩序,禁止无关人员进入,防止非本宿舍人员留宿,严查学生携带管制刀具等违禁物品 3、组织并监督楼内公共区域及客房的卫生清洁与保洁管理 4、引导学生遵守学校作息规定,协助推选寝室负责人,落实值日排班制度 5、需具备3年以上校园宿舍管理相关工作经验 岗位要求: 1、年龄不超过50周岁 2、身体健康,品行端正,具备基本的教育学与心理学常识,热爱学生与学校工作,责任心强,性格积极乐观,具备良好的沟通能力,能与学生、家长及班主任有效交流 3、具有高中或同等以上学历,有同类岗位从业经历者优先考虑 4、有校区或寄宿制学校工作经验者优先 福利待遇: 1、学校提供完善的福利体系,岗位稳定性高 2、享有寒暑假及法定节假日带薪休假 3、提供高品质的一日三餐及住宿保障,食宿全包 4、依法缴纳五险一金
教培老师
3000-8000元/月
教育工作者经验不限学历不限培训机构线下教育
岗位职责: 1.辅导小学阶段作业 2.完成素质教育课程的教授 3.完成校区领导安排的其他任务 4.完成备课任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录 2.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力,能独立承担课堂教学任务 3.具备良好的沟通能力 工作时间: 周一到周五上午10点到12点,下午两点半到晚上七点四十,周六早上8.30~18.00,具体可以调节,周天休息,周内周一早上轮休,和安排周四上午轮休 薪资及福利待遇 1.有团队团建及分红 2.实习期1-2个月,底薪2600+全勤100实习期餐补100实习期车补100奖金100~300。 转正后3000-12000不等 3.新校区发展空间大可以培养教务主管和副校长,晋升透明! 4.高温假7-10天 5.年假12-14天 6.都是年轻人工作氛围轻松
服务员包吃1-2人月结全职
包吃不包住 每月5号发工资 一个月2天假 一天工资7小时 服务员主要打小龙虾 和引导客人扫码 厨师主要炒小龙虾 有料包 没多大要求
汽车美容工月结
急聘汽车内饰改装学徒工作内容:跟着师傅学习汽车座椅包皮、顶棚翻新、内饰改色、软包安装,协助车辆拆装、工位打扫、工具整理,零基础手把手教学招聘要求:18-25岁,踏实勤快、做事细心,愿意长期稳定上班薪资待遇:学徒月薪2000元,具体面谈,师傅一对一包教技术,学成后涨薪地址:攀枝花西线交警大队附近电话:
攀枝花 西区
6月10日 04:59拨打电话
花艺师免费培训月结
龙猫花园中环天地招花艺师,花艺师助理不会的免费教,有一个月是学徒期,综合3000-4000+,每月15号准时发放时间早晚班排班,一天早一天晚,一个月调休4天。早班8:30-17:00晚班13:00-21:30。具体详询()欢迎喜欢热爱花艺的你年龄要求20-40岁之间
攀枝花
6月10日 04:34拨打电话
保安1-2人月结
急聘|金瓯广场商场安保直招2人,稳定靠谱好上岗!岗位:商场安保人员任职要求,35–50岁,身高1.65m以上,初中及以上学历身体健康无案底,普通话流利,退伍军录取薪资待遇月薪3200–3500元,工资准时发放周休一天,两班倒,加班另算,补贴足额发放,不拖欠工作环境轻松,商场室内岗,风吹不着雨淋不到面试地址:攀枝花大道东段429号金瓯广场四楼办公室联系电话:杨队有意直接电话联系,名额有限,招满即止!
攀枝花 东区
6月10日 04:02拨打电话
服务员包住包吃月结
招聘,攀枝花阿署达景区对面云上揽月度假酒店需要服务员数名,包吃包住,吃苦耐劳,熟手优先,工资面议,,非诚勿扰。
攀枝花
6月10日 02:18拨打电话
兼职老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专私立学校
岗位职责: 1.负责接待学生及家长咨询,提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观,生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动,保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理,确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行,结合创意提升品牌亲和力 任职要求: 1.学历不限,教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强,亲和力佳,具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念,愿意在成长型团队中长期发展
初高学科老师
9000-18000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求,结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划,认真完成备课和开展个性化辅导教学工作; 按照要求布置、批改和讲解作业,控制作业总量与难度,做到因材施教,及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动,共同研究教学内容与教学方法,开发本地化教学资源,总结教学经验; 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况,助力班主任完成学生管理工作;定期与家长反馈学生学习状态与成长变化,形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历,所学专业与应聘学科匹配,师范类专业毕业优先,985院校、211院校、研究生学历者优先考虑; 职业资格:取得对应学段及学科的教师资格证书,应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得;普通话达到对应学科标准要求(语文科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)。 2. 专业能力要求 学科基础扎实,熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲,掌握考点、难点与易错点,能够结合学情灵活调整教学内容; 具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,讲课条理清晰,能够因材施教,启发式教学,富有亲和力与感染力,善于调动学生学习积极性; 3. 职业素养要求 责任心强,关爱学生,恪守教师职业道德规范; 具有团队合作意识,能够承受相应工作压力; 三、薪资构成 底薪+课时费(无义务课时)+公司福利,具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息,周三~周五9:00-18:00,周六日全天8:00-16:30(后面时间如有课程需要,不能拒课)。
特教老师
2000-5000元/月
教育工作者1-3年学历不限培训机构
特教老师
特教老师
2000-5000元/月
教育工作者1-3年学历不限培训机构
特教学校
教师经验不限本科
初高中学科教师|全学科招聘 简历匹配30分钟内极速回复,支持线上面试、免笔试、无需教资,免费提供住宿,零基础可培养 岗位职责 1. 承担初高中全学科授课工作,打造高效课堂,激发学生学习动力,提升学业成绩; 2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作; 3. 配合团队完成教学规划,参与教研研讨,持续打磨教学能力。 薪资福利 1. 高薪保障:试用期综合月薪8k-12k,转正后12k-20k,综合能力优异者可达20k-30k+; 2. 住宿保障:免费入住市区精装公寓,亦可选择住房补贴; 3. 完整福利:享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训; 4. 清晰晋升:教研、管理双向晋升通道,发展路径透明,核心员工可享受期权激励。 工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市,就近分配校区,紧邻地铁,通勤便捷。 任职要求 1. 沟通表达流畅,具备良好的亲和力与团队协作能力; 2. 适配因材施教教学模式,灵活调整授课节奏; 3. 热爱教育行业,积极主动、愿意长期稳定发展,无经验小白可带薪培训。 岗位优势 1. 双赛道发展:专业教研线+行政管理线,成长空间广阔; 2. 年轻化团队:95后/00后为主,扁平化管理,氛围轻松融洽; 3. 入职零门槛:无需教资、无需相关经验,全套教学体系一对一带教。
理科老师
3000-4000元/月
理科教师1-3年本科培训机构线下教育教师理科类专业背景坐班
岗位职责: 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案,提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异,开展课后辅导与学业跟踪,助力学生学科能力提升 4. 参与教研活动、教学研讨及学科资源建设,持续优化教学方法 5. 配合学校完成教学管理、家校沟通及学生综合素质培养相关工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.掌握学科专业知识,熟悉新课标及中高考命题趋势 4.具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台 5.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
职位描述 任职要求: ①学历:本科及以上(综合条件优秀者可放宽)。 ②普通话标准。 师范专业毕业者,有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业,性格开朗,爱孩子;工作积极,认真负责,品行端正,表达沟通能力强,有耐心;服从安排,遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作(不招收兼职老师),没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容: ①按照课程安排,充分备课并进行授课;能根据学生情况,因材施教,针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇:新人6个月保护期,保底3千-4千。底薪++提成+奖金。平均年薪10w-25w。
英语老师
3000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
老师主要就是上课帮学生提升成绩,教授一些系统的知识点,答题方法技巧,帮学生巩固练习运用知识。还有制作教学计划,备课,日常工作填报,沟通家长反馈学情等工作 要求任课老师有扎实过硬的学科知识,有一定教培教学经验,沟通能力,抗压能力强。
数学老师
5000-10000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力大型教育机构经验教育学专业背景线下教育教师学习顾问坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中小学高中
职位描述 任职要求: ①学历:本科及以上(综合条件优秀者可放宽)。 ②普通话标准。 师范专业毕业者,有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业,性格开朗,爱孩子;工作积极,认真负责,品行端正,表达沟通能力强,有耐心;服从安排,遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作(不招收兼职老师),没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容: ①按照课程安排,充分备课并进行授课;能根据学生情况,因材施教,针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇:新员工保护期3-6个月,保底3000-4000。底薪+提成+奖金。平均年薪10-25万。
教育工作者
小初高各科一对一线上辅导老师:语数政史地生物化急聘 工资现结次结,一次一个小时50-100 名校在校生,至少有家教经验 在职老师,时间宽裕
教师1年以下本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
博识教育是全国知名的连锁教育培训机构,专注于小学思维拓展及中高考文化课程辅导。秉持“学习成果”为导向,以“方法、技巧”为核心教学理念,坚持“修品、育德、启智、善行”的办学宗旨,助力广大学子实现名校梦想。 机构汇聚优质师资力量,配备先进的教学辅助系统与科学化管理体系。重视学生学业成绩提升与学习能力发展,同时关注其心理健康成长,致力于成为家长与学生信赖的专业教育辅导伙伴。 ◆福利待遇: 1、基础薪资福利:4000元/月底薪+课时提成+五险一金+旅游补贴+绩效奖金+其他补贴等。特别优秀教师可签订保底年薪协议,年薪范围8万-20万元; 2、清晰的职业发展路径:教师→学科带头人→教学主管→教研院→校长; 3、高层管理晋升通道:校长→片区经理→省级负责人→集团副总经理; 4、依照国家规定落实人事手续,缴纳五险一金(含社保和住房公积金); 5、享有绩效工资、工龄工资、年度旅游、节日礼品、带薪年假、教研成果奖励、积分激励等多项福利; 岗位要求: 1、本科及以上学历,普通话标准,具备扎实的学科专业知识; 2、持有教师资格证(优秀应聘者可放宽至入职一年内取得),形象良好,语言表达清晰; 3、热爱教育行业,工作态度积极,责任心强,富有耐心; 4、有实际教学经验者优先,能胜任小学、初中或高中阶段课程讲授者优先录用; 5、性格外向乐观,善于与学生沟通互动,并具备一定的心理疏导能力; 6、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,执行力强,学习领悟力高。
体育教师/教练员
5000-10000元/月
教师1年以下大专教师资格证销售经验中考体育教学培训机构教练证小班(2-25人)体育专业全职接受无体育/体能老师经验
全成都主城区 9 大自主固定校区,公司扩员大量招人,机会多选择大于努力。 岗位说明 1,公司提供精准的客户资源,高效便捷,通过线上及电话方式与客户沟通,挖掘意向客户,并完成试训邀约与签单转化。 2,能够专业、完整地讲解公司课程内容,结合学员实际情况,推荐匹配的培训课程。 3,负责教学点日常授课及对接工作,对待家长主动热情,对待学员耐心细致,提升现场体验感,推动签单与续费。 4,落实课程反馈与教学跟进,持续保持客户联系,增强客户粘性,提高满意度,促进续课率提升。 5,具备应对突发状况的处理能力。 6,按期完成工作计划及月度业绩目标,维护潜在客户与现有资源池,实现收入增长。 7,定期参加例会与培训,执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1,优秀专科及以上学历,持有相关教师资格证、教练证,体育教育、运动训练等相关专业,有中考体育培训经验者优先 2,熟悉中考体育项目如跳远、长跑、实心球、引体向上及三大球类,具备教学实施能力 3,热爱体育事业,性格开朗,亲和力强,自律性强,抗压能力佳 4,普通话标准,表达清晰流畅,反应敏捷 5,欢迎应届毕业生及实习生加入 6,接受教销一体化模式!不接受者请勿投递! 7,诚实守信,踏实稳重,工作积极认真负责! 福利待遇 薪级底薪(3500-7500)+课时费+业绩提成+续课提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k,能力强者上不封顶!业内领先薪酬体系,最高提成比例!多重现金激励机制!公司致力于让员工增收,让企业成为员工的事业平台。晋升通道:教练-教练职级晋升-校区组长-校区负责人-校区事业合伙人 员工福利:每月奖金,定期团建,节假日福利,集体旅游等。 工作时间:正常班时段10:00-12:00,14:00-18:30,节假日安排灵活弹性,单休周一,教培行业无固定节假日,可接受者再投递,大节日实行调休。 目前公司拥有自有室内场馆及覆盖成都5+2区域的9大主校区,场地稳定!正处于高速发展阶段,重点培养有能力的事业伙伴。核心优势在于持续不断的精准生源支持与配套升学业务布局,为你创造更多创收机会。体培+升学双轮驱动,团队年轻有活力,氛围轻松融洽,具备成熟的运营机制与完善的管理体系,9年沉淀的教培课程体系,形成显著行业竞争力,为个人成长与团队扩张提供持久动力。公司理念:以体培为核心助力升学,配套升学服务,帮助学员全面成长,顺利迈好人生关键第一步。口号:以体育之名,助升学之路!
教师经验不限本科助教线下授课家校沟通财商教育集体授课小班授课综合实践活动
工作职责 1. 配合主讲教师推进基地校内财商课程的落地执行,参与课堂协助、学生互动组织等相关教学环节。 2. 负责与学生家长的日常联络与跟进,定期汇报学习进展,促进家校之间的有效协作。 3. 在家长课堂、家长会等场合开展财商教育理念的宣导,传播专业的财商培养观念。 4. 协同其他部门开展业务拓展,完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 具备本科或以上学历,持有教师资格证者优先。 2. 外表得体,思维条理清楚,拥有良好的沟通表达能力和自主学习能力。 3. 适应创业型企业快速发展的运营节奏,具有较强的团队合作精神。
教育工作者1-3年大专
岗位职责: 1.负责自闭症儿童感统训练课程的设计与实施,根据个体差异制定个性化训练方案 2.对儿童进行前庭觉、本体觉、触觉等方面的评估与干预,促进感觉统合能力发展 3.定期记录训练进展,撰写评估报告,并与家长保持良好沟通,提供家庭教育指导 4.持续优化教学内容和训练方法,提升教学质量 5.确保教学安全与卫生标准 6.现阶段着重思维逻辑和与人沟通方面 任职要求: 1.大专及以上学历,学前教育、特殊教育、康复治疗等相关专业优先 2.持有感统训练师、康复治疗师等相关资格证书者优先考虑 3.热爱儿童教育事业,具备良好的沟通能力与责任心,富有耐心和亲和力 4.有相关实习或工作经验者优先 5.熟悉儿童身心发展规律,具备基本的个案分析与问题解决能力
美术课程指导教师
5000-7000元/月
美术老师1-3年学历不限美术教师全职综合美术小学教育初中教育高中教育线下授课初中美术教师资格证高中美术教师资格证
综合美术老师 美术相关专业院校毕业,具备美术教师资格证,有教学实践经验,富有亲和力,沟通顺畅,服务意识强,能适应全职工作并承受一定工作强度。中共党员优先考虑。 每周休一天,性格积极乐观,具备良好的抗压能力,综合授课能力扎实,勇于接受教学挑战,薪资待遇及福利可面议。
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