薪资: 薪资待遇:无责底薪3700+高提成3%～6%+人数奖励，综合收入6000-13000。 上班时间:上一休一9:00-22:30 晋升空间：销售-储备班长-班长-储备总监-总监 良好的工作环境：门店位于四川著名景区宽窄巷子 岗位职责： 1、负责向窗口咨询、店内看戏、及店内参观的客人介绍戏曲拍照的业务； 2、介绍套餐价格，套餐包含的产品内容及服务流程等； 3、与客人保持良好的沟通，确保谈单成功。 4、后期服务跟进； 任职资格： 1、年龄二十至三十五，身高155~168cm 2、活泼开朗，有热情 3、较强的沟通能力及学习能力 【温馨提示】 网红城市景区中心位置，人流量大，好做业绩 门店地址：青羊区窄巷子31号蜀韵园内 公司直招，无中介费

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施和线下商家的商业操作系统。深耕行业10年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、小红书内容推广、达人探店执行、美团饿了么外卖代运营等业务模块 2、结合餐饮类客户实际需求，策划定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地 3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标 [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别 2、具备互联网销售经验者优先；如为优秀应届毕业生且对销售岗位有高度热情，亦可安排面谈交流 3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通表达能力 4、重视团队协作，无论当前岗位是普通专员、业绩TOP，还是未来管理岗储备人才，均需具备团队意识 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展 [薪资福利]： 1、底薪+绩效奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用据实报销 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与专项培训 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务序列）：职级逐级提升，底薪同步增长 纵向发展（管理序列）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可晋升星级并获得公司期权激励

1.负责公司产品的市场销售与推广工作，具备责任感，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的心理抗压能力与沟通技巧，善于开拓市场并开发新客户资源 2.具备销售岗位从业经历者优先，有工程领域相关经验者更佳 3.需持有有效驾驶证并熟练驾驶，能够接受出差安排 4.公司主营边坡防护网、护栏网等产品，同时承接边坡治理相关工程项目 5.欢迎来电咨询或进一步了解岗位详情

上门爱婴师 负责协助摄影师完成新生儿上门拍摄，并根据部门销售计划完成销售指标，销售岗位。 任职资格:1.对宝宝护理有一定的经验，有爱心，喜欢母婴行业 2.反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 3.具备良好的客户服务意识 4.有责任心，能承受较大的工作压力 5.有团队协作精神，善于挑战。

新津*拾荒王招聘啦[庆祝] 薪资待遇：3000-8000 待遇:月休15天＋工作餐 上班时间:9:00-下午自由 年龄不限，经验不限。 面试电话: 面试地址：导航新津拾荒王

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、不地推、无试用期 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30打卡，下班不打卡 招三个岗位 （可任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营： 轻松收入6000-12000 负责内容拍摄、发布及日常更新，回复互动信息，整理流量数据。无需外出作业，避免日晒。 2.租房管家： 平均月薪最低8000-24000 负责带客户看房（开门操作简单易上手），协助整理合同并陪同签约流程。 3.资源整理： 无需出门，月入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源挂接事务（通过手机登记信息，如实录入业主和公司提供的资料，操作简便） 工作自由，休假自主安排。 全成都氛围最佳团队，成员间协作互助，定期组织团建活动。 在愉快的工作环境中实现自我成长，晋升通道公开透明，凭能力晋升。 诚邀各位伙伴加入我们的大家庭！

我们不刷kpi，了解清楚后再来面试。 首先： 是一家正规的金融贷款企业，坚决杜绝违法类贷款产品！ 重点强调！我们仅运营合法合规的金融项目，绝不涉及任何违规操作或套路产品！！！ 若在职期间发现公司存在违规业务行为，欢迎直接举报！ 薪资福利： 12-47高比例提成（各类红包奖励不断）周末双休

一、岗位要求 1.形象良好，年龄25-45周岁（性别不限），条件优异者可适当放宽 2.大专及以上学历，工作经验不限，能力突出者可降低要求 3.积极进取，乐于学习，踏实肯干，对销售工作富有热情，具备较强的沟通表达与团队合作意识 4.主要负责新客户开拓及老客户售后服务，包括保单理赔、保单检视、续费提醒、保全办理、活动通知以及二次开发维护 二、薪资福利 1.工作时间9:00-17:00（含午休2小时），无需加班，周末双休，法定节假日全部休息 2.新人津贴3000元+提成补贴+业绩提成，月综合收入6000元以上，入职满3个月员工平均月收入达10000元以上 3.拥有健全的培训支持体系与荣誉激励机制，晋升通道公开透明，欢迎有目标、渴望高收入的人才加入 4.享受带薪年假、年度旅游、年度健康体检、每月团建活动、日常下午茶，入职即缴纳医疗、养老、重疾、意外等保险

住家 四川攀枝花 做一个人的饭菜 打扫卫生 150平 收拾家务 平时就一个人在家 单休 4800 报名电话 王贵东

攀枝花宝妈看过来！嘉乐家保洁招人 早8点至下午5点左右的工作时间，特别适合宝妈。60岁以下、身体健康的均可报名。薪资提成制，多劳多得，月入4000-5000元，氛围融洽，上手轻松。 联系电话： 工作地址：市中心广场肯德基背后佳怡花园11楼

有没有人，现在就要。

竹湖园万州烤鱼招聘墩子，工资 4000到4500，工作能力强，亲和力强，工资还可以加联系电话

保洁，数名 工作地址:攀枝花大剧院(东区太古广场正对面) 每周休1天，工作时间灵活，演出期间必须全程在岗 3200-3400元/月() 年龄53周岁以内初中及以上文化程度

法务专员任职要求​ （一）硬性要求​ 学历专业：本科及以上学历，法学相关专业；​ 资格证书：持有法律职业资格证书（A证优先）；​ 工作经验：1-2年法律实务经验，有公司法务相关经验者优先（处理过相关企业类法务、具备扎实的专业基础）；​ 专业基础：精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》等核心民商事法律法规，熟悉合同审核、合规管理的基础流程。​ （二）软实力要求​ 沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能将法律专业知识转化为通俗语言，解答业务部门疑问；​ 文书能力：熟练撰写合同、法律意见书、公司制度合规指引等基础法律和企业内部文书，逻辑清晰、表述准确；细节把控：对合同条款、法律文件的细节敏感，能快速识别基础法律风险，严谨细致；​ 学习能力：具备较强的自主学习能力，能及时跟进法律法规更新，适配行业合规要求；​ 抗压能力：能适应多任务并行的工作节奏，高效完成工作任务，具备基础问题解决能力；​ 工具技能：熟练使用AI软件、Office办公软件（Word、Excel、PPT）等。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

驻工地资料员

项目工程主要是包括高压水泵更换和装饰装修工程包干电话详谈之前做过相关的优先非诚勿扰

店内销售牛奶，叫卖

1、招聘家电销售人员数名，有销售经验者优先，年龄20-50岁，善于沟通，乐于学习； 2、新媒体运营人员一名；工资待遇面议。

工作内容:竣工资料组卷，配合移交，内容包括评定汇总表，画竣工图，组卷，竣工资料封面，扉页，备考表编制，线装，档案盒

招聘长期资料员有耍起的联系我，实习熟手半熟手都可以需要坐班

负责整理、编制竣工资料，绘制竣工图

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品的推广及新客户的拓展工作， 2，根据公司标准落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事务， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司规划完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄不超过40岁，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良生活习惯 3，性格积极，具备良好的沟通表达能力 4，能够遵守公司各项管理规定 5，具有良好的职业操守，服从工作安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

本公司专注消防器材批发零售，厂家直销！周末可带娃上班 薪资福利待遇： 1.薪资构成：无责底薪4k+提成+社保+额外达标奖金 2.福利：入职当月购买五险（以15号为节点，15号之前入职当月购买，15号之后入职次月购买）+节日福利 3.工作时间：9:00-17:00，不加班！老板不鼓励加班！ 岗位职责： 1、公司提供平台与资源，开发意向客户，通过有效沟通达成合作（销售方式灵活多样） 2、与客户签署购销合同，并跟进合同执行流程 3、与合作客户维持良好关系，定期进行客户维护 任职资格： 1.年龄20岁-45岁之间 2.具备良好的表达与沟通能力，逻辑清晰，能承受工作压力，对销售工作有较强积极性 3.掌握基础办公软件操作，如Excel等 报销面试路费

一、岗位职责： 1、负责对接与开发存在政府、央企、国企工程款被拖欠的企业客户资源。 2、协助客户完成前期咨询与案件情况初步梳理。 3、作为项目引荐方，促成客户与我方签订咨询服务协议。 无需你亲自处理法律或催收工作，后续专业事务由我司团队全权负责。 二、任职要求： 1、在建筑工程、市政、园林、劳务、房地产等领域有1年以上从业经验，熟悉项目运作流程。 2、拥有一定的企业主、项目经理或供应商人脉圈层。 3、对工程款拖欠问题有深切体会或了解，具备良好的沟通能力。 有销售、中介或资源整合经验者优先。 三、我们的优势（合作收益）： 1、，款项回笼后即时结算。 2、零成本创业：您仅需提供精准信息和必要协调，所有专业操作、人力及资金成本由我司承担。 3、强大后端：我司拥有专业的法务、政策研究及项目操作团队，为您提供的资源提供坚实保障。 4、持续合作：建立长期合作渠道，优质合作伙伴可升级为区域代理。