岗位职责: 1.负责教授和开设课程以及学生学习进度的管理 2.根据学生需求，制定和调整个性化教学计划 3.参与教育活动，提升学生综合能力和学习兴趣 任职要求： 1.熟悉教学大纲，具备相关教学经验 2.能够运用多种教学方法激发学生学习兴趣 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00，周内双休。 薪资待遇: 1.薪资结构：底薪+提成+奖金+年终奖+社保+公积金。 2.试用期保底工资3000-5000(优秀者可面谈)。 3.做好常规工作，综合月薪5000-8000 4.双休（周一、周二）+寒暑假（≈10天）+每年1次省外团建旅游+年终奖+生日福利+过节福利+其他福利

上班时间下午2到9点，单休 薪资4到8 全职

双流优品道附近找工作的看过来！ 舞蹈学校招教务老师。 要求：工资待遇：无责底薪+绩效+全勤+工龄奖+提成+团队‬奖＋年终奖 假期：月休4天，有五一、国庆、寒暑假带薪休假。 重点:上午不上班！！！

一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，入职即买六险一金。第1年月均薪资至少8k+。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000）-资深老师（月均13000），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 教学科目需求： 小学数学、初中数学、高中数学 小学语文 小学英语（PU）、初中英语 初中物理、高中物理 岗位要求： 1.师资储备 2.小学段需具备190+20人授课能力 初中段需具备220至260+20人授课能力 高中段需具备300-350+20人授课能力 3.试讲环节由双方协商预约，课程安排后续对接 4.要求有实际教学经验，面向社会招聘成熟教师 5.需持有相应学科教师资格证 6.不接受在校大学生报名 7.第一学历须为全日制本科

AI学科辅导督学师(数学/英语/物理）招募： 双提成+BOSS带教+月入8-15K！（五险+多区域任选） 岗位标签 AI教育督学师|学科辅导（数/英/物理）|高提成双激励|带薪多渠道培训|崇州新津可选 核心亮点抢先看 一、BOSS亲带：创始人1v1带教，0基础1个月速成“AI+教育”复合教师！ 二、底薪：2500-3500元（按经验定档，无责）加双提成爆赚：转介绍续费提10%+课时费10%，月入8K-15K轻松突破！ 三、AI工具buff：依托智能系统精准辅导，智能布置作业，效率拉满，拒绝重复劳动！ 四、躺赢福利：加全勤奖加节假日礼包加不定期团建加带薪寒暑假！ 工作内容 1. AI督学：指导学生用AI系统工具完成数学/英语/物理等学科学习任务（单词突击、查漏补缺/知识点突破等），监督进度；提升成绩、课时费提成10%. 2. 小课包转化：电话/线上沟通家长(有市场销售团队推试听小课包)，挖掘需求，促成课程购买，拿销售额5%提成； 3.分析学员数据、推送教学计划、指导答疑、了解本地学情、升学政策，日常备课、磨课 4. 家长回访：定期回访，反馈学习数据，优化方案，用户转介绍续费再提10%； 我们要这样的你 一、学历：本科及以上， 教培老师/学管师/班主任/托管老师一年以上经验优先 应届毕业生有辅导家教或实习经验可考虑！ 数学/英语高考115以上（单科超牛可放宽），能讲透知识点的有过两年以上咨询经验的老师也可考虑！ 二、能力：阳光积极，沟通顺畅，有耐心熟悉知识点考点本地学情（搞定家长和学生Soeasy）； 三、态度：认可AI赋能教育，爱学习，想在教培圈长期搞钱搞事业！ 工作地点：崇州/新津 应聘通道：直接和BOSS谈薪资！ （想靠AI搞教育，又想赚高薪？别犹豫，这波上车稳赢！）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 一、招聘岗位：生物、政治、历史、地理 二、招聘要求：本科及以上学历，持有教师资格证，具备相关教学经验者优先考虑。 三、工资待遇：面议 四、上班时间：依据课程安排授课。

招聘：招托管中心储备负责人（五险一金） 【招聘】 因发展需要，招托管中心储备负责人1名 工作内容： 1、检查作业并答疑 2、给孩子报听写 3、监督孩子读课文 4、登记作业情况等 任职要求： 1、身心健康 2、喜欢孩子 3、大专及以上学历 4、师范类专业毕业 5、有教育行业从业经验优先 6、善于学习 7、小学生宝妈优先 薪资待遇： 全职底薪2000+绩效1000+其它（具体面议）＋＋满一年买公积金 尖职：25元1小时，每天2小时 ~

1、统筹团队推进校区下达的各项任务 2、负责部门培训实施与人才引进工作 3、开展学生日常管理与关系维护，保持与家长的有效沟通 4、落实学生续费及推荐生源相关工作

（1）协助公司，开发地中小学校园文化，校史馆，教育策划业务。 （2）地址：四川省教育厅旁，陕西街30号1栋1单元1楼。 （3）公司网站

机电门市招营业员：男女不限，年龄：30-40岁，高中学历，吃苦耐劳，能熟练掌握各种常用货品名称，需搬的动30-40斤货品。工作时间：8点至下午6点，一周休一天，试用期工资3500，下月转正3700元。 工作地点：巴斯箐机电市场内，大西洋电缆 联系电话:

星期一星期二需要家常菜师傅顶两天班，工资220一天,水货勿扰！

店名:桃喜烧麦 地址:炳三区乐活天街 招聘服务员三名，要求25-50岁，，工资3000-4000元包吃住； 前厅点单收银员一名，要求20-38岁，会拍简单，，工资3000-4500； 联系人：王

招聘中餐厨师一名6000一7000，中餐墩子一名4000一5000，火锅墩子一名3500一4500，洗碗工一名3000一3500，月休两天，包吃包住，地址:仁和电话：

招聘 烧烤师傅 学徒 服务员 洗碗工 工资待遇面议 工作时间：下午5点-凌晨2点 工作地点：三森停车场内猫白野串联系电话：

有经验，有教师资格证

公司简介： 济南天机创智低空智能科技有限公司（办公地址：山东大学国家大学科技园3号楼）是一家深耕低空经济领域的高科技创新企业，以“科技赋能天空，服务创造价值”为使命，聚焦无人机驾驶执照培训、青少年教育、行业技术服务三大核心业务，致力于构建“培训+教育+服务”的低空经济生态平台。公司秉持“科技向善、教育为先”理念，拥有全面行业资质与专业资源：在培训领域，与政企单位深度合作定向培养专业飞手，参与省级无人机职业技能大赛并展现领先实力；在青少年教育板块，开展科普研学、国防科技教育、社团建设及竞赛培训，合作覆盖多所院校与行业协会；在行业服务端，为巡检、文旅、物流、应急等多领域提供智能技术解决方案，搭建低空应用场景生态。公司合作资源丰富，涵盖大疆创新、山东省高速、济南轨道交通等核心企业，以及多地政府部门、院校协会等优质伙伴，业务落地经验扎实。2025年协办省级无人机赛事并斩获佳绩，同期开展公益教育捐赠，践行社会责任。是区域内青少年无人机教育领域的标杆品牌，现因业务拓展需求，诚邀热爱青少年教育与科技行业的营销人才加入！ 岗位职责： 1.负责少儿无人机教育课程的整体营销策划，结合行业趋势、家长需求及公司课程特色，制定阶段性（季度/月度）营销推广方案，涵盖线上线下全渠道布局。 2.策划并落地少儿适配的营销活动，如无人机飞行体验营、亲子科技嘉年华、校园公益讲座、社区科普活动等，吸引目标客群参与，提升课程报名转化率。 3.搭建并运营线上营销矩阵，包括微信公众号、视频号、小红书、抖音等平台，输出符合少儿及家长喜好的内容（如课程亮点、学员作品、飞行趣味视频、教育干货等），提升品牌曝光度和用户粘性。 4.拓展并维护线下合作渠道，包括中小学、幼儿园、社区服务中心、亲子机构、科技场馆等，建立长期稳定的合作关系，为课程引流搭建多元化渠道。 5.优化营销物料体系，牵头设计制作宣传单页、海报、短视频脚本、课程介绍手册等，突出无人机教育的趣味性和教育价值，适配不同营销场景需求。 6.跟踪营销活动效果及渠道转化数据，定期撰写数据分析报告，基于数据优化营销方案、调整渠道策略，提升营销投入产出比；配合销售团队提供营销支持，助力完成销售目标。 7.关注行业动态及竞争对手营销策略，挖掘市场机会，创新营销思路，打造差异化的品牌推广亮点。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、教育学等相关专业优先；有1-3年青少年教育、科技类产品（无人机、编程、机器人等）营销策划经验者优先。 2.熟悉少儿及家长的消费心理和需求痛点，能结合无人机教育的科技属性和趣味性，制定针对性的营销方案。 3.具备扎实的营销策划功底，有线上线下活动全流程执行经验，能独立完成活动策划、落地执行、效果复盘，曾成功策划少儿教育类营销活动者优先。 4.熟悉青少年教育行业主流营销渠道，包括亲子社群、校园合作、社区推广、新媒体平台（微信、视频号、小红书等），具备渠道拓展和维护能力。 5.具备基础的内容创作能力，能撰写宣传文案、活动方案、短视频脚本等，善于挖掘无人机教育的核心卖点并转化为营销语言。 6.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力，能通过数据优化营销策略；有无人机行业基础认知或操作经验者加分。 7.性格开朗、沟通协作能力强，能高效对接内部教学、销售、设计团队及外部合作渠道；工作积极主动、抗压能力强，富有创新精神和责任心。 福利待遇： 1.薪资待遇：提供行业有竞争力的月薪+绩效奖金+招生提成。 2.福利保障：保险+带薪年假+法定节假日福利+节日礼品+生日福利。 3.成长赋能：免费享受公司无人机

招聘|莆田艺术学校诚聘代课教师 为满足学校发展需求，优化师资队伍与行政人员结构，提升教育教学及管理服务质量，我司拟面向社会公开招聘各类代课教师。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 序号招聘岗位人数 1高中物理教师1名 2高中化学教师1名 3高中生物教师1名 4导游教师1名 5茶道兼香道教师1名 6工艺美术教师1名 7高中语文教师1名 8高中数学教师1名 9高中英语教师1名 10高中政治教师1名 11高中历史教师1名 12高中地理教师1名 13财务人员1名 二、基本招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录； 2.年龄在35周岁及以下（有相关经验或职称可适当放宽）； 3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力； 4.教师岗位需要普通话取得二级乙等以上证书； 5.需有相关学科或职业资格证（有本科以上学历、教学能力较强的优先） 6.受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律等相关规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。 7.监控保安有消控证优先，年龄50周岁以下。 三、招聘办法及程序 1.报名方法：我司招聘信息在渔泡直聘平台发布，应聘者把简历表及以下材料发送到邮箱 （1）本人有效身份证； （2）学历、学位证书（应届毕业生需提供就业推荐表）； （3）岗位要求的相应资格证书、职称证书、工作经历证明等； （4）普通话等级证书； （5）无违法犯罪纪录和失信纪录审查 2.报名时间：从公告之日起。 3.资格审查：我公司在初步资格审查之后，初审通过者将电话通知面试，请留意。 4.录用：按学校面试成绩择优拟推荐用工，签订劳动合同，试用期一个月，试用期不合格的取消聘用资格，考核合格的聘用代课教师。 5.工资待遇按学校同岗位薪资 四、其他事项 （1）报名时提交的信息材料应真实准确。 （2）应聘者被录用后应服从学校的工作安排。 咨询电话： 本招聘方案由福建省闽盾保安服务有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。 福建省闽盾保安服务有限公司 2025年12月16日

徐州市培栋学校招聘体育教师若干名！直签合同，五险一金，5K-1W到手薪资 要求35岁以内，大专及以上学历，有工作经验，必须有教师资格证 福利待遇丰厚，寒暑假带薪，安置快，有意者速度联系

一、工作职责： 1 、教授初一、初二、初三历史课程，提升成绩； 2 、充分备课，按照要求磨课，完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度，积极参与数学院的培训、教研 活动，并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈， 作业发布和作业点评，与家长保持良好沟通。 二、任职要求： 1 、本科或以上学历，师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者，有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的语言表达准确、精炼，普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心；善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高学生的学习 积极性

初三数学老师 岗位职责：认真负责 任职要求：本科

招聘课程顾问岗位职责： •负责学员考勤管理，以及学员账号建立、对接家长、账号到期续费和制作流程表等作； •做好校区物资准备； •对接老师，提醒老师相关活动； •为学生建立档案，定期回访，同时进行课时管理、排课管理、场地管理，关注到课率、到勤率、续费率； •协同老师组织活动、开展邀约工作； •处理课程咨询、报名及手续办理事宜； •监督老师授课； •维护班级群，做好家长关系维护； •制作财务报表。 任职要求： •大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能高效对接家长、老师和学员； •做事细心、有条理，能妥善处理各类教务数据与事务； •有教育行业教务工作经验者优先，对培训行业有热情。 我们提供： •有竞争力的薪资及福利体系； •良好的职业发展空间与团队支持； •与行业优质资源对接的机会，助力个人成长。 如果你对教务工作充满热情，且能胜任上述工作，欢迎投递简历！ 我们期待你的加入！

日常卫生，中午厨房帮忙，晚上作业辅导，让全托的孩子洗澡，洗衣服等，要守孩子睡觉。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-15 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入水平较优（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数、语、英、物、化、生、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一组合即可！！手机无法满足要求！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期奖励机制，部分学科推荐新人加入可享长期激励，只要保持积极投入的态度，理想收入定能实现

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-15 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题库资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入较可观（熟练后时薪约40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【数学、语文、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境】等 注意：实际招聘科目视当前需求调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一组设备即可！！手机无法满足要求！！！ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期奖励机制，部分学科推荐新人有额外激励 项目长期有效 只要付出努力与坚持 收入定能达到你的期望

招聘教务班主任 公司名称：学之学教育 工作地点：成都市龙泉驿区大面镇洪河城市花园蒲草路1800号305 薪资待遇：3.5k--6.5k/月 招聘人数：[2人] 岗位职责 1. 负责学员全流程管理，包括课程安排、考试时间、学员的学习进度跟踪，建立并维护学员档案。 2. 定期与学员、沟通，了解学习情况与需求，及时解决学习过程中遇到的问题，提升学员满意度。（获取转介绍） 2.处理教学过程中的突发情况，维护学员对公司的良好形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、管理类专业。 2.一年以上教育培训行业教务管理或班主任工作经验，熟悉教务管理流程者优先！ 薪资福利： 业绩奖+季度奖+年终奖。 员工福利：。员工生日会，部门团建活动，节日福利。每年1-3次户外拓展。 招聘电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-04 一、岗位职责： 1、承担一对一及小班形式的学科授课任务； 2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案； 3、协助提升学生成绩，引导其建立良好学习习惯并激发学习兴趣； 4、与家长和学生保持积极互动，建立稳定持久的合作关系； 5、积极参与教学研究活动，持续提升专业教学能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养； 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，语文、数学、英语、物理等相关专业优先考虑； 2、具备语数外或物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意在教育培训领域长期发展，无备考公务员、事业编制或研究生计划； 三、薪资：课时费为每小时100至500元不等，通常每次授课约2小时，具体薪酬根据教师所授年龄段及教学能力由校区核定； 四、工作时间：中班9:30-18:30，晚班13:00-21:00周内可调休

一、岗位职责： 需求诊断：通过沟通咨询深入了解学员学习情况，制定个性化课程规划方案 课程推广：依据市场动态调整宣传内容，多渠道传递课程优势以吸引潜在学员 报名转化：高效完成咨询与报名流程，清晰解答学费、优惠及排课等问题推动签约 学情追踪：持续更新学员学习档案，汇总学习进度、出勤与测评结果形成分析报告 教学协同：结合学员表现与授课教师协作优化教学安排，确保教学目标有效达成 家校共育：定期向家长反馈学习进展，开展家长会或开放日活动强化家校互动关系 资源统筹：负责教材教具的管理调配，维护教室环境保障教学有序开展 续费转化：依托学员成长数据制定续班策略，提高老学员续约比例 数据运营：监控招生转化、学员留存等关键数据，持续改进服务执行流程 客户体验：全程关注学员服务感受，及时处理意见与建议保证满意度达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，具备良好亲和力。 2、熟练操作常用办公软件，如Word/Excel/PPT等。 3、有教务管理、学习顾问、招生咨询或课程规划相关工作经验者优先

本校现招聘珠心算、口才、练字、绘画、英语、全脑开发、注意力训练七大课程教师！

岗位职责: 1.密切关注学员的学习进展，提供适时的指导和支持； 2.负责学员的日常考勤管理，档案管理； 3.与学员进行有效沟通，理解他们的学习需求，并据此设计和调整学习方案； 4.与家长保持定期沟通，报告学员的学习进展，并处理家长的反馈和建议； 5.负责咨询、报名及续报工作，确保流程的准确性和高效性。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和理解能力，能与不同背景的学员和家长建立良好关系； 2.能够独立处理和解决突发事件，具有良好的应急处理能力； 3.对学生学习和心理发展的各个阶段有深入的理解； 4.具备高度的责任心和耐心，能够在压力下保持积极的工作态度； 5.能够根据工作需要，灵活处理各种挑战。