一、我们期待你：开启“实战+成长”双通道发展路径！ 招聘岗位：工薪律师与提成律师 诉讼核心担当：主导案件出庭全流程，精准掌控庭审节奏，凭借专业能力推动案件高效进展，切实维护客户合法权益； 全案运营执行者：参与案件深度研判与策略规划，协同业务端发掘创收契机，助力单体项目落地实施，实现办案成效与业绩增长双重突破； 团队成长推动者：牵头开展内部专业培训，结合真实案例解析法律关键点，帮助成员精进实务技能，共建专业化法律服务队伍； 流程合规协作者：协助完成立案等线下法律手续，严控案件流程合规细节，确保各环节操作依法依规，夯实案件质量基础； 客户信赖支持者：随团队参与实地服务，面对面解答客户法律困惑，提供个性化解决方案，以专业服务赢得客户高度认可。 二、若你具备以下“核心能力”，欢迎加入我们！ 法律基础扎实：具备系统的法学理论素养及丰富的诉讼实操经验，能够迅速应对各类复杂案件挑战； 独立办案熟练：可独立承担诉讼案件全流程工作，涵盖案情分析、证据整理、法庭辩论等环节，具备良好的临场应变与问题解决能力； 共创意识突出：在专注案件处理的同时，积极联动团队及相关部门，挖掘潜在业务机会，助力业绩拓展，兼具“专业+商业”复合思维； 培训组织出色：善于提炼实务经验，能设计符合团队发展需求的培训内容，清晰传授法律知识与办案方法，促进整体专业水平提升； 客户服务优质：拥有较强的沟通表达能力与服务意识，能准确把握客户需求，提供专业、高效且具温度的法律服务，维系良好客户关系。 1：工薪律师：底薪加绩效5000-8000+提成10% 主管律师底薪6000-9200+10%【根据职业年限定职级】 2；提成律师：20%-30%直接提点。

1. 负责开拓传媒业务客户，包括企业、品牌方等，挖掘潜在合作需求（如视频号运营、活动策划、内容定制等）。 2. 维护现有客户关系，定期沟通需求，确保合作顺利推进，提升客户复购率与满意度。 3. 制定个人业务拓展计划，完成公司下达的业绩指标（如签约金额、客户数量等）。 4. 收集行业动态与竞品信息，反馈给公司团队，助力策略优化。 5.1年以上销售或传媒行业业务经验优先；无经验者需具备强烈的目标感与学习能力。 6.具备良好的沟通表达、谈判能力，能清晰传递公司服务价值；抗压性强，能适应商务外出与业绩挑战。 7.对传媒行业（如广告、新媒体、活动营销等）有基本了解，关注行业趋势者优先。 8.积极主动、责任心强，具备团队协作意识，有客户资源者优先。

岗位职责： 1、根据公司的销售目标，负责所辖客户经营目标； 2、根据直营部客户经营规划、汇总分析客户市场信息，下达客户开发任务，协助重点经销商的开发网点，做好网点协同拜访； 3、根据公司拜访程序，负责获取门店/系统订单，做好记录与进销存管理，做到产品先进先出，并保持产品和陈列面的清洁卫生； 4、根据公司产品陈列标准和竞争情况，负责争取优势陈列和绑缚赠品等； 5、根据公司营销规划，负责客户/系统营销，维护客情关系，定期与经销商进行生意回顾，争取资源，发现新的生意增长点。 任职要求： 1、24-32岁，市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2、具备蛋品、饮料、牛奶等食品类经销商、KA渠道管理的相关经验优先； 3、具备遂宁百货相关工作岗位经验优先，主要负责遂宁市场； 4、性格活泼，有韧性，沟通能力强，逆商高。 入职购买五险一金

薪资待遇：底薪2900以上+销售提成+各项销售激励奖金+年终奖，入职即购买五险一金，综合薪资5-8k以上，上不封顶 工作时间：8.00－18.00（夜班），午休2小时国家规定法定节假日放假（根据门店调休） 任职要求： 1、年龄25－45岁（优秀者可放宽）；中专及以上，熟悉基础office办公软件操作； 2、3年以上面销销售经验 3、有大健康行业工作经验可优先考虑 4、服务意识强；擅于沟通交流；五官端正、性格开朗 岗位职责： 1、负责客户的开拓、以及长期维护、服务 2、负责产品的销售以及成交后的客户维护 3、其他店铺日常工作（包括来访客户接待、沟通及服务；货物的整理、摆放等等） 晋升机制： 1.纵向发展：店员-储备店长-店长-区域总经理-分总 2.横向发展：内部晋升／转岗／分公司岗位调整

工作时间：早九晚六，周末双休+法定节假日休息 【薪酬】底薪4000-7000+12%-22%提成（按产品类别划分），另有多种销售奖励，综合月收入8000-15000 【福利】六险+激励奖金+高比例提成+超长年假，定期团建、下午茶，生日庆祝，节日关怀，全勤奖励，带薪培训，带薪年假等多项福利 【晋升】助理→主管→经理→监督→合伙人 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和进取心 3、工作踏实尽责，具备一定的学习与适应能力

可以自由选择，团队一起出差，费用公司负责，挣钱的同时还可以旅游哦！无需经验，有老人带，上手快!（接受无经验，包住宿） 1、无责任薪资：底薪4500元+额外提成，综合薪资8K以上 高薪提成30%+奖励（很多零零后都可月入破万） 2、公司都是00后，不用担心代沟，氛围非常好 3、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 4、优秀者可派送总部学习、深造。 5、晋升完善：销售代表+销售主管+销售总监+职业经理 人（所有管理职位不外聘，内部晋升) 6、免费提供住宿（冰箱，空调，全自动洗衣机，24小时热水，可直接入住)，一周一次聚餐，团建活动丰富。 *有无经验均可，16-28岁有意者可直接电话联系，应届生，退伍军人优先

月收入轻松过万，工作简单

公司直聘公司直聘公司直聘！！！无需再问 好马还需伯乐识，我们热忱欢迎您的加入！ 薪酬福利： 1、无责任底薪+高比例提成12-47%+各类补贴（1000-2000）+3%年终奖金+五险！！！收入上不封顶！ （我司在行业内的薪资架构极具优势，欢迎来电咨询，奖励机制丰富多样） 2、周末双休+超长带薪年假+法定节假日正常休息+生日专属假期+员工团建旅游 3、公司每月定期开展岗位技能培训与专业能力提升课程，并配备健全的晋升通道： 岗位职责： 1、及时掌握客户信息，审核客户相关资质； 2、维护客户关系，提供高效优质的服务支持； 3、完成日常其他相关工作。 任职要求： 1、年龄18-38岁，性格积极乐观，工作认真负责，接受零经验入职。 2、具备良好的沟通表达与谈判技巧，能与团队成员协作配合； 3、抗压能力强，富有团队责任感与集体荣誉感； 4、有同类岗位经验者优先考虑；条件特别优秀者可适当放宽要求； 公司地址：成都市金牛区时代中心9楼

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

招修理师傅四个人，工资一万到一万二，每月25号开支，一个月两天假，地址四川攀枝花攀钢铁矿，联系电话，

老盐边渔门街上现找一个兼职厨师，过春节过后可以签合同干，可以买保险，详细面谈

店名:桃喜烧麦 地址:炳三区乐活天街 招聘服务员三名，要求25-50岁，，工资3000-4000元包吃住； 前厅点单收银员一名，要求20-38岁，会拍简单，，工资3000-4500； 联系人：王

找焊工6人自己打电话联系姓蒲

百杏·仁和院子招聘： 1、凉菜师傅1名（熟手）4000至4500 2、后厨灶上师傅1名（工资面议） 联系电话：刘师

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

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一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商用户权益包、流量包、语音包等相关业务的日常维护； 2、开展用户套餐的迁转与升级等销售服务（公司提供高质量目标客户资源，无需外出奔波）。 三、任职要求： 1、年龄18-45岁，中专及以上学历，表达清晰，有电销从业经验者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与分享意识，注重客户服务质量； 3、性格积极乐观，思维灵活，拥有良好的抗压能力与应变反应。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利范围：餐补+交通补贴+定期销售奖金+五险一金+节假日慰问（端午中秋春节等）+年度销售大奖+定期团建活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心）。 PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

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公司内部扩招人员，工作内容涵盖设备安装与售后服务，直聘无中介环节！欢迎零基础人员加入，支持短期兼职过渡，非电销岗位，不涉及贷款业务！ 1.薪资结构为底薪4500元+提成+免费住宿，基本生活无忧。additionally享有节日礼品、生日庆祝活动，以及不定期组织的团队建设与聚餐，丰富业余生活 2.公司统一安排免费住宿，房间配备冰箱、空调、洗衣机等全套家电，真正实现拎包入住 3.提供带薪岗前培训，全程专人指导，新手无需担忧，预留充足适应周期，轻松上手 4.发展平台广阔，晋升路径清晰透明，晋升不受限于工龄、经验或年龄因素 5.每年享有公司组织的省内及省外公费旅游，所有费用由公司承担，个人无需支付 6.公司分配客户资源，无需自行开拓，配合老员工帮扶机制，业绩压力小，团队协作氛围融洽，无内耗竞争 任职要求： 1.不限经验，性格外向，积极主动者优先 2.具备良好的学习能力，服从上级工作安排 3.拥有一定的情绪管理能力，执行力强，具备应变处理能力