因业务扩张急聘！展厅销售！需持驾照能驾驶！ 非电话销售！无外派任务！客户资源由公司精准分配！有家居建材行业经验者优先考虑！ 岗位职责： 1. 向装修客户推介别墅大门、防盗门等各类门产品！ 2. 对公司分配的优质客户资源进行跟进维护，促成签约成交！ 3. 细致与客户确认设计方案，沟通个性化定制需求，完成下单及回款流程！ 岗位要求： 1. 年龄23-39岁，高中及以上学历，具备一定销售实操经验 2. 持有效驾照并能熟练驾驶，掌握基础办公软件操作，电脑打字流畅 3. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，服务意识强，富有团队协作精神，抗压性强，工作积极主动 岗位薪资： 薪酬结构=无责任底薪+绩效奖金+销售提成（按实际销售额计提）+员工福利，入职即缴纳社保！ 试用期一个月，保底3000元！配备专人带教，只要踏实肯干，转正后月综合收入稳定在7K-15K！ 工作时间： 冬季作息：上午9:00-下午18:00，午间休息12:00-13:30 夏季作息：上午8:30-下午18:00，午间休息12:00-14:00 我们是谁？ 深耕门业领域二十余年，为自有工厂直营品牌，依托抖音等新媒体渠道构建新型零售体系！拥有专业线上引流团队，客源不断，产品市场竞争力强。展厅超2000平方米，产品展示齐全！ 支持全国范围私人定制，提供测量、物流、安装一站式服务，年产量达150万樘门以上~ 团队由70后、80后、90后及00后共同组成，氛围年轻活跃，充满朝气！ 定期组织团建活动与聚餐！ 期待您的加入！！！ 面试地点：广汉市湘潭路7段20号 招聘信息真实可靠，杜绝虚假套路！

薪资优势：底薪（3500-5500）+提成5-20%（上不封顶 按年利润月月分）+赌单奖(500)+租房返费奖励（200/间）+收房激励（500-1000/套）+年终现金红包＋法定节假日＋提供住宿，综合收入6-10k以上无上限。 发薪日：每月15日 1、公司配备线上资源端口，无需频繁外呼； 2、租客主动咨询，及时回复并引导沟通； 3、陪同客户实地看房（无中介费用，成单率高）； 4、公司提供专属端口，老员工一对一帮带，享受带薪培训； 专注住房租赁业务，不涉及房产销售，非传统中介模式，无需地面推广，无需正装出行，工作轻松易上手，零经验也可胜任； 无需担忧缺乏经验，师傅全程指导，只要你愿意学习，渴望突破高收入，这个机会值得把握； 公司成立五年，深耕住宅租赁领域，行业需求稳定，开单便捷，客户资源丰富（多为主动联系），无需电话推销，无需外出拓客，通过58同城、安居客等平台发布公司房源，线上吸引租户咨询，协助客户匹配理想住房，线下安排看房签约即可（流程清晰不繁琐）； 同行业竞争优势： （业务优势）：免除中介服务费，租金区间灵活从几百至数千；拥有超两千套优质房源，集中分布在高新区、双流区、城南等热门租房区域（房源紧俏，出租速度快）； （成长优势）：入职即计薪，无试用期设置，资深同事全程带教，助力快速出单； 福利优势：多重奖励机制（开单奖-伯乐奖-新人奖-月度 季度 年度奖项-年终奖金）+团建旅游+超长休假+免费提供住宿~

【我们是谁？—— 农批数字化领军者】 深耕农批领域8年，完成多轮融资，经营持续稳健，具备强大的自我造血能力。服务超6万+果蔬/水产批发商户，业务覆盖全国31省市500+批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，帮助商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即可全额领取，相较同行普遍无绩效保障更具优势）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业常见的10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3W奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即涨底薪） 重点提示：Top销售月入3万+，年收入突破50万+，提成按月核算，次月12日准时发放 【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】 驻点拓展：扎根批发市场，结合线上（企微/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，聚焦“开单低效、账务混乱”的商户推广系统（对比同行纯扫街模式，我们60%新客户来自老客户推荐） 演示转化：通过展示“语音开单”“赊账提醒催收”等功能，直观呈现系统价值，推动签约；定期回访老客户，以优质服务提升满意度，促进续费与转介绍 业绩要求：独立或带队完成签单数量与营收目标，协同售后团队确保客户使用体验良好 【干这活有多轻松？—— 资源充足，无需盲跑】 客户来源：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向名单，驻点即可接洽，摆脱纯陌生拜访压力（而多数同行需销售自行拓客） 工具支持：7天「农批业务训练营」赋能 + 完整话术库 / 成功案例包配套支持 【我们要这样的你 —— 零经验也可胜任】 经验要求：1-3年销售背景（有农批/供应链行业经历者优先，无经验也欢迎加入，7天培训包教包会，相较同行对新人更高包容度） 核心能力：能吃苦耐劳（旺季忙碌但收益更高）、善于沟通（准确捕捉商户痛点，并匹配系统解决方案） 优先条件：具备SaaS销售经历、拥有农批资源、擅长从账单中挖掘需求 【工作亮点 —— 自由灵活，体验极佳】 驻点办公非坐班：按早晚班打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利实在：每月超2000元差旅报销额度 + 月度团建活动 + 免费配备工服（无需个人承担服装费用）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 无押金/全国可做 【职位亮点】 1.零门槛创业：厂家直发低价货源，无需投入、不用囤货 2.高利润回报：客户端利润空间10%-50%（月销售50万收益5-25万） 3.持续性收入：餐饮客户月均消耗2000-3000斤，合作一次长期分润 4.全国开放参与：不限地区、不坐班、时间自主 【岗位职责】 1.利用新媒体渠道（短视频/直播等）及线下资源（餐饮门店/厨师/冻品商等）拓展客户 2.维护客户关系，推动底料采购合作落地 3.参与销售策略调整与市场信息反馈 【任职要求】 1.满足以下任一条件者优先： *具备1年以上餐饮或调味品销售经验 *熟悉短视频制作剪辑或新媒体运营 *拥有厨师、火锅店、冷冻食品行业相关资源 2.具备良好沟通能力与执行能力（无经验提供3个月带薪培训） 3.适应弹性工作模式，具备自我驱动力 【我们提供】 *免费系统化培训：涵盖产品知识+销售方法+新媒体运营 *运营支持（新手3个月快速上手） *客户资源扶持：企业持续提供精准餐饮客户线索 *身份赋能：配备专属服务团队增强客户信赖 *收益透明：全国统一定价无层级差价，月度达标享额外2%返利 *发展路径：业绩突出者有机会晋升为区域合伙人 【工作模式】 线上培训+自主办公（无需到岗）+定期组织线下交流活动 【投递须知】 *不收取任何费用及押金 *需自行配备基本办公设备（手机/电脑） *欢迎资深餐饮从业者/销售精英/短视频创作者加入

窗帘销售业务员，为店铺产品推广，待遇优厚，业绩提成。

爱灯堡灯具市场，固定区域客户接单，维护，售后。 熟悉管家婆。会excel等基本操作。产品的接待，开单录入。 一个月休四天。买社保。5000-9000元到手。

1，工作内容： A，收集客户联系方式及相关信息资料。 B，回访老客户，开发新客户，向客户讲解产品特点，进行产品推荐，推动客户成交，支持现金结算或赊账铺货。 C，按公司安排完成货物配送任务。 D，配合公司统一部署，参与市场推广、活动执行及宣传工作。 2，职责要求： A，积极达成公司下达的销售目标及业绩指标。 B，维护公司合法权益，遵守公司规章制度，严守商业机密。 C，协助公司开展应收账款的催收工作。 D，与其它销售团队及职能部门协作，共同推进各项工作顺利开展。 任职要求： 高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，具备相关工作经验者优先，有销售从业经历者优先。需持有C1驾照，熟练驾驶，能自带小型汽车或面包车用于业务拓展；无车辆者，公司可提供面包车使用。

岗位职责: 1、负责整车销售服务以及渠道客户的咨询解答； 2、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 3、开展售前业务的持续跟进工作； 4、公司配备专业直播团队，客源均为意向客户，无需担心资源问题，只需专注销售跟进，成单率高，每日固定分配意向客户； 5、团队成员均为90后，工作氛围轻松融洽 任职资格: 1、具备驾驶能力者优先，无驾照也可考虑； 2、主动积极，工作态度端正，对汽车销售行业有热情； 3、敢于面对挑战，追求业绩突破； 4、具备良好的服务意识及团队协作能力； 5、有销售经验或市场营销相关专业背景者优先 薪资福利: 综合收入7000-12000 行业领先提成 上班时间: 早九晚六（月休4天）

描述： 1、树立全心全意为客户服务的意识。 2、对内代表客户利益,对外代表公司形象,履行首问负责制的规范要求。 4、熟练掌握公司产品知识，为客户提供较具有针对性的相关产品及服务； 5、通过公司资源，为对应企业开发客户，维护、巩固及拓展老客户； 6、根据客户需求，为其制定合理计划，并输送相关工程师信息，达成合作； 7、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求 任职要求： 1、学历不限，也接受优秀应届毕业生； 2、19--31岁，口齿清晰，具备良好的服务意识和电话沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，心理素质佳、较强的抗压能力； 4、对工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 公司福利： 五险、带薪年假、年终奖励、节日福利、生日福利、定期团建、下午茶、旅游、晋升空间大, 上班时间：周一至周五：09：00-18:30， 法定节假日全休 春节10-12天法定假期：按国家统一规定员工享有节假日

攀枝花市仁和区招安全员/安全负责人

万象城餐饮招聘店员 薪资待遇：3200+，包吃不包住，月休2天 岗位需求：有服务意识，做事细心有责任心，，无餐饮经验要求。 电话：

米易县，招聘，会做江湖菜，夜宵师傅，凉菜师傅，墩子，刘姐

外墙燃气管入户连接安装，有高空作业证

招聘职位:烧火工 招聘人数:1名 工资待遇:1850元 工作地点:四川攀枝花 任职要求:年龄50岁以下,不需要任何技术,工作时间下午3点至12点. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：社区康养顾问、家医顾问，半天班兼职，大专以上，25-60岁以下，工资待遇：学历津贴每月800-1600元基本工资5000--115000元各项福利待遇待遇，详情致电

岗位职责： 1、依据总部营销策略，制定校区咨询方案并分解落实总部下达的新签目标； 2、负责校区咨询团队的搭建、日常培训及人员管理； 3、结合校区实际，参照总部咨询制度，完善部门运营流程与管理体系； 4、推动并达成咨询部门整体新签任务及相关业务指标； 5、协调本部门与其他职能部门之间的协作配合； 岗位要求： 1、具备5年以上销售管理经验，或3年以上教育领域销售管理背景； 2、大专及以上学历，具备清晰的逻辑思维能力； 3、对教育行业有热情，熟悉学生心理特点； 4、擅长团队激励，具备较强的抗压能力； 薪资待遇：底薪（5左右）+绩效提成 综合10-15 工作时间：朝九晚六/早八晚五

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

岗位主要职责： 1. 拓展目标区域内在家装渠道具备资源及客户网络的经销商。 2. 开拓家装领域门窗制造企业，与重点客户建立产品配套及标准配置合作。 3. 发展窗配套产品代理商（如把手、型材、胶类等），将其发展为耶鲁窗五金的渠道合作伙伴。 4. 开发分销网络，并协同门窗厂推进项目实施与落地。 5. 定期组织并完成对经销商、分销商及门窗厂的产品知识培训。 岗位任职要求： 1. 具备3年以上窗五金行业从业经历。 2. 熟悉窗五金业务，掌握产品安装及相关实操技能，具备较强的沟通协调能力。