无销售性质，不涉及外呼工作 用户主动咨询，按标准流程处理售后问题 薪资待遇：综合收入5-8k 入职首月即缴纳6险一金 工作满半年可申请季度调薪，参与晋升考核，方向包括培训师、质检师、中控等岗位 工资当月发放，不压薪 配备休息区域，每月安排8天休息，享受带薪培训 入职第一天起即计算薪资 *关于晋升：能力突出、综合素质达标者，可参与管理层晋升选拔，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可实现内部晋升） 如对文职类岗位如行政、人事等有兴趣，且符合转岗条件，可申请岗位调整，公司提供免费带薪技能培训

岗位职责 1.负责公司前台的接待工作，做好来访人员登记与引导 2.整理并归档客户相关信息资料 3.处理日常快递收发、信件分拣及办公用品的申领与管理 任职要求 1.中专及以上学历，性格开朗，善于交流 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 工作时间 周一至周六：8:30-12:00，14:00-18:00 月休4天

我公司是洲际酒店集团集采供应商，主要为洲际酒店集团旗下酒店提供窗帘墙布软装材料，负责和设计公司、客户对接，要求有一定的工作经验，工作踏实认真，

高中及以上学历 会应用Word和Excel 能服从领导安排，稳定性强，踏实

【招聘兼职文员】 岗位职责： 1. 协助处理日常文件整理、归档工作； 2. 负责简单的数据录入、表格制作； 3. 协助传递信息，及其他临时交办的行政事务。 任职要求： 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件； 2. 工作细心负责，有良好的沟通能力； 3. 时间灵活，能保证每周固定工作时间。 工作待遇： 1. 时薪面议，按月结算； 2. 工作环境轻松，氛围友好； 3. 就近办公/居家办公。 联系电话： 工作地点：成都市，要求有建筑设计师的工作经历，居住在成都。 期待你的加入，一起高效协作！

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1.工作内容:带兼职完成任务（室内办公） 2.3000+提成+奖金 3.月休四天包午饭每月10号发薪 4.上班时间:早九晚3-6点（根据当日实际情况调整）

工作时间：9:00-18:00，午休1小时，实行8小时工作制，月休4天（可连续休息） 工作内容简单，易上手，无需经验，入职后由部门经理带教指导 底薪4500元，另享提成与奖金，综合收入8000元以上，无绩效考核，无业绩压力，工作轻松无负担 法定节假日按规定休假，享受带薪年假25天以上

无销售性质，不涉及外呼 用户主动咨询，按流程处理售后问题 薪资待遇：3000元无责底薪+2000元绩效基数+数百元补贴+其他福利 入职首月即缴纳六险一金 半年内可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 当月工资当月发放 配备休息室，每月休息8天，享受带薪培训 入职第一天起即计算薪资 晋升机制：能力突出、综合素质达标者可参与管理层晋升 平台发展空间广阔，最快3个月可实现内部晋升 支持岗位发展多元化，如行政、人事等文职类岗位 符合条件者可申请转岗，公司提供免费带薪培训

负责文员工作

永联招聘核心信息 安全员（1名） - 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区3号 - 薪资：综合月薪4000-5000元，含五险、包吃住 - 休息：月休4天 - 核心要求：40岁以下、高中及以上学历，退伍军人/持安全相关证书者优先 - 主要职责：日常安全检查、安全宣传教育、应急事件处理、设施设备巡查 绘图员（1名） - 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区3号 - 薪资：综合月薪4000-5000元，含五险、包吃住 - 休息：月休4天 - 核心要求：40岁以下、高中及以上学历，熟练掌握至少一种主流CAD软件（AutoCAD/SolidWorks/UG/Revit等） - 主要职责：独立完成二维/三维图纸绘制，负责图纸编号、存档与版本控制 其他信息 - 公司地址：金江工业园区 - 联系电话：

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法务专员任职要求​ （一）硬性要求​ 学历专业：本科及以上学历，法学相关专业；​ 资格证书：持有法律职业资格证书（A证优先）；​ 工作经验：1-2年法律实务经验，有公司法务相关经验者优先（处理过相关企业类法务、具备扎实的专业基础）；​ 专业基础：精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》等核心民商事法律法规，熟悉合同审核、合规管理的基础流程。​ （二）软实力要求​ 沟通协调：具备良好的跨部门沟通能力，能将法律专业知识转化为通俗语言，解答业务部门疑问；​ 文书能力：熟练撰写合同、法律意见书、公司制度合规指引等基础法律和企业内部文书，逻辑清晰、表述准确；细节把控：对合同条款、法律文件的细节敏感，能快速识别基础法律风险，严谨细致；​ 学习能力：具备较强的自主学习能力，能及时跟进法律法规更新，适配行业合规要求；​ 抗压能力：能适应多任务并行的工作节奏，高效完成工作任务，具备基础问题解决能力；​ 工具技能：熟练使用AI软件、Office办公软件（Word、Excel、PPT）等。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务。年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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