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兼职
攀枝花万达日之屋招人啦!招牌:长期兼职、周末兼职、工作日兼职,小时工,数量有限,先到先得薪资多劳多得,详细情况到店详谈[庆祝][庆祝][庆祝]地址:攀枝花万达广场4楼日之屋炭火烤肉联系电话:,有意向直接咨询~
攀枝花
9月1日 21:23拨打电话
攀枝花米易县招聘24岁到50岁的朋友适合宝妈或者找兼职的男女不限每天工作2小时工资可观地址
兼职1-2人
招聘24岁到50岁的朋友适合宝妈或者找兼职的男女不限每天工作2小时工资可观地址米易二桥县政府旁电话
攀枝花 米易县
9月9日 11:32拨打电话
工地学徒工其他职位
东区良咔养生馆招聘学徒、专职/兼职技师。年龄要求18至45岁,需踏实热情,有无经验均可。学徒岗位提供食宿,免费培训,由老师傅手把手教学,出师后可享有分红。熟手技师全职岗位底薪2000元,另有手工提成,客源稳定,多劳多得。兼职岗位采用四六分成模式,时间自由,环境舒适,客源充足。有意者可面谈。地址位于攀枝花东区湖滨路湖光市场。
四川攀枝花想来的打电话或加我
临时工
想来的打电话或加我
攀枝花
9月9日 20:29拨打电话
四川攀枝花万达广场招聘周末兼职一名,包吃包住联系电话::
兼职包住包吃1-2人
攀枝花万达广场招聘周末兼职一名,包吃包住联系电话::
攀枝花
9月11日 11:51拨打电话
工地学徒工其他职位
东区良咔养生馆招聘专职、兼职技师及学徒。 学徒要求年龄18-45岁,踏实热情,有无经验均可。提供食宿,免费培训,由老师傅手把手教学,出师后可享有分红。 专职技师薪资采用四六分成,客源稳定,多劳多得。 兼职技师薪资采用四六分成,工作时间自由。 工作环境舒适,客源充足,欢迎有意者面谈。 地址位于攀枝花东区湖滨路湖光市场木棉良咔瘦身养生馆。
四川攀枝花 攀大校园招人了,有想法的私聊我。
临时工
 攀大校园招人了,有想法的私聊我。
攀枝花
9月3日 18:32拨打电话
工地学徒工其他职位
东区良咔养生馆招聘学徒、专职/兼职技师年龄18‑45岁,踏实热情,有无经验均可学徒:包吃住,免费培训,老师傅手把手教学,出师享有分红熟手技师全职:2000底薪+手工提成,客源稳定,多劳多得兼职:四六分成,时间自由环境舒适,客源充足,欢迎面谈联系人:卢女士地址:攀枝花东区湖滨路湖光市场木棉良咔瘦身养生馆
临时工
攀枝花移动招人,五险一金年终奖节假日慰问定期团建,工资上不封顶,多干多得,地址:东区沃尔玛对面移动大楼电话
攀枝花 东区
9月10日 19:38拨打电话
临时工包吃
每个星期六八点半到下午六点。120一天包午饭!要求数学底子好,高考数学120以上!联系电话()。工作地址在东区五医院对面里小区3栋2-2。
攀枝花 东区
9月1日 19:04拨打电话
攀枝花仁和区招工地小工/杂工
小工
攀枝花市仁和区招工地小工/杂工
攀枝花 仁和区
9月11日 12:06拨打电话
四川攀枝花现在姜州小坝,缺几个人仓库分级果子,能马上来的电话联系
分拣
现在姜州小坝,缺几个人仓库分级果子,能马上来的电话联系
攀枝花
9月11日 12:04拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘五十一柏雅酒店招聘前台接待一名,上班时间上一休一,熟手优先,年龄40岁以下,形象气质佳,工资待遇面谈电话:
攀枝花
9月11日 12:00拨打电话
攀枝花盐边县招工地小工/杂工、工地力工
220-240元/天
小工力工1-2人日结个人
攀枝花市盐边县招工地小工/杂工、工地力工
攀枝花 盐边县
9月11日 11:57拨打电话
攀枝花米易县招钢结构安装/打板,必须带高空作业证,焊工证
300-380元/天
钢结构打板3-5人
攀枝花市米易招钢结构安装/打板,必须带高空作业证,焊工证
攀枝花 米易县
9月11日 11:56拨打电话
临时工
招聘招国产绣球负责人,要有责任心,能吃苦,有时间有精力,沟通能力好。地址:东方鼎信水果批发市场电话:
青岛
9月11日 12:07拨打电话
湖北随州宝峰后所多肉直播基地招长期熟手打包工一名,工薪140/一天,加班20/小时有意联系
140元/天
临时工1-2人
宝峰后所多肉直播基地招长期熟手打包工一名,工薪140/一天,加班20/小时有意联系
随州
9月11日 12:07拨打电话
浙江宁波招聘:招聘兼职晚班兼职,40-58均可,有餐饮相关工作经验。周末白天有空的优先。
兼职
招聘:招聘兼职晚班兼职,40-58均可,有餐饮相关工作经验。周末白天有空的优先。
宁波
9月11日 12:07拨打电话
临时工包吃20人以上日结
杨屋日结工、錱烟明天需要100人日结工..男女不限,明天7:10在飞翔集合,单价16元钱一个小时包吃包接送,必须带身份证原件没有原件不行、下班发工资.可以做一个月,年龄16到50岁.要去做日结的扫如下的码.登记并确认领工资方式.填写信息确认无误后再提交,避免因信息填写错误导致工资无法及时发放,这个信息之前填过了就不用填了,后台有信息了。
东莞
9月11日 12:06拨打电话
临时工交通补助20人以上日结兼职
金牛区日结工 200左右一天 干完就结 包一顿饭 感兴趣的来 18岁以上 能吃苦 不怕麻烦 不限民族
兼职
攀大益禾堂招聘兼职(长期)课少的同学优先工作时间9:00-15:00;11:00-17:00;17:00-23:00会根据你的课表排班联系电话
攀枝花
9月1日 11:54拨打电话
四川攀枝花万达曾三鲜米线招兼职,想了解的可以打电话咨询
兼职
万达曾三鲜米线招兼职,想了解的可以打电话咨询
攀枝花
9月2日 18:24拨打电话
四川攀枝花打包工人有没有。
临时工
打包工人有没有。
攀枝花
9月9日 20:00拨打电话
四川攀枝花三食堂招兼职:
兼职
三食堂招兼职:
攀枝花
9月8日 16:23拨打电话
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住月休四天普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域,保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
看了你简历,是我们公司需要的人才,回复详聊
4000-6000元/月
文员在校/应届学历不限
本集团公司长期大量招聘以上职务,请联系详谈
临时工
校园招聘1.遵守中华人民共和国宪法、法律,具有良好的思想品质和道德素质;2.热爱中国移动,认同中国移动企业文化理念,自觉践行企业核心价值观;3.诚实守信,身心健康;4.学历及专业要求:大学本科及以上学历,CT通信类、IT信息技术类、DT数据技术类、财会类、经济学等相关专业;5.符合招聘岗位职责及任职资格要求。2026届毕业未就业学生、2027届应届毕业生;国内、国(境)外高校应聘人员须于2027年6月30日前取得毕业证、学位证书或国家教育部留学服务中心学历认证报告。在线申请:2026年9月3日—10月8日24:00;笔试、面试甄选:2026年10月下旬—11月上旬;背调体检及审核录用:2026年11月中下旬。咨询时间:09:00-12:00、14:00-18:00(周一至周五);接受咨询范围:简历投递故障、招聘流程及各环节时间安排。每位应聘者可投递2个志愿,投递不受区域限制,可投同一公司或不同公司;保证个人资料真实有效,简历投递成功后保持所预留通信工具畅通。工作地址:攀枝花市三区两县
攀枝花
9月10日 17:49拨打电话
四川攀枝花万达广场招聘周末兼职一名(星期五至星期天)包吃包住联系电话::
兼职包住包吃1-2人
攀枝花万达广场招聘周末兼职一名(星期五至星期天)包吃包住联系电话::
攀枝花
9月3日 13:41拨打电话
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃包住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,保持前台区域整洁有序,树立企业第一印象 2. 接听并转接电话,准确记录留言与信息,及时反馈至相关部门 3.收发快递、信件及文件,确保传递及时、准确、安全与保密 4. 协助日常行政事务,包括办公用品申领与盘点、会议场地布置及环境巡检 5. 完成基础数据录入、报表整理等文职支持工作,保障行政流程高效运转 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,能妥善应对突发情况与多任务并行 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,打字速度不低于50字/分钟 4. 具备亲和力与团队协作精神,适应快节奏、高标准的办公环境 5. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
行政主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿 岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升,妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨,提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好,责任心强,具备服务意识与全局观
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