基层共建： 区域：仁和区域内-基层卫生医疗机构 岗位职责： 1、负责辖区内基层卫生医疗机构共同建设 2、负责所在区域的市场调查、客户信息反馈等工作 3、负责客户和销售渠道的管理、维护 任职要求： 1、2年以上医疗行业/医疗设备销售经验，有大厂工作经验优先； 2、大专及以上学历，热爱销售工作，为人诚信正直，积极热情； 3、有较强客户服务意识、进取心和工作责任心； 4、有团队精神、敬业，能适应出差；

招聘岗位：助听器销售店长 入职要求 经验不限，入职配备专业验配师带教指导 (1)年龄28-38周岁，常驻本地或掌握当地方言者优先； (2)具备医疗器械或零售产品营销经验者优先考虑。 [工资待遇] 1、试用期3个月，试用期无责任底薪4500元/月。转正后月薪5000-12000元，另享高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、薪酬机制公开透明，表现优异员工可获得公司股权及年度分红； 3、健全的福利制度：按规定缴纳五险一金，提供年度旅游机会及各类生活补贴； 4、享受国家法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初级与高级培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才可获出国参加国际学术交流机会； 6、试用期间每月休息4天，转正后每月休息6天。 [上班时间] 上午8:30至下午17:30 联系人：谢先生 联系电话：*********** 地址：攀枝花大道南段1407号（大河公交站）

惠耳听力助听器为杭州惠耳听力直属听力服务中心，全国设有多个分支机构，现面向社会公开招聘以下岗位： 储备经理（管培生），协助门店运营管理及新店筹建工作。晋升路径：储备经理-区域主管-区域经理-大区经理。任职要求：(1) 全日制大专及以上学历，应届生或毕业一年至两年内者优先；(2) 年龄不超过24周岁；(3) 性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感，熟练掌握计算机操作；(4) 能够接受门店驻点管理安排；(5) 有志于长期从事听力健康服务行业，具备团队协作意识；(6) 发展前景广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业技能与业务能力培训，表现优异者可获得国内国外旅游激励及股权激励机会；(7) 薪酬福利：试用学习期保底薪资5000元起，另有提成，期间即缴纳社保；转正后实行基本工资+提成+多项绩效奖金，综合收入约8000-20000元，签订正式劳动合同，享受五险一金及带薪年休假待遇； 工作时间：8:30—17:30 工作地点：攀枝花，发展覆盖四川、云南区域。联系人：谢老师，电话：***********

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岗位职责： 1、开展房地产项目的市场调研工作，搜集并整理相关市场数据进行分析； 2、结合客户实际需求，提供专业化的房产咨询建议，推动交易达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户体验与满意度； 4、参与销售方案的规划与实施，确保个人及团队销售任务顺利完成； 5、配合完成房产交易流程中的各项手续，如合同签署、贷款办理等事宜。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准理解客户真实需求； 2、拥有较强的市场敏感度和客户服务意识，适应一定强度的工作节奏； 3、有房产销售从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可； 4、工作态度积极，责任感强，具备良好的协作精神； 5、熟悉常用办公软件操作，可高效处理日常事务性工作。

红星桥新店开业诚聘英才 员工自行租房同样享受专属福利~ 无需电话推销、无需穿戴工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇： 5000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-19:00，宝妈可早上10:00打卡，支持带娃上班，团队共同照看孩子更安心。 现开放两个岗位招聘~ 轻松月入6000-12000 1.租房管家： 平均月薪8000-24000起 需外出作业，接待客户并陪同看房（开门操作简单易上手）、整理租赁合同、协助完成签约流程。 2.资源整理岗： 平均收入12000-34000 主要负责对接房东、业主及合作企业，维护房源信息（通过手机登记资料，将业主和合作方提供的信息准确录入即可）。工作内容清晰明了，上手快。

00后超年轻团队等你来，如果你是敢闯敢拼、拒绝躺平、想靠自己实力搞钱的00后，这里没有复杂职场规则，没有勾心斗角，全是同龄伙伴的热血销售团队，诚邀你加入，一起并肩搞事业！ [薪资待遇] 1，底薪+高提成+奖金+晋升，认认真真基本8K+，多劳多得，上不封顶； 2，提供免费住宿。公司附近，水电气全免，配备冰箱，电视，空调，洗衣机，热水，WiFi等基础设备设施完善； 3，可接受新手小白。入职后提供系统完善培训+专业师傅一对一带教； 4，氛围nice。各种丰富的娱乐活动，零食水果下午茶不断； 5，不定期公费团建旅游，先欣赏川内名山大川风光，再三亚，大理...... 6，节假日各种福利以及生日福利，年终大奖...... [晋升]内部晋升机制，公平公正，拒绝空降，能者居之!主管---总监---经理。 [工作内容] 1，团队公费报销出差，无需自己垫付，川内出差，一边欣赏美景，一边搞定工作； 2，负责目标区域的酒店，银行，单位，商超等B端客户开发，达成销售合作； 3，新老客户的跟进及售后，维护好关系，了解客户需求，建立和谐的长期销售合作关系。

冻品销售精英（高薪+社保） 岗位职责： 1.面向餐饮门店推广公司小程序，引导客户关注并完成注册使用； 2.深入市场调研，分析客户需求，开发并维护新老客户关系，持续拓宽业务渠道； 3.以销售目标为导向，依据区域计划开展市场分析与客户拓展，确保业绩达成。 任职要求： 1.有餐饮行业经验或相关从业背景者优先考虑； 2.性格积极，具备出色的沟通技巧和应变能力，服务意识强； 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应一定工作压力。 期待你的加入，日常工作在所属区域市场开展，按活动安排返回办公室 薪资：8K-2W+，底薪+绩效+销售提成+五险+年终奖

嘿！刷手机很厉害的你，敢不敢来把这变成你的超能力？ 我们不要墨守成规的销售机器， 我们要的是：网感十足、能聊会玩、热爱分享的“自己人”！ 博达是一家资源硬实力的人力资源公司，我们正在寻找下一个“销售小天才”，用你的方式，把我们的心头好安利给全世界！ 在这里，你需要： 混迹于各大社交平台（微信、小红书、抖音等），用最in的方式和Z世代用户交朋友。 不只是卖货，更是分享生活方式，打造个人IP，成为品牌的魅力代言人。 分析销售数据，和我们一起专研市场分析行业？ 理想的你，是这样的： 90后，冲浪一级选手，梗王，E人（或轻微症状也可），嗅觉敏锐，眼光毒辣。 有责任心，有团队精神，结果导向，享受达成目标的成就感。 有过微商、社群运营、校园代理经验的同学，我们会给你疯狂加分！ 加入我们，你能解锁： “钞”能力：无责底薪+绩效+高额提成，上不封顶，你的努力直接变现！ “超”能力：get最前沿的社交媒体营销玩法，和大咖学习，技能点拉满。 “燥”氛围：上班不打卡，扁平化管理，老板没架子，团队都是好玩的人。 “造”未来：快速发展中的行业，你的每一个想法都可能被实现，快速晋升不是梦。

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门市销售，长白班，有销售经验的人，能力强的人才可以……做过销售优秀考虑。

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需要有车，面包车或者SUV都可以，有电车就非常好了。主要就是拉冰淇淋下乡卖，卖100块钱，赚50。马上天气热起来，冰淇淋会很好卖。卖不完的冰淇淋，可以送回冻库，免费冻硬后第二天再拉出去卖。装冰淇淋的箱子可以自带，或者我们帮你们定做。

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1，待人真诚，有活力，做事认真踏实，能够吃苦赖劳。 2，能够根据公司提供的客户资料邀约客户到店，参加公司的各种售前售后等服务活动。 3，语言表达能力强，思维敏捷。 4，对健康养生等方面有一定经验或兴趣。

招聘：宠物药品销售 岗位职责 1、负责宠物药品的市场调研、客户开发与销售推进: 2、制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售任务; 3、协助制定区域市场拓展策略，推动产品在目标市场的快速落地 1、负责公司兽药或宠物食品等产品的销售及推广； 2、及时掌握客户需求信息及产品使用情况，提供合理的解决方案，提升客户满意度； 3、负责开拓新市场,增加产品销售范围； 4、开发新客户和维护工作，建立并保持良好的客户关系； 1、负责公司短视频（如、小红书、快手等）等运营工作（相关账号的内 容产出、发布，数据整理分析与粉丝维护等）， 2、完成相关账号的内容策划、拍摄、剪辑等工作：根据脚本完成画面拍摄，负责场景布置、灯光设计、镜头调度，把控拍摄质量与进度。运用剪辑软件对素材进行剪辑、调色、配音、字幕添加、特效制作等后期处理，确保视频节奏流畅、视觉效果出色； 1、搜集和整理与产品相关的技术资料，编写相应的课件，并且能定期进行原创内容的输出 2、能够对产品售前、售中、售后所遇到的技术问题进行及时的解答 3、能够给公司业务团队进行产品及临床知识的培训，、 4、能够协助业务同事对代理商进行产品培训 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上宠物医疗销售经验或本科及以上应届毕业生。 2、工作积极主动，抗压能力强，有强烈的业绩导向和成长意愿 1、专科及以上学历，有兽药、兽医销售经验者优先考虑。 2、有较强的沟通能力、学习能力，有责任心、能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。 3、能够承受一定的工作压力,具备较强

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招聘：医疗器械市场推广 薪资：3-5K 昆明品之创商务咨询有限公司 【招聘岗位】招商经理 销售推广 驻地人员 【工作地点】昆明 普洱 【招聘要求】 岗位职责： 1、根据坤灵科技的业务目标，制定并执行招商策略，吸引并维护合作伙伴； 2、负责开拓新的行业渠道，建立并扩大公司的合作伙伴网络； 3、组织并主持招商会、产品推介会等活动，提升品牌在市场中的影响力； 4、对潜在合作伙伴进行跟进、谈判及签约，确保合作顺利进行； 5、收集并分析市场动态及竞争对手信息，为招商策略提供数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药相关专业。 2、出色的商务谈判技巧和沟通能力，能够有效协调内外部资源； 3、具备较强的市场洞察力和分析能力，能快速把握市场机会； 4、积极主动，抗压能力强，能适应出差； 5、有医药、医疗器械行业或相关领域客户资源者优先。 6、推广及驻地人员可详谈！ 【薪资待遇】底薪+提成+，条件优越者可面谈。 【简历投递邮箱】 【联系电话】

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招聘攀枝花西昌OTC代表 「地区」：西昌+攀枝花 「职责」：负责连锁总部及下属门店的对接与维护，专注核心业务板块，对医药行业有热情，具备进取精神，勇于自我突破，抗压能力强。有团队管理经历或连锁客户资源者优先考虑！ 「要求」1.具有一年以上零售代表工作经验 2.大专及以上学历（不接受兼职） 3.年龄***** 「待遇」：提供伙食补助、节日福利、五险一金、带薪休假、新员工回司培训学习机会，完善的绩效考核机制

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

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工作职责： 负责公司产品的销售及市场拓展，建立并维护客户关系，确保销售目标的达成。 主要职责： -根据公司销售任务制定实施计划，推进产品在市场中的推广与销售； -开展客户拜访，进行产品介绍与技术交流，结合客户需求提供专业解决方案，推动成交； -持续跟进客户使用情况，协助处理应用过程中的相关问题，提升客户满意度； -按时汇总销售数据，分析市场动态与销售表现，优化销售方法以提升工作效率； -严格执行公司各项销售管理规定与业务流程。 任职资格： 职位要求： -本科及以上学历，医学、生物学、市场营销等相关专业优先； -1年以上医药行业销售经验，具备医院渠道客户资源者优先考虑； -具备较强的沟通表达能力与销售谈判技巧，能独立开展市场分析与判断； -服务意识强，能够以积极态度应对客户需求与反馈； -能适应一定强度的工作压力。

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成都银泰城青岛啤酒交易所 招全职销售 薪资：底薪4000 + 提成 工作：教人使用自助取酒设备 地点：成都市武侯区银泰城 时间：下午2:00–晚上12:00 要求： 性格活泼，表达好，做事认真积极 有意直接电话：