
化验员
5000-7000元/月
化学分析员1-3年大专理化检测元素检测实验室仪器操作维护检测数据处理分析化学试剂管理
工作职责
1. 承担公司原材料、半成品及成品的化学检测任务,采用滴定法、分光光度法、原子吸收光谱法等技术手段完成各项分析工作。
2. 独立使用实验室常用设备(如pH计、电子天平、离子计等),保障仪器的规范操作与日常保养。
3. 严格遵循标准作业流程,控制实验过程中的误差,确保检测数据的精确性与可重复性。
4. 对实验结果进行记录、汇总与分析,及时上报异常数据,为生产流程改进提供有效依据。
5. 遵守实验室安全管理规定,合理存放化学品与仪器设备,保持实验区域清洁有序。
任职要求
1. 大专或以上学历,化学分析类相关专业者优先;非相关专业需具有一年以上化工化验实际工作经验。
2. 熟悉滴定分析、分光光度测定、原子吸收光谱等检测方法,能够独立开展实验操作。
3. 具备常用实验仪器(如pH计、天平、离子计等)的操作技能,掌握其基本工作原理及维护要点。
4. 工作细致认真,具备严谨的科学态度,能严格执行操作规程,对检测数据的真实性承担责任。
5. 无色盲、色弱情况,未患化学试剂过敏症,具有良好的职业操守和责任意识。
实习生/应届生(化学、能源类专业)
5000-8000元/月
其他化工类经验不限本科企业咨询项目B端客户
薪资构成为底薪加项目奖金,本科应届生底薪2800元,研究生3100元。综合月收入5000-8000元
本岗位需尽快到岗,介意者请勿投递
岗位职责:
1、承担项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告、安全评价等咨询类报告的撰写工作;
2、组织开展相关评审会议及协调事宜;
3、配合业务人员完成项目前期的技术对接与支持;
4、完成领导安排的其他相关任务。
任职资格:
1、具备本科或以上学历;
2、了解工程咨询领域及相关安全政策法规,掌握行业发展趋势;
3、能熟练使用各类办公软件及专业工具,如Word、CAD、Photoshop等;
4、具备较强的文字表达、数据分析以及沟通协调能力;
5、具有良好职业素养,责任心强,积极主动,具备团队协作意识,能够适应快节奏的工作环境
化工巡检/中控
4000-6000元/月
化学分析员3-5年大专巡检化工装置操作生产数据记录上报化工设备维护
工作职责
1. 依照标准操作流程执行化工生产设备的启停、运行参数调节及日常巡查,保障生产系统平稳运转。
2. 准确记录并上报生产过程中的各项数据,发现设备异常或工艺波动时及时汇报。
3. 落实设备的日常保养与清洁任务,协助技术团队开展设备维修及工艺改进工作。
4. 遵守安全作业规定,规范佩戴劳动防护用品,积极参与应急演练和突发事件处置。
任职要求
1. 化学、生物化工、石油化工、机械、维修、电气自动化、化妆品、农用化学品等相关专业,大专及以上学历。持有氯化工艺特种作业操作证者优先考虑。
2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉化工生产流程及设备操作者优先;学习能力强、责任心强的化工类应届大专毕业生亦可培养。
3. 身体状况良好,能够胜任倒班安排。
具备良好的责任意识与安全观念,工作踏实严谨,具有团队合作能力。
医药检验3-5年大专
招聘质管部负责人1名。要求具有药学相关专业学历和执业药师资格,有相关岗位工作经验者优先,熟悉药品管理相关法律法规,工作认真负责。薪资面议。福利包括五险、公司提供午餐,每周实行单休、双休轮换方式。
药物分析(仪器分析方向)(A122934)
4000-6000元/月
医药检验3-5年本科化学药药物合成药品质量分析高效液相色谱仪
职位描述:
1. 根据检验计划,开展原辅料、中间产品、成品及稳定性留样等项目的仪器分析检测,准确完成检验记录及相关辅助记录的填写,确保数据真实可靠;
2. 参与检验设备验证、计算机化系统验证、工艺验证、清洁验证等相关验证工作;
3. 参与分析方法的转移、确认及验证过程,保障检测方法的适用性和合规性;
4. 参与实验室偏差及OOS/OOT事件的调查,编制调查报告并落实纠正与预防措施;
5. 负责所辖仪器设备的日常管理,包括使用后清洁、定期维护保养等工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历,药学、化学类相关专业;
2. 具备1年以上制药行业仪器分析工作经验;
3. 熟悉国家相关法律法规要求;
4. 具备一定的专业理论基础和实际操作能力;
5. 熟练操作HPLC、GC等分析仪器;
6. 掌握气相、液相色谱基本原理,具备常见仪器故障的初步判断能力;
7. 了解仪器分析方法确认与验证的基本内容和要求;
8. 具备常规检验操作的基本技能。
实验室检测员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限学历不限
单位名称:广汉利宅页岩砖有限公司
单位基本情况:本公司是生产页岩砖系列的公司
招聘岗位:化验员
招聘人数:1名
工资:4000元/月
招聘要求:
一、原煤分析工作内容
1. 对新到原煤需执行全面检测分析
2. 对已确定使用的原煤应定期开展全项分析,原则上间隔不超五天
3. 对当日投入使用的原煤须完成相应项目的检测分析
4. 取样操作须依照规定流程进行
5. 分析结果应及时通报相关责任人
二、粉料化验工作内容
1. 粉料设备运行一小时后,在输送带处取样实施检测
2. 每日生产过程中取样不得少于三次,每次间隔约两小时;若连续两次以上检测数据差异超过50Kar,须上报管理人员,并于次日在料仓分批重新取样复检
3. 化验人员依据各次取样检测数值是否满足对应砖种热值标准,通知粉料设备操作人员调节配比参数,确保最终热值符合产品要求
4. 取样过程须严格按照规范执行
5. 检测数据须及时反馈给相关负责人
三、根据负责人安排,完成原料中钙、铁成分的检测分析任务
四、负责水坯及红砖的尺寸测量、重量称量,并对当日生产的红砖进行抽样压力强度测试与蒸煮试验
五、完成上级主管及相关负责人交办的本岗位其他工作任务
待遇:每周单休,可提供住宿,底薪3200+绩效800
上班时间:正常情况下为晚上10点左右至次日早上七八点
工作地址:广汉连山镇松林村15组
招聘有效期:2026.6.7-2026.6.30
DCS系统中控内操
4000-6000元/月
其他化工类学历不限
岗位职责:
1、负责监测控制画面上的各工艺参数是否正常,确保其在规定指标范围内;
2、负责根据工艺控制要求,在中控室进行操作,并与车间现场工作人员及巡检人员保持高效沟通。
任职要求:
1、持化工自动化控制仪表作业操作证(必备条件);
2、高中或职高及以上学历;有化工或自动化背景工作经历者优先。
工作地址:德阳什邡双盛化工园区
薪资:面议
质量控制专员(QC-活性检测)(A211201)
6000-9000元/月
医药检验1-3年大专生物药QC质量体系管理GMP认证
职位描述:
1. 承担生物活性分析的常规实验执行及基础数据记录工作,确保操作流程符合SOP与GMP规范。
2. 发现实验异常结果时及时报告,并配合开展调查,对调查结论进行核实确认。
3. 参与编写及更新生物学活性检测相关的标准操作规程。
4. 使用常规设备(如酶标仪、细胞计数仪、生物安全柜)并完成日常使用后的清洁与维护。
5. 协助开展生物活性分析方法的验证工作,汇总并整理相关验证资料。
6. 配合完成上级安排的其他临时性工作任务
职位要求:
1. 药学、生物工程或相关专业背景,具备大专或以上学历。
2. 熟悉ELISA及细胞活性检测等基本实验技术。
3. 工作态度严谨,具备良好的执行能力与团队合作精神
化验员(仪器方向)(J12810)
5000-7000元/月
化学分析员1-3年本科理化检测质谱检测色谱检测
岗位职责:
1、承担仪器组各类待检样品的检测工作,熟练使用高效液相色谱仪、紫外-可见分光光度计、溶出度测定仪、气相色谱仪、原子吸收分光光度计及农残检测设备,并规范填写检验记录;
2、负责色谱柱的日常管理,包括申领、维护与储存等工作;
3、参与仪器设备的运行管理,落实日常操作、定期保养及故障报修等事项。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,药学及相关专业背景;
2、具备良好的沟通与协调能力;
3、熟悉药品生产相关法律法规要求;
4、掌握QC检验基本操作技能;
5、了解试剂试液的安全使用规范;
6、具有2年以上制药企业仪器分析检测工作经验(具备中药材农残、重金属、DNA鉴别、黄曲霉素检测,以及气相、液相、原子吸收分析经验者优先);
7、思维严谨,具备较强的逻辑分析能力,能适应高强度工作,抗压性好。
打磨1-2个月3-5人完工结算
岗位职责:
1.负责建筑工地墙面、地面、构件等部位的打磨作业,确保表面平整度与施工质量达标
2.按工艺要求选用合适打磨工具及耗材,做好设备日常维护与安全检查
3. 配合油漆、腻子等工序完成基层处理,保障后续施工顺利衔接
4. 严格遵守现场安全规范,佩戴防护装备,杜绝粉尘与噪音违规操作
5.服从工长安排,按时保质完成每日打磨任务及临时交办工作
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症及职业禁忌症
2. 具备工地打磨相关经验者优先,无经验者可提供基础培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应户外及阶段性加班作业环境
4.遵守工地管理规定,服从统一调度与安全指挥
5.初中及以上学历,具备基本识图与沟通能力
服务员杂工
招聘仁和莲花村中餐牛肉馆诚招杂工、服务员年龄25-50岁,男女不限,吃苦耐劳,做事踏实肯干,服从安排零基础可学,有人手把手带,上手简单上班时间夏季:7:40上班,忙完可间歇休息冬季:8点上班,忙完可间歇休息下午16:00-17:30到岗,随客流灵活安排下班薪资待遇:月薪3500元,包吃包住,入职满一月表现优异可涨薪店内氛围轻松,岗位稳定,适合长期稳定务工联系电话:
性能分析实验员岗招聘
7000-12000元/月
化学分析员经验不限大专
6月22-23日这两天集中入职,参加完毕当天新员工入职培训后,默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训,培训完毕,回来江门实验室长期工作。
学历要求:至少大专,理工科
岗位职责:
1. 按要求对测试样品进行预处理,记录并保存原始数据;
2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试,及时沟通存疑的测试条件,核对确认工步后启动测试;
3. 履行巡检的职责,测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人;
4. 处理测试结果,检查数据的准确性,无误后及时归纳至数据库;
5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。
工作时长:参照一般一线质检,轮流倒班。
总结,满足学历要求,接受并意向上述工作即可应聘,默认线上面试。
人员岗位属于集团架构,签署本地合同,初按劳务派遣入职。
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
性能分析实验员
7000-15000元/月
化学分析员1年以下大专
6月22-23日这两天集中入职,参加完毕当天新员工入职培训后,默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训,培训完毕,回来江门实验室长期工作。
学历要求:至少大专,理工科
岗位职责:
1. 按要求对测试样品进行预处理,记录并保存原始数据;
2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试,及时沟通存疑的测试条件,核对确认工步后启动测试;
3. 履行巡检的职责,测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人;
4. 处理测试结果,检查数据的准确性,无误后及时归纳至数据库;
5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。
工作时长:参照一般一线质检,轮流倒班。
总结,满足学历要求,接受并意向上述工作即可应聘,默认线上面试。
人员岗位属于集团架构,签署本地合同,初按劳务派遣入职。
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
煤炭化验员2人
4000-7000元/月
化学分析员1年以下初中及以下包吃包住
任职要求
· 学历专业:中专/大专及以上,化学、煤化工、矿产类优先。
· 核心素质:吃苦耐劳、责任心强、细致严谨,能适应倒班及煤尘环境。
岗位职责
· 采样制样:按标准采集煤样,进行破碎、缩分等制备工作。
· 化验操作:在指导下测水分、灰分、挥发分、硫含量、发热量等指标。
· 数据处理:记录原始数据,填写报告,发现异常及时上报。
· 设备维护:维护马弗炉、量热仪等设备,保持环境整洁。
化验员
3000-5000元/月
化学分析员1-3年大专
岗位职责:
1.负责原材料、半成品及成品的化学成分分析与理化性能检测
2.严格按照标准操作规程(SOP)和国标/行标开展检验工作,确保数据准确可靠
3.规范填写检验记录、出具检验报告,并及时反馈异常结果
4.维护保养分析仪器(如滴定仪、pH计、分光光度计等),参与设备校准与期间核查
5.协助完成实验室质量体系运行相关工作,包括文件整理、试剂管理及安全巡查
任职要求:
1.学历大专起,化学、应用化学、化工工艺等相关专业优先
2. 有经验优先
3.具备基础化学知识和实验操作能力,细心严谨、责任心强
4. 遵守实验室安全规范,具备良好沟通与团队协作意识
5.能适应常规班制,服从工作安排
质量研究员-2026校园招聘(A98219)
8000-12000元/月
医药检验经验不限硕士高效液相色谱仪生物药质谱仪
职位描述:
公司简介
百利天恒药业股份有限公司(下称“百利天恒”)创立于1996年,注册资本1.05亿元,于2023年1月在上海证券交易所上市,股票代码:688506。公司专注于全球生物医药前沿领域,致力于解决临床尚未满足的医疗需求,具备涵盖小分子化学药、大分子生物药及ADC药物的全链条研发能力,并拥有从中间体、原料药到制剂的一体化产业布局,形成覆盖“研发—生产—营销”全生命周期的商业化运营体系,是一家综合性生物医药企业。
公司长期坚持自主创新,累计获得国内外授权发明专利46项,其中涉及创新生物药专利6项;承担国家科技重大专项“重大新药创制”9项、“国家重点研发计划”1项、“中国制造2025”工业转型升级项目1项,以及省级重大科技专项等省部级科研项目13项。公司的技术实力与研发水平获得国家及省部级部门、科研机构广泛认可,连续七年荣获中国医药工业信息中心评选的“中国医药研发产品线最佳工业企业”称号。
成都百利多特生物药业有限责任公司成立于2017年4月,是四川百利天恒药业股份有限公司的全资子公司,专注于抗体类大分子药物的研发与生产。公司已建立候选抗体发现平台、蛋白质结构与工程改造平台、细胞培养工艺开发平台、纯化工艺开发平台和制剂处方筛选平台等核心技术平台。同时,符合中、美、欧GMP标准的抗体规模化生产平台已稳定运行多年,能够支持从早期研发、临床研究至商业化生产的全过程需求,已完成6个创新抗体药物临床申报所需的中试放大生产任务,未来将承担公司全球化生产布局的重要职能。
为什么选择我们:
行业稳:所处领域受政策持续支持,发展韧性强劲,在特殊时期仍保持稳健增长,核心产品具备市场竞争力;
效率高:管理流程清晰高效,减少冗余环节,聚焦目标执行;
尊重:倡导平等沟通、耐心倾听与真诚协作,以推动问题解决为核心导向;
上升路径明确:实行年度职级评估机制,助力职业成长。
职位要求:
本次招聘岗位集中于研发-质量分析研究方向。
福利
1) 依法缴纳五险一金;
2) 发放年终绩效奖金;
3) 提供交通补贴、通讯补贴;
4) 提供免费工作餐;
5) 组织年度健康体检;
6) 开展系统化、专业化培训(含内部与外部培训资源);
8) 享受公司规定的节日福利或礼品;
10) 实行周末双休制度,享有法定节假日。
应聘流程:
简历投递→面试环节→发放Offer→签订三方协议。
公司地址:成都市温江区百利路138号
公司官网:四川百利天恒药业股份有限公司
GSP质量管理专员
5000-7000元/月
医药检验1-3年本科中药化学药生物药QA质量体系管理GSP认证GMP认证执业中药师
岗位职责:
负责GSP管理体系的日常运行与维护工作。
任职资格:
1、药学或相关专业,本科及以上学历;
2、具备一年以上医药企业质量管理相关工作经验;
3、持有执业药师资格证书。
薪资待遇:
综合薪资5000-7000元。购买五险一金。
医药检验5-10年本科质量体系管理GMP认证QAQC
岗位要求:
(1)本科及以上学历,药学、动物医学、化学、生物等相关专业;
(2)5年以上兽药质量相关工作经验,具备1年以上兽药质量管理岗位经历。
岗位职责:
(1)具有QA、QC一线工作背景;
(2)依据兽药GMP规范,全面负责质量体系在十一个维度的运行与管理;
(3)牵头开展兽药GMP认证及产品注册申报等工作;
(4)组织制定质量管理相关制度与流程文件,并指导监督其实施执行;
(5)主导处理兽药质量投诉及质量事故的调查、处置与报告工作;
(6)统筹协调外部客户对公司质量管理体系的审核与检查事宜。
光固化医用聚乳酸研发工程师 / 高级研发工程师
4000-9000元/月
其他化工类1-3年本科
学历专业:统招本科及以上,高分子化学与物理、生物医学工程、生物材料、应用化学;有光固化 PLA 实操经验可放宽。
招聘要求:
① 熟练聚乳酸(PLLA/PDLLA)羟基活化、端基丙烯酸酯化合成,做过光固化可降解树脂开发;
② 熟悉自由基光固化机理、医用光敏剂选型(樟脑醌、Irgacure 系列等生物安全引发剂)、活性单体配伍;
③ 会使用 GPC、FTIR、DSC、万能试验机等常规高分子表征设备,能独立设计全流程合成实验。
优先:
做过医用植入级光固化 PLA、3D 打印可降解树脂、原位固化水凝胶 / 支架材料;
熟悉三类医械原材料生物相容性检测标准、ISO10993;
拥有相关专利发表、项目落地量产经历。
素养:严谨细致、实验复盘能力强,能独立立项攻关,英文可查阅外文文献。
验证专员
5000-6000元/月
医药检验1-3年大专验证
岗位职责:
负责起草、维护验证主计划,并协调相关部门推进验证实施;
组织验证过程中的协调工作,包括取样安排,以及相关调查、分析、处理和风险评估等环节;
审核与验证相关的标准操作规程,确保所有验证活动均按照批准的程序执行;
协助并指导验证文件的编制,完成验证方案中技术标准的审核工作。
岗位要求:
大专及以上学历,药学或相关专业背景,具备1年以上相关领域工作经验。
职位福利:
五险一金、加班补助、定期体检、节日福利、工作餐、带薪年假、年终奖
质量控制专员(QC-活性检测)
6000-9000元/月
医药检验1-3年大专生物药QCGMP认证
岗位职责
1. 执行生物活性分析的常规实验操作及基础数据记录,确保实验流程符合SOP与GMP规范要求。
2. 发现实验异常时及时报告,并参与偏差调查,确认调查结论的准确性。
3. 参与编写及更新生物学活性相关检验的标准操作规程。
4. 负责常用设备(如酶标仪、细胞计数仪、生物安全柜)的操作,并完成日常清洁与维护工作。
5. 协助开展生物活性分析方法的验证工作,汇总并整理相关验证资料。
6. 完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求
1. 药学、生物工程或相关专业背景,具备大专及以上学历。
2. 熟悉ELISA及细胞活性检测等关键技术操作。
3. 工作态度严谨,具备良好的执行能力与团队合作精神。
原料药-QA(生产现场)
5000-8000元/月
医药检验3-5年本科QA审核QA认证
任职要求
1. 具有医药、计算机等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有五年以上制药企业现场QA相关工作经验。
3. 具备良好的文字表达能力,熟练使用Office办公软件,掌握一定的计算机知识,涵盖网络、应用软件、服务器等领域,熟悉GMP法规及相关指南内容。
4. 服从工作安排,具备较强的执行力和团队协作意识。
5. 工作踏实肯干,责任心强,严格遵守公司各项规章制度及劳动纪律。
岗位职责
1. 培训管理:组织开展多特合成车间的QA培训工作,协助推进公司内部GMP培训及外部GMP培训的实施与落实;
2. 质量事件审核:审核多特合成车间涉及的质量事件,如偏差、变更、OOS/OOT/OOE、Events、投诉等,确保处理流程符合规范要求;
3. 文件审核与体系支持:负责多特合成车间相关文件的审核及质量事件管理工作,保障质量体系运行合规,异常情况得到全面调查;
4. 现场管理:定期对多特合成车间开展现场巡查,监督生产过程的合规执行;
5. 设备目视检查:配合项目QA完成设备在生产前、生产后的清洗状态目视检查,确认清洗效果达标;
6. 计算机系统数据复核:对多特合成车间计算机系统的数据进行复核,确保所有数据已完成复核与报告,发现的异常均按文件要求采取相应措施;
7. 持续改进:推动多特合成车间SOP的及时更新、内容准确及合规适用;
8. 完成上级交办的其他临时工作任务。
职位福利:入职即缴纳五险一金、提供福利工作餐或餐补、提供住宿或租房补贴、带薪培训、生日福利等。
英语听说读写流利者优先考虑。
药品质量主管
7000-9000元/月
医药检验3-5年本科中药质量体系管理GSP认证执业中药师
岗位职责:
1、组织制定公司质量管理体系文件,并提供指导与监督,确保文件有效实施;
2、依据《药品经营质量管理规范》及相关公司制度,指导采购、储存、养护、销售、退货、运输等各环节的质量提升工作;
3、审核供货单位与购货单位的合法资质、所购品种的合法性,以及双方业务人员的资格合规性,并在信息系统中实现动态更新与管理;
4、负责首营企业及首营品种的质量审核事务;
5、组织实施药品验收工作,指导并监管药品在采购、储存、养护、销售、退货、运输等流程中的质量管理;
6、牵头储运部门GSP日常运行管理与绩效考核,监督其严格执行质量管理制度;
7、处理客户质量投诉、质量事故应对、药品质量信息查询及不良反应报告的上报工作;
8、组织完成相关设施设备的验证与校准工作;
9、拟定年度培训计划,并推动各项培训工作的落实与执行;
10、办理企业证照变更、换证等相关行政手续;
11、统筹迎接药监机构的监督检查、抽样等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为中药学、药学或医药相关领域;
2、持有执业中药师资格证书;
3、具备3年以上药品质量管理相关工作经验,熟悉四川省药品批发管理相关规定;
4、具有良好的沟通协调能力,能够全面承担质量管理工作任务。
化验
3000-4000元/月
化学分析员经验不限高中
一、原煤分析工作内容
1.对新进原煤必须进行全分析
2.对已固定使用的原煤定期进行全分析,原则上不超过五天
3.对当天使用的原煤必须进行相关的数据分析
4.取样必须按规定方式进行
5.分析数据及时告知相关负责人
二、粉料化验工作内容
1.粉料开机一小时后在输送带上取料进行化验
2.每天粉料工作时间内取样次数要在3次以上,且每次间隔时间约2小时,若两次及以上测出结果数据相差大于50Kar,要通知相关管理人员,且须次日重新在料仓分次取样检测
3.化验员根据每次取样化验结果数据是否符合相应砖型热值要求,通知粉料设备操作人员调整相应的比例,最终需达到符合相应砖型的热值数据要求
4.取样必须按规定方式进行
5.化验数据及时告知相关负责人
三、按相关负责人要求完成原料的钙、铁分析数据。
四、对水坯、红砖进行尺寸的测量、重量的称重,对当天的红砖进行抽样压力强度测试和蒸煮。
五、完成相关负责人及上级领导交代的该岗位的其他工作内容。
上班时间:晚上10至早上8点。
每周单休,可提供住宿,底薪3200+绩效800
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