岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理； 2、提供小水电站运维与检修的远程技术支撑，能快速准确识别运行中的故障并制定有效处理方案； 3、主导小水电站项目交接工作，并协调内部各部门及外部相关单位的沟通对接； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业优先； 2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经历，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点位于浙江金华市武义县，需接受 occasional 出差安排； 4、熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等； 5、公司统一安排住宿，实际工作地为浙江金华武义，允许携带家属同住。

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商 4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5. 参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求： 1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2. 具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4. 持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

岗位职责： 1、开展项目现场勘查，收集整理相关资料，为客户提供专业技术支持及实施方案建议； 2、承担水资源论证及相关涉水专题技术报告的编写工作； 3、组织并推进项目评审、报批流程，协调各环节工作，确保取得审批批复； 4、定期汇报项目进展，及时反馈实施过程中出现的问题； 5、项目结束后完成资料汇总，并按要求进行归档管理。 任职要求： 1、水文、水利、水土保持等相关专业，大专及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，能独立完成报告编制； 2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件，了解业务办理流程； 3、品行端正、踏实细心、责任心强，具备良好的抗压能力，可接受四川省内出差安排。

⼯作内容 1. 负责流域治理项目的整体规划与设计； 2. 承担水利类项目方案及技术报告的编写工作。 任职要求 1. 具备水利工程相关的专业理论知识与实践能力； 2. 掌握流域治理项目的设计流程与规范； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

职位描述 水利工程师技术负责人 任职要求： 1、大专及以上工程类相关专业毕业，8年以上工作经验，年龄在30-45岁之间； 2、熟练掌握引水隧道、渡槽或桩基施工工艺，参与过2个及以上大型水利工程项目； 3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力； 4、公正、敬业，具有良好的职业道德和职业素养； 5、能够有效的进行技术优化并做出商务策划和沟通； 岗位职责： 1、负责对项目的施工技术管理工作，贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求，并监督实施执行情况； 2、负责配合建设单位、监理工程师等进行项目的质量检查及各种原始记录、工程检查的签字验收工作； 3、协助搞好工程成本控制，以及项目工程进场前人力和财力的组织设计、入场后施工现场的管理工作； 4、负责带领团队，做好项目正常运行管理； 5、认真完成领导安排的其他工作。 工作地点：四川宜宾、泸州

急需水利建造师 岗位职责： 1.负责水利及市政工程项目的全过程预算管理； 2.协同项目组推进项目进度，参与竣工验收相关工作。 任职要求： 1.熟知水利、市政工程领域的相关法规与技术标准； 3.具备较强的项目协调能力与团队协作意识； 4.可独立处理现场施工中的各类技术难题； 5.工作踏实负责，具备较强的抗压能力。

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称] 我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等项目设计。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： 独立承担中小型水利工程方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造） 运用Civil3D、HEC-RAS等工具完成施工图绘制及水力计算工作 参与实地踏勘与技术交底，协调对接业主及施工单位需求 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业，本科及以上学历 2.核心技能（满足两项即可投递）： 能熟练使用AutoCAD、Civil3D完成河道或灌区施工图设计 熟悉HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模 3.经验门槛： 初级岗：欢迎优秀应届毕业生（需提交课程设计或毕业设计成果） 中级岗：具备2年以上设计院水利项目实操经验 为什么选择我们？ 技术成长有保障 直接向具有20年行业经验的高级工程师汇报，获得一对一指导 回报清晰可预期 ├─基础薪资：12K-18K（根据能力定薪） ├─项目提成：按项目产值8%-13%计提（季度结算，不跨年） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 提供快速晋升通道（能力达标者1年内可晋升为项目负责人） 应聘方式 1.必备材料： 个人简历+2套代表性作品（如课程设计、施工图纸、计算书等） 2.高效流程： 初试（30分钟电话技术问答）→线上作品讲解（约1小时）→终面（技术总工与CEO联合面试）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-01 水保工程师（兼职） 职位介绍 工作职责： 1、掌握建设项目水土保持方案、监测方案/季报、验收报告的编制流程，了解相关水土保持法律法规及技术标准，熟悉水保工作的整体运作机制； 2、承担项目现场踏勘、基础资料搜集、数据汇总以及水土保持方案、监测、验收等技术评估报告的撰写任务； 3、负责报告的技术审查与内外部沟通，确保报告内容完整、质量达标； 4、参与水保报告评审会议并进行技术汇报，根据评审意见完成后续修改与优化； 5、项目结束后，做好全部技术资料的整理与归档工作。 任职资格： 1、熟知水土保持相关政策法规和业务流程，具备扎实的水保方案编制经验，拥有专家资源者优先考虑； 2、具备责任心，能够对客户和项目成果负责，可接受少量出差安排； 3、能独立开展水土保持方案编制、现场监测实施、监测报告撰写、设施验收评估报告编制及相关评审汇报等工作。

岗位职责： 1. 全面统筹生产施工各阶段的组织与管理工作； 2. 统筹调配施工所需的设备、材料及人力资源，确保工程质量与进度目标达成； 3. 负责项目施工计划的制定与执行，参与编制项目总体工期控制方案，并按要求分解为月度、周度实施计划； 4. 根据现场生产实际，动态调整人员配置与劳动力安排； 5. 定期开展安全生产、文明施工检查，推动问题整改与措施落地。 任职资格： 1）大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2）具备5年以上施工现场管理经验； 3）具有较强的组织协调能力，掌握水利工程施工各类工艺流程，熟悉现场管理流程，了解基本施工预算知识； 4）持有注册类执业证书者优先录用； 5）特别优秀者条件可适度放宽。

岗位职责： 1、为水利工程项目提供技术支撑与现场指导，确保施工质量与工程进度； 2、参与水利工程的设计工作及施工方案的编制与优化，提高项目执行效率； 3、开展水利设施的安全性评估与日常维护，保障设施安全稳定运行； 4、统筹协调项目各相关方资源，及时解决技术问题，保障项目有序推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，水利工程、土木工程等相关专业优先； 2、具备较强的项目管理意识和团队合作能力，能适应较高强度的工作节奏； 3、掌握水利工程技术标准与施工流程，有实际工程项目经历者优先考虑； 4、具备良好的问题分析与处理能力，持续关注并学习行业新技术应用。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3.指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先

男女不限，精通各种办公软件，懂图纸会算量，现场坐班，不外包。待遇电聊陈总

水之翼，专注于灌溉首部研发与生产，致力于节水灌溉及配套产品的技术创新与应用。公司占地约3万平方米，荣获国家高新技术企业、省级专精特新企业、省级企业技术中心、省重合同守信用企业、省级云标杆企业、省级知识产权示范企业、省级信息化与工业化融合试点示范企业、市级工程技术中心、市级农业产业化龙头企业、市级校企联合研发中心等多项荣誉。通过ISO体系认证、测量体系认证、节水产品认证等多项资质认证，拥有专利65项、软件著作权5项，完成科研项目11项。 公司集研发、生产于一体，提供一站式综合解决方案。主营产品包括多种类型灌溉首部（移动式、地表水式、井用式等）、水肥一体化设备、砂石过滤器、叠片过滤器、施肥机、PE管材、滴灌带、预制孔水带等全套节水灌溉设备，可承接系统设计、设备供应、安装施工及售后支持全流程服务，广泛应用于农田、果园等场景，助力实现节水节肥与智能化管理。 招聘岗位说明 一、实习生及应届毕业生招聘 1、面向水利水电、土木工程等相关专业本科毕业生。 2、实习周期为三个月，期间需参与多岗位轮岗学习，全面提升综合能力；表现优异者转正后纳入管理人才培养计划，作为储备干部重点培养。 二、薪酬福利待遇 1、应届生转正后月薪5000元至8000元（含3%绩效考核工资，季度奖金900元/季度）。 2、缴纳五险，享有节日福利、高温补贴、绩效奖金，工作满半年可获级别奖励，年底发放年终奖金。 3、每月休息5天，法定节假日正常休假，春节假期时间较长。 4、实习期间提供免费食宿，转正后享受福利性食堂与员工宿舍保障。 三、工作地点要求：需常驻湖北省宜昌市 具体地址：湖北/宜昌/枝江市 宜昌高新区白洋装备工业园 水之翼公司 诚邀25届、26届优秀实习生加入

工作职责 1. 协助开展水利水电项目的前期调研与方案拟定，参与实地勘察及基础数据采集工作。 2. 使用CAD等软件完成图纸绘制与初步校对，确保成果满足行业标准及项目具体需求。 3. 跟进施工建设、监理管理及竣工验收各阶段，协助记录重要工程节点并编制相关报告。 4. 参与识别项目潜在风险因素，进行初步分析评估，并提出可行性优化建议以增强设计科学性。 5. 承担工程技术文件（如设计说明书、技术交底资料）的撰写与归档管理工作。 6. 协同设计、施工等相关团队开展跨部门协作，保障项目高效推进与实施。 任职要求 1. 在读本科或硕士研究生，专业为水利工程、水文与水资源、土木工程等相关方向。 2. 熟悉CAD、GIS等制图软件操作，具备水利设计规范基础知识者优先考虑。 3. 具备基本的识图能力，能够理解施工图内容及相关技术指标。 4. 态度认真细致，具备较强的自主学习能力和实际问题应对意识。 5. 拥有良好沟通协调能力，能积极参与团队合作并完成多阶段协同任务。

1. 参与水利水电项目的方案设计、规划及现场实施。 2. 承担工程图纸的绘制与审核任务。 3. 深度参与施工管理、监理配合及竣工验收等工作环节。 4. 开展项目风险识别、评估与管控措施制定。 5. 持续推动设计方案优化与工程性能提升。 6. 负责工程技术资料及相关文件的编制整理。 7. 协同相关部门推进项目顺利落地执行。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

攀枝花市东区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、成本与安全目标达成 3. 对接客户、设计师及供应商，及时处理施工过程中的技术与协调问题 4. 严控材料使用与工艺标准，落实隐蔽工程验收及竣工交付 5.组织班组安全教育与现场文明施工管理，防范安全风险 任职要求： 1.具备家装工程项目管理经验，熟悉住宅装修全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、工艺规范及常见问题解决方案 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场突发状况 4.持有相关职业资格证书者优先（如建造师、施工员证等） 5.身体健康，适应攀枝花市东区本地项目驻场工作

岗位职责: 1，主持编写相规划水土保持方案编制、监测、验收，水土保持方案报告书，报告表， 2，负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施; 3，负责技术报告文件总稿汇编及文字，表格图件审查; 4，负责与项目相关方的技术沟通，协调工作; 5，配合业务部门做好项目评审的相关组织工作 6，全面负责项目完成后相关资料归档审核; 7，团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称]我公司是一家专注水利工程设计与技术服务的创新团队，已完成[水库/灌区堤防]等等水利项目设计。团队由相关专家领衔，坚持技术深度与工程价值并重。 您将负责： 独立完成中小型水利工程方案设计（河道整治/水库除险加固/灌区节水改造） 使用Civil3D、HEC-RAS等软件进行施工图绘制与水力计算 参与现场踏勘与技术交底，对接业主与施工单位 硬性要求 1.专业背景：水利水电工程/水文与水资源/农业水利工程等专业本科及以上 2.核心技能（满足2项即可投递）： 能独立用AutoCADCivil3D完成河道/灌区施工图 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水建模 3.经验门槛： 初级岗：接受优秀应届生（需提供课程设计/毕业设计作品） 中级岗：2年以上设计院水利项目经验 为什么选择我们？ 技术快速成长 直接向相关水利专家级高工（20年经验）汇报，获得手把手指导 回报即时可见 ├─基础薪资：12K-18K（能力定薪） ├─项目提成：产值的8%-13%（按季度结算，不拖年终） └─年终奖金：1-3个月工资 小团队专属福利 弹性工作制 快速晋升通道（能力达标1年可升项目负责人） 应聘方式 1.必带材料： 个人简历+2套代表作品（课程设计/施工图/计算书等） 2.流程极速： 初试（30分钟电话技术问）→线上作品集讲解（1小时）→终面（技术总工+CEO）

本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付。【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具

岗位职责： 能够独立开展水利工程项目的规划与设计任务， 熟练运用CAD软件进行工程图纸的设计与绘制， 协助项目负责人完成设计图稿的调整、优化及审核工作。 任职要求： 大专及以上学历，水利相关专业，具备3年以上水利工程设计工作经验， 能独立负责相关工程的设计任务，熟练操作AutoCAD、Office等常用办公及设计工具。 工作时间：9:00-17:30，周末双休

1、从事农田水利、高标准农田、土地整理、河道整治、农田灌渠等农业工程类设计工作； 2、全日制本科以上学历，水利工程或相关专业，具有2年及以上工作经验者优先； 3，熟练使用各种专业设计软件，专业知识扎实，有团队精神，有较强的工作热情，敬业精神，沟通协调能力好。

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

具备三方编制单位工作经历，熟悉疏浚砂综合利用方案的编制流程与技术要求

1. 需具备10年以上设计院从业经历，特别优秀者可适当放宽条件 2. 重点招聘注册土木（水利水电）工程师，同时欢迎以下专业人才投递：一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册动力工程师、注册设备工程师、注册电气工程师等 3. 泛坊商云https://www.wygsy.com/支持远程线上办公

成都市青白江区家装工长