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市政工程技术岗
8000-15000元/月
市政工程师5-10年本科土建工程给排水工程道路工程
岗位职责: 1.依据集团年度开发规划,编制市政公司年度产值目标及月度分解方案,与集团及项目部签订年度产值、利润等经济考核指标,并落实安全、质量、进度、成本等管理责任目标。 2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系,统筹指导各职能部门运作,考核部门负责人履职情况,保障公司管理规范、高效、有序运行。 3. 全面主持公司经营管理及项目运营工作,组织审定年度资金预算,统筹资金收支计划的执行与调控。主导项目开发实施过程,监督建设质量与工程进度,有效管控各项成本支出。审批或审核招投标文件、合同文本、设计调整、现场洽商及资金拨付事项。 4. 统筹协调各类生产资源的配置与优化,确保项目各关键节点按期推进,从开工至竣工验收全过程受控,带领团队完成公司下达的各项经营任务目标,并对项目质量、进度、成本及安全文明施工情况进行全程监管与考核。 5. 根据公司业务拓展需求,合理规划人力资源配置,推动人才梯队建设与培养机制落地。 招聘要求: 1. 具备10年以上市政类项目工作经验,其中至少2年担任同等管理岗位经历,且作为负责人承建的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。 2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及技术标准。 3. 精通项目成本预控方案的编制,熟练掌握设计变更管理。具备新技术、新工艺推广应用的丰富实践经验。
成都郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
5000-7000元/月
工长月结全职
成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)
阿坝阿坝县藏族羌族自治州招工长/工程师
工长
阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师
装修工长工长月结兼职
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,在西部地区指定承建商,现因建设需要,特在昌都市招募装修木工工长1-2名 一,报名条件:1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑,没做过店铺的不要报名;2,学历初中以上,能看懂异型施工图;3,合作方式为包工包料分包模式,只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名;4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作;5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以;6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程:1,自认为符合以上条件者,先加微信,公司拒接电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节;2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节;4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也不错,进入年度框架协议签订环节,签约后成为公司认证装修工长,负责指定区域的装修任务。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 (一)协助进度管控 按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。 巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。 (二)配合质量管控 落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。 (三)现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 (四)材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。 (五)班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。 了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
成都新都区招绿化种植、工长/工程师
7000-10000元/月
绿化工长
成都市新都区招绿化种植、工长/工程师
水利工程师经验不限学历不限
高级职称+一级注册水利工程师优先 1、水利工程类专业本科及以上学历优先; 2、有设计院水利设计工作经验优先。 3、有设计院施工图设计经验,熟悉本专业各项规范优先; 5、对专业知识有较强的钻研精神,个性稳重,思维缜密、条理清晰,具备良好的方案协调能力及解决问题能力,具备良好的成本意识; 6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力,敬业踏实,认真负责,细心严谨; 7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。 薪资面谈 待遇 从优
家庭快修翻新管理
8000-10000元/月
工长
岗位职责: 1.负责家庭快修、房屋翻新等现场施工管理与技术指导 2.独立完成水电安装与故障检修、家用电器维修及调试工作 3. 执行防水补漏工程,确保工艺规范、质量达标、客户满意 4. 协调施工人员、材料与进度,保障项目按时保质交付 5.做好安全防护与现场文明施工,遵守行业操作规程 任职要求: 1. 具备工长或相关工程技术实践经验,熟悉家装维修全流程 2.熟练掌握水电、家电、防水补漏等实操技能,能独立作业 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与客户服务意识 4. 持有相关职业资格证书(如电工证、防水工证等)者优先 5.无学历限制,但需具备扎实动手能力与现场应变能力
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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氩弧焊工焊接11-20人
招聘焊工,包括氩氟焊工和普通焊工。要求持有特种证书,具有焊接管道和钢结构的工作经验,会氩氟焊者优先。工资视技术面议。
四川攀枝花招聘电工,薪资6000~7000元,购买五险,要求年龄55岁以下,工作地点在。
6000-7000元/月
水电月结
招聘电工,薪资6000~7000元,购买五险,要求年龄55岁以下,工作地点在攀枝花。
攀枝花仁和区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
攀枝花市仁和区招工地小工/杂工
攀枝花 仁和区
9月16日 16:53拨打电话
二保焊气保焊钳工1-2人
攀枝花东区招二保焊/气焊,工地钳工 岗位职责: 1. 负责工地现场二保焊、气焊作业,确保焊接质量符合施工规范及安全标准 2. 配合钳工工作,完成金属构件的装配、校正、切割及安装任务 3. 对焊接设备、工具及气瓶进行日常检查与基础维护,及时排除安全隐患 4. 严格遵守高空作业、动火作业等特种作业安全规程,落实防护措施 5. 协同施工团队按时保质完成项目节点任务,服从现场管理安排 任职要求: 1. 具备二保焊/气焊实操经验,熟悉常见钢材焊接工艺及参数调整 2. 能独立完成钳工基础操作,如划线、钻孔、攻丝、矫正等 3. 持有有效焊工操作证(IC卡)及登高作业证者优先 4. 身体健康,适应攀枝花东区工地环境,能接受项目制工作安排 5. 责任心强,具备基本识图能力与团队协作意识
水利工程师5-10年大专需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建设计院工作经验水利相关专业水利工程设计经验水利施工管理经验
岗位职责: 1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导 2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌溉工程等专业方案编制与优化 3.参与项目前期调研、可行性研究、初步设计及技术审查工作 4.监督施工质量与进度,协调解决工程技术问题,确保符合国家及行业规范 5.编制技术报告、竣工资料及运维手册,配合项目验收与后期评估 任职要求: 1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪法》《水法》等法规及设计规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等水利相关软件操作能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 适应野外勘察与现场驻点工作,持有注册水利工程师证书者优先
水利工程师
1.3-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专有水利工程师经验
月工资15000元
水利工程师
1.3-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专有水利工程师经验
月工资15000元
水利工程师
1-1.3万元/月
水利工程师1-3年高中不需长期出差有水利工程师经验
岗位职责: 设计公司设计项目项目经理(可兼职可全职) 1.负责高标准农田/水利工程项目规设计、施工及运行管理的对接与现场指导 2.配合编制初步设计及施工图设计文件,确保符合国家规范与行业标准 3.可配合参与设计方案评审等专项技术工作 4. 参与项目实施合同管理及工程验收,协调解决施工中的技术问题 5.跟踪并持续优化工程方案与实施效果 任职要求: 1. 高标准农田工程、水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》,能协调对接施工单位、业主单位、相关主管单位 3. 具备CAD等专业软件操作能力 4.良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场工作 5.持有注册水利水电工程师资格证者优先
水利工程师
1.8-2万元/月
水利工程师3-5年本科有水利工程师经验水利相关专业
抽水蓄能电站施工
地质工程师
8000-11000元/月
岩土工程师3-5年本科
1、地质工程/水文地质与工程地质等相关专业,本科及以上学历; -2、持有相关专业中级工程师及以上职称; 3、持公路水运试验检测师/助理试验检测师(桥梁隧道)优先; 4、能独立熟练绘制地质素描图与报告; -5、具备3年及以上公路/铁路隧道超前地质预报现场经验,能独立处理复杂不良地质。
工长月结
本岗位为“现场责任工长兼技术员”,需全面统筹项目技术管理与现场生产: 项目背景:本项目为EPC模式乡村道路扩建工程,总造价4500万元。现因项目推进需要,诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入! 核心岗位职责: 技术统筹与方案编制:熟悉EPC项目运作流程,负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案,解决现场重大技术难题。 现场生产与进度管控:作为现场责任工长,深入一线指挥施工,合理调配资源,严控工程质量、安全与进度,确保各项节点目标顺利达成。 综合协调与管理:具备项目副经理级别的管理思维,协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理,对项目整体履约负责。 任职要求: 经验丰富:具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验,熟悉EPC项目管理模式者优先。 技术过硬:能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。 管理力强:责任心强,工作踏实负责,具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。 综合素质:吃苦耐劳,能适应项目现场工作环境,有大局观和团队领导力。 薪酬(13k-15k),月休4天; 项目地点:四川省成都市蒲江县 面试地址:四川成都武侯区 符合要求的请直接投递简历,简历通过初审会联系安排面试,谢谢配合
水利工程师3-5年本科需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业水利工程设计经验
一、主要岗位职责 1.承担水利水电工程勘察设计项目,负责专业技术方案编制与图纸设计; 2.参与公司水利行业甲级资质维护,包括注册人员备案、动态核查资料准备;协助完成资质延续专家评审、四库一平台信息更新等合规性工作; 3.部分人员可根据公司安排,参与勘察设计院或其他工程公司项目履约管控。 二、任职要求 1.必须持有对应专业注册执业资格证书,证书可在 “四库一平台” 正常注册; 2.具备 1 项水利水电工程设计业绩优先考虑(需提供项目合同、图纸签字页等证明材料); 3.职业素养:遵守行业规范,能参与资质动态核查、延续评审等工作,配合完成企业业绩录入。 三、资格证书要求: 1. 规划专业(3-4人)。具备注册土木工程师(水利水电工程-规划)执业资格;熟悉水利规划、水资源论证等业务,有大中型水利项目规划经验优先。 2. 地质专业(2-3人)。持有注册土木工程师(水利水电工程-地质)执 业资格;擅长工程地质勘察、地质灾害评估,具备水利枢纽地质勘察业绩者先。 3.征地移民专业(2-3人)。具备水利水电工程相关注册资格(含移民方向);熟悉水利工程征地移民规划、安置设计流程,有同类项目经验者优先。 四、薪资福利 1.全年税前月均收入约 2.0-3.0万元/月,优秀者可谈;
施工工长
7000-10000元/月
工长
成都龙泉区域,出租房装修:局改、整装工程承包。工长包工包料,合作项目较多,欢迎咨询
水利信息化工程师
4000-8000元/月
水利工程师1-3年大专二级建造师日常运维信息系统项目管理师工程师职称一级建造师高级工程师系统集成项目管理工程师经常出差中级工程师安装施工
【岗位职责】 1. 懂项目施工流程、指导处理技术难点; 2. 施工方案、日志等项目资料编制、熟悉项目全周期及关键节点; 3. 水利信息化项目主要软硬件设备和平台的技术调试工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,1年工作经验以上,理工类专业,看得懂CAD图纸; 2. 熟悉并接受系统集成/安装调试项目的特点性质; 3. 适应出差、服从安排、吃苦耐劳、职业道德佳。 4. 具有工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师等证书优先。
机电工长
7000-10000元/月
工长月结全职
任职要求: 1. 招两位,电气工程专业1、给排水专业1 2. 具备机电工长或现场工程师相关经验7年上,熟悉施工流程与验收标准 3. 持有建造师(机电)、电工证、安全员证等优先 4. 可接受根据项目所在地灵活调动,适应工地环境 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 岗位职责: 1. 负责机电工程项目现场施工管理,统筹电气、给排水等专业施工进度与质量 2. 编制并落实专项施工方案,组织技术交底与安全交底 3. 协调各专业工种及分包单位,解决现场技术问题与交叉作业矛盾 4. 监督材料设备进场验收,确保符合设计及规范要求 5. 配合竣工验收及资料归档,保障项目顺利交付
水利工程师3-5年本科有水利工程师经验水文水资源不需长期出差水利中级职称
【岗位要求】 1. 专业背景要求: 1.1 学历:本科及以上 1.2 专业:水文与水资源工程或相关专业 2. 工作背景要求: 2.1 工作经验:3年及以上,有工程师职称优先; 2.2 从事本专业设计相关工作1~3年或以上; 3. 技能要求: 3.1 熟练运用Office(Word/Excel/PPT)软件; 3.2 熟练运用CAD或ArcGIS等制图、看图软件; 3.3 掌握HEC-RAS、MIKE、SWS等专业软件使用(非必要条件); 3.4 具备基本的信息、资料查找能力; 3.5 具备基本的沟通、协调能力。 4. 工作经验要求: 4.1 参与完成过水利类水文水资源相关专业的设计工作; 4.2 参与完成过水利类水文水资源相关专业的规划编制工作; 4.3 独立完成过防洪评价类、水资源论证类专题报告编制工作,并通过专家评审; 4.4 参与过西藏自治区上述工作者优先; 4.5 能够胜任短期项目地出差者优先。 5. 其他要求: 5.1 能够遵守基本的工作纪律,服从统一安排; 5.2 具备基本的自我约束力,能够按期完成工作任务; 5.3 具备一定的责任心,能够按照规程规范以及格式要求,尽可能好的完成工作任务,具备一定的自主学习能力。 【福利待遇】 根据工作地点匹配不同的薪酬: 1. 成都公司(3~4名): 1.1 工资:底薪6000~10000起(根据学历及经验),购买五险一金; 1.2 提成:按年度结算,多劳多得,中位数5~6万; 1.3 假期:除国家法定节假日外,春节带薪休假25天; 2. 拉萨公司(1~2名): 2.1 工资:底薪10000,购买五险一金; 2.2 提成:按年度结算,多劳多得,中位数5~6万; 2.3 假期:除国家法定节假日外,春节带薪休假30天
水利工程师
3000-4000元/月
水利工程师1-3年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业水利工程设计经验
岗位职责: 1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制,确保符合国家规范与行业标准 2. 参与水利工程现场勘查、测量及施工技术指导,协调解决施工过程中的技术问题 3. 编制工程预算、进度计划及质量控制文件,监督项目全过程实施 4. 开展防汛抗旱、水资源调配、灌区改造等专项技术工作 5.整理归档工程技术资料,配合竣工验收及后期评估 任职要求: 1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等法规及CAD、GIS等常用软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应野外勘测与现场办公 4.持有工程师职称证书优先 5. 责任心强,具备较强的技术分析与报告撰写能力
工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可积极推荐和转发。
德阳
9月13日 19:05拨打电话
现场管理
5000-10000元/月
工长工程师
项目地址:成都东部新区公园大道,靠近简阳,绿化养护项目,招聘现场管理员。工资面议,根据能力定薪资。
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成高社发[2019]12号
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