招聘：办公室文员 & 产品技术质量内勤 办公室文员 - 年龄：30-40岁，有相关经验 - 技能：熟练Office，细心负责，持驾照3年以上 - 薪资：4000-6000元/月（，包吃，月休4天） 产品技术质量内勤（1名） - ，40岁及以下，大专及以上土木/机电/建筑等相关专业，退伍军；熟练办公软件，会CAD优先；持C1驾照且驾龄3年以上 - 薪资：4000-6000元/月（按经验调整，，包吃住，月休4天） 地址：攀枝花金江钒钛高新技术产业开发区 联系：

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1、质量管理体系构建与实施 推动全员参与的质量管理文化，倡导持续改进理念；主导公司质量管理体系的建立、内部审核及日常管理，保障体系高效运转，推进智慧交通领域相关标准的落地执行； 2、公司全链条质量管控 贯穿研发、生产、出货及售后服务各阶段： 研发环节：参与APQP流程，审查设计验证文档，推动软件自动化测试与代码评审工作； 出货与售后环节：制定OQC（出货检验）及安装验收规范，主导客户投诉处理并开展根本原因分析（如8D报告、5WHY、鱼骨图等），实现质量问题闭环管理和风险预防； 3、新产品开发质量管理 负责软硬件新产品开发全过程的质量监督，把控业务范围、关键里程碑等核心节点的质量要求； 4、供应商质量监督管理 搭建供应商评估机制，维护合格供方名录，定期对重点或核心供应商进行审核，推动PPAP资料提交及质量改善项目，降低来料不良率； 5、质量风险识别与成本优化 识别研发与生产过程中的潜在质量风险，制定相应预防策略；优化检验流程，减少代工环节返工和客户投诉，有效控制质量成本； 6、跨部门协同与决策支持 牵头组织月度质量分析会议，联动研发、生产、采购、交付等职能部门，共同解决重大质量议题。 一、任职资格 1. 学历与专业背景 985/211高校全日制本科及以上学历，质量管理工程、电子工程、通信工程、软件工程、物联网工程等理工类专业优先考虑； 2. 年龄与工作经验 年龄在28至35岁之间，具有5年以上科技型企业质量管理从业经历，须包含新品开发质量管理、供应商质量管理等相关模块经验； 3. 质量体系认证能力 熟练掌握ISO9000/2015、ISO9001/2015、IATF16949等质量管理体系标准；熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具方法；具备内审员资质或持有相关审核证书者优先； 4. 行业认知与技术理解 了解智能软硬件产品、物联网系统及信息平台的研发流程与质量控制要点，具备覆盖研发、制造、出货到售后全生命周期的质量管理能力； 5. 数据分析能力与工具使用 能熟练应用8D、PFMEA、SPC等质量分析工具，掌握Minitab、Python等数据分析软件； 6. 跨部门沟通与协作能力 具备较强的组织协调能力，可与研发、生产、采购等部门高效协同推进质量提升，擅长与外部机构（如认证单位、供应商）开展沟通对接。

岗位职责：一，有电线电缆质量检测工作经验1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，运用专业工具（如QC七大手法、SPC等）开展数据分析与异常识别3. 主导或参与质量体系内审、管理评审及客户验厂工作，确保ISO9001等体系持续合规有效4. 推动质量问题根本原因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施5. 定期输出质量月报与趋势分析，为管理层提供数据支持与改进建议 任职要求：1. 熟悉质量管理/测试基本理论与常用工具，具备质量检验或软件/硬件测试实操经验者优先2. 工作细致严谨，具备较强的问题发现能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力3. 能独立编写检验规范、测试报告等技术文档，熟练使用办公软件及基础检测设备4. 具备良好的职业素养与责任心，能适应阶段性加班及产线现场工作环境5. 学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1、完成机载软件完整测试； 2、承担子项目测试工作，主动跟进并反馈进度； 3、完成领导的要求的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年及以上软件测试工作经验，掌握C/C++语言； 2、了解适航审定流程体系，具备一定的行业知识储备； 3、熟练掌握测试基础理论，能够编写测试脚本及测试工具； 4、熟悉基于需求、设计文档的测试设计方法和技术； 5、熟悉常用的测试管理工具，常用的白盒、灰盒和黑盒等测试方法。 6、责任心强，有良好的团队协作能力。

此岗位需常驻客户现场！！！10年以上稳定项目。 职位描述: 1.根据产品及系统需求、制定测试方案和测试计划； 2.准备测试数据和编写测试用例； 3.根据需求搭建测试环境； 4.有效执行测试用例，进行测试结果分析和编写测试报告； 5.能够准确的定位和分析问题并跟踪问题，推动问题及时合理地解决。 任职资格： 1.计算机相关专业； 2.熟悉C/C++语言和常见的嵌入式操作系统，至少能读懂代码逻辑； 3.熟悉测试理论和测试流程，了解单元测试、集成测试和配置项测试，有白盒测试经验； 4.能够根据需求说明书等文档进行代码走查，并能设计合理的动态测试用例； 5.了解覆盖率测试，分支覆盖、语句覆盖、MC/DC覆盖； 6.有C或C++开发经验者优先，具有军用类产品开发/测试经验者优先；

岗位职责： 1、参与智能政务系统的功能、性能及安全测试工作，确保产品交付质量。 2、为智能政务产品开发自动化测试脚本，支持研发、交付与运维团队实现高效回归验证。 3、开展智能政务产品的效果验证，主导相关场景化测试任务。 4、跟踪测试领域新技术发展，持续优化产品质量体系、技术方案与测试流程，提升团队技术能力与发布效率。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备5年以上测试经验，能独立承担产品迭代或完整项目质量保障工作，对问题有明确判断标准，有智能政务类测试背景者优先。 2、掌握主流测试方法论与数据分析手段，熟练使用常见质量保障工具，在性能、安全、自动化、数据质量或兼容性等方向至少一项具有丰富实战经验。 3、至少熟悉Java/Python中的一种编程语言，具备自动化测试脚本开发能力。 4、熟悉MySQL/SQLServer/Oracle等至少一种数据库，熟练编写SQL语句，具备SQL调优经验者优先。 5、熟悉Linux系统操作，掌握常用命令，有Shell脚本编写经验或相关了解。 6、具备良好的沟通表达能力，善于独立思考，抗压性强，执行有力，富有团队协作意识，性格积极向上，工作中善于应用AI工具辅助提效。 7、熟悉k8s、docker、es、redis、zk等相关技术组件

工作职责 1、承担行业移动专业通信终端的整机软件测试及全周期测试交付任务，涵盖测试方案设计、测试实施、缺陷追踪与质量分析等环节 2、承担专业通信终端端到端测试环境的搭建与日常维护 3、开展整机测试工作，测试内容覆盖系统应用、业务应用wecomm、MCX、tapp、音频功能、多媒体功能、短距离通信等模块 4、执行专业通信协议相关测试，涉及4G、5G、PDT、B-TrunC等技术制式 5、聚焦整机测试效率优化，探索并引入新型测试技术，主导对新测试工具、新方法的研究与评估，持续提升测试效能 6、支持外场项目实施，根据需要出差，确保外场项目按期高质量交付 任职资格 1、本科及以上学历，通信、计算机、电子或相关专业背景 2、熟练掌握完整测试流程，包括测试规划、测试执行、问题闭环管理及质量判定等能力 3、具备5年以上安卓移动手持设备测试工作经验，拥有丰富的终端整机或通信系统测试实践经历 4、熟悉5G、LTE、B-TrunC、PDT、3GPP等无线通信协议，了解对应测试场景与实施方法 5、有测试项目管理实践经验者优先考虑

一、岗位要求： 1. 负责企业信息化相关产品的测试执行，保障研发交付质量。 2. 参与产品需求与设计方案的评审，结合测试视角识别潜在风险，并提出可行性建议； 3. 持续跟踪并分析测试结果，对线上问题进行闭环追踪，提炼可优化的监控机制与测试策略改进点； 4. 针对产品体验提出优化建议以提升用户使用满意度，对项目流程提出改进建议以增强整体协作效率； 5. 在项目推进中与产品经理、开发人员及用户保持高效沟通，推动问题及时妥善解决，并做好问题总结与沉淀

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所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

1.机器人焊接2名 2.数控车调整工2名，数控车工5名。 3.质量管理员2名。 4.普工5名。 5.弯管调整工2名 上需人员年龄在50岁以内，有经验者及残疾证优先。待遇：交五险、包吃包住、有年终奖、计件工资，底薪+提成，具体岗位工资面议。 地址：十堰市张湾区友谊巷6号（兰溪谷对面东岳所后面） 联系人：

所属部门：质量部 汇报对象：质量总监 / 工厂总经理 下属岗位：QA/QE、IQC/IPQC/OQC、化验 / 微生物实验室、检验员团队 二、岗位职责 1、质量体系与合规管理 主导建立、维护、运行各类体系、一次性卫生用品相关法规、国标 / 行标；负责文件体系、检验标准、作业指导书编制与更新；组织内审、管理评审、客户及第三方审核，确保持续合规。 2、全品类全流程质量管控 统筹纸尿裤、卫生巾两大品类全流程质量：原料（无纺布、高分子、芯体、膜、胶、离型纸、魔术贴等）IQC、制程 IPQC、成品 OQC、微生物 / 理化检测；制定并监控吸收量、回渗、渗漏、侧漏、透气、洁净度、密封性、异味、荧光物等关键质量指标，保证产品稳定合格。 3、供应商质量与来料管理 负责供应商准入、现场审核、绩效评价与整改提升；处理来料异常、偏差、不合格品，推动 8D/CAPA 闭环，保障物料一致性与稳定性。 4、新品开发与工艺质量 参与新品立项、材料选型、工艺评审、试产验证；主导 DFMEA/PFMEA、首件确认、放行标准制定；解决量产过程漏液、反渗、起坨、断层、包装不良、异物等共性质量问题。 5、客诉、异常与纠正预防 牵头处理客户投诉、市场退货、批量不良、质量事故；组织根本原因分析与改善措施落地，跟踪验证效果，降低客诉率与不良率。 6、质量团队与数据管理 负责质量团队搭建、培训、考核与日常管理；建立质量数据报表体系（来料合格率、制程不良、OQC 合格率、CPK、质量成本等），推动持续改善。 7、质量文化与项目改进 推动 SPC、MSA、QC 七大手法、六西格玛、QCC 等工具应用；主导降不良、提效率、防错改善项目，营造全员质量意识。 三、任职要求 1、大专及以上学历，质量管理、轻化工、材料、卫生工程、食品相关专业优先。 2、3–5 年以上一次性卫生用品行业质量经理经验，同时熟悉纸尿裤 + 卫生巾生产工艺、物料特性、质量控制点与检测方法。 3、精通质量体系、卫生用品法规标准、微生物管控与实验室管理；熟练运用 8D、FMEA、SPC、MSA 等质量工具。 4、具备跨部门推动能力、强问题分析与解决能力，能快速处理现场异常与客户质量问题。 工作严谨、原则性强、抗压能力强，能适应车间现场管理。 5、有外资 / 品牌工厂 / 头部卫生用品企业经验优先。

招聘：品检员（五险+提供食宿） 薪资：3200-4000元/月 1、眼睛视力良好，做事细心 2、对服装行业感兴趣，有制衣经验优先考虑 宿舍配备有空调、热水器、WIFI、独立卫生间等）+伙食补贴200+满勤奖+工龄奖（工作满1年1200元/年，工作满2年1800元/年）+带薪年假+免费班车

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

攀枝花兑泰环保科技有限公司,机修巡检员,不限学历,3年经验,若干人,26-47岁,,攀枝花市盐边县

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天报销全额路费 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

工作内容： 1：主要目标是保障系统的稳定性、正确性及安全防护能力。例如对系统功能、应用程序以及业务流程开展全面检验，确保在功能实现、运行效率、安全机制和合规规范等方面满足既定标准。 2：核验系统各项功能是否准确运行，确认其功能逻辑的完整性、一致性，并符合实际业务场景需求。 3：开展系统安全层面的测试，涵盖数据隐私保障、身份认证、权限管理、反欺诈机制等内容，识别潜在安全漏洞与风险点，保障用户数据及资金安全。 4：评估系统是否满足行业相关法律法规及合规要求，确保在数据处理、报表输出及客户信息保护方面符合现行规定。 职位要求： 1：需具备本科学历（统招或非统招均可，暂不接受未取得毕业资格者） 2：熟悉计算机基本操作，具备一定信息技术基础者优先，或了解金融、财务相关知识亦可 3：能够适应岗位职责安排，具备良好的语言表达与沟通协调能力 薪资福利： 无相关经验者试用期2个月4000元，转正后6000-8000元固定薪资，无绩效考核与提成制度。年终享有项目奖金，每年提供1-2次调薪机会。工作性质不涉及销售任务与客户服务。 上班时间： 周一至周五上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，周末及法定节假日正常休假（如因工作需要加班，可申请调休或领取加班费）

岗位职责： 1、承担银行系统（核心业务系统/信贷系统/支付系统/网银等）的功能验证、接口校验及部分自动化测试任务； 2、依据需求文档设计测试用例，实施手工测试，跟踪并推动缺陷修复闭环，保障系统满足金融业务标准与用户使用体验； 3、运用Fiddler、Jmeter、Postman等工具开展接口测试，核验交易链路与数据一致性； 4、协同运维团队定位生产问题，分析Linux环境下的日志信息及Oracle/MySQL数据库中的数据内容； 参与测试流程改进，编写Shell脚本提高测试执行效率，输出规范化的测试报告。 任职要求： 1、全日制本科毕业，计算机、电子信息等相关理工科专业背景，具备2年以上工作经验，有银行或金融类项目测试经历者优先； 2、两年以上软件测试从业经验，掌握完整测试流程（从需求分析到用例设计、测试执行、缺陷管理至回归测试）； 3、熟练操作各类测试工具： 功能测试：Fiddler抓包分析、Jmeter性能压测、Postman接口调试； 数据库：能编写Oracle/MySQL的SQL语句，进行事务逻辑验证； 环境部署：熟悉Linux常用命令，具备Shell脚本编写能力； 了解银行业务范畴（如存款、国际结算、电子汇票等）或金融合规要求（如反洗钱、数据安全保护）者更佳； 4、思维条理清晰，可独立理解需求并设计高覆盖度的测试用例，具有良好的抗压性与跨团队协作沟通能力。

测试计划制定：制定详细的测试计划，包括测试范围、测试目标、测试资源、测试进度和测试策略。 测试用例设计：基于需求文档和设计文档编写详尽的测试用例，确保覆盖各种功能和场景。 执行测试：执行手动或自动化测试，验证软件系统的功能、性能、安全性和稳定性。 问题跟踪和报告：发现并记录软件缺陷，编写详细的缺陷报告，并与开发团队紧密合作进行问题解决。 自动化测试脚本开发：编写、维护和执行自动化测试脚本，以提高测试效率和覆盖范围。 性能测试：进行性能测试，确保系统在各种负载条件下都能正常运行，并且具有足够的性能。 安全测试：进行安全性测试，确保系统对潜在的安全威胁具有足够的防御能力。 测试环境维护：确保测试环境的稳定性和一致性，包括硬件、软件和网络配置。 合作与沟通：与开发团队、产品团队和其他相关团队紧密合作，确保测试活动与整个软件开发生命周期的顺利进行。 持续学习：跟踪行业的最佳实践、新技术和测试工具，保持对软件测试领域的更新。 岗位要求： 教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的本科或以上学历。 测试经验：具备3年级以上的软件测试经验，熟悉测试流程和方法。 编程技能：熟悉至少一种编程语言，能够编写简单的测试脚本，如Python、Java等。 测试工具：熟悉常见的测试工具和框架，如Selenium、Junit、TestNG等。 自动化测试：对自动化测试有一定了解，并具备自动化测试脚本开发的能力。 沟通能力：良好的沟通和团队协作能力，能够有效与开发和产品团队进行沟通。 问题解决能力：能够独立思考和解决问题，具备良好的分析和判断能力。 质量意识：注重细节，有高度的质量意识，能够保证测试的全面性和准确性。 学习能力：具备快速学习新技术和工具的能力，保持对行业动态的关注。 认证资质（加分项）：有相关的测试认证，如ISTQB等。

岗位职责: 1.制定并实施覆盖产品全流程的测试方案，保障软件质量达到既定标准。 2.发现软件中存在的潜在问题，并及时反馈至对应团队，推动问题快速修复。 3.与研发团队密切配合，确保测试过程中发现的问题得到高效响应与处理。 4.持续更新测试相关文档，完整记录测试执行情况及缺陷处理进展。 任职要求： 1.掌握系统的软件测试基础知识，具备制定合理测试策略的能力。 2.熟悉常用测试工具与测试流程，能独立开展高效的测试工作。 3.具备较强的责任意识和协作能力，能在高强度环境下稳定输出。 4.熟悉软件开发各阶段流程，能够结合实际提出有价值的优化建议。