岗位职责： 监督并统计各门店运营数据，确保信息的准确性与可用性。 岗位要求： 1、具备较强的数据分析基础，可独立完成复杂数据的整理与分析。 2、熟练掌握数据分析相关工具与技术，能高效推进数据处理工作。 3、拥有良好的协作意识，善于与各部门进行沟通配合。 有连锁门店从业经历者优先录用

岗位职责: 1. 负责解答法律事务咨询，制定可行性解决方案 2. 与客户保持高效沟通，保障服务过程顺畅及客户满意 3. 协助整理法律相关文件与资料，确保信息真实、完整 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并给予专业协助 2. 熟悉法律专业知识，具备实务操作经验，可独立完成事项处理 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员配合推进工作落实 工作步骤：接单→采集案源相关信息→预审→对接（工作完成） 薪资待遇：责任制底薪+提成+奖金+团队福利+出国旅游+保险=综合收入1万-5万（上不封顶）

⽆需销售，不打电话 八⼩时⼯作制 购买五险⼀金 欢迎随时咨询【爱心】【爱心】

纯文职岗位，无销售性质，需具备常用Excel/WPS数据处理或基础函数操作能力 工作时间：标准八小时工作制（拒绝内卷，轻松高效），周末双休（每周都有时间在草坪上晒太阳） 工作内容简单清晰，纯行政事务类岗位，不涉及任何销售任务 岗位要求 1、大专及以上学历，可提供学信网证明 2、具备基本沟通协调能力 薪资待遇： 1、底薪加绩效，月综合收入约4000-6000元 2、依法缴纳五险 额外福利包括： (1) 双十一、618等大促节点激励：有机会获得iPhone、现金、iPad、MacBook等丰厚奖品； (2) 享受带薪年假及节日福利，定期组织员工活动，生日有专属惊喜； (3) 5A级办公环境，独立工位设计，配备员工食堂与休闲区，工作更舒心

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

岗位职责： 开具销售单据，制作日常报表

不打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

你将负责 1、起草、审核及修订各类标准合同文本及相关法律文书，完善法务管理机制与工作流程； 2、建立并维护合同台账，执行合同归档与登记工作；跟踪合同履行进展，协调处理履约过程中的法律事项，识别并控制合同风险，参与合同争议的调解、诉讼或仲裁应对； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利及各类资质的申请与维护； 4、提供日常法律咨询支持，解答业务部门法律疑问，配合开展内部法治宣传教育与合规培训； 5、完成其他常规性法务事务。 我们期待你具备 （1）法学专业全日制本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； （2）具备1至3年法律实务经验，有互联网行业从业背景者优先； （3）熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律法规，具有实际参与诉讼或仲裁案件的经验； （4）法律基础扎实，具备较强的法律问题分析、判断、应对及解决能力； （5）责任心强，积极主动，执行力高，工作作风认真细致、严谨有序，具备良好的逻辑思维与总结能力。

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 月结！！！ 每周末及法定节假日需到岗，担任兼职文员岗位，自带电脑者优先，表现优异可考虑转为正式员工！ 招聘对象：25、26届在校实习生 工作职责：负责与业务人员对接，整理并统计业绩数据，核查推广活动达标情况，识别异常行为或违规操作等，无外出、无销售、无需电话沟通 工作时间：9:00-17:30，偶尔需延长工作约一小时，按规定发放加班补贴 薪酬福利：日薪100元+加班费，节假日期间按双倍日薪计算

要求做事认真，心细，有责任心，坐得住办公室，会骑车会开车年龄30岁至45岁。 工资 固定底薪3000，社保加提成，加每月奖励，工龄工资，节日补贴，包午饭，工作时间早9晚6，事做完可提前下班，基本都可提前下班。 想长期稳定工作的来 想赚更多的钱的可安排其他提成工作赚外快，不强求，自由选择。

有意向请直接投递简历！！！不收任何费用 【薪资福利】 一、【薪资架构】 1、综合工资：4500-8000月多劳多得，日均派单35-70单，每单4-6元，多劳多得。（工资准时发放） 2、工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00，闲暇时间可自由安排（有时间可自由加班） 二、【工作内容】： 1、根据外卖的订单信息在配送范围内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。 三、【岗位要求】 1、18-50周岁（男女不限） 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可！！！ 其他： 1、电动车：公司统一提供电动车。 3、跑单装备：头盔、服装与餐箱，公司统一安排， 4、保险：入职即买意外险，让你出行无忧。

岗位职责: 1. 在医院病理科从事专业技术操作，保障诊断与治疗环节的精准执行 2. 协同医疗团队开展工作，提供病理领域的专业支持与技术建议 3. 负责病理标本的收集、处理及保存，确保标本质量与完整性 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力，能与医务人员高效协作交流 2. 可适应驻点工作安排，维持工作的持续性与稳定性 3. 富有团队协作意识，能快速融入集体，协同推进任务完成

任职要求： 1. 具备良好的职业操守，品行端正，真诚可靠； 2. 遵从工作安排，敢于承担责任，具备团队协作精神，工作认真负责，心态乐观向上； 3. 对销售岗位有高度热情，具备出色的交流与表达能力； 4. 拥有二手车行业从业经历，了解车商运作模式者优先；具备金融产品销售背景者优先；有地面推广经验者优先。

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

招文员，区域代理若干，

前台接待 行政事务 课程记录与考勤

户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务； 二、岗位要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作利索，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00，周末单休，周一至周五提供午餐 2、工作地点：金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元，可连续工作十余天

资料整理，填写内

代理一般民商事纠纷的主诉及应诉案件，因委托方无法与律师直接签订协议，需通过法律咨询公司完成签约、结算及票据事宜。费用按月结算，每月一次，具体细节可面议。 律师要求： 1. 具备三年以上执业经验 2. 拥有同类案件办理经历 3. 配合度高，具备长期合作意愿

工作内容： 后台在线录入员，登记工作情况，处理基础问题，其余都不做，只负责这一块。公司没有销售部门，无任何销售性质，不打电话，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 转正综合薪资5-6k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

岗位职责： 1.负责案件/纠纷的调解事务，与当事人沟通以掌握基本案情，并开展协调沟通，推动达成和解； 2.依据相关规范引导双方形成一致的调解意见，通过签订和解协议、撤诉或实际履约等方式完成纠纷化解； 3.按时在系统中更新案件进展状态，做好案情动态记录，并完成数据汇总与文书归档工作； 4.具备司法领域从业经历者优先考虑。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能熟练使用计算机办公，法律专业背景优先； 2.工作经验不限，有律师事务所相关经历者更优； 3.普通话表达清晰，具备良好沟通能力，能够准确把握交流重点； 5.具有中华人民共和国国籍，认同党的理论和政策方向，遵纪守法，具备良好政治素养，热爱审判辅助岗位，具有较强的法治观念和保密意识； 6.身体状况良好，能够正常履职，适应本岗位工作要求。 工作地点：四川省成都市武侯区天韵路8号 不包吃住，标准工时制，周末双休，法定节假日休息

上市公司招聘 合伙人10名 团队长15名 招代理15名 业务员20名 男女不限，兼职、专职均可 1：工作态度端正，责任心强，年龄30至48岁 2：具备团队协作意识，能吃苦耐劳，善于沟通，踏实肯干，学习能力强，具备基本职业素养，愿追求高收入，对未来发展有明确目标和规划 3：综合月收入1W+上不封顶（不接受纯底薪模式者优先，我们坚持多劳多得，一单可能成就梦想，或实现家庭长期无忧） 4：寻找不甘于朝九晚五现状、渴望突破现状、具备强烈创业意愿的人才，本项目收益远超传统行业，犹豫不决、缺乏行动力者勿扰 5：上班时间上午9点至下午17:30 周末及法定节假日正常休息，工作时段灵活自主 6：愿意参加入职前系统培训 7：有销售经验或曾创业并背负经营压力的负责人优先录用 8：所属行业为长期发展潜力大的蓝海领域，工作内容富有吸引力，越深入越热爱，现面向遂宁地区广纳英才，目前本地尚缺大量人才

岗位职责: 1.负责法律事务的处理，涵盖合同拟定、审核及谈判等相关工作 2.提供法律咨询服务，协助应对法律问题，保障公司运营符合合规要求 3.关注法律法规动态，适时调整并优化公司相关制度与操作流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够独立开展法律事务工作，具备较强的分析判断与问题解决能力 3.对法律工作有高度热情，积极主动学习并持续提升专业素养