工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 注册结构优先， 1.需具备5年以上设计院从业经历，能力优秀者可适当放宽条件 2.主要需求为注册土木（水利水电）工程师，同时欢迎其他专业人员：一级注册建筑工程师、一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册动力工程师、注册设备工程师、注册电气工程师等 3.泛坊商云https://www.wygsy.com/线上办公

驻场岗位，介意者勿扰 岗位职责: 1. 负责基站整机的结构设计及包装方案制定； 2. 主导结构试装与试产导入，协调解决产品设计与生产中的技术问题； 3. 承担结构模具的设计及全流程跟进工作； 4. 负责整机热管理设计及相关验证工作； 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、材料类相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2. 精通三维与二维图纸绘制，熟练操作主流结构设计软件； 3. 掌握热仿真分析工具，具备独立完成热设计与热测试的能力； 4. 熟悉机加工、钣金、压铸、型材、挤塑等制造工艺，了解喷塑、氧化、电镀等表面处理方式； 5. 掌握三防设计、EMC设计要点，熟练运用结构公差分析方法； 6. 熟悉各类连接器、屏蔽材料、防水材料等核心部件的选型原则； 7. 具备宏站RRU类产品开发经历者优先考虑。

结构设计师（招1人） 主要设计内容及工作范围： 1、钢结构防雨雨棚骨架设计； 2、加固设计（钢结构加固、混泥土加固）； 3、加固方案； 4、停车棚设计； 5、荷载验算及报告； 6、现场实测和复图； 7、加固测算； 8、公司交办的其他工作； 招聘要求： 1、有新能源结构设计1年以上设计经验，在建筑设计院有2年以上结构设计经验； 2、本科及本科以上； 3、年龄在36岁以下； 4、身体健康、能吃苦耐劳、能出差、有敬业精神； 5、试用期为半个月~1个月，试用期只有基本工资，转正后计算绩效和奖金； 薪酬组成： 1、基本工资：5000元 2、设计提成（设计完成量进行计算），根据部门总设计工作量进行分配； 3、奖金福利（项目利润10% - 20%进行分配）；

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1. 大专及以上学历，机械、机电一体化或相关专业； 2. 掌握金属加工工艺、机械结构及传动设计相关知识； 3. 熟练使用三维设计软件（SolidWorks）及常用办公软件。

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1、负责电池包总成、箱体、上盖、模组固定结构、高压连接件、安装支架等零部件的三维设计及二维图纸输出。 2、主导电池包结构方案设计，开展多方案比选与优化，确保满足强度、刚度、轻量化、密封性、隔热性等性能要求。 3、协同电气、BMS工程师，推进电池包内部布局规划与系统集成设计

工作职责： 1.根据结构副总师的设计方案，完成无人小车的结构建模、装配设计，包括传感器、算力板卡、主控板卡的安装支架、固定结构设计。 2.负责线束走向、接口预留的结构设计，确保线束布局合理、不影响车辆运动和传感器工作，具备一定的防护设计能力。 3.完成结构工程图绘制，配合加工厂家完成样机制作，负责结构样机的测试、调试，排查结构故障，优化结构设计（如轻量化、稳定性）。 4.撰写结构设计文档、仿真报告、加工工艺文档等，配合采购团队完成结构物料的采购对接工作。 5.配合硬件工程师、系统集成工程师完成结构与硬件的协同测试，解决集成过程中的结构问题。 招聘要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业，3年以上结构设计经验，有无人小车、机器人结构设计经验者优先。 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成结构建模、装配设计、工程图绘制，具备结构仿真（强度、刚度）基础。 3.熟悉机械加工工艺、材料选型，了解无人小车底盘结构，能完成传感器、板卡、线束的安装布局设计，确保布局合理、安装牢固。 4.具备较强的问题解决能力，能快速排查结构设计中的问题，优化结构方案，熟悉结构设计规范和测试标准。

一、基本任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，土木工程、结构工程、工民建、工程力学等相关专业。 部分头部/甲级设计院要求211/985院校或硕士学历。 2. 工作经验（核心门槛） 初级：具备3-5年结构设计经验，可独立承担中小型加固项目的设计任务。 中级/资深：拥有5-10年相关经验，完整参与过加固项目全过程（方案→计算→施工图→施工配合）。 加分项：具有甲级设计院工作经历、钢结构设计能力或现场施工/技术支持背景。 熟悉主流加固技术，如碳纤维加固、粘钢、植筋、裂缝处理、增大截面、外包型钢、预应力加固等。 3. 证书与职称（加分/优先） 必备：取得中级及以上工程师职称。 优先：持有注册结构工程师（一/二级）或注册岩土工程师资格。 其他：具备检测/加固类培训证书、BIM相关认证者更优。 二、专业能力要求 1. 专业知识与规范 熟练掌握《混凝土结构加固设计规范》（GB 50367）、《钢结构加固设计标准》（GB 51367）、《既有建筑鉴定与加固通用规范》（GB 55021）等关键规范。 了解既有建筑结构检测、评估、加固及改造的全流程技术体系。 具备扎实的结构力学、材料力学基础，掌握有限元分析方法，能开展结构安全性与耐久性评价。 2. 软件技能（必备） 制图：熟练使用AutoCAD、天正建筑/结构软件，具备施工图绘制能力。 计算分析：精通PKPM、YJK、MIDAS、ETABS、3D3S、理正结构等至少两种软件。 加分项：掌握Revit（BIM）、SAP2000、ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具。 办公软件：熟练操作Office套件（Word/Excel/PPT），用于编制计算书和汇报材料。 3. 核心业务能力 能够独立完成现场勘查、检测数据解读、加固方案比选、计算书编写、施工图设计及技术交底工作。 具备方案优化能力，在安全、经济性和施工可行性之间实现平衡，提出合理化建议。 能配合施工现场，解决技术难题，处理设计变更，并参与验收支持。 具备良好沟通协调能力，可与业主、监理、施工单位及检测机构高效协作。 三、综合素质要求 工作严谨细致，责任心强，重视结构安全细节。 学习能力强，能持续跟进最新规范、材料与工艺发展动态。 抗压能力强，适应多项目并行推进及阶段性出差需求。 表达清晰，具备独立进行方案汇报和技术评审的能力。 四、岗位职责 承担既有建筑及构筑物的结构鉴定、加固设计、计算分析与施工图绘制工作。 编制结构计算书、设计说明、材料清单及相关技术交底文件。 参与现场踏勘、施工配合、技术问题处理、设计变更及竣工验收支持。 参与设计方案评审、图纸会审、规范培训以及新技术研发工作。

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岗位职责： 1.负责钢结构施工图深化设计及模型搭建，确保图纸与模型精准一致 2.运用CAD、TEKLA等专业软件完成布置图、节点详图、构件编号、材料统计等技术工作 3. 与设计院、施工方及工厂协同沟通，及时解决深化过程中的技术问题 4. 参与项目技术交底，及生产制造现场技术指导，及图纸优化调整。 5. 按项目进度要求高效输出合规、可实施的深化成果文件 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业优先 2.具备5年以上钢结构详图深化及TEKLA建模实际工作经验 3.精通TEKLA Structures及AutoCAD，熟悉PKPM、盈建科等辅助软件者更佳 4. 熟悉《钢结构设计标准》《钢结构工程施工质量验收规范》等相关技术规范 5.具备良好的逻辑思维、图纸理解能力及团队协作意识

钢结构深化设计外包，个人，要求经验丰富。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5. 配合品牌需求完成展厅布置、空间搭配及视觉呈现支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、钢结构楼梯等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与手绘表达能力 4. 有独立完成整套家具系列设计经验者优先 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

岗位职责： 1、负责钢结构投标项目中的工程量统计与核算； 2、根据招标图纸制定结构技术方案，并对设计院提供的钢结构图纸进行优化调整； 3、在投标阶段协同销售团队回应询标问题，提供必要的技术支撑。 任职资格： 1、土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上钢结构设计或技术支持相关工作经验； 3、熟练掌握建筑施工图及钢结构图纸的识读与理解； 4、能够熟练操作AutoCAD、PKPM等专业设计软件； 5、具备较强的学习能力以及良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1、负责钢结构深化设计团队的组建与管理，包括人员培养、绩效考核等相关工作； 2、协同公司相关职能部门或内部团队制定、修订及维护深化设计标准，并参与相关技术研究与开发； 3、依据项目需求，组织并落实钢结构拆图及详图深化设计工作，确保按时保质完成；负责所辖项目的校审标准控制，牵头开展图纸会审及外部沟通协调工作； 4、根据项目进度要求，统筹钢结构详图围护深化设计的校审管理工作，保障成果质量； 5、协助公司投标阶段的技术支持工作；参与中标后的交底会议、合同说明会、深化设计交底会及相关计划协调会，提供专业建议； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、机械设计等相关工科专业背景 2、具备5年以上钢结构深化设计经验，有团队管理经历者优先 3、熟练掌握CAD、tekla等专业软件及常用办公软件操作 4、了解钢结构加工制造流程及现场施工工艺 5、工作态度严谨，积极主动，具有较强的责任意识 6、掌握围护系统设计基本原理，熟悉犀牛或同类软件者优先

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***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：专业监理工程师（3名） 二、岗位职责： 1. 负责工程项目质量、进度与成本控制，落实安全文明施工及合同管理，统筹项目组织协调事务； 2. 组织编制监理文件，审核并审批专业施工过程中的各类技术资料； 3. 对所辖专业的施工过程资料进行审核与归集整理； 4. 配合总监理工程师完成项目部各项管理工作。 三、任职资格： 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 具备全日制中专或以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有省级及以上监理从业资格证书，具备中级或以上专业技术职称； 4. 作风正派，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 能够服从公司统一调配，接受跨区域项目派驻安排； 6. 有化工、房屋建筑、机电安装类项目监理工作经验者优先； 7. 特别优秀者，可适当放宽任职条件。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市 四川区域协同发展总部大厦

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