1. 承担8-16岁青少年的编程课程授课任务。 2. 掌握学员学习情况，定期与家长及学生进行有效沟通。 3. 依据公司课程体系开展教案设计，完成课前备课及课后教学反思与总结。 4. 组织并带领学生参与信息学奥赛等官方认可的竞赛项目。 全日制本科计算机相关学历 任职要求： 1. 专业对口，熟练掌握Python、C++，了解数据结构与基础算法。 2. 熟悉Scratch者优先考虑 3. 在校期间参与过编程类竞赛者优先 4. 具备教学实践经验者优先 5. 有信息学奥赛指导带队经历者优先

岗位职责： 1、承担小学各学科课程的教学任务，保障授课质量； 2、结合学生实际学习情况，设计个性化教学方案，提升学生学习积极性； 3、定期向家长反馈学生学习状况，给予专业的教育建议与指导； 4、积极参与教研活动及专业培训，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学或师范类相关专业优先考虑； 2、具备教师资格证，有小学教学经验者优先； 3、热爱教育工作，拥有良好的沟通技巧和亲和力； 4、责任心强，富有耐心，能适应周内双休的工作节奏； 5、具有一年及以上相关工作经验者优先。

1.招综合教师一名，具备初高中教学能力，有独立的教学理念，组织策划公开演讲能力较强，愿意录制教学视频，开播等短视频运营引流，平时以积累与整理教学资源为主做教学影响力并宣传出去。 2.试用一个月，骨干教师可商讨合作。

热爱孩子、热爱教育、具备责任感

岗位职责 1、负责一年级到六年级得记忆力课程教授 2、关注与记录学生的心理和能力健康发展，根据学生特点因材施教，培育其能力 职位要求: 1、有责任心,有爱心、耐心以及良好的沟通协调能力; 2、善于启发引导孩子,调动课堂气氛,让孩子能在专业指导下取得进步; 3、有4-12岁儿童教育工作经验者优先。 4.性格开朗活泼 5.会做PPT和电子表格 6.上讲台不要怕,能把课程讲清楚 7.有团队精神 工作时间：正常情况下周六周天学校上课，其余居家办公，周三周四休息

岗位职责： 1. 精心准备课程内容，编写教学教案，确保授课任务高效、高质地完成。 2. 严格执行校区既定的教学规范与流程，打造活跃、互动的课堂环境，保障教学内容精准、教学方式有效；结合学生个体学习水平与特点，提供课堂内外的个性化辅导与答疑支持。 3. 主动参与学科教研活动，深入研究考试大纲、教材内容及教学策略，持续提升教学专业能力。 4. 定期与课程顾问及家长交流学生学习进展、优势与待改进之处，回应家长关切，给予家庭教育方面的合理建议。 5. 在保障教学质量的前提下，结合学生实际情况，积极参与续费与转化工作，将服务延伸贯穿至学员维护全过程。 6. 按时细致批阅学生作业，并提供具有针对性的评语与反馈意见。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好的沟通表达能力； 2. 热爱教育行业，擅长调动学生学习积极性； 3. 能够依据学生个体差异实施差异化指导； 4. 富有责任心，愿意承担学生学业进步与全面发展的责任。 岗位福利： 1. 无责底薪+课时费+绩效奖金，月薪8K-15K，收入上不封顶；每周一、周二固定休息，日常坐班时间为10:00-17:00。 2. 缴纳五险一金，退休返聘人员可享有商业保险保障。 3. 多校区布局，交通便捷，就近分配工作地点，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 4. 提供带薪岗前培训，公司重视人才培养，设有清晰的多通道晋升机制。 5. 定期组织团队建设活动，享受年度集体旅游福利。

岗位职责： 1.负责所授学科的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 根据学生特点设计教案、制作教具，开展分层教学与个性化辅导 3.定期开展学情分析与教学反馈，参与教研活动及教学评估工作 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学生综合素质评价等育人工作 5. 积极参与教师培训、继续教育及教育教学改革实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能胜任日常教学任务 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应中小学/幼儿园教育环境 5.学历要求：不限（根据实际招聘单位需求可调整为大专及以上）

岗位职责： 1、建立教师学科社群，推动线上线下教研活动； 2、负责对学校用户（老师、学生、家长）进行产品功能演示培训工作； 3、协助老师进行教学中信息技术与教学融合创新； 4、参与协助老师教学工作开展，参与做好学科资源建设，形成各区域学科资源； 5、引领智慧课堂产品改进。 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、师范类等专业； 2、良好的语言表达能力和沟通能力； 4、擅于学习和总结，有志于在教育行业长期发展； 5、能接受出差。

初、高中数学、物理、化学、英语教师 全职、兼职均可 一 工作时间： 1 全日制（仅限初三全托班教师） 周中工作，周末休息，提供免费住宿及生活补助。 2 各自习室学科辅导教师 周中：全职14:00-22:00，兼职17:00-22:00 周末：8:00-12:00，14:00-18:00 培训期间每周轮休1天。 3 高中兼职岗位仅限周末安排。 二 岗位职责： 1 全日制任课教师需在校住宿，同时承担班主任与教学双重职责。 2 熟练操作AI辅助学习平台。 3 结合学生学习情况，制定个性化提分计划并监督执行。 4 能胜任初中或高中阶段数学、物理、化学等科目之一的教学任务，保障学生对知识点的理解与掌握。 三 任职要求： 1 本科及以上学历，数学、物理、化学等相关专业优先考虑。 2 具备初、高中教学经验者优先录用。 3 热爱教育行业，具备耐心与引导能力，能激发学生学习积极性。 4 具备良好沟通技巧和协作意识，可与学生、家长及团队成员顺畅交流。 四 薪酬标准： 1 初中全职月薪4-8K，缴纳社保。 2 高中全职月薪5-10K，缴纳社保。 3 兼职薪酬根据实际工作时长与任务量核定，待遇面议。 五 工作地点： 拾年树全日制冲刺中心（四川省团校内） 地址： 龙泉驿区文景路116号 拾年树AI智能自习室（龙泉怡和新城店） 地址：龙泉驿区怡和新城E3区步行街 拾年树AI智能自习室（龙泉青台山店） 地址：龙泉驿区师大花园4栋3楼47号

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

老火锅招聘 诚聘： 1. 服务员 1名 2. 洗碗工 1名 任职要求： - 服务员，18-45岁，形象整洁、服务意识强，有经验者优先 - 洗碗工，55岁以下，能吃苦耐劳，做事勤快 薪资福利： - 基础薪3200元起，享提成+开瓶费+全勤奖，多劳多得 - 包吃包住，月休2天 - 西区大水井附近住户优先 联系： 电话/：，欢迎咨询！ 非诚勿扰

高压配电工 1.50岁以下，性别不限，高中及以上学历（优秀者可适当放宽年龄至55岁）；2.持有高压配电证，2年以上高压配电值守工作经验；3.工作认真负责，能够适应倒班工作制。负责高压配电室值守，倒电送电等工作（只管高压） 薪资福利:待遇3500 - 4500元/月 招工人数:3人 （）

通勤车驾驶员 1.48岁以下，初中及以上学历；2.持A1驾驶执照；3.3年以上通勤车驾驶经验；4.家住仁和，有公交车驾驶经验者优先。 薪资福利:待遇3500 - 4000元/月 招工人数:1人 （）

保洁员 1.55岁以下，初中及以上学历；2.有厂区卫生清洁工作经验者优先；3.有良好的沟通能力，爱干净，爱岗敬业，有团队精神。 薪资福利:待遇2000 - 2500元/月 招工人数:2人 （）

机修工/钳工 1.55岁以下，初中及以上学历；2.3年以上厂区设备维检修工作经验，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作制（2白2夜休2天）；3.有过化工厂设备维检修工作经验者优先；4.持焊工操作证者优先。 薪资福利:待遇6000 - 7000元/月 招工人数:5人 （）

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

【岗位职责】 1.备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3.教学工作：高质量完成教学任务，精心教研交流，教学研究，集中过课；定期参加教学培训，提升专业水平； 4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5.课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2. 热爱所教授的学科，具有扎实的学科知识； 3. 善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4. 有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。 工作地点：宽窄巷子附近 【福利待遇】 1.领域内头部品牌，上百家分公司，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大； 2.团队教研能力出众，教学质量优质，以老带新名师指导，人性化管理，团队氛围融洽； 3.提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4.具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课提成费+分成奖金+绩效奖金（前两个月保底薪资面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，能者多得； 5.完善的入职培训+在职培训机制，定期举行督学培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6.集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会、登山、篮球、羽毛球、书法、速算等活动； 7.，超长带薪年假，带薪国内外团队旅游； 8.周中早九晚五，周一周二双休，周末及寒暑假旺季根据安排轮班上班（最晚下班时间晚八点半）3

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1. 承担初高中化学学科的教学研究与内容开发工作； 2. 开展初高中化学同步课程、备考资料及专项内容的产品化探索与实践； 3. 推进初高中化学体系化内容搭建及教学方法的研究与优化。 任职要求： 1. 第一学历为统招公立本科及以上者优先，须为化学相关专业； 2. 符合以下任一条件即可：有公立学校高中化学教学经历者优先，或具备互联网教育机构高中化学教研工作经验； 3. 熟悉化学学科知识结构与教学重点难点，精准把握课堂教学实际需求，具备一定的产品意识； 4. 持有所教授学科教师资格证者予以优先考虑。

薪酬待遇： 工资+上课绩效+转介绍业绩绩效，综合年收20W+ 工作职责: 1. 承担初高中化学学科的1对1及1对多教学辅导工作。 2. 根据高考考纲与学生基础，制定匹配的教学计划、课件及讲义，开展化学课程授课。 3. 持续跟踪学员学习效果，及时反馈并动态优化教学方案以匹配学习进度。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历； 2. 持有初中或以上学段教师资格证； 3. 具备较强抗压能力，良好的沟通协调与组织管理能力，态度认真负责，工作严谨细致。 上班时间： 1、周中实行大小周休息制度，暑期安排中班，法定节假日按规定调休。 如果你能力出众，潜力突出，锐思平台将为你提供快速成长通道！参与合作人机制~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

初三数学老师 岗位职责：认真负责 任职要求：本科

----工作内容----： 1、根据教学计划，面向少儿开展乐高积木搭建、Scratch图形化编程、Python代码编程等相关课程教学； 2、课前完成教学准备工作，负责教具、教室环境的整理与设备维护； 3、在课程开始前及结束后主动与家长交流，说明授课内容，反馈学员课堂表现与学习进度； 4、按时备课并撰写教案，课后准确记录教学过程，包括课程推进情况、学生参与度与表现评估； 5、配合组织各类教学实践活动，如公开课推广、科技节成果展示、竞赛项目筹备、短期集训营等； ----需要具备----： 1、掌握教育学、教育心理学基础知识，具备现代教学理念、科学训练方式与规范教学流程；能独立设计并优化教学方案，灵活处理课堂教学中的突发情况。 2、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感，具备良好的沟通协调能力、组织规划与任务执行能力，积极乐观，喜欢孩子与生活。 3、科学教育、理工类或计算机相关专业背景，有编程实践经验者优先考虑。 4、具备扎实的理工基础，动手操作能力强，符合条件者欢迎咨询了解。 ----基本情况----： 工作地点：在学校内进行授课与办公 工作时间：9：30-17：00 薪资构成：底薪+ 课时费 福利社保：五险，单休，节假日及寒暑假安排与学校基本一致 薪资发放：每月10号

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展一对一线下学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，授课地点根据个人意愿就近分配

负责语文或英语课程教学，两个科目都招聘老师。

工作周期：2个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 ⼯作时段：⼯作⽇ 结算方式：日结 招聘截⽌时间：2026-03-13 必需项全国竞赛参赛获奖如下： 1、全国大学生电子设计竞赛 2、全国大学生机械创新设计大赛 3、全国大学生嵌入式芯片与系统设计竞赛 4、全国大学生机器人竞赛RoboMaster 5、全国大学生智能汽车竞赛 6、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛 7。。。 岗位定位： 你是肖恩老师课堂的“总导演”，更是我们核心项目“科学创造营”的首席设计师。你不仅决定课堂的每一句台词和每一个效果，更将主导一个融合线上沉浸式互动与线下工程实践的高端科创项目。你的工作，是打造能让孩子们身临其境、动手创造，并最终在竞赛舞台上闪耀的完整学习体验。加入我们，做少儿科创教育界的皮克斯，创造改变孩子未来的回忆。 【你的核心战场：科学创造营】 1、设计沉浸式科学探险：你将主导“科学创造营”的课程架构。通过线上直播课（弹幕、分组、连麦、游戏化任务），精巧设计如“模拟科学家一日探险”、“工程师解决真实危机”等沉浸式场景，还原科研与工程实践的真实流程与心流体验。 2、构建线上线下学习闭环：规划并实现“半学期线上学原理，半学期线下做实践”的完整教学模式。线上深入理解科学原理与工程设计思维，线下将知识转化为可触摸、可运行的实体项目（如智能设备、机械结构等）。 3、研发高端竞赛级项目：基于你对全国青少年科技创新大赛、VEX、FLL等主流科创赛事的深刻理解与亲身经验，设计具有尖端性、创新性和高完成度的项目主题与课程内容（例如：大航海时代的船舶科技、可持续能源系统、智能生态舱等），确保我们的学员项目具备在高级别竞赛中脱颖而出的核心竞争力。 4、贯穿始终的研究与迭代：从7-孩子的认知规律出发，研究如何将复杂的工程与科学概念，转化为他们能理解、感兴趣、可操作的挑战。同时，利用每节课超过3000条的学习过程数据，驱动内容与教学方式的快速迭代（平均2个月一次）。 【我们需要这样的你】 1、顶尖的理工科背景与实践能力：理工科相关专业背景（如计算机、电子信息、机械工程、自动化、物理等）。我们寻找的不是纸上谈兵者，而是在各类高水平学科竞赛（如RoboMaster、智能车、ACM、物理/化学竞赛等）或科创比赛中拥有丰富实战经验并取得优异成绩的“赛场老兵”。 2、深度的比赛理解与项目设计能力：深刻理解科创比赛的评审逻辑、技术趋势和获奖关键。能将前沿科技与教育目标结合，设计出既能传授硬核知识，又能产出惊艳成果的竞赛级课程项目。 3、强大的学习与迭代心智：对世界充满结构化好奇心，能快速研究并掌握新领域知识（如船舶工程、航天科技）。坚信数据与反馈的力量，能承受方案被反复打磨甚至推倒重来，追求极致的课程效果。 4、跨领域的知识融合能力：能将历史、人文、艺术等元素融入科技项目叙事中，让课程不仅有深度，更有温度和故事性。具备良好的英语文献查阅能力，紧跟全球科技与教育前沿。 5、极致的靠谱与协作精神：在创业团队中，你是项目可靠性的基石。对自己交付的每一页教案、每一个Demo、每一份物料都追求无可挑剔。同时，乐于与教研、技术、运营伙伴紧密协作，共同实现教育理想。 我们提供的不仅仅是工作，而是一个将你的知识、经验与热情，转化为影响下一代创新者成长路径的珍贵机会。如果你渴望挑战，热爱创造，并坚信技术向善的力量，请加入我们。

岗位职责 1.教学工作： 授课，书写教案，教研活动，课程打磨、课程准备，听课； 2.教学服务： 家长沟通，作业评改、统计、总结，学员课堂点评； 3.招生及活动工作： 续班工作，非常规班型的教学及服务工作等； 4.完成上级安排的其他工作。 基本要求 1.全日制大学本科科及以上学历为佳； 2.35岁以内，有教学经验者或教师资格证优先； 3.热爱教育，有爱心、责任心，性格活泼，亲和力强； 4.具有良好的沟通交流能力； 5.通晓儿童及青少年心理，善于调动学生学习积极性。

我们是一家拥有十多年历史的直营连锁艺术教育机构，这里汇聚了你期待的一切： 1、充满活力的领导团队+温暖有爱的集体（零代沟、年轻化、互帮互助、氛围轻松）。 2、每年享受15~20天带薪年假。 3、每年组织4次以上多样化团建活动（包含年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日专属福利。 5、多元化的成长路径与晋升通道。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，熟练掌握少儿语言表演课程内容，具备儿童语言考级教学经验者优先考虑。 2、具有一年以上相关教学工作经验者更佳。 3、热爱表达，喜爱孩子，有志于长期发展少儿语言教育事业。 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力。 5、富有责任心，具备团队协作意识。 岗位职责： 1、依据机构教学目标，负责3-12岁少儿语言类课程的教学实施，落实教学计划。 2、定期参与教研会议与培训，持续提升教学专业能力。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应家长关切，做好家校沟通，提升教学满意度，保障续课效果。 4、积极参与招生宣传、演出排练、赛事组织等相关工作，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他日常事务安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W～15W（具体面议） 2、薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋课时费＋年终奖励 【其他福利】 1、五险一金＋带薪年假＋节日礼品＋不定期团队出游＋年度晚会＋生日庆祝＋亲属报班优惠 2、晋升方向：学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、发展空间：每年提供1-2次晋升机会，设有管理人才储备培养项目 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公环境舒适宜人 5、校区氛围融洽，团队管理灵活，成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四14:00—20:30 周五10:00—20:30 周六、周日9:00—20:30 休假安排：周一至周三期间轮休

岗位职责： 1. 负责声乐课程的教学实施 2. 提供专业的课程支持与服务 任职要求： 1. 具备本科或以上学历 2. 具有亲和力，具备良好的家校沟通技巧及服务意识 3. 演唱能力扎实，具备较强的音乐表现力 公司配备完善的声乐教学系统，并定期组织教师专业培训

能够胜任公司安排的教学日常工作，具有强烈的责任心和团队意识，热爱教育事业，为学生提供高质量的教学，具备较强的授课能力。