此岗位大小休，介意者勿扰！！ 1、负责医馆整体账务处理，按时完成记账、结账工作，确保账目准确、规范。 2、审核日常费用报销及相关单据的合规性，严格执行财务管理制度。 3、负责发票管理、纳税申报、税务合规事项及资料归档保存。 4、核对供应商往来及内部往来款项，及时清理挂账欠款。 5、按时编制并提交各主体财务报表，出具简要财务分析说明。 6、管理固定资产及低值易耗品台账，按期计提折旧。 7、负责存货管理，定期核查库存，确保账实相符、账账相符。 8、配合医保检查及各类财务审查工作。 9、做好凭证整理、打印、装订及规范存档管理。 10、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责财务规划与分析，制定并落实公司财务策略，开展财务预测、预算编制及成本控制工作。 2. 组织月度、季度及年度财务报表的编制，保障报表准确、及时。 3. 协调内外部审计工作，确保公司财务活动合规。 4. 进行税务筹划，优化税务结构，降低风险，处理税务申报等事宜。 5. 监控现金流，提升资金使用效率，管理融资活动。 6. 领导并发展财务团队，增强团队专业能力与工作效率。 7. 为管理层提供财务数据支持，参与重大决策制定。 任职要求： 1. 专科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2. 至少五年财务经验，有运输行业工作经历者优先。 3. 精通财务分析、预算编制、成本控制及税务筹划，熟练掌握财务软件与办公软件。 4. 具备出色的团队管理和领导能力，能激励团队成员发展。 5. 拥有优秀沟通技巧，可有效与各部门合作并提供财务咨询。 6. 秉持高度职业道德与诚信，能妥善处理敏感财务信息。 7. 对财务领域发展和法规变化保持敏锐，愿持续学习新知识。 岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理、财务报表编制及财务分析，确保数据准确、及时、合规 2. 组织年度预算编制与执行监控，开展成本控制与资金使用效率优化 3. 独立完成税务申报、纳税筹划及内外部审计配合工作，有效防控财税风险 4. 管理应收应付及现金流，保障资金安全与周转效率 5. 协同业务部门提供财务支持，参与经营决策并输出专业建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持初级会计职称 2. 5年以上会计工作经验，有运输行业或中小企业全盘账务经验者优先 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立承担多线程工作任务 5. 遵守职业道德，保密意识强，持续关注财税政策更新

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

工作内容： 1、25-45周岁，条件合适可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作职位： 1、为老客户提供专业的续期服务，拿提成 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 2、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 3、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务 分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 4、透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 5、制定与完成团队业绩 岗位福利：，根据职级的不同享受公司的不同待遇

物流内账会计\须专业\须工作经验

岗位职责： 1. 月结与财报编制 负责SAP系统每月结账操作，确保账务处理及时准确； 定期编制财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表）。 2. 资产管理 牵头组织月度存货及固定资产盘点，形成盘点报告； 跟进盘点差异的核查、反馈及相应的账务调整工作。 3. 代账中介对接 日常与代账服务机构保持沟通，协助提供账务资料并复核其账务处理结果。 4. 税务核对 每月审核代账机构提交的税务申报表，确保申报内容合规、无误、无遗漏，并与账面数据保持一致。 5. 销售开票 负责销售环节发票的开具、日常管理及相关核对工作。 6. 往来对账与长期未清项跟进 定期开展客户、供应商等往来款项的对账，跟踪未达账项的处理进度； 重点推进一年以上未清理账项的核查与解决，落实长期挂账清理。 7. 业务部门对接 协同各业务部门处理涉及财务的相关事务，发挥财务与业务之间的沟通纽带作用。 8. 审计配合 在年度审计期间，协助审计团队完成各项审查任务，按要求准备并提交财务资料及说明文件。 9. 其他事项 完成上级主管及总部财务部门安排的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会、税务类专业背景，具备会计从业资格证书。 2. 拥有制造业企业全流程财务工作经验，熟悉会计准则及相关税收法规。 3. 有SAP系统使用经验，具备中文操作能力。 4. 数据敏感度高，具备较强的组织协调能力，工作细致严谨。 5. 英语流利。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，如会计凭证的登记、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况； 3. 及时识别财务环节中的问题，并协助推进解决措施； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备2年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先。

车险招人啦！！ 只要你是做车险的，保底工资6000-8000，入职购买五险一金 没有做过车险的底薪2950，入职购买五险一金 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息 要求，，25-38岁，大专以上学历有经验者，可放宽。 工作内容简单易上手，工作氛围轻松自在，不定时团建，欢迎咨询，期待你的加入[勾引][勾引]微信同号)

岗位内容： 1. 负责会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 参与公司预算的编制过程，并监督执行情况； 5. 配合完成各项审计相关支持工作。 任职要求： 1. 持有大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 拥有2年以上财务或会计领域实际工作经验； 3. 熟悉国家税务法规和财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析解决能力； 5. 能熟练操作Excel以及SAP、用友等常用财务软件。

岗位职责: 1.积极开展客户沟通，理解客户需求，促进合作关系； 2.维护现有客户关系，不断开发新客户； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.收集市场信息，为产品优化和市场推广提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的自我激励和挑战能力； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成销售任务。

有没有会粘玻璃钢管子的师傅，主要会调胶水比例，要一个师傅。朱老板

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诚聘18岁到30岁，工作内容：手上活。详情咨询老板电话：

【薪资待遇】 6000-8000(面试定薪)+提成10%-30%，可以具体面试详谈。这个工作薪资还是要看未来的业绩。综合工资15000-20000以上。 【工作内容】 半服务半销售性质，主要负责老客户售后服务和二次开发，提供公司服务项目介绍；提醒产品到期续期，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;对客户进行养老生活规划，邀请有条件的客户入住养老社区。 【工作时间】 周一到周五8:30打卡，不打下班卡，周末双休，法定节假日休息，业余时间充足，弹性工作，不加班。 【任职资格】 27-48岁，高中及以上学历，同业无工号, 有过销售或者管理经验

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.定期跟进客户保单状态，提供动态保障规划与风险评估服务 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法、规范、透明 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品知识与政策法规 3. 诚实守信，责任心强，具备一定的抗压能力与目标导向意识 4.有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

接受小白，接受应届毕业生，有专业师父带 好工作不难找，好老板就在这! 一、必须要关注滴!! 【敲重点】:周末双休!!法定节假日全休!!下午不考勤!! @@工作时间灵活自由无压力!! @@高额提成，工作就是交朋友 @@终身免费培训，专业的师父，不仅专业能力强，业绩也非常好，跟对师父至关重要，跟对了师父，成功了一半!! @@市民中心上班，通勤方便，楼底就是地铁口 二、薪资待遇!! {{最关心的薪资}}底薪+提成+奖金，综合收入月薪 1-20 万。 越做越吃香，收入无上限!! 上班时间:早8晚5，我们不做996、不做807、不做716 ，我们只有周一到周五早8:30到晚5，下班就下班，不会随时在线待命，工作和生活分开，请假不会扣工资! 三、公司背景!! 总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业，是本行业全球第一大公司，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位 四、工作内容!! {{工作职责}}我们是顾问式营销，以客户家庭为单位，解决客户资产配置存在的问题，合理配置，以及家庭成员规避风险的产品配置 1、负责公司客户的活动通知服务，节日福利赠送; 2、负责公司新出台的综合金融产品,为新老客户提供合适的产品介绍(有专门的培训体系); 3、维护老客户，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单; 五、精英画像!!{{任职要求}} 1.年龄25到45周岁，本科及以上学历(能力优秀者适当放宽要求); 2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力; 3.勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力; 4.有良好的沟通以及执行能力,有勇气挑战工作目标和高收入; 5.工作主动积极,有较高的责任感和良好的职业操守,勤奋好学; 六、{{顾虑消消乐}}: 1、担心没有经验?----入职前公司会邀请专业的前辈们来免费授课，我们有完整的培训体系帮你赋能! 2、担心没有客户?----我们有强大的客户资源库，且客户质量很好，很多高净值客户!! 不需要你自己去寻找客户!!都是我们的老客户资源，不断复购中!! 别家公司的客户资源要求你带单入司，或者司龄满多少年，或者花钱购买才会给你客户资源的。 3、担心自己能力不足?-----我们公司培训体系和强大的导师天团，虽说不会上知天文下知地理，但是金融行业知识，生活常识，客情维系，人情世故，妥妥的拿捏住了!!亲力亲为，耐心教导，手把手教你，不用担心自己不会不懂，也不会给你晾一边坐凉板凳我们前辈会一直陪着你，直到你熟悉业务，就像培养小孩子走路一样，慢慢放手直到你可以跑步起飞了!! 4、担心晋升困难?------我们的晋升机制是绝对透明的，只要达到业绩要求，就能顺利晋升，这里没有关系户阻止你晋升，也不会有领导给你穿小鞋阻止你晋升，这里的晋升你自己说了算，你想晋升公司欢迎!! 5.担心职场PUA和同事霸凌?-----不可能，绝对不可能，忙着赚钱不亦说乎，哪有时间聊八卦!每天想着钱来钱来钱快来，只想着财神爷，谁去关注你在干嘛??我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的!

【湖北平安·星海康养顾问项目】武汉地区火热招募中！ 湖北平安引入新战略，加大武汉市场布局，现广纳贤才，共创未来！ 岗位：星海康养顾问（武汉） 签订正式合同，缴纳五险二金 年收入20-50W，收入多元：底薪5k-10k + 初佣/续佣/津贴/奖金 + 长期服务奖 高档写字楼办公，内勤编制，全面福利保障 发展路径清晰，管理/专业双通道成长 我们希望你： • 25-45岁优先，本科优先，学信网可查 • 有保险/金融/销售行业相关从业经验优先 • 市场敏感度强，学习能力突出，有客户经营意识 岗位职责： 为客户提供保险、医疗、养老全方位个性化解决方案，开展客户经营与开发，达成业务目标。 名额有限，先到先得，诚邀优秀的你，加入星海，赢新未来！

岗位职责： 充当客户金融顾问的角色，帮助客户进行理财规划，结合客户财务状况、家庭需求与风险偏好，精准推荐我们中国人寿的年金、健康、理财等保险产品，定制个性化保障方案并清晰讲解。 同时，需维护老客户关系，定期回访跟进，处理客户咨询与反馈，协助客户办理投保、理赔等手续。 具体工作内容： 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的回馈活动安排； 2.负责公司分配的上任业务员离职后留下的客户售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； 4. 拓展客户市场，深度开发客户资源。 5.负责团队日常工作的组织与推进，协助完成业务目标；带领小组成员开展客户沟通与服务，提升团队整体效能；参与人才培养与团队建设，推动团队持续发展完成。 招募年龄：主招25-45岁，学习与沟通能力优秀22-24也可。 任职要求： 1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力； 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度； 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力； 4.熟练操作计算机和使用办公软件； 5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 薪资和待遇问题： 包括基础底薪、职级津贴、绩效工资、基本法奖励、年终奖、支公司各种方案奖励等等。 岗位提供： 1.轻创业自由模式，时间自主支配、认知价值变现、终身事业成就。 2.稳定大平台、大品牌、多阶段培训辅导、专业精英带教、成熟奖励制度、现代化办公环境、透明数字化职级关系。

财务结算，工程成本分析

审计结算

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

会计/会计助理/统计/财务内勤 一、岗位内容： 1. 卖场流水统计，对账。 2. 财务数据统计。 3. 有基本的财务知识。 二、任职要求： 1.具有2年以上工作经验，条件优秀者可放宽条件。 2.中专及以上学历，需要会计证，会基本的办公软件。 3.30岁-55岁，男女不限。 4.认真仔细（要求数据的准确性），愿意长期干。 5.大型综合卖场经验优先。 公司核心福利：待遇面议+社保+双休（休息时间灵活）+有爱团队+不定期团建 联系：周兰老师 地址：攀枝花大道东段99号（金瓯广场）。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

负责厂里生产、能耗、财务方面的管理统计，对全厂成本的核算，办理入职离职手续交接，处理税务问题审核合同等。

职位详情 招聘：泰康养老社区/HWP健康财富规划师 岗位职责： 1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈经营的模式，带客户参观养老社区医疗实体，通过体验式营销，帮助客户借助保险锁定泰康医疗养老资源，促成保险签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介： 1-全国37 个城市布局 47 个养老社区，可实现候鸟式旅居养老。 2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇： 1-薪资范围：20000-50000/月。 2-底薪：2000-10000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求： 1-年龄：25-45周岁 2-学历：专科（含）以上，学信网可查。 3-两年以上销售经验或一年以上保险销售经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 6.有保险销售经验者优先 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

岗位职责： 负责公司全面的财务会计工作，税务筹划、确保财务记录的准确性和符合法规要求； 制定并执行公司财务会计相关制度和程序，以管理和监控财务活动； 审核公司的财务单据，处理日常的会计事务； 编制并提交财务报表，包括但不限于利润表、资产负债表等； 管理公司的税务事宜，确保遵守所有适用的税务法规。 任职要求： 具备出色的组织和协调能力，能够有效管理多个任务； 能够熟练使用财务软件及办公软件，如Excel等； 对财务会计工作有高度的热情和责任心，能够独立处理和解决问题； 能够保持良好的沟通技巧，与团队成员和其他部门有效沟通； 熟悉财务相关法律法规，能够确保所有财务活动的合法合规。

（一）岗位职责： 一、全盘账务处理与报表编制： 1、独立负责公司全盘账务处理，审核各类原始单据，依据会计准则及公司制度准确、及时编制会计凭证。 2、按时完成月度、季度及年度结账工作，编制单体及合并财务报表。 3、基于财务数据，编制多维度的内部管理报表及财务分析报告，揭示业务实质。 二、税务管理与合规遵从： 1、独立负责增值税、附加税、企业所得税、个人所得税等各项税费的准确计算、申报缴纳及后续管理工作。 2、主动研究并应用财税政策，识别并管控税务风险，维护良好的税企关系，高效应对税务检查与咨询。 三、资产与往来管理： 1、负责公司资产核算，定期组织或参与资产盘点，确保账实相符，完善资产台账管理。 2、管理应收应付款项，定期进行对账、清理及账龄分析，跟踪异常款项，确保资金安全。 三、审计支持与流程优化： 1、配合内外部审计工作，提供所需资料，对发现的问题跟进整改。 2、参与财务相关流程与内控制度的梳理、优化与执行，提升财务工作效率与风险防范能力。 四、专项工作： 1、按时完成统计局等政府部门要求的各类报表报送工作。 2、高效完成领导交办的其他财务专项工作。 （二）任职要求： 1、基本资质：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。具备初级会计职称或以上专业资格。 2、工作经验：具备3-5年以上一般纳税人企业全盘会计工作经验，能独立完成从账务到税务、报表的全流程工作。 3、专业知识：熟悉国家会计准则及财税法律法规，对税务筹划及风险管控有实际经验。 有人力资源服务、劳务派遣、物流或快递快运行业财务工作经验者优先。 4、技能要求：熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件，具备出色的Excel数据处理能力。有从零搭建账套经验者更佳。 5、职业素养：工作严谨细致，责任心强，具备高度的合规意识、保密意识和沟通协调能力，能承受一定的工作压力。

任职要求] 1、年龄：25-45岁 (有相关经验或特别优秀可放宽至21-50岁) 2、学历：大专及以上 (有相关经验或特别优秀可放宽至高中) 3、身体健康，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录。 4、符合中国人寿集团相关回避制度规定。 [工作内容] 1、负责机构财富客户的经营维护和开发等工作，为客户提供标准化，规范化服务； 2、为客户提供综合性资产配置方案及金融规划，提升客户粘性； 3、维护机构品牌形象，确保合规营销。 [工作报酬] 1。基础服务报酬：月日均服务维护机构客户2人及以上，2300元。月度考核个人达成良好及以上，额外400-1500元。合计月度最高3800元。 2。激励绩效报酬：根据客户服务后复购情况，奖励佣金报酬，同时额外提供15个月新人津贴，月度1200-16500元。