【福利待遇】 1、底薪+提成，综合收入8K+，上不封顶 2、六险+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【晋升渠道】 纵向发展：保险专员--保险主管--保险经理 横向拓展：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 【工作内容】 1、跟进集团存量客户的续保服务。 2、为4S店售后客户提供车险出单服务，并推广附加险及非车险产品。 3、现场回应客户关于保险条款的疑问并进行专业解答。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险续约谈判与费用预存绑定。 5、每日完成进销存数据录入，建立并维护台账系统。 【任职要求】 1、大专及以上学历，销售业绩突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作常用办公软件。 2、仪容得体，性格友善，具备较强的沟通表达能力。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。 工作地点：攀枝花市仁和区天宇路271号（弯腰树车管所上行200米） 联系人：刘女士***********

【福利待遇】 1、底薪2000+提成，综合收入4K—8K，上不封顶。 2、社保+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【工作内容】 1、负责集团存量客户保险续保跟进，无需外拓开发新客户。 2、对接4S店售后客户，完成车险出单及附加险、非车险产品的推介。 3、现场回应并解答客户关于保险条款的疑问，提供专业说明。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险续费预存与绑定谈判。 5、每日完成进销存数据录入，并建立和维护相关台账记录。 【任职要求】 1、高中及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作办公软件。 2、仪容得体，性格友善，具备较强的表达与沟通技巧。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。

1、国内账务及税务的处理、境外税务的申报； 2、协助处理公司与进出口有关的财务事宜； 3、进行财务核算，包括但不限于店铺收入确认、成本核算、库存管理与核算； 4、平台利润表的核算； 5、erp采购数据维护与审核； 6、上级安排的其它工作任务 任职要求： 1、全日制本科，会计、财务等相关专业，英语4级水平者优先。 2、持有中级会计资格证、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家会计准则、税收法规及相关政策。 3、3年以上会计工作经验，熟悉跨境电商业务流程及财务运作模式者优先。 4、熟练掌握财务软件（金蝶）、ERP系统、和办公软件（Excel、Word等），尤其是Excel，能够熟练运用函数公式（VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据处理、分析和报表制作，具备一定的数据分析和可视化能力。 5、沟通协调良好，学习能力强，有责任心，具有较强的抗压能力及上进心。 6、具备敏锐的数据洞察力和较强的财务数据分析能力，能够及时发现业务数据中的异常波动和潜在风险。

工作职责 1.承接和维护支行分层经营客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度； 2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级； 3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围； 4.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。 职位要求 1.本科及以上学历； 2.1年及以上银行工作经验，熟悉财富管理、金融业务拓展； 3.具备基金从业资格证；有AFP、CFP等相关理财从业资格证者优先； 4.抗压能力强，有较强的沟通协调能力； 5.遵纪守法、合规意识强，无违法记录或行业不良记录。

1.费用审核：审批货款支出和员工报销，按相关企业会计制度要求进行账务处理； 2.报表编制：编制会计报表，检查误编制会计凭证，分类装订成册； 3.纳税申报：根据国家税务法规和公司相关规定，负责月度季度年度等所有纳税申报； 4.经营分析支持：定期进行财务数据分析，编制月度/季度经营分析报告，监控关键财务指标（如收入、成本、利润、现金流等）的完成情况，从财务视角为业务部门提供数据支持和决策建议 5.日清日结：及时做好对帐工作，加强备付金管理，做好往来款项的核算和清理工作； 6.其他事项：负责银行、财税、工商相关业务办理等及临时布置的其他任务。 职位要求： 1.两年以上帐务会计核算工作经验，有一定的经营分析经验，财经类本科学历，会计学、财务管理、审计专业；优秀者可放宽学历要求。 2.资格要求：会计从业资格证及以上职称； 3.掌握财务会计基础知识，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用MSOffice办公软件和财务应用软件（金蝶等），熟练处理帐务及编制各种报表； 4.责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、语言表达能力，良好的敬业和团队精神，保密意识强。 上班时间：8.50-17.50，周末双休 薪资：5-6K，面试定薪

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算及财务事务处理，保障财务信息的准确性与及时性； 2.参与财务报表的编制工作，开展财务分析，为管理决策提供数据支持； 3.完成上级交办的其他财务相关任务，确保工作流程高效运转。 任职要求： 1.具备较强的综合事务处理能力，能与各部门保持良好沟通协作； 2.可独立应对并解决各类财务相关问题； 3.具有良好的职业道德，严守工作机密，坚持公正原则； 4.适应能力较强，能在动态变化的工作环境中持续保证工作质量； 5、年龄要求30-50，接受应酬

岗位职责： 1、负责每月自营门店销售数据与商场费用的核对，及时整理并提交应收账款结算资料，跟进回款进度； 2、开展应收账款对账及账务处理工作，按周编制应收账款相关报表； 3、审核自营店各项费用支出，跟踪支付申请单的审批流程，完成销售费用的账务归集与处理； 4、处理日常费用报销的咨询与信息查询； 5、每周更新自营店合同信息及应收账款回款计划； 6、负责各专柜日常运营费用及商场分摊费用的报销审核工作； 任职要求： 1、熟练掌握OFFICE办公软件，能熟练操作金算盘/金蝶等财务系统，有零售连锁企业终端财务经验者优先； 2、年龄22岁****，大专及以上学历，财务类相关专业，具有一年以上服饰、箱包、鞋履等零售门店管理行业工作经验； 3、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力； 4、具备团队协作精神，工作细致认真，责任心强，能够适应一定的工作强度。

4S店车险顾问，提供公司自有客户资源，提成好拿，没有电话要求 另外，招聘售后回访客服1人 工资：保底薪资4000（无责2500+1500微信补贴）+绩效提成，到手最低4000， 试用期1-2个月在职员工月均工资在4500~6000；成功转正员工月均7500~8800；优秀者干满一年月均1W-2W 工作时间：上午8:30-下午6:00，月休4天 目前团队平均工资在8000+，旺季团队人均工资可达到10000+。底薪不算高，提成很高，靠业务提成拿工资。 岗位1：新保顾问 1、了解客户车险需求，讲解销售车险产品； 2、新车保险出单，协助新保客户保单办理，进行签约和后期合同跟踪。 (做完下班，较少加班，不打电话，店内客户均为公司新车销售成交客户，程序简单） （有一定业务指标，谈判上有一定难度，但有销售协助） 岗位2：续保专员 1、负责集团公司内部资源客户的维护、回访、续保邀约出单工作； 2、负责续保客户的定损及理赔咨询工作，协助客户办理并完善相关手续； 3、负责年审前期和后期续保手续交接工作。 （客户资源均为公司老客户，成单率高，工资高，越做越轻松、年度积累续保成交率最高，工资收入逐年越来越高） 岗位3：宝马回访客户，负责售后回访调研 上班地址：天府新区麓山大道二段36号建国汽车产业园区总部五楼人力资源部。（公交站：麓山大道二段站，T208路、571路地铁：麓山大道C口） 公司福利：五险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：新车保险顾问/续保顾问--保险主管--保险经理--保险大区经理--保险大区总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 公司介绍：全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业排名17位，在职员工近万名。代理近30个国内外知名汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，400家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团。集团规章制度健全，高标准严要求，从上到下践行用心服务理念。完善的培训晋升体系，晋升发展空间巨大，有能力者得以重用！ 工资待遇：欢迎挑战高薪，属于业务岗位，有业务压力，付出多少收获就有多少，且客户资源非常优质，是公司内销售或维修的客户；

1.工作内容 负责商品补货与退库，执行货物清点，管理日常现金流水，处理发票相关事务，编制财务报表！ 2.任职要求 工作细致耐心，具备责任感，态度积极，坚守职业准则，有进取心！ 3.福利待遇 底薪3000+100全勤奖+绩效奖金 试用期一个月，底薪2500+100全勤奖 入职后可提供住宿！免费岗前培训！

上班时间9：00-18：00； 午休一个半小时，双休 薪资：无责底薪5-7，提成另算 硬性要求：必须持有证券从业资格证，具备投资顾问资格者优先！ 岗位职责： 1、参与团队培训课程学习，结合主播直播内容，负责公域与私域社群的跟进工作，及时响应粉丝提问，提供技术指导及线上互动支持； 2、无需外拨陌生电话，全程线上操作，通过社群运营手段提升用户活跃度、留存率与转化效果，并对社群转化结果负责； 3、基于业务端提供的客户资源，依照标准化社群运营流程，开展用户沟通、标签管理、建群维护等工作，系统化运营新老用户，达成销售目标； 4、依托专业课程服务与精细化社群运营，持续与学员保持高效互动，策划吸引用户关注的话题内容，深入挖掘潜在需求，提升用户粘性与信任度； 任职要求： 1、大专及以上学历，须持有证券从业资格证书，拥有投顾资质者更优； 2、了解证券市场运作，有股票相关从业经验，擅长以线上形式与股民交流并进行技术分析者优先录用；

有没有砖工团队需要三个师傅 有的话电话联系

新美丽丝域 高薪急聘（限熟手） 高薪就位+广阔发展空间+包吃包住 ，优秀的你速来！ 招聘岗位 店长 月薪 5000-12000元 上不封顶！ 要求：有门店运营、团队管理经验，能扛责敢带队 洗头师 月薪 5000-8000元 到手稳！ 要求：熟手优先，精通洗发护发服务流程 技师 薪资 面议 ，能力越高薪资越优！ 排班灵活，适配你的时间 要求：熟手，擅长理疗、护理相关项目 工作地点 东区机场路、华山连锁店，就近分配 联系方式 电话：（） 所有岗位 包吃包住，等你来赚高薪！ 工作时间:面议

攀枝花米易县招工地小工

攀枝花上会理急差两个。

攀枝花市仁和区招叉车工

招保险顾问 岗位职责： 1、根据公司分配的老客户资源，按客户情况及要求提供专业的产品咨询和服务、为客户提供保险等续收服务。 2、数据更新，递送保单，维护追加保客户。 3、为客户做家庭财务状况分析，提供理财规划及保障规划方案，匹配相应产品，努力提高工作业绩。 任职要求： 1、年龄:25-45周岁，男女不限。 2、高中以上学历（学信网可查，专业不限），面试优秀者可申请放宽～ 3、有较强的服务意识，进取心，责任感及团队精神～ 有意向者我们积极沟通，欢迎加入中国人寿的大家庭～～ 工作时间: 1、弹性工作时间。周末双休，国家法定节假日休息 2、旅游、节假日有礼品 3、公司注重人才培养，（只要肯努力，就有很大的晋升空间），且晋升通道透明！主要从员工中培养，提拔！ 薪资待遇: 1、新人有政策支持（入职一年内有企划扶持），有额外底薪加成，详情面试可谈！ 2、底薪+提成，上不封顶，多劳多得！（职级越高，底薪越高。） 岗位福利： 1、，有意者详谈～

福利待遇: 综合薪资:15000+工作时间: 周一到周五上8:30-10:30 其余时间可以自由安排，工作时间弹性自由，周六日双休，法定节假日休息(一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能赚钱盆满钵满。我们以人性化的制度与您共同发展) 担心没有人脉资源？ 我们有深圳湾高净值优质客户资源，定位精准人群让你赚钱效率加倍 担心保险难做？ 我们有吃喝玩乐业务+保险的业务模式，已经实战证实，高效接地气，满足需求切实可行 担心不懂产品？ 年轻的团队互助共勉，强大的后勤保障，经验丰富的精英督导 所有的担心都已替你想好解决了，就差一个踏实肯干的你。 一、任职要求: 1、年龄在25-45岁(能力优秀者可适当放宽年龄) 2、有销售经验的优先考虑，从事过财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳; 二、岗位职责: 1、对接公司优质意向客户资源 2、客户关系的管理和售后维护 三、专业辅导 1、入职公司后提供全方位培训，令你掌握公司产品、业务知识，在市场上有强劲的竞争力。 2、公司有专人跟踪辅导，同时有主管辅助。 四、职业规划: 1、公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划得更加清晰。 2.公司提供多种晋升渠道和职业发展机会，帮助员工实现个人价值和职业目标。 3.定期组织培训和技能提升课程，确保员工在职业生涯中不断进步。 4.鼓励员工参与公司决策，增强归属感和责任感。 五、福利待遇 1.包括但不限于个人保险、带薪年假、各种团队补贴及公司福利 2.节假日福利、组织旅游、各类奖金等。 3.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助。 4.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。 欢迎联系沟通，加入我们团队！

一、【岗位要求】 1.年龄：28-40岁，大专及以上； 2.过往三年内个税收入超6万； 3.无犯罪记录，无司法案件； 4.认可保险行业，认可保险； 二、【岗位职责】 1.服务老客户（公司定期分发客户资源），拓展开发新客户，销售公司旗下的产品； 2.通过电话，微信网络等媒介联系客户，并以拜访或平台的方式成交； 3.负责向目标客户介绍产品知识，根据客户需求为客户提供专业定制化方案； 4.收集客户信息，建立和维护客户档案； 6.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度； 7.时间弹性：（上午8:30-10:30）节假双休，其余时间自行安排 三、【薪酬福利】 1、底薪5千＋服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20～50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等；（上不封顶） 2、； 3、多元化的收入渠道，人寿保险、财产保险等 四、【岗位优势】 1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休； 2、收入无上限，多劳多得，与付出成正比； 3、晋升机制公开、公平、透明； 4、多个金融产品开拓，可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景； 5、行业发展前景广阔，国家政策大力扶持； 6、完善的培训体系，入司前有专业培训；

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

会做财务表格这样的

运输统计兼出纳

工作内容： 1、学习并掌握公司金融产品知识，为客户匹配合适的投资方案；我们是投资理财机构，非保险或贷款类公司； 2、结合客户的投资倾向，制定完整的理财规划并提供专业咨询服务； 3、积极投入岗位职责，推动合同顺利签署，偶尔需前往攀枝花及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询与维护，提升客户满意度与长期合作关系；具体细节可面谈，工作日均可安排面试。 任职要求： 1、形象良好，具备基础妆容能力，年龄22-40岁，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关基础知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新员工提供系统化带薪培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，无需加班，享受法定节假日休息。

岗位要求 •有财务相关工作经验，熟悉会计流程 •认真细致，责任心强 •年龄最好40-50岁, 欢迎有经验的朋友加入 工作内容 •日常账务处理、报销审核 •发票管理、税务申报 •财务报表编制及其他相关工作 待遇 •薪资面议 •工作时间灵活，氛围轻松 •稳定可靠，长期合作优先 联系方式： 工作地点：东区北部站

岗位职责： 1、负责公司各类经营数据的采集、归集与分析，保障数据的精确性与时效性； 2、采用统计学手段对数据进行深度剖析，为管理层决策提供可靠的数据依据； 3、按期生成数据分析报告，跟踪业务关键指标波动，输出优化建议； 4、参与数据处理系统的改进工作，提高数据运转效率与输出质量； 5、配合其他职能部门，确保数据需求清晰传递并有效落地。 任职要求： 1、掌握常用的数据统计与分析方法，具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力； 2、精通Excel、SQL等数据处理软件，具备数据库操作背景者更佳； 3、拥有较强的沟通协作能力，可实现跨团队高效联动； 4、工作认真负责，具备较强的保密观念，能保障数据安全与准确； 5、具备统计或数据分析相关工作经验，能独立完成数据报表制作任务。

招财务

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录和核算收入、成本、费用等各项财务数据； 2、编制并审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保信息真实准确； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，保障合规并合理控制税负； 4、负责应收应付账款管理，监控资金流转情况，维护公司良好的现金流状态； 5、参与预算制定与成本管控，为管理层决策提供有效的财务数据支持与分析依据。 任职要求： 1、掌握扎实的会计理论基础，了解国家财务制度及相关税收法规； 2、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备良好的数据分析处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能够高效配合团队并对接内外部相关事务； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，可独立开展财务工作； 5、有同类岗位工作经验者优先考虑，但非硬性要求。

职位要求: 1，欢迎本专业应届毕业生投递。 2，勤奋踏实、积极进取，具备清晰的长期职业发展意向 3，持有会计初级职称，热爱会计工作并愿意深耕此领域 4、了解基础账务操作流程，有简单账务处理经验者优先 福利待遇: 试用薪资：2000无责底薪+全勤转正薪资：2000无责底薪+全勤+提成 周末双休+朝九晚六+法定节假日正常休息 工作内容 1、协助会计完成日常票据及账务相关事务处理 2、负责原始凭证整理装订、发票开具等基础性工作 注：本公司专注内部人才培养，仅招聘全职人员，不接受兼职或短期实习申请。 注：面试时请携带纸质简历或准备好电子版简历以供查阅

公司单双休，能接受的再投递简历～ 法定节假日正常休息！过年放假约20天～ 工作内容： （一）优化并健全公司财务管理体系，完善财务与会计制度，规范财务管理流程。 （二）参与企业重大事项的分析与决策，为产品运营、业务扩展及对外投资等核心领域提供财务数据支持与决策建议。 （三）加强资产管理，定期组织对资金、库存、固定资产开展月度及年度盘点，避免积压与损失，降低公司财务风险。 （四）搭建财务团队架构，负责岗位设置及员工基础业务能力培训。 （五）建立并持续完善企业内部核算机制与数据管理机制。 （六）主导项目及直营板块的财务审计与核查工作；每月汇总各子公司经总经理确认的财务报表，编制总公司合并报表，并提交至董事长。 （七）对接外部会计师事务所，实时跟进税务政策变化，确保税务管理具备前瞻性，结合法规与经营实际合理筹划税负。 （八）维护公司与银行、工商、税务等相关政府部门的良好关系，保障企业合法权益。 （九）定期开展外账审计工作，确保账务处理合规合法。 （十）按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解税务基础知识，能独立完成税务申报相关工作； 3、可配合处理日常性财务事务，保障财务工作有序运转。

因公司业务需要，急招会计1名， 要求熟练运用各类财务软件，熟悉会计报表，拥有良 好的学习能力，熟悉税务申报等工作流程，持职位证书，有经验者优先，全职(月休3天)，月薪3200- 5000，具体视工作能力而定