惠耳听力助听器为杭州惠耳听力直属听力服务中心，全国设有多个分支机构，现面向社会公开招聘以下岗位： 储备经理（管培生），协助门店运营管理及新店筹建工作。晋升路径：储备经理-区域主管-区域经理-大区经理。任职要求：(1)全日制大专及以上学历，应届生或毕业一年至两年内者优先；(2)年龄不超过24周岁；(3)性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，富有亲和力与责任感，熟练掌握计算机操作；(4)能够接受门店驻点管理安排；(5)有志于长期从事听力健康服务行业，具备团队协作意识；(6)发展前景广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系列专业技能与业务能力培训，表现优异者可获得国内国外旅游激励及股权激励机会；(7)薪酬福利：试用学习期保底薪资5000元起，另有提成，期间即缴纳社保；转正后实行基本工资+提成+多项绩效奖金，综合收入约8000-20000元，签订正式劳动合同，享受五险一金及带薪年休假待遇； 工作时间：8:30—17:30 工作地点：攀枝花，发展覆盖四川、云南区域。联系人：谢老师，电话：***********

岗位职责： 1、在大区经理指导下，开展自体骨医疗技术服务的推广、销售及相关支持工作； 2、为临床使用提供技术指导，并在医疗机构内推进产品应用与市场拓展； 3、组织并参与所在区域科室会议（产品介绍）及学术交流活动；持续维护专家关系，落实售前售后技术支持； 4、对销售流程进行记录、分析、跟进与系统化管理； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、具备医疗器械或医疗领域销售经验者优先，有销售基础亦可； 2、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 3、仪态端正，积极进取，具有较强的收入目标驱动力； 4、本科及以上学历，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件； 5、持有有效驾驶证且能熟练驾驶者优先录用； 6、加分项：临床医学、护理学或相关医学背景优先；有骨科、神经外科、普外科等科室销售经历者优先考虑。 工资待遇： 1、试用期待遇：月薪5000元 2、正式员工待遇：月薪5000元-10000元+提成 福利晋升： 1、福利：享受带薪年假、年底双薪、法定节假日休假制度、各类补贴、生日会、下午茶及零食供应、五险一金、年度健康体检、定期团建、旅游活动、优秀员工外派培训等； 2、奖金：销售提成、季度奖励、年终奖金、优秀员工奖、销售冠军专项奖励； 3、晋升机制：实行一对一导师培养制，提供公正透明的晋升通道，只要踏实努力，按时达成销售考核目标，发展空间广阔！晋升方向包括：销售主管/经理/总监/区域总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐补、全勤奖、多次晋升机会

岗位职责： 1、在大区经理指导下，开展自体骨医疗技术服务业务的市场推广与客户服务工作； 2、为医院提供临床应用的技术支持，并负责产品在院内的宣传与销售推进； 3、组织并参与区域内科室会议（产品介绍）及各类学术交流活动；持续维护专家关系，落实售前售后技术支持； 4、对销售流程进行记录、分析、跟进与系统化管理； 5、配合完成公司安排的其他相关工作任务。 任职条件： 1、具备医疗器械领域销售经验者优先，或具有其他行业销售背景； 2、工作认真踏实，具备良好的表达与沟通能力； 3、仪态端正，积极进取，有较强的收入追求； 4、本科及以上学历，优秀应届毕业生可优先考虑； 5、持有有效驾驶证且能熟练驾驶者优先录用； 6、加分项：临床医学、护理学及相关医学专业背景者优先；有骨科、神经外科、普外科等相关科室销售经历者优先。 工资待遇： 1、试用期待遇：月基本薪资5000元 2、正式员工待遇：月基本薪资5000元-10000元+业绩提成 福利晋升： 1、福利：享带薪年假、年底双薪、与国家规定同步的休假政策、各类补贴、生日会、下午茶及零食供应、五险一金、年度健康体检、定期团建、旅游活动、优秀员工外派培训等； 2、奖金：包含销售提成、季度奖励、年终奖金、优秀员工奖、销售冠军奖项； 3、晋升机制：实行一对一导师培养模式，建立公正透明的晋升通道，只要您勤奋务实，按时达成销售目标考核。发展空间无限，晋升方向包括：销售主管/经理/总监/区域总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、餐费补贴、全勤奖励、多次晋升机会

招聘岗位：助听器销售店长 入职要求 经验不限，入职配备专业验配师带教指导 (1)年龄28-38周岁，常驻本地或掌握当地方言者优先； (2)具备医疗器械或零售产品营销经验者优先考虑。 [工资待遇] 1、试用期3个月，试用期无责任底薪4500元/月。转正后月薪5000-12000元，另享高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、薪酬机制公开透明，表现优异员工可获得公司股权及年度分红； 3、健全的福利制度：按规定缴纳五险一金，提供年度旅游机会及各类生活补贴； 4、享受国家法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化初级与高级培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才可获出国参加国际学术交流机会； 6、试用期间每月休息4天，转正后每月休息6天。 [上班时间] 上午8:30至下午17:30 联系人：谢先生 联系电话：*********** 地址：攀枝花大道南段1407号（大河公交站）

基层共建： 区域：仁和区域内-基层卫生医疗机构 岗位职责： 1、负责辖区内基层卫生医疗机构共同建设 2、负责所在区域的市场调查、客户信息反馈等工作 3、负责客户和销售渠道的管理、维护 任职要求： 1、2年以上医疗行业/医疗设备销售经验，有大厂工作经验优先； 2、大专及以上学历，热爱销售工作，为人诚信正直，积极热情； 3、有较强客户服务意识、进取心和工作责任心； 4、有团队精神、敬业，能适应出差；

带薪年假法定正常休 薪资：无责任底薪+KPI绩效+销售提成。 新人期综合薪资5000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 工作时间：早九晚六周末双休可自愿加班 工作内容 处理公司合作企业客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！

工作时间：9:00-18:00正常单双休，业绩达标享双休法定节假日正常休息 工作内容： 1、采用电话销售与网络销售结合的方式，拓展全国范围内的酒店合作资源；薪酬结构为无责任底薪+提成+福利，依法缴纳社保。 2、负责全国酒店的开发、签约及后续线上线下的运营管理工作； 3、将合作酒店上架至携程、美团、飞猪、艺龙等主流平台，持续跟进房态与价格调整，确保公司在各平台的信息展示完整有效； 4、积极参与公司组织的培训，服从上级指导并落实业务要求； 5、关注同行酒店的入住情况、定价策略及运营动态，及时调整方案以增强市场竞争力； 6、严格遵守客户资料保密制度，确保客户信息不外泄； 7、主动开拓新市场，挖掘潜在客户，维护并深化与现有酒店的长期合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限工作经验，酒店管理、旅游服务、市场营销、客户服务等相关专业优先； 2、熟悉互联网市场发展趋势，了解基本营销逻辑； 3、具备高度的工作积极性和良好的团队协作意识； 4、拥有较强的市场策划能力与执行落地能力； 薪酬待遇： 1.无责任底薪3400-3700元+阶梯式累计提成（提成比例12%—30%）+业绩排名奖励（含个人、周度、月度、小组奖励，金额100-500元不等）+节日福利； 2.全程办公室办公，无需外出差旅； 3.拥有精准的目标客户群体，覆盖全国超百万家酒店资源，沟通顺畅，合作关系稳定； 4.晋升通道清晰透明： 酒店签约专员-储备干部-主管-市场总监-副总经理； 5.办公环境优越，团队氛围融洽； 工作地点：成都市武侯区吉泰五路88号香年广场T2写字楼33楼3304（紧邻天府三街地铁口）

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专注于房屋租赁服务的企业，以下为我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟 1、全行业高提成，租一套即享当月房租60%-150%的提成（按最低60%计算，出租一套2000元房源，即可获得1200元） 平均每单业绩1500元，每月成交6-8套轻松实现月薪过万 2、推荐租客办理宽带业务，单笔提成220-500元，平均每月额外增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享正式员工待遇，提成标准统一 4、支持查看真实工资明细 [我们的优势] 1、房源资源丰富，待租房源超万套，涵盖住宅、商铺及写字楼，匹配效率高 2、业务覆盖全成都，区域不限，自由对接各类房源 3、价格区间广，从几百元到上万元房源均有覆盖 4、提供系统化培训，配备专人一对一指导 5、提成比例高，公司每月有五百人以上实际收入达到1万元以上 6、工作时间灵活，早上9:30完成打卡（无需固定地点），不强制坐班 7、客户资源由公司免费分配 <职位详情> [工作内容] 1、通过线上渠道发布租房信息； 2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源； 3、带领客户实地参观房屋； [任职要求] 1、具备良好的组织协调与表达能力，经验不限，新手也可加入； 2、有强烈的目标感和学习意愿，愿意突破自我，追求成长； 3、心态积极，不抱怨，能承受一定工作压力； [上班时间] 1、上午9:30至下午19:00； 2、每月安排灵活调休，可自主协调休息时间，相当于双休 [晋升机制] 1、职业发展路径：业务伙伴→团队部长→合伙人； 2、公司重视人才培养，提供全面的岗前培训+在职提升课程，晋升体系公开透明，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：4500元/月 福利补贴：房补、高温补贴、话费补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 公司地址：成都市内多区域设点，就近分配 招聘人数：若干 工作地点：成都

公司都是00后是比较年轻化的团体，没有勾心斗角。安心赚钱！同事们做饭好吃、说话好听、互帮互助！欢迎有抱负想自己闯出一片天地的小伙伴们加入我一起壮大队伍一起成长成为更好的自己喔！！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品销售及推广线下引流 2、老客户基础上，开发市场，发展新客户增加产品销售范围流入市场。 3、维护客户关系及客户的长期发展合作。 【岗位要求】： 1、销售不限、性别不限，年龄16-28周岁，可接受应届生毕业生。 2、热爱销售工作，正面积极阳光、语言表达能力强、想赚钱的小哥哥小姐姐们。 工作时间：8：30到18：00，上六休一，固定休周天，节假日正常休，超长年假15天左右（带薪体假） 一、薪资待遇： 1、月结：无责底薪4500+提成＋奖金。（优秀者有额外奖励），公司提供成长期，接收应届生！奖金每天，每月，每年都有 2、日结：急需用钱者可日结＋高提成！ 正常干：5000~7000元/月 努力干：6000~9000元/月 拼命干：30000元/月以上（不封顶） 奖金每天，每月，每年都有 二、福利待遇： 1、公司免费提供住宿，提供晚餐（至少四菜一汤＋水果＋饮料），电梯小区，宿舍干净整洁，配套设施齐全，宿舍距离公司仅需十分钟。 2、国家法定节假日正常休，超长年假15天(带薪休假) 3、定期聚餐团建，火锅、蹦迪、野欢、钓鱼、烧烤、密室、看电影、泡温泉，应有尽有，主打的就是开心 4、生日福利：每个人都会收到生日，节日礼物，如家人般温暖用心 5、下班后公司提供水果零食，方便大家轻松交流总结 5、公司出资省内外热门景点旅游，三亚，新疆，云南等 6、工作氛围轻松愉悦，不勾心斗角，相互帮助，互利共赢 7、带薪培训，管理层一对一培训指导，直至成为销售高手 8、额外福利：手机iPad，洗衣机，按摩椅，电冰箱，衣服鞋子，奢侈品包包相机，护肤品，手表，腰芾等 9、工作氛围：不玩心计，都是00/95后，没有排资论辈的说法 晋升机制 销售代表-----主管----总监-----副经理-----经理（没有空降兵哦) 注：公司直招不收任何费用！！！ 公司地址；成都锦江区地铁二号线东门大桥C口出东方广场A座8楼813

大健康产业。医养结合！

招杀鸡师傅！ 自家鸡鸭养殖场招工，专做屠宰处理，简单好上手。 手脚快、讲卫生的来，工资靠谱，多劳多得！ 地址：攀枝花三堆子 电话：

找个长期驾驶员开挖机。要老手，电话联系

招聘 网吧保洁一名，年龄55以下，工作细心认真，服从上级安排，上24小时休48小时，月薪2800-3500 酒店客房保洁数名，年龄30-55以下，工作细心认真，服从上级安排，熟手优先。 月休4天，月薪3500-4000+ 联系电话： 工作地点:仁和银泰城友伽电竞

攀枝花市仁和区招强电：备注：必须有登高证（需要两人）

焊大棚架子，电话

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

岗位职责: 1.负责医疗耗材产品的市场推广与销售工作 2.开拓新客户资源并维护现有客户关系 3.参与制定销售策略并完成销售目标 4.协调相关部门推进项目落地与实施 任职要求： 1.具备较强的市场分析和业务拓展能力； 2.能适应出差，具备一定的抗压能力； 3.具有良好的沟通协调能力和服务意识； 4.工作积极主动，有责任心，能独立开展工作。 负责产品： 神经外科-硬脑膜封合胶， 心胸外科-血管封合胶， 外科-止血材料， 外科，骨科，妇产-防粘连材料， 等离子电刀， 微球栓塞剂 等等近20款产品

销售工程师岗位要求： 1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的医院学校渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、根据公司提供的资源，有计划地对老客户进行二次销售； 5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药、生物技术、药学等营销类相关专业； 2、1年以上销售工作经验，有医疗器材.耗材.药品销售经验者优先； 3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售服务工作者优先； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力.协调能力和团队合作能力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑，公司提供导师带入行培训。 特别说明： 1、公司有终端客户存量资源，可以分配给入职时资源短缺者进行跟进； 2、公司有多名行业资深业务人士，帮助新人快速成长； 3、此工作地点要求工作区域为广州或深圳。 岗位待遇： 1、项目提成、生日福利、节日福利、交通补贴、话费补贴、高温补贴、年终奖等齐全； 2、入职即缴五险一金； 3、工作时间：9：00-17：30，中午两小时休息，周末双休、法定节假日全休、法定年假； 4、入职满一年享5天带薪年假； 5、前辈带教，系统岗位培训，助力员工快速适应工作，提升个人价值。

岗位职责： 1、跟进现有主营业务的货物供应及客户服务 2、拓展其他潜在销售机会等 岗位要求如下： 1、年龄不超过27岁（即98年后出生） 3、有驾照（有车为佳）方便接送客户，临时紧急送货 4、大专以上学历（有医药背景更好） 5、具备销售人员的基本素养如积极主动、有服务意识、基本的沟通能力等 6、薪酬待遇：

广州市华盛贸易有限公司是一家专注于心胸外科领域的高科技医疗产品已有40年的公司。公司与全球顶尖的医疗器械制造商建立了稳固的战略合作关系，致力于心胸外科技术与产品引入国内市场，服务于广大医疗机构和患者。 我们的核心产品线涵盖了心胸外科手术及介入治疗的全方位需求，包括但不限于： ·心脏瓣膜：格心瓣膜、爱德华瓣膜（EdwardsLifesciences）、介入瓣膜（TAVI） ·血管替代品：迈柯唯人造血管（MaquetGetinge）、戈尔人工血管（GORE-TEX） ·电生理设备：射频消融系统 ·以及其它相关的心胸外科高端耗材与设备。 我们以提升中国心血管健康水平为己任，正在寻找志同道合的精英加入我们，共同开创未来。 岗位职责： 1.负责公司心胸外科系列产品（如瓣膜、人造血管、介入瓣、射频消融等）在指定区域的市场推广和销售工作，完成既定的销售指标。 2.深入挖掘并管理潜在客户，建立并维护与心外科、心内科、血管外科、麻醉科及ICU等重点科室专家、主任及医护人员的长期、稳定的专业合作关系。 3.熟练运用产品知识，为临床医生提供专业的技术支持、手术跟台协助以及解决方案。 4.敏锐洞察市场动态和竞争对手信息，及时反馈并制定有效的市场策略。 5.积极参与并组织各类学术会议、产品研讨会和培训活动，提升品牌影响力。 6.严格遵守行业法规和公司合规政策，确保所有市场活动合法合规。 任职要求： 1.学历专业：医学、药学、生物学、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：必须具备至少2年以上医疗器械销售经验，拥有心胸外科领域（如心脏瓣膜、血管外科、电生理、体外循环等）产品成功销售经验者优先考虑。 3.核心能力： ·对心胸外科领域有浓厚的兴趣和基本的认知，具备快速学习复杂医疗产品知识的能力。 ·出色的独立开发客户能力和深厚的客户关系管理能力。 ·卓越的演讲、沟通和谈判技巧，能够自信、专业地与各级临床专家进行交流。 ·具备强烈的自驱力、结果导向和抗压能力，能适应频繁的出差安排。 ·优秀的团队协作精神。 4.其他：性别不限，需持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆。 我们为您提供： ·具有绝对市场竞争力的薪酬待遇：底薪+高额绩效奖金。 ·完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、节假日福利、交通及通讯补贴。 ·系统的专业培训：提供全面的产品知识、市场策略及高级销售技巧培训，助您持续成长。 ·广阔的发展平台：清晰透明的职业发展路径（纵向晋升至管理岗，横向发展至市场、培训等岗位）。 ·高端的产品资源：代理全球一线品牌，让您的销售工作更有底气。 ·优秀的团队氛围：与行业内的精英共事，共享资源，共同进步。 补

月收入轻松过万，工作简单

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

电话对意向客户进行回访和邀约

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国范围，可异地开展。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间自主灵活。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

1、负责辖区内医疗机构、商业渠道等市场的开拓与建设； 2、负责区域内的产品销售、增量及客户关系维护； 3、策划并实施学术推广活动、科室交流会，拓展潜在客户资源； 4、进行销售数据的整理分析，及时发现问题并提出解决方案，持续优化客户关系； 5、完成上级交办的其他工作任务。

招聘攀枝花西昌OTC代表 「地区」：西昌+攀枝花 「职责」：负责连锁总部及下属门店的对接与维护，专注核心业务板块，对医药行业有热情，具备进取精神，勇于自我突破，抗压能力强。有团队管理经历或连锁客户资源者优先考虑！ 「要求」1.具有一年以上零售代表工作经验 2.大专及以上学历（不接受兼职） 3.年龄***** 「待遇」：提供伙食补助、节日福利、五险一金、带薪休假、新员工回司培训学习机会，完善的绩效考核机制

工作职责: 工作内容： 负责公司产品的市场销售与推广，建立并维护客户关系，确保销售目标的顺利达成。 主要职责： -根据公司制定的销售计划，推进产品市场拓展，策划并落实相应的销售方案； -开展客户实地拜访，进行产品介绍与技术沟通，结合客户需求提供专业解决方案，促进成交； -持续跟进客户使用情况，提供售后支持，提升客户满意度与合作黏性； -按时汇总销售进展数据，完成既定业绩指标，并通过数据分析优化销售策略； -严格执行公司各项销售管理规定与业务流程。 任职资格: 职位要求： -具备本科及以上学历，专业包括医学、生物学、市场营销等相关领域； -拥有1年以上医药行业销售岗位经验，具备医院渠道客户资源者优先考虑； -具备出色的沟通表达能力与销售技巧，能准确把握市场动态并做出有效判断； -重视客户服务质量，始终保持热情、积极的服务态度； -能够适应一定强度的工作压力。