【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致耐心、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“师带徒”持续成长机制，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多维度培训体系，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

【福利待遇】： 试用底薪4500+提成+奖金=6000-10000不等， 一经录用免费提供住宿，国家法定节假日正常放假 【工作内容】 出差专员是公司本季度筛选未来管理层人才的培养对象，这个岗位主要是针对四川省内二三线城市进行 市场开发，管理、运营、开发、宣传、售后处理，出差时间一到两周（一到两个月出差一次）6-10人为一个工作小组。考核合格者可成为公司中层管理人员。每个季度会根据个人综合能力考核团队主管 【职位要求】 三观端正，价值观正，吃苦耐劳 口齿清楚 罗辑思维 表达能力 想奋斗。 【公司简介】 我们主要是一家自主研发生产经营为一体化综合型企业，主要经营智能健康器材 环保器材 互联网app 5G通讯等五大板块。企业以人为本，提供公平公正晋升空间。 愿景：做中国最佳创业联盟，员工幸福指数最高的企业; 使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会！ TC晨曦-联通: 18-28之间，喜欢运动，团队协助，爱旅游，退伍军人，学生会及班干部等优先 薪资待遇： 试用期无责底薪4500+奖金+效益综合考核，试用期结束6000+奖金+提成+晋升+法定节假日带薪休假 公司晋升：基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监）集团城市总监平均月收入7.5W 职位内容： 该职位是本公司储备职位，工作主要偏向市场产品推广和用户运营方向，前期主要学习公司产品推广和跟踪，熟悉公司团队框架和构造， 管理协助等工作，一般一个周左右就能上手。主要考核交际沟通能力，抗压能力。后期主要协助经理做团队建设，客户开发及管理以及团队数据运营分析！ 职位要求： 学习能力强，交际沟通能力OK，五官端正，有强烈的事业心并且愿意改变自己！ 有责任心，团队精神！吃苦耐劳，有一定的抗压能力！ 有一定团队管理经验者优先，退伍军人者优先。 公司简介： 咱们公司主要是经营中国联通 5G融合渠道建设和用户运营，5G通讯智能健康器材渠道建设和用户运营，支付宝收银系统商家渠道拓展和商家运营服务等，政企客户优化和运营服务的 企业愿景：做中国最佳创业联盟，员工幸福指数最高的企业。 企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会 公司地址:成都市 金牛区 SOHO B座(万达广场金牛店) B座2105（1号线人民北路站） 让我们成为伙伴吧，一起创造未来！

岗位职责： 负责技术中心物料的维护及设备的清点与管理工作； 负责技术中心图纸及相关技术文件的归档管理、受控发放与回收、脱密处理等工作； 协助推进技术中心质量体系的日常运行管理，参与策划第二方、第三方审核工作，配合开展体系审查，并落实审核后整改事项； 根据实际工作需求，完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 性别不限，本科及以上学历，若具备突出的工作经验或能力，可放宽学历要求； 具有GJB9001C质量体系相关实践经历； 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 能适应加班工作安排。

一、岗位名称 后端催收专员（贷后专员） 二、职位描述 / 岗位职责 本岗位专注贷后后端合规回款全流程工作，全程标准化合规作业，不涉及线下上门、不触碰违规话术，依托正规金融闭环流程开展常态化办公催收，贴合行业监管及企业合规管控要求，核心岗位职责如下： 严格遵照公司标准化管控政策及规范作业流程，客观核实逾期客户实际个人情况，精准研判客户真实还款意愿与综合还款能力，依规清晰告知客户当期逾期账单明细、逾期合规影响及标准化履约后果，全程文明合规沟通，无强制违规话术。 结合不同客户的收入现状、家庭情况、负债综合情况，一对一差异化定制良性合规沟通回款方案，高效落地标准化催收工作举措，稳步推进逾期账款良性回笼，严控回款全流程合规底线，规避各类沟通及作业风险。 在岗常态化排查贷后后端全流程潜在风控隐患，实时梳理作业环节、客户对接环节中的各类风险疑点，按要求规整撰写风险提示台账及专项备忘录，第一时间同步上报直属管理人员，筑牢团队贷后风控防线。 精准完善逾期客户基础档案、还款对接记录、沟通回访台账等全维度信息，做到信息真实、台账完整、实时同步更新，规范完成系统线上归档、分层上报及常态化动态维护工作，保障客户信息闭环安全。 三、任职资格要求 有金融电话客服、线上合规催收、电话销售相关实操工作经验者优先择优录用，无相关经验踏实肯干者也可带薪岗前培训，零基础可快速上手适配岗位。 性格沉稳耐心，做事认真负责，职业责任心强，能够适配常态化团队办公节奏，具备良好职场抗压能力，心态稳定，服从团队标准化工作安排。 口齿清晰，普通话流利标准，逻辑思维清晰，临场沟通应变能力良好，能够高效顺畅对接各类客户，适配线上常态化电话沟通办公场景。 具备良好团队协作意识，服从职场统一管理调度，坚守岗位服务初心，贴合金融服务职场职业素养，适配团队闭环协作办公模式。 个人征信记录良好，无重大征信瑕疵，无违法犯罪前科，无当前在途逾期不良记录，入职可配合核验基础征信及背景台账。 四、标准工作时间 标准行政班作息：早9:00—晚18:00，日常高效完成本职工作即可，当日最晚下班不超过18:40，无通宵加班、无夜班值守；每月轮休4—6天，排班灵活人性化；个人周业绩达标、可直接优先安排固定双休。 五、完善薪资福利1、薪资结构（透明无套路，月度准时足额发放） 后端催收客服专员：3100元固定无责底薪 + 新人上岗次月专属1000元岗位保护补贴 + 高额阶梯业绩提成；在岗全员税前综合平均薪资8000元以上，多劳多得、绩优多得，薪资上不封顶，实干高薪有保障。 2、正规社保+职场发展保障 员工入职当即缴纳五险，严格按照当地合规最低基数标准参保；每月15日及之前入职，当月直接参保，15日之后入职次月正常参保；在岗表现优异、竞聘晋升至管理层岗位，可额外增补缴纳一金；公司现有在岗人力规划扩容至200人以上，在岗优质金融项目储备充足，业务体量稳定，长期发展前景广阔，内部晋升不空降，优质员工优先提拔管理岗。 3、多元暖心额外福利 月度专项业务达标激励奖金、季度全员集体户外团建旅游福利、月度实用实物暖心补贴、常态化职场下午茶休闲福利，团队氛围轻松融洽，无职场内耗，办公环境舒适。 六、清晰晋升通道（不靠关系，全凭业绩能力晋升） 公司已敲定未来1—2年全新布局，规划新增3个标准化职场办公场地，管理岗位批量空缺，内部优先提拔在岗老员工，晋升路径公开透明： 横向能力提升：新人专员 资深业务客服专员 核心骨干专员 纵向职级晋升：业务专员 小组小队长 贷后经理 贷后部经理 贷后区域总监 七、系统化岗前在岗全流程培训 全程带薪免费培训，不收取任何押金、培训费，零基础手把手带教，快速上手上岗： 新人岗前集训：集中开展2—3天专项脱产培训，重点讲解全岗位合规作业红线、标准化办公操作流程、客户沟通规范话术、首通标准来电外呼实操技巧，老带新一对一实操演练。 在岗进阶提升培训：每周固定开展1—2次专场提升培训，针对性复盘日常作业难点、沟通卡点、高频问题，集中答疑整改，快速提升个人回款业绩。 管理层专项赋能培训：定向储备优质潜力人才，专项开展管理能力、团队统筹能力赋能培训；

岗位职责: 1、主要负责整理档案资料，系统录入保障真实完整性 2、入职安排老员工师傅一-对一带(2-3天自行上手)，没有经验没有关系;接受应届生 3、无责底薪4500+800（全勤奖金）+200补贴+奖励（500-1000）(专科底薪4000） 4、工作时间:9:00-18:00(不加班) 午休时间:12:20-14:00上下午茶各半小时

岗位职责： 1.情绪价值 2.月薪上万 3.夜班 4.遵守公司制度

不销售 工作内容轻松 购买五险一金 大专以上学历（拿到毕业证状态 不接受26届） 工作内容：办公室文职 线上处理 无经验小白也可以 坐办公室，超轻松。不加班。到点就走 上班时间：早九晚六 八小时工作制度 薪资待遇：底薪+绩效+奖金 每月到手4500+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会， 办公氛围轻松 有意者及时沟通哦

会玩手机就行 时间自由安排 居家办公，适合宝妈

岗位职责： 1. 以公司制定的工作流程协助银行处理后端逾期账款业务，督促客户及时缴还欠款； 2. 工作时间：朝九晚六，大小周末轮休，国家法定节假日正常休息，不加班。 任职要求： 1. 高中以上学历优先； 2. 无违法犯罪记录，能严格遵守公司各项规章制度、保密制度及服务规范； 3. 有电话销售、保险车险销售经验优先； 4. 年龄24岁至33岁，男女不限。 薪资待遇： 无责底薪加高额提成，综合薪资6000-15000 此岗位为成都新成立分公司正组建销售团队，发展空间大，求贤若渴，欢迎投递!

抖音小红书重度爱好者，接受小白

五医院找炒菜师傅一名工资7000-7500

里招聘餐厅服务员，联系电话

招聘凉菜师傅。墩子或者二灶师傅，店长，米易只要你有能力可以来试一下

海绵钛需要一个监护，需要开票，，王

小莉土香猪鲜货网烧招聘诚招服务员1名，期待踏实肯干的你加入！岗位要求-年龄范围：18周岁-45周岁，男女不限-技能要求：餐饮服务经验者优先，熟手优先-个人素养：服务意识强、沟通顺畅、手脚麻利、踏实肯干工作内容-顾客接待、点餐与上菜-餐后桌面清理与环境维护-配合门店完成日常运营工作工作时间配合门店营业时段安排（到店可详谈）薪资待遇3000-3500元/月工作地点领地如享花城里小莉土香猪鲜货网烧联系电话短期免扰有意者可电话咨询或到店面试！

岗位职责： 1. 负责逾期账户的合规催收，通过电话、短信等方式与客户沟通，制定个性化还款方案 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息，确保数据真实完整 3. 识别潜在风险客户，协同风控部门优化催收策略，提升回款效率 4. 严格遵守《个人信息保护法》《金融催收自律公约》等法律法规，杜绝暴力、恐吓等违规行为 5. 定期参加业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有催收、客服、销售等相关工作经验者优先 3. 诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力 4. 熟悉基本金融知识及信贷流程者更佳 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录

Aibaby

[工作职责] 1。沟通逾期账户，引导客户正确还款。 2。收集整理欠款客户资料，协助制定执行还款方案。 3。合规处理客户异议，记录沟通信息，提供专业咨询。在线电话作业，无需外出! [薪酬福利] 1、薪资待遇:保底工资+业绩提成/奖金+加班费+岗位津贴,综合薪资8000-15000+业绩上不封顶!!!具体面议! 2、福利：五险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节假日福利、团建活动 3、氛围：扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部 上班时间:早8:30-晚7:00,午休1个半小时。月休4天,周六休息,法定节假日休息。 简单的几句描述,并不能体现我们的全部就像您的简历,每一个工作经历肯定都是五彩缤纷,但苍白的几行文字怎能表述清楚中间的繁花似锦你的咨询恭敬如宾,我的回复悦耳动听!

一、岗位内容 1、负责班组班务管理、话务现场管控、日常业务支撑、人员沟通辅导、团队文化件建设等工作的具体落实； 2、维持话务现场生产秩序，提高班组管理工作成效，确保人员业务能力和服务技能能力逐步提升； 3、保障班组人员的稳定性，带领班组完成运营指标。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，二年及以上呼叫中心管理岗位工作经验； 2、熟练使用电脑及Office办公软件，具有基础的数据处理和分析能力； 3、具有较强的学习能力、执行能力和抗压能力，以及良好的沟通辅导能力； 4、品行端正、勤学好问、认真负责、积极上进； 5、适应轮班制，并接受工作时间，必要时可加班。 三、上班时间 1、 09:00-19:00 2、月休6-8天 四、薪资待遇 综合薪酬 5.7K—7.5K，根据面试情况定薪 购买五险一金

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2. 依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步相关方 4.协助识别潜在风险客户，向上级反馈异常情况并提出处理建议 5.配合团队完成日常报表、数据分析及流程优化任务 上班时间：9：30-12点 13：30-18：30 不加班 周末双休 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力 2. 有金融、客服或催收相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

库房管理、配货、后勤管理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理维护前台区域及公共区域，保持整洁、温馨、专业的工作环境 5.配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础电脑操作能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

双福农贸城招临时工一名,卖货打杂,尽量50以内,需要会识字认称,男女不限,做得好可长期工资面义,有销售经验的优先联系方式

招聘西区星瑞时代广场（一平台）招聘室外儿童游乐工作人员55岁以下优先要求身体健康有责任心家住附近工资3600电话10点后请不要打电话

有要，找顶班，找临时工，招顶班，招临时工的进，方便大家，平台。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

攀枝花仁和区招前台

招聘兼职人员，年龄要求在25至55岁之间，学历不限，高中以上。前五天全天工作（包午饭），后面二十一天工作时间为8点半到11点，周末休息。薪资范围在1500至3000元。

招聘娱乐行业工资6000～8000有保底6000包吃包住电话联系

好各位有没有想在茶楼上兼职的有的电话联系