岗位职责: 1. 负责区域内充电宝业务的拓展与日常维护，巩固并提升合作关系； 2. 挖掘潜在商业机会，推动业务持续增长与覆盖范围延伸； 3. 与合作商户保持高效沟通，洞察客户实际需求，输出定制化服务方案； 4. 定期调研市场动向，为产品迭代及新功能设计提供有效数据支持。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商业敏感度，能与各类商户顺畅对接； 2. 有团队管理经验，认同协作价值，能在集体中发挥带头作用； 3. 拥有良好的市场洞察能力，能及时捕捉行业趋势并做出预判； 4. 目标导向强，自我激励意识突出，能在高压环境下达成业绩目标。

1、负责销售渠道及客户的统筹管理； 2、开拓客户资源，持续维护并优化客户关系，推动业务进一步扩展； 3、保持与客户的高效沟通，准确把握客户需求，提升客户满意程度； 4、运用多元化的营销手段开发客户，深入挖掘潜在需求，达成既定工作目标； 5、配合做好公司渠道与资源的日常维护工作。 任职要求： 1、具备明确目标意识和进取心态，愿意追求高收入，勇于突破自我、挑战高薪； 2、具有一年以上销售领域工作经验，对销售岗位充满热情； 3、有金融、保险、房地产行业从业经历者优先考虑，拥有一定客户资源或人脉积累者优先。

主要负责乡镇网点的运营维护与货物配送下乡，协助门店开展零售工作，进行日常推广宣传，并与上级公司保持工作对接。

招聘：法务业务主管（男女不限） 薪资：8000-15000元/月 主营业务： 1、法律咨询:：催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理 2、法律诉讼：刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼 3、各大银行信用卡、信用贷逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4、互联网金融/网货平台:：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话，微信等方式与其沟通，提供业务服务; 2、了解客户的需求，以专业知识解答和销售话术促成成交; 3、定期完成个人目标和团队目标; 4、拓展新客户，回访新老客户，建立和维护客户档案; 5、完成公司安排的其它工作。

岗位职责： 1、开展政采、学校及企业类客户的业务拓展与销售工作； 2、持续跟进潜在客户，准确把握客户需求，推动项目合作或产品成交； 3、自主开发新客户资源，建立并长期维护良好的客户关系； 4、根据客户实际需求提供定制化解决方案，及时响应客户问题，有效推进产品与方案落地销售； 5、全程参与项目跟踪，负责合同签署及回款事宜，确保完成年度销售目标； 6、参与或配合完成商务洽谈，协助拟定合同及相关协议文件。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，具备1年以上销售工作经验，应届毕业生亦可接受； 2、技术背景转销售方向者优先，有渠道销售经验或现成客户资源者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力，为人诚实正直，性格积极外向，时间观念强； 4、需具备独立开拓客户及陌生拜访的能力，不接受者请勿投递； 5、有销售从业经历，拥有一定客户积累，或曾从事教育、互联网领域销售工作的候选人优先录用； 涉及行业： 政府、学校、电力、公安消防海关、应急、武警、智能交通、军工军队、电网、水利、能源等。 企业福利： 工作时间9：00-18：00，周末双休

岗位职责: 1. 制定并落实市场销售方案，确保达成公司既定销售目标； 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作满意度； 3. 研判市场动态，为产品及服务改进提供可行性建议； 4. 整合内部协作资源，保障销售计划顺利推进； 5. 负责团队管理与能力建设，持续提升成员销售水平和整体业绩。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和业务开拓能力； 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度； 4. 具备较强的市场信息分析与决策判断能力； 5. 有成功销售实践经验，可独立完成销售任务指标。 岗位福利: 社保 弹性工作 法定节假日休息 工作8小时

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有明确的收入目标，不思进取、期望轻松获利者勿扰。 2、了解商用车相关业务流程，具有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融等领域工作经验者优先；对行业有热情、富有开拓意识和拼搏精神者可适当放宽条件。 3、在所属区域内拥有良好的从业声誉，具备一定客户资源和行业人脉者优先考虑。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+绩效提成+佣金奖励+双休。 招聘区域：成都，南充，德阳，广元，内江等全省范围招聘

岗位职责 1．负责公司代理产品的市场推广与服务工作，涵盖客户资源积累、业务接洽、市场开拓及维护、销售支持等相关事务 2．具备较强的学习能力，能够快速熟悉并掌握产品相关知识 3．具备良好的沟通表达能力，能全面呈现和传递产品核心价值 4．品行端正，诚实守信，工作认真负责，具有团队合作意识 5．能接受全国范围内出差安排 6．医药类相关专业背景者优先考虑 7．拥有招商工作经验或现有客户资源者优先录用 职位福利：绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、交通补助、五险、员工旅游 薪资待遇：面议

渠道经理/销售经理 25-48岁，学历不限 薪资福利:3000-15000元/月+社保 招工人数:4人 工作地址:资中县内

双休！！！新人保护期首月无责底薪2000。车险扩招岗位（30人） 岗位介绍： 1、利用公司提供的客户资源，通过线上方式与客户沟通，推进成交；（产品刚需，有车即需投保，转化率高） 2、无需外出，无需面见客户，成交速度快，最快当天可完成签单； 3、入职即享专业培训，1-2天迅速掌握流程，客户均为高价值精准资源； 4、工作时间9:30-18:30，周末双休，法定节假日按规定休假； 5、客户需求明确，投保为刚性需求，且我方报价具备显著优势，利于快速出单； 6、月收入范围6000-15000元，工作轻松，时间灵活

技嘉网咖金沙店 招聘白班服务员一名(长期工) 月薪：3500-4500 :

沪上阿姨（广场街店） 招聘岗位：茶饮师 1名 工资：3000-3500元/月 要求：男女不限，23-30岁。有奶茶店工作经验者优先。 上班时间：早8.30-18.30 中班11.00-21.00 晚班13.00-23.00 备注:应聘者需考虑自身是否能适应高强度的工作内容。 工作地址：广场街沪上阿姨店 其他福利：生日休假，生日红包，节假日补贴 联系电话：

茂达修理厂 招聘岗位：小车机修工和洗车工 工资待遇： 小车机修工5000-6500元/月 洗车工2600-3000元/月 招聘要求：机修6年以上从业经历 洗车工有经验优先！ 上班时间：8点-下午18：30 工作地址：红旗仓凉竹路茂达修理厂 其他福利：提供午餐，住宿，加班费 联系电话：

招聘职位：游戏上号员 招聘人数：5 学历要求：高中以上工作年限： 每月薪资：4000-6000 任职要求： 1、根据用户需求完成平台派发的订单任务； 2、配合公司平台规则与流程，确保游戏操作与服务的规范性和专业性。 3、熟悉主流网络游戏，具备良好的游戏操作能力； 4、主要负责游戏的上号进入游戏。 工作时间：两班倒，12个小时，上二休一 职位福利：（底薪加五险加班补助加提成） 职位联系人： 黄先生 联系电话： 工作地址: 四川省隆昌市双创园

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐具清洗及居室整理 2.科学搭配并制作营养均衡的三餐，兼顾老人或儿童特殊饮食需求 3. 照料婴幼儿或老人起居，协助洗漱、服药、陪伴就医及简单康复辅助 4.定期消毒厨房、卫生间等重点区域，保持家居环境安全卫生 5.妥善保管家庭物品，尊重隐私，保守雇主家庭信息秘密 任职要求： 1. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3. 具备基础家政服务知识，有保姆/育儿嫂/护工经验者优先 4. 学历不限，能适应家庭工作节奏，接受合理工作安排 5. 无违法犯罪记录，品行端正，服从管理，稳定性强

凤岭北餐厅，主营包厢早茶现招聘2名营销经理底薪5000-6000+提成，要求有餐厅包厢营销工作经验，月休四天，上班时间14:00-22:00

招聘： 江宁岔路口纳尔达斯大酒店招服务员：5名底薪4500加提成，交社保，月休四天包吃住。 餐饮销售经理：2名底薪8000加提成，交社保，月休四天包吃住 炉子两名8000—10000交社保，月休四天包吃住 联系电话

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神，抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。

会跑业务，会独立销售，会组织团队，有良好的团队意识，抗压能力，学习能力。

B端销售 带你赚女人的钱 月入10万 快速上岸 薪资详情 薪资范围：60000-90000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；日结提成 奖金补贴：话补、加班费、年终奖、缋效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴、交通补助 职位详情 不接受居家办公 医疗/大健康 对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验 无经验要求 会展销售 网络营销经验 招商/商户拓展 其他行业 欢迎全行业销售精英，执行力强、在广州想闯出一片天的追梦人、创业失败、有野心不甘现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变你的人生）我们能给你什么？ 一、行业机会： 高端女性调肤和抗衰美容行业（目标客户仅对标高净值女性） PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱 举例： 很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易（为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫） 二、行业潜力： 全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（筹备中）2年半6000人做到美业头部集团化公司三、薪资收入： 提成是全成都销售公司最高40-46个点，客户与公司合作方案29800-奖金10000,59600-奖金17500，119200-奖金35000，卡提40元/张，日结 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1:99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W（可查证） 2：96年入职2年半提尊界S800 3：02年入职1年完成人生三大事：成都买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万＋还有多位月入80万+、50万+、30万＋（可查证）等等。。。。 PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样；PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力、有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选； 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想、画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模，都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辦（我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣的可以找我立即沟通

岗位职责： 1、负责政府采购、学校及企业类客户的业务拓展与销售工作。 2、持续跟进潜在客户，深入理解客户需求，推动项目落地或产品成交； 3、自主开发新客户资源，建立长期稳定的客户关系并进行有效维护； 4、根据客户实际需求提供定制化解决方案，及时响应客户问题，助力产品与方案的推广销售； 5、全程参与项目推进，包括合同签订、回款跟进，确保年度销售目标达成； 6、参与或配合完成商务谈判，协助拟定合同及相关协议文件。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，具备1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、技术背景人员转型销售岗位者优先，有渠道销售经验或现成客户资源者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力，为人诚实正直，性格积极乐观，时间观念强； 4、需具备独立开发客户的能力，包含陌生拜访等开拓方式，不接受者请勿投递； 5、有销售从业经历，拥有一定客户积累者优先，从事过教育行业或互联网销售者尤佳； 涉及行业： 政府、学校、电力、公安消防海关、应急、武警、智能交通、军工军队、电网、水利、能源等。 企业福利： 工作时间9：00-18：00，周末双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-25 陕西分部正在招募人员（具备餐饮或销售经验者优先） 1.提供行业最低供货价，售价超出部分全部归个人所得（供货价7.3-14元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量策略扩大市场份额，利润空间让利给执行者（客户终端利润可达10%-50%）。公司免费授予经销商资格及底价权限，无需资金投入，销售所得差价全由个人享有，相当于执行销售任务，获取经销商层级收益。 2.面向B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资备货，订单由工厂直接发货（所有业务人员享受统一进货价） 3.工厂为每位业务骨干提供独立运营身份支持，并配备专属客户服务团队进行对接与协助 4.免费提供线上与线下系统培训，安排专业导师一对一指导，每周定期组织新人培训，涵盖理论讲解与实操演练，入职即匹配带教师傅 5.产品线涵盖200余种底料品类（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等各类餐饮场景） 6.赋予平台下单调价权限，灵活应对市场需求 全国各地区均可开展合作，不受地域限制 初期统一安排线上线下培训，无需坐班，不要求每日到厂打卡

素质教育，招生推广，线下推广，线上推广，微信沟通

省区经理 （一）全国各省，每个省区配一名省区经理，优先招聘四川、重庆、山东、河南、江苏、安徽7个省区的省区经理； （二）岗位职责 1、负责所管辖省区的招商工作； 2、负责所管辖省区的销售团队组建； 3、负责所管辖省区的经销商管理。 （三）任职资格 1、大专及以上学历； 2、年龄35-45岁 3、10年以上快消行业销售工作经验，其中5年及以上省区销售团队管理经验。

招聘：片区经理 薪资：3000-5000元/月 电信片区经理：薪资2200-5000元且上不封顶，招聘3人。要求18-45岁、无学历要求，由无经验均可，会骑车，主要负责电信产品推广销售、开发维护客户等，适合能外出拜访客户的求职者。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-11 国网电力中心售电电费优惠政策说明： 电力交易市场化改革推进下，工商业企业可通过国家电力交易中心购电，享受较原电价5-20%的优惠力度。全程不改变用户原有缴费方式，不调整线路结构，无需加装设备，仅需提供相关资料完成交易中心入驻申请，即可实现用电成本降低。 工作内容： 1. 向工商业用电单位（包括各类商铺经营者、门店产权人、工厂、酒店、网吧等）普及国家“市场化购电”相关政策； 2. 协助符合条件的用电客户免费申报用电费用补贴，助力降低企业用电支出。 工作时间：兼职性质，自主安排 工作地点：不受区域限制，全川范围内均可开展 薪酬待遇：根据企业年度用电规模发放50-2000元/户/年奖励，备案成功后次日即结 申请参与条件： 1. 用电性质为工商业类用电 2. 年度用电量达到1000度及以上 3. 采用自缴电费模式（即自行向国家电网充值缴费）

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，把握机会！ 年龄要求：18-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位福利：免费培训+能力提升+收入可观 用人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 普通水平：3000元—5000元/周！！ 积极表现：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元—40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，团队作战，地推需要多人协作才能高效开展，因此需要具备一定组织管理经验者，助力工作快速推进

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展政策宣传工作，重点针对市场化购电政策进行解读与推广。协助客户了解国家推出的“市场化购电”电费优惠措施，符合条件的客户可免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费节省10%至20%。整个申请过程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及供电线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。对有意向客户完成信息登记、资料收集及初步签约流程即可。 岗位职责: 1、通过实地走访方式，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电政策内容； 2、整理并归集客户签约所需材料，协助客户完成用电业务办理，助力降低用电成本； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展与客户反馈； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户后续问题，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、普通话表达清晰，具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具有销售或地面推广经验者优先考虑，亦可接受应届毕业生； 3、年龄不超过40周岁，能力突出者可适当放宽录用条件； 4、考勤时间为上午9点至下午6点，每周单休，法定节假日正常休息； 5、工作范围为内江市区及周边郊县区域。 员工福利： 五险一金 意外伤害保险 年终绩效奖金 生日关怀慰问 县城本地招聘，支持常驻人员

有较强的销售能力，对工作认真负责，有责任心。

有较强的销售能力，吃苦耐劳，对工作有责任心。