工作描述： 1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目，2-3年内培养为基层管理骨干，4-5年发展为中层管理力量； 2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系，内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块，全面提升综合素质； 3、实施轮岗机制，在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践，包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与； 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，抗压性佳，拥有灵活的商业思维与创新意识，事业心强，敢于接受挑战； 4、专业课程成绩优异，获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用； 5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先，有大型企业实习经历者优先。 薪资福利： 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金； 2. 总部免费提供住宿，房间配备空调、热水器及独立卫生间；定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴； 3. 公司设有员工食堂，供应早、中、晚餐，餐品丰富，价格亲民； 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成，入职满一年享有带薪年假； 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点，发放节日礼品及关怀福利； 6. 每年安排健康体检，定期开展文体活动，充实员工业余生活； 7. 配置优质资源支持，由高管及以上人员担任1v1职业导师，表现突出者可由董事长亲自指导； 8. 优秀人才纳入公司股权激励计划，共享企业发展成果。

岗位概述： 负责量产阶段产品生产过程中的质量管控工作，主导产线质量问题的分析与解决，开展风险预警及过程审核相关活动。 岗位职责： 1、负责拉线切拉联调的放行审核、MES系统数据维护、产线冻结与解冻管理、物料报废确认等制程管控工作； 2、主导制程异常问题的处理，推动各类专项改善项目的实施与闭环； 3、负责拉线不合格品的判定与处置流程执行； 4、完善制程文件体系（如首件SOP、VPS等），组织并实施产线员工在质量知识与操作技能方面的培训； 5、协调应对各类审核工作，包括客户审厂、FAT、LPA等相关审核支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备整车、机械或电子行业3年以上质量管理经验，有动力电池或新能源领域背景者优先； 3、熟悉TS16949体系，掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具； 4、持有6sigma绿带证书，或具备VDA 6.3过程审核经验者优先考虑； 5、具备良好的英语读写能力，口语流利者优先。

岗位职责： 1、负责工厂新项目的推进，协调相关部门制定项目实施计划 2、主导项目执行过程，监控关键节点与潜在风险，统筹资源保障项目按计划推进与交付 3、参与应对项目执行中的重大难题，推动问题解决以保障进度 4、处理项目执行期间的变更需求，组织相关部门评估变更影响，项目完成后开展复盘并完成资料归档 招聘要求： 1、工商管理、理工类等相关专业优先，本科及以上学历者优先考虑 2、具备良好的英语水平及数据分析能力 3、有志于在半导体领域长期发展 4、品行端正、诚实守信，具备较强的沟通技巧和团队合作意识，有相关实习经历者优先 认同比亚迪企业文化，愿意与企业共同成长 公司将会为您提供一个公平、公正、公开的发展平台，期待你的加入!

【岗位职责】 1. 面向国家重大战略任务和重点工程建设需求，开展驱动控制算法、飞行控制算法等关键技术攻关，确保项目顺利实施。 2. 紧跟行业前沿技术发展，进行技术论证、规划，并牵头开展研究工作。 3. 联合行业内上下游单位，开展驱动控制、飞控相关国家标准、行业标准及公司标准的研究和制定工作。 4. 牵头开展智能机电实验平台的建设。 5. 参与产品研发、试验、使用等过程与控制相关的技术问题分析与攻关。 6. 开展立项论证报告、研制总结报告等各类文档撰写。 【岗位要求】 1. 学历及专业：博士研究生学历，数学类、物理学类、力学类、机械类、仪器类、航空航天类、电子信息类、电气类、计算机类、自动化类等专业优先。 2. 技能要求： 2.1 技术研究与创新能力：较强的技术研究和创新开发能力，能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。 2.2 技术问题解决能力：有持续学习意愿，具备较强的问题识别、分析与解决能力。 2.3 围绕前沿科学问题或国家战略需求，参与过高水平科研课题的研究工作。 2.4 以第一作者身份在具有国际影响力的期刊上发表具有创新水平和科学价值的高质量学术论文或报告。 2.5 有良好的沟通能力，工作态度积极端正，富有创新精神和团队合作精神。 3. 工作经历：具备3年及以上工作经验。

薪酬范围：面议 【职位介绍】 1. 全面主持生产部工作，制定部门制度、流程、目标与规划，对产量、质量、成本、交期、安全、保密负总责。 2. 组织编制与执行生产计划，监控进度、协调异常，确保军品任务 100% 按期交付。 3. 主导质量管理体系运行，严控过程质量，处理质量问题，保障JP零缺陷、高可靠。 4. 统筹设备、工艺、现场、成本、安全、保密管理，推进精益生产与持续改善。 5. 熟悉微电路装配相关操作及工艺手法，能够进...

1、学历要求为工业设计或相关专业本科及以上，具备8年以上设计工作经验。 2、需具备团队管理经验，能够有效带领团队推进项目落地。 3、具有突出的创新意识，拥有智能硬件、潮流消费类及复杂造型产品的设计背景， 能独立主导从概念构思至批量生产的完整工业设计流程。 4、具备出色的3D建模能力，可根据草图、三视图、意向图或参考图像快速构建精准且高完成度的数字模型，此为核心能力要求。 5、熟练掌握UG/Solidworks/Cero/Alias等工程建模软件中至少一种者优先； 精通Vray/3DMAX/Unity/AE等渲染、动画或参数化建模工具者亦具优势。 6、熟悉多种产品加工工艺，了解产品量产流程及相关CMF设计实践； 公司产品主要涉及玻璃、亚克力、PC等透明材质，以及金属、石材、实木、布艺等非透明材质的照明类产品。 7、精通设计全流程，能通过调研输出具有前瞻性的设计方案； 具备品牌设计思维，可产出符合品牌识别系统（PI）的产品外观系列。 8、具备扎实的结构设计功底与实际问题解决能力，能独立完成设计开发与优化工作， 熟悉IEC、UL及GB等灯具类产品的相关标准规范。 9、完成上级交办的其他工作任务。 薪资13000-25000面议 中级电子工程师岗位基本要求： 1、学历为本科，需具备团队协作与管理能力。 2、具备坚实的电子技术理论基础，熟练使用EDA工具，如Altium Designer、Cadence Allegro（PCB设计），Multisim、LTspice（电路仿真）； 掌握单片机（如51、STM32）及嵌入式处理器（如ARM、DSP）的工作原理与C/C++编程技能。 3、能独立负责某一功能模块的方案设计、实现与测试验证，具备较强的调试分析能力， 可指导初级技术人员，并拥有良好的跨部门协作沟通能力。 4、具备3年以上系统级设计及EMC整改实践经验。 5、具有3年以上产品项目开发与管理经历。 6、熟悉LED驱动控制器的研发与设计流程。 薪资13000-25000面议

电源管理芯片版图设计

岗位职责: 1. 负责低空光电探测设备的总体需求分析与论证工作； 2. 承担低空光电探测设备系统总体方案的设计任务； 3. 为系统预研及型号项目申报提供专业技术支持； 4. 制定系统仿真分析的边界条件，并开展结果校核工作； 5. 组织系统产品在设计、投产、调试、测试至交付全过程的技术与状态管理； 6. 主导系统研发团队的组建与日常管理工作。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先； 2. 年龄要求：45周岁以下； 3. 技能要求：熟悉科技产品研发流程与质量控制体系；有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验；掌握光、机、电、算、软相关常用软件，具备多学科联合仿真的流程管控与结果评估能力；具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 工作经历：社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。

万晟汇伊乐汇招长期兼职:上班时间:周一到周五任选两天(9:40-4:40)工作内容:做好店内清洁卫生，玩具整理归类，要求热情大方，有耐心，喜欢小孩子。工资:80元/天地点：万晟汇3楼联系电话:

招聘搅拌站机电维修工（双证），工作地点在四川内江。薪资为7000-10000元，保底7000元。 岗位职责：保证生产线各项设备正常运行，并按表格做好维保记录；日常巡检设备情况，有预防意识，能提前排除故障隐患，对已发生故障的设备进行维修；认真落实按照计划进行检查及保养工作；安全生产，严格遵守安全规则，有安全意识；文明生产，维保工作完成后需收好维修工具，并做好场地卫生。 岗位要求：要求有搅拌站5年以上相关工作经验，年龄50以下；持焊工证，懂电气原理，会处理搅拌站电气故障，具备焊割能力。 福利：包吃、包住，购买社保，10号准时出粮。

酒水营业员岗位，试用期薪资2200元/月，转正后薪资2300元/月，享有节日福利、生日福利、法定节假日补贴，可购买社保。 冰鲜营业员岗位，试用期薪资2500元/月，转正后薪资2800元/月，月休2天，享有节日福利、生日福利、法定节假日补贴。 干货促销员岗位，薪资2500元/月加提成及福利，月休4天。 粮油、低温奶促销员岗位，薪资2000元/月加提成。 水电维修工岗位，试用期薪资3000元/月，月休4天。 所有岗位均要求身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；性格开朗，具有良好的沟通能力和应变能力，能及时与同事、上级及客户沟通情况；能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程，服从工作安排。工作地址位于威远万达广场负一楼。

威远县贵荣桶装水经营部诚聘：送水工1名要求：年龄50岁下工资：4000-6000元/月自带交通工具！月休：2天公司地址：威远县严陵镇三益巷贵荣桶装水经营部有意者详询：可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

隆昌招聘长期铲车司机，要求技术熟练。工作为白夜倒班。

工资日结或者按计件日结

岗位职责： 1.负责图片后期处理，包括人像精修、色彩校正、饱和度与对比度优化 2.根据需求完成画面裁切、比例调整及构图优化，确保成片符合视觉规范 3.高效执行批量修图任务，保证质量稳定与交付时效 4.配合团队反馈进行图片迭代修改，提升整体呈现效果 5. 妥善管理源文件与成片，确保资料安全与版本清晰 任职要求： 1.熟练使用Photoshop等主流修图软件，具备独立完成人像后期能力 2.具备良好审美素养与色彩感知力，对细节把控严谨 3.工作认真细致，责任心强，能按时到岗并高效完成日结任务 4. 有图片修图相关经验者优先，接受优秀应届生或自由修图师投递 5. 沟通顺畅，具备基础协作意识，适应兼职工作节奏

我结合你新增的AI热门赛道、AI对接技术核心亮点，优化出两套适配朋友圈、招聘平台的招生文案，重点突出零门槛、AI新风口、居家自由、包接单就业，话术吸睛直白。 2026超火AI修图赛道｜免费培育修图师！零基础可学、居家自由接单 不想打死班、想掌握热门新技能、拥有稳定副业收入的小伙伴！ 本店免费招收AI修图学徒，全程手把手教学，零门槛入门！ 当下最火爆的AI智能修图对接赛道，全新风口行业！ 告别传统繁琐修图，依托AI智能技术，操作简单、上手超快、极易学会 不用专业基础、不用会画画、不用懂设计，普通人几天就能精通！ 为什么一定要学AI修图师？超全职业优势 热门新赛道，前景炸裂 当下最吃香的线上技术行业，AI赋能修图已成主流，市场缺口极大，替代传统手工修图，是长期保值、永不落伍的黄金技能！ 零基础入门，毫无压力 摒弃复杂理论，全程实战教学，专攻AI快速出图、细节精修、精准对接客户需求，新手快速上手，不用熬经验！ 时间自由，居家办公 学成无需坐班！全程居家办公、自由接单 不用朝九晚五、不用奔波通勤，兼顾生活、带娃、副业，时间完全自主掌控！ 刚需暴利，多劳多得 婚纱写真、证件照、电商美图、生活精修，全网永久刚需 客源稳定、单子源源不断，收入不封顶，彻底摆脱固定死工资！ 终身手艺，越做越吃香 学会就是属于自己的硬技术，不失业、不贬值 积累经验后接单单价持续上涨，长期稳定增收！ 本店专属培育福利（无套路免费学） 1. 全程免费教学，无任何隐形收费、 2. 专人一对一实操带教，AI对接技巧全套传授 3. 包学会、包接单、包资源 4. 学成考核通过，直接入驻本店长期稳定接单 工作室每日海量派单，不用自己找客户，安心赚钱！ 普通人也能拿捏的高薪自由职业 紧跟AI新风口，学一门终身受用的赚钱手艺 想零基础入行AI修图、居家轻松接单的 直接私信报名！名额有限，招满即止！

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【岗位职责】 1. 使用AI工具及图像处理软件完成电商产品图片的精修、调色、抠图等后期处理工作； 2. 根据电商平台视觉规范，对商品主图、详情页、广告图等进行标准化美化处理； 3. 配合运营、设计团队完成批量修图任务，确保图像风格统一、清晰美观； 4. 对修图流程进行优化，提升处理效率与输出质量。 【岗位要求】 1. 熟悉AI修图技术及相关图像处理工具（如Photoshop、Firefly、像素蛋糕等）； 2. 具备电商视觉审美能力，了解主流电商平台图片呈现标准； 3. 能够高效处理大量图片素材，注重细节，具备良好的色彩感知力； 4. 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责硅碳负极材料生产工艺开发、工艺调试与持续优化，针对产品性能、生产良率、生产稳定性开展技术攻关，分析工艺异常问题，制定改善方案，实现产品指标提升与生产成本优化。 2. 协同研发团队开展新材料从小试、中试验证到量产工艺导入工作，完成中试工艺参数固化，输出中试报告；对接生产部门完成量产工艺转化，解决量产阶段工艺适配、工艺放大带来的各类技术问题。 3. 编制工艺技术文件，包括工艺规程、作业指导书、工艺变更记录等，做好工艺技术资料整理、归档管理。 4. 跟踪生产现场工艺执行情况，收集生产过程数据，开展数据统计分析，识别工艺风险点，推动工艺改善落地。 5. 配合质量、EHS部门落实工艺相关质量、环境及职业健康安全管控要求，识别岗位对应的工艺危险源、环境因素，落实相关管控措施。 6. 及时向上级汇报工艺开发、中试及量产导入的工作进度、现存问题及改善建议，按时保质完成各项交办工作，对内跨部门协同推进项目落地。 【岗位要求】 1. 学历专业：硕士学历，材料科学与工程、电化学、无机非金属材料等相关专业。 2. 专业能力：熟悉硅碳负极或炭基材料相关制备工艺，了解材料中试放大、量产转化基本逻辑，具备工艺开发、参数优化相关实践经验优先。 3. 能够独立开展工艺试验，具备实验数据整理、分析、问题排查能力，可根据数据结果迭代优化工艺方案。 4. 能够编制工艺类技术文档，具备一定工艺风险识别能力，了解生产现场工艺管控基本要求。 5. 综合素质：具备良好沟通协调能力，可与研发、生产、质量等多部门高效对接沟通，及时反馈工作进展与遇到的问题，按时保质完成上级下达的各项工作任务。 6. 具备优秀团队协作意识，能够快速融入团队，配合团队完成项目攻关。 7. 拥有较强自主学习能力，主动学习新工艺、新技术，持续优化工作思路与工艺改善方法。 8. 工作严谨务实，具备问题导向思维，能够承受项目推进过程中的工作压力。

熟悉相关产品知识，会电脑，具有一定学习能力

岗位内容： 1. 协同研发团队共同制定生产工艺流程，持续提升生产作业效率。 2. 保障产品满足标准化规范，推动工艺流程的优化与长期可持续发展。 3. 识别并处理生产过程中的工艺异常，落实技术升级以增强产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、机械电气工程等相关专业优先。 2. 具备扎实的跨部门或多功能协作项目管理经历。 3. 具备出色的沟通表达与组织协调能力，具备强烈的工艺标准化执行意识。

岗位职责： 1、负责封装测试成品的测试工艺流程设计与持续优化，推进设备参数标准化，并协同客户完成相关审核工作； 2、负责产品生产过程中良率的日常监控、数据收集整理、异常问题分析及快速响应处理； 3、针对低良率产品开展深入数据分析与风险识别，提出可行的改善建议； 4、主导成品测试相关文件的编制与更新，包括SOP、WI、CP、FMEA及工艺规范文档； 5、承担分立器件测试程序的开发、编写与验证工作； 6、持续优化测试程序以提升效率，缩短单颗测试时间； 7、负责测试程序与关键参数的管理、变更控制及长期稳定性维护； 8、推动产品良率与产线生产效率的不断提升与工艺改进； 9、跟进8D、ICAR及各类改善报告的执行进度，确保问题闭环管理； 10、制定并完善测试设备相关的标准化作业文件。 任职要求 1、本科及以上学历，微电子、半导体物理、电子信息、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上半导体封测领域工艺工程师工作经验，熟悉电性测试各项参数； 3、掌握半导体封装测试全流程，了解FT成品测试原理、测试流程及核心工艺控制点； 4、熟练操作主流成品测试设备，具备程序调试能力； 5、熟练运用SPC、CPK等质量分析工具，能使用Excel/JMP/Minitab等软件进行数据统计与工艺评估，具有较强的良率分析与现场问题解决能力； 6、熟悉测试硬件设计基础、可靠性测试标准及行业通用工艺规范，有工艺变更管理、FMEA风险评估实际经验者优先； 7、具有一定编程能力，可阅读C/C++代码者优先。

【岗位职责】 1. 负责硅碳负极材料体系研发，开展材料配方、结构设计及电化学性能优化工作，完成材料性能评估、迭代改良，达成项目既定技术指标。 2. 独立完成新材料研发实验方案设计、试验实施，做好实验过程记录、实验数据整理分析，针对实验现象定位问题，输出分析报告；推进制备工艺调试、工艺参数优化与工艺改进，解决研发过程中的技术痛点。 3. 跟踪硅碳材料行业技术发展动态，调研前沿技术路线，为项目研发方向提供技术参考。 4. 撰写研发技术文档、实验报告、技术总结，规范研发资料归档；配合完成样品制备、测试对接工作。 5. 对接内部相关部门协同推进研发落地，按时完成上级下达的研发任务，同步汇报研发进展、技术难点及阶段性成果。 【岗位要求】 1. 学历专业：博士学历，材料科学与工程、电化学、无机非金属材料等相关专业。 2. 专业能力：熟悉硅碳负极材料相关制备工艺，掌握电池电化学性能测试与分析手段，具备材料研发、性能优化相关项目实操经验。 3. 具备独立设计实验、解析实验数据、定位技术问题的能力，能够基于实验结果开展工艺迭代优化。 4. 具备文献检索、技术调研能力，能够学习吸收行业新技术，并转化应用于实际研发工作。 5. 综合素质：具备良好沟通表达能力，可顺畅开展跨岗位协同沟通，能够及时向上反馈工作进展、遇到的问题，保质保量按时完成各项工作任务。 6. 优秀的团队协作意识，快速融入研发团队，配合团队完成集体项目攻关。 7. 较强自主学习能力，主动跟进新材料技术迭代，持续优化工作思路与研发方法。 8. 具备严谨的科研素养，工作细致负责，有较强问题分析与抗压能力。

遵纪守法，无犯罪记录。全面掌握各岗位技能，有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教，有工厂生产管理相关工作经历优先。

岗位职责： 1. 招聘策略与体系运营：制定年度及季度招聘规划与预算，持续优化招聘流程与面试官管理机制，定期输出招聘数据洞察报告，为管理决策提供有力支持。 2. 高端人才与市场洞察：主导中高端岗位招聘攻坚，带领团队绘制行业目标企业人才图谱，开展产业链人才分布与流动趋势分析，系统梳理核心技术岗位的人才供给情况，预判关键岗位人才流向。 3. 团队管理与赋能：负责招聘团队的日常运作、带教辅导与绩效管理，提升团队在面试评估、人才Mapping、薪酬谈判等方面的专业交付水平；协助业务面试官提升人才甄选能力。 4. 招聘渠道与品牌建设：评估并拓展多元化招聘渠道，优化渠道资源配置，控制招聘成本；配合HRM推进校园招聘、政府合作等雇主品牌项目落地。 5. 专项项目管理：牵头紧急批量招聘、校企合作、校园招聘、政企对接等重点项目，确保项目按时高效完成。 6. 招聘复盘与沉淀：定期组织复盘会议，总结问题与经验，提炼可复用的方法论并在团队内共享，推动招聘效率与质量持续提升。 岗位要求： 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或工科类相关专业优先；具备6年以上人力资源招聘领域工作经验，有半导体行业背景者优先；具有3年以上招聘团队管理经历，曾主导中高端技术岗位大规模交付项目者优先。

岗位职责： 1、承担产品模具的结构分析与设计工作； 2、依据客户需求，制定并提供匹配的设计方案； 3、根据客户要求完成对应的3D模型构建； 4、输出满足内部加工需求的2D工程图纸； 5、负责相关物料清单及技术文档的编制与整理。 任职资格： 1、熟练掌握Autocad与Solidworks等设计软件； 2、本科及以上学历，模具类或机械类相关专业； 3、了解模具构造原理及塑料零部件设计基础知识； 4、具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差安排； 5、工作认真细致，主动性强，责任心强，具有团队协作意识。

岗位职责： 1. 根据调试标准及流程，完成测试与分选设备的安装、调试任务； 2. 配合主管工程师开展设备验证相关工作； 3. 在调试过程中识别生产规范或产品设计方面的异常，及时向主管或主管工程师汇报，助力产品质量优化； 4. 参与调试技术文档的编写与推广工作； 5. 负责生产车间日常6S管理，确保质量体系有效落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械类、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上设备维护、调试类相关工作经验； 3. 熟悉半导体封测设备运行原理，掌握各类传感器工作原理，了解电机运行及气缸调节方法，能熟练操作常用工具，并具备快速排查故障的能力； 4. 熟练使用常用办公软件，能够识读专业技术图纸； 5. 具有良好的沟通能力、执行力和抗压能力。

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

【岗位要求】 1. 具备DCS、PLC等控制系统的编程、调试能力； 2. 具有热能动力、热工控制等方向专业背景知识及相应的学历认证； 3. 掌握垃圾焚烧发电机组和火电机组系统工艺设备特性等，掌握燃烧过程控制与机组协调控制原理； 4. 具备垃圾焚烧燃烧过程优化控制和大型火电机组协调优化控制调试业绩； 5. 具有大专及以上学历，热能动力/热工控制/自动化专业，1年以上工作经验，会工业控制优化调试（锅炉调试优先）。

一、岗位职责 1、主导车载及工业领域薄膜电容新产品的设计开发与全周期验证工作； 2、开展现有产品在性能提升、成本控制和可靠性改进方面的技术研究，攻克应用过程中的关键技术问题； 3、为内部部门（工艺、质量等）及外部客户提供建设性技术支持，参与客户需求沟通与技术方案对接； 4、确保产品从设计到验证各环节符合汽车电子行业规范及客户个性化标准。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，电子、电气、材料或相关专业背景；具备薄膜电容研发经验或车载类产品开发经历者优先，需2年以上相关工作经验； 2、掌握或熟悉薄膜电容的制造工艺、材料特性及其核心设计参数； 3、具有较强的分析与解决技术问题的能力，良好的项目推进意识及团队合作素养。