大专以上学历，有相关工作经验优先，待遇3800-4000元

公司承诺不收取任何费用，爱好打篮球者，退伍军人优先录用！！！ 【岗位说明】 本岗位面向广大应届实习生，提供在公司多个核心部门（包括人事行政、市场运营及管理培训部）轮岗实习的机会，系统参与企业整体运作流程，全面提升语言表达、人际交往、实操技能与运营管理等综合素养，对表现优异的实习生将启动定向岗位培养计划。 【任职要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通技巧； 2、积极进取，具备较强的学习能力与模仿能力； 4、逻辑清楚，具备优秀的沟通协调能力与执行能力； 5、富有创新精神，思维敏捷，工作充满热情。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪4500元起+奖金+绩效奖励； 奖金构成：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险保障； 2、福利：年休假+各项法定节假日+不定期团建活动+国内外旅游机会+生日关怀福利； 3、正式入职后可申请免费公寓住宿。

公司属于线下运营，不招线上新媒体，不做电销和网销！！退伍军人优先！ 任职要求 1、良好的沟通能力和组织协调能力，团队合作精神； 2、不限专业，不限经验。 3、应届毕业生，想成长发展。 岗位职责： 1、在公司运营部门做基础内容学习； 2、熟悉公司产品，前期1-3个月学习市场运营系统； 3、制定执行市场推广计划和活动方案，配合领导做好运营部门的衔接工作； 4、重点接触品牌线下推广、拓客、引流、营销、策划等相关工作； 5、配合辅助销售人员搜集B端及C端信息，了解产品市场定位及优势 福利待遇 1、可提供良好的住宿环境，购买五险。 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 3、完善的晋升机会，广阔的发展空间，专业的技能培训，个人能力素质综合培训。 4、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 5、晋升空间大，靠公平透明化的晋升机制内部晋升，为员工提供良好的职业发展平台。 晋升制度 市场运营一运营主管一运营高管一运营经理一分公司市场负责人 我司承诺 1、一经录用提供员工宿舍，为员工提供良好的发展平台。 2、公司直招，不收任何费用，有无经验都可，实行带薪培训。 地址：成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

一、岗位职责: 1.协助项目经理进行项目规划、执行与监控，确保项目按时交付； 2.参与制定项目计划，跟踪项目进度，处理项目相关事宜； 3.与项目团队成员紧密合作，确保项目目标的实现； 4.协助收集和分析项目数据，为项目决策提供支持； 5.参与项目沟通与协调，确保项目顺利进行。 二、任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理项目中的各种挑战； 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通； 3.对项目管理有一定的理解，能够灵活运用项目工具和方法； 4.具有较强的分析和问题解决能力，能够根据项目需求进行合理规划； 5.积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 三、职位薪资: 1、综合薪资5000-10000+ 2、系统培训：新入职员工（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训，管理—运营—营销类培训。 3、公司集体活动：每逢员工生日，公司会举办庆祝party，组织员工聚餐或旅游。 4、深造机会：公司每年对优秀的员工提供2次-4次的出国或国内进修培训的机会。 5、晋升机制：公平公正公开的晋升平台，晋升快，为员工提供广阔的发展空间。 晋升方向：基层--运营主管--团队管理--运营经理，该岗位将作为公司重要岗位储备。

【岗位职责】： 一.入职后将参与公司三大部门的轮岗实训（基层—运营—内勤），全程配备专人指导，一对一教学，系统掌握企业运作规划，深入理解管理岗位的核心职责； 1.基层：熟悉公司文化与基础制度，承担产品及项目的宣传推广任务。 2.运营：全面学习分公司各环节运作流程，协助经理开展日常管理与培训工作，为独立负责团队做准备；具备独立运营团队能力；主持部门例会； 3.内勤：协调人事、行政、财务、仓储物流等多部门联动，在轮训期间协助主管完成各岗位事务并独立执行部分工作内容； 4.轮岗结束后晋升为部门主管。 二.转正后以实战方式带领团队，对接公司产品与项目，掌握整套团队管理与运营体系的实际应用。 【福利待遇】： 1.无责任底薪3000+提成+绩效+奖金，综合收入4500-8000（收入由能力决定），带团队可获得额外管理奖金（每月2000至4000不等） 2.定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等） 3.端午、中秋、生日等节日发放节日礼金 4.提供免费专业技能培训，入职满三个月以上可享年终奖励 5.免费提供住宿，打造优质职业成长平台 【晋升空间】： 培养晋升路径：储备干部—主管—高管—部门经理 岗位优势：包住、年终分红、资深导师带教、无需加班、创业型团队、五险一金、多重晋升通道、优秀员工专项奖金 【任职要求】： 1.大专及以上学历，年龄26岁以下，能从基层起步，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑，专业不限； 3.学习能力强，适应快，具备良好应变能力； 4.具有较强的团队融入意识和协作精神； 5.性格亲和，具备一定市场洞察与判断力，服务意识强；能承受较高工作强度，乐于接受挑战

负责门店线上团品运营 销售 要求性格不内向，具备一定沟通能力 接受毕业大学生

薪资待遇： 无责底薪+绩效+奖金 提供工作餐及个人休息室 工作能力优异者可参与团队分成 上班时间： 15:00-23:00 月休四天 岗位职责： 1.寻找并发掘具备主播潜力的人员，完成上级交办的其他工作任务 2.对娱乐直播行业有初步认知和兴趣 3.配合运营团队推进主播相关支持工作 4.具备良好情商，学习能力突出，热爱直播与短视频，熟悉线上社交互动

【薪资待遇】 综合薪资5000-7000元/月。 【工作地点】 成都及其四川省内周边城市； 【招聘岗位】 电力工程项目助理。 【岗位需求】 2026届电气专业工科应届生； 2023届/2024届/2025届已取得毕业证、学位证相关专业同学。 【福利体系】 缴纳五险，定期体检，带薪年假等； 完整职业培养体系，良好职位发展通道；

招聘：运营助理薪资：3200-4000元/月1.岗位职责：协助部门长开展与各业务端的日常沟通对接工作。2.任职要求：学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、餐饮管理等相关专业优先；经验要求：有1-2年餐饮行业运营相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑；具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，工作积极主动。

工作要求： 1.上班时间自己安排（可居家） 2.假期自己安排 3.工资5k一3w自己定（试用期6k以上） 4.无需工作经验（有师傅带教） 5.初中文化程度以上都可 6.会使用智能手机

招聘：促销 1、持C1驾照有两年以上的驾驶经验。 2、语言组织能力，学习能力强，有一定的销售经验。 3、无重大疾病或传染病。 4、最重要一点，要有责任心。 5、对植保技术有一定的了解者最佳。 6、年龄要求25岁至45岁之间。

主管工作于四川内江优易购商贸有限公司总部，薪资范围在5000至20000元/月。

招聘四川内江威远瓦管围新区一巷4号6楼两名车位临工和打边工人。

招聘漆工中工、漆工学徒、钣金中工、钣金学徒以及前台接待，负责拍摄视频且提供食宿。工作地点在内江市威远县四川内江，要求应聘者具备吃苦耐劳的品质。

内江隆昌招贴砖师傅农村家装贴砖最好是附近的

岗位职责： 1.协助完成工程项目交付过程中的设计协调与预算核对工作； 2.使用CAD软件完成工程图纸的绘制、修改及整理； 3.配合项目团队完成建筑相关技术文件的编制与归档； 4.跟进项目进度，协助处理现场交付中的技术问题。 任职要求： 1.具备建筑设计相关知识，了解工程预算基本原理； 2.熟练使用CAD软件； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

项目助理，主要是精装这个板块，工装精装有经验的

岗位职责： 1.协助项目经理跟进施工现场进度，协调施工团队与设计团队的工作衔接，确保项目按计划推进 2.负责项目资料的整理与归档，包括施工图纸、合同文件、变更单等，确保文档完整规范 3.参与现场巡查，记录施工质量与安全情况，及时反馈问题并跟踪整改落实 4.配合处理客户沟通事宜，协助解答施工相关疑问，提升客户满意度 5.完成项目经理交办的其他事务性工作，支持项目高效运转 任职要求： 1.学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有无工作经验均可，具备建筑施工或装修项目助理经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备基本的沟通协调能力 4.工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能适应施工现场环境，愿意长期在建筑装饰行业发展

###️土木建筑专业应届大学生招聘要求简介 ####一、岗位名称 建筑工程师（应届生） ####二、任职要求 1.**学历背景**：2026届全日制本科及以上学历，土木工程、建筑学、工程管理等相关专业； 2.**专业能力**： -掌握建筑力学、结构设计、施工技术等基础理论知识； -熟悉CAD、BIM等绘图软件者优先； -具备良好的空间想象能力和工程图纸解读能力； 3.**综合素质**： -责任心强，学习能力突出，能快速适应团队协作； -具备良好的沟通表达能力和问题解决能力； -吃苦耐劳，能接受项目现场工作安排。 ####三、优先条件 -在校期间参与过建筑设计竞赛、科研项目或实习经历者； -持有CAD、BIM等相关技能证书者

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及资料整理归档 2.负责工程签证、变更单、会议纪要等文件的编制与流转管理 3.配合完成材料进场验收、施工日志填写及质量安全巡检记录 4.对接劳务班组、分包单位，协助处理日常沟通与问题反馈 5.参与项目例会并整理会议决议，跟进落实情况 任职要求： 1.学历不限，建筑类、钢结构工程等相关专业优先 2.钢结构经验要求，欢迎懂行人员应聘 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应施工现场工作环境 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，会开车。能出差。

该岗位不同于建筑施工行业，请谨慎投递，谢谢！ 职责描述： 1、统筹负责区域内机构养老服务的整体运作，涵盖筹建规划、日常运营、团队建设、餐饮管理及照护流程管控等工作； 2、高效搭建运营管理团队，推进内部人才储备与梯队培养，组织落实培训与资质认证，确保在规定周期内建立符合运营需求的管理体系； 3、结合公司养老业务特性，制定标准化服务规范与可持续发展的运营模式； 4、承担对外联络职责，与政府部门、医疗机构、社会组织及公益单位建立稳定合作关系，积极拓展新业务渠道。 任职资格： 1、本科及以上学历，中医、护理、内科等相关专业优先考虑； 2、年龄25岁至45岁，具备3年以上养老机构管理经验，持有心脑血管方向执业医师资格并具临床实践者优先，具备相关护理资质的心脑血管专科护士亦可优先录用； 3、具有医疗从业背景，对养老产业有系统理解，精通养老及护理机构的运营模式、服务标准、质量监管、床位推广、营养配餐及团队管理；熟知行业政策法规、市场动态及发展趋势，了解政府与养老企业间的协作机制与办事流程； 4、具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行推动能力； 5、能熟练驾驶，自有交通工具。 工作地点为泸州古蔺，需长期驻守项目现场。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险、项目奖金、带团队、包吃、包住、公费差旅

1、工作内容：在公司运营的游戏内指导玩家掌握游戏玩法，提升玩家留存率，活跃各区服的游戏氛围，推动玩家参与及消费。 2、岗位要求：具备团队协作精神，沟通表达能力良好，能熟练操作电脑，年龄18-30岁，热爱游戏，熟悉传奇游戏者优先考虑。

1.具备良好的组织协调及沟通交流能力。 2.需拥有对接政府部门经验，可妥善办理相关事宜。

负责资料审核，反馈审核结果，无销售任务 8小时工作制，无需加班，月休6-8天 无责任底薪2900元，综合薪资4000-6000元，缴纳社保，提供宿舍，工作氛围年轻化

1.负责监督施工全过程，确保工程质量、进度、安全符合要求； 2.负责工程质量监督、质量检查、工序验收、整改管理、安全管理等； 3.大专及以上学历，有2年以上施工现场监理经验，熟悉施工工艺流程。

1、工作内容： 负责在公司运营的游戏内指导玩家熟悉玩法，提升玩家留存率，维护游戏区服的活跃氛围，引导并促进玩家参与游戏消费。 2、岗位要求： 具备良好的团队协作意识，沟通表达能力佳，能熟练操作电脑，年龄18-30岁，热爱游戏行业，对传奇游戏有基本认知者优先考虑。

1.负责政府、政企、品牌及地产类客户的广告制作、展厅等项目的统筹与执行 2.负责项目报价制定、供应商协调对接及现场实施管理

岗位内容： 1.配合项目经理制定项目计划与进度安排，跟进项目实施过程并做好记录； 2.负责项目相关数据的采集、归集与分析，编制汇总报告及总结性材料； 3.办理项目人员招聘及相关入职手续，负责项目文件、合同等资料的管理； 4.协助开展项目会议、培训安排及日常沟通协调工作； 5.跟踪各院区项目执行进展与质量情况，及时发现问题并推动解决。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识和沟通能力，能主动应对并处理工作中出现的问题； 2.熟悉常用办公软件操作，拥有较强的数据处理与文字撰写能力； 3.有养老行业工作经验或参与过类似项目者优先录用。 公司实行大小周休息制度，应聘者需自有车辆并具备熟练驾驶技能。 加分项 具备以下领域经验者优先：其他生活服务·政府/公共事业·其他专业服务

岗位职责： 1、负责与政府采购、学校、医院及企业类客户的项目对接与沟通工作； 2、持续跟进潜在客户，深入理解客户需求，推动项目落地或产品成交； 3、自主开发新客户资源，建立并长期维护良好的客户关系； 4、根据客户实际需求提供定制化解决方案，及时响应客户问题，助力产品与方案的推广销售； 5、全程跟进项目进展，完成合同签署及回款流程，确保年度销售目标达成； 6、参与或配合商务洽谈，协助拟定合同及相关协议文件。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，电子或计算机相关专业毕业，具备1年以上项目管理经验； 2、资深技术人员转型销售亦可，有渠道销售经验或现成客户资源者优先录用； 3、具备优秀的沟通与协调能力，为人诚实守信、性格积极乐观，时间观念强； 4、需具备独立开拓客户的能力，包括陌生拜访，介意者请勿投递； 5、有销售从业经历，拥有一定客户积累，或曾从事教育、互联网领域销售工作的候选人优先考虑； 涉及行业： 政企单位、企业服务、教育系统、医疗健康、全屋智能、污水处理、养殖领域消毒除臭等。 加分项 具备以下领域经验者优先：人工智能·物联网·计算机技术服务

1.岗位职责： （1）负责项目现场的采气工艺技术管理、生产运行统筹、人员调度与安全管控，保障现场生产平稳有序开展； （2）组织开展项目技术沟通，完成现场材料整理与汇报，监督关键作业环节的执行过程； （3）定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人员配置及重点任务落实情况； （4）持续跟踪并记录现场采气工艺运行数据，完成资料收集、报表编制、报告撰写及现场巡查等工作； （5）制定施工计划与实施方案，定期复盘施工任务完成成效，及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题； （6）落实上级交办的其他工作任务。 2.任职要求： （1）本科及以上学历，石油工程、储运、石油开采等相关专业者优先； （2）具备10年以上石油行业工作经验，有3年以上团队管理经历者优先； （3）具备良好的沟通协调能力、问题分析与决策能力，富有创新思维； （4）具有高度的团队合作意识、事业心、责任心、敬业精神以及全局观念。 加分项 具备石油/石化行业从业背景者优先