每天工作8小时，绝不加班，周休2天~ 入职发放价值200元大礼包 薪资无责保底3800+额外绩效 综合4000-7000+ 工作内容负责小程序后台业务 公司为政企合作单位（稳定有保障） 内江新项目新岗位，晋升空间巨大~ 工作不含销售性质~ 无需推销~

1. 负责办公区域6S管理的落实、巡查与督导工作 2. 负责门店商品出入库单据处理及吊牌信息制作 3. 完成商品价格调整相关报表的整理与编制 4. 支持企业文化活动开展：负责活动物料验收与落地执行，配合保障活动有序推进 5. 协助店长完成门店运营数据类报表的整理与分析 人事工作模块 1. 承担人事基础事务，包括员工入职、离职、转正、调动手续办理，考勤统计及日常管理监督 2. 负责门店人员招聘实施，熟练操作招聘工具及本地招聘渠道平台 职位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑 2. 具备1年以上文职类岗位工作经验 3. 工作认真细致，有耐心，责任感强，具备良好沟通亲和力 4. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等

职位详情 双休、没有销售性质的 办公室坐班，室内办公，不需要外出的稳定薪资6000+ 还没找到工作的宝子们赶快联系我吧 工作地址：内江软件与信息技术服务外包产业园

记录用户使用问题 给消费者带来情绪价值 岗位无销售性质 月休8天（上三休一，双休） 无责底薪+绩效 到手薪资4000-7000/月

岗位职责: 1.负责文件内容的审阅与核对，确保信息准确完整 2.配合完成上级交办的各项相关工作 3.与团队成员保持良好配合，协同推进项目进展 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2.能够在规定时间内完成上级布置的工作任务 3.拥有较强的学习意识，持续提升并改进工作方法

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

1、负责本机构各项保全事务及相关数据、指标的统计工作； 2、新单材料与保全资料的整理、初步审核及系统录入；完成保单打印与装订任务； 3、严格把控各类内外部数据及报告报送的准确性与及时性； 4、承担支公司消费者权益保护相关职责； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责后台文件的归档与系统化管理 2.协助团队完成日常行政事务，保障工作流程高效运行 3.参与公司内部会议，负责会议纪要撰写及资料汇总整理 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.能够同时推进多项任务并确保细节无误 3.态度积极，具备较强的学习意愿和环境适应能力

核心职责 旅游短视频拍摄+剪辑，主要是要有自己的剪辑思路即可；对标竞品迭代策略，拉升粉丝/播放/直播指标。 任职要求 专科及以上学历，1年及以上视频剪辑经验，有MCN机构、旅游类短视频相关经验者优先； 具备独立策划脚本能力，精通全流程制作与混剪，能独立完成作品产出； 熟练操作拍摄设备，精通剪映、PR、AE、CapCut等后期软件，能灵活运用剪辑技巧; 网感强、脑洞大，对旅游热点敏感，执行力强，能高效完成工作任务； 英文能力优秀者，可额外加分。 面试必带 个人作品集； 相关账号案例。 有自己剪辑作品的应届生也欢迎带作品投递 熟练使用AE、剪映、capcut剪辑工具

岗位内容： 一、文案策划 1、结合法律领域特性与社会热点动态，构思具备网络传播特质、符合平台调性的短视频方案。 2、撰写贴近法律知识、表达通俗且富有吸引力的脚本内容，平衡专业深度与大众传播效果。 二、内容剪辑 1、熟练操作苹果手机及专业摄影设备进行视频拍摄，保障画面清晰与视觉质感。 2、独立完成剪辑、包装及后期处理，精通多种剪辑工具，准确掌控视频节奏与核心信息呈现。 3、依据文案脚本落实创意构想，确保人物设定、场景布置、音效素材等内容完整且精准匹配。 三、协作与优化 1、具备良好沟通意识与主动建议能力，能高效输出视频文案，并准确理解拍摄执行需求。 2、结合数据表现与团队反馈，持续打磨内容质量与风格定位，拥有试错迭代与快速调整的心态。 【任职要求】 一、技能硬性要求 1、具备短视频内容策划经验，了解平台传播机制，对热点具有敏锐捕捉力。 2、掌握手机与专业相机拍摄技巧，熟悉主流剪辑软件操作流程。 二、工作习惯与态度 1、沟通顺畅、有判断力，可灵活应对不同时间段的拍摄安排。 2、后期剪辑支持远程作业，但需确保响应及时、任务按时交付。 3、对法律行业抱有浓厚兴趣，具备快速吸收专业知识的学习能力。 三、个人发展期待 1、热爱新媒体内容生态，对原创创作保持热情与投入感。 2、积极进取、适应变化，能接受初期阶段的内容探索与反复优化。 如有成片素材或作品集，可发送至邮箱****************，或在面试时展示。 【薪资福利】 1、薪资范围：具体面议，我们为有能力的人才提供有竞争力的薪酬。 2、作息时间：一周两休，时间灵活。 3、节日年假：带薪年假、节日福利。 4、办公环境：轻松开放、舒适便捷。 5、社保制度：完善的社保制度。 【加入我们】 我们寻找的不仅是岗位执行者，更是一位愿与律所共同发展的同行者。如果你“热衷创作、敢于突破、性格阳光”，对职业有目标，对成果有追求，欢迎成为我们的一员。 如有运营案例或作品集，可发送至邮箱 **************** 或面试沟通时展示。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

工厂直聘，240一天，厂里直接来找我 两班倒，可预支工资 身体健康可以不体检，当天进厂，当天分住宿，第二天上班 招聘岗位：本地蓝牙耳机厂要普工，包装工，组装工，质检员，扫码员，贴标签员，仓管员，测试员，储干，280一天，进来有人教 年龄要求：16-46岁，男女不限，不限学历，不限经验 工资待遇：28/小时，实际到手280一天 工作时间：每天8小时正常班，加班自愿，上六休一 吃住情况：4-6人间，空调，洗衣机，wifi，独立卫生间，热水器齐全，吃饭免费，不扣钱，入职就直接吃饭

招聘：机修工（五险+包食宿） 薪资：5000-7000元 招聘要求 30-45岁之前；能吃苦耐劳，长白班，有值班（单休）， 工作内容 各种机器设备的修理故障有较强的维修能力，须有电工证，服从管理。

招聘：商超电工薪资：4000-4500元职位名称：商超电工岗位职责：负责商场、超市等商业场所的电力系统日常运行、维护与检修，确保供电安全稳定；定期巡检配电室、照明系统、动力设备及各类电气设施，及时发现并排除安全隐患；执行电气设备的安装、调试、改造和故障处理工作，保障营业区域正常用电；配合物业或工程部门进行节能改造、线路优化及新项目电气施工；建立并完善电气设备台账与运维记录，按规范完成定期检测与保养；参与突发事件应急处置，如停电、短路、漏电等，快速响应并恢复供电；遵守国家及行业相关电气安全规范，落实消防安全制度。任职要求：持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），具备高压电工证者优先；至少2年以上商超或大型商业场所电气运维经验，熟悉配电系统及常用电气设备；熟悉国家电气安全规程、消防规范及商业场所用电特点；具备较强的动手能力、故障判断能力和应急处理能力；工作认真负责，服从安排，具备良好的沟通协调能力；身体健康，能适应轮班制及突发任务需求。

招聘：餐饮收银员 薪资：2800-4000元 任职资格： 1、年龄高中学历以上，20-35岁，有亲和力， 形象气质好； 2、会电脑基础操作； 岗位职责： 1、在收银主管的直接领导下，做好收费结算工作； 2、 领取、使用、管理和归还收银备用金； 3、 制作、打印、核对收银相关凭证； 4、 汇总收据、发票，编制相关报表； 5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计； 6、妥善保管收银设备。 福薪资结构： 包吃包住+基本工资+绩效+酒水提成+生日福利+节日福利+团建等假期:月休假4天、生日假1天； 面试地址：内江万达广场斜对面繁华里1楼晓秧锅 备注：有意向者请投递简历，打电话咨询，每天12点-17点可直接到店里面试。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障信息传达及时准确 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 5. 有行政/文秘类实习或工作经验者优先

门窗安装公司 排单业务

一、岗位基本信息 1. 上班时间：上午9:00—下午18:00 2. 休息时间：每月月休4天 3. 薪资待遇：3000—5000元/月 4. 工作地点：公司办公室 二、岗位职责 1. 日常行政办公：负责办公室日常卫生整理、办公用品采购、登记、发放、盘点，管控办公物资消耗。 2. 文件资料管理：负责公司各类文件、合同、报表、档案的接收、整理、录入、归档、保管，做好电子档和纸质档分类存档。 3. 接待与接听：负责来访客户、人员接待，接听前台电话，做好来电登记、信息传达及留言记录。 4. 考勤及人事辅助：统计员工日常考勤、请假、加班登记，整理考勤报表；协助办理入职、离职手续及员工资料登记。 5. 文档排版打印：负责各类通知、公告、表格、红头文件等排版、打印、复印、扫描、传真工作。 6. 会议后勤协助：安排会议室、会议通知下发、会议茶水准备，做好会议纪要整理及会后资料归档。 7. 日常事务对接：对接各部门日常工作沟通、通知传达，协助领导完成临时文案整理、数据统计等工作。 8. 其他工作：完成领导交办的其他行政、文职类临时工作。 三、任职要求 1. 年龄18-28岁，高中及以上学历，有无经验均可，应届生可培养。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，打字速度流畅。 3. 性格细心耐心、踏实稳重、沟通有礼貌，服从工作安排。 4. 遵守公司规章制度，工作认真负责，稳定性强。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬核算支持 4. 配合企业咨询管理项目，提供人力资源相关行政支持 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有文员或HR助理经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与执行能力 4. 彭州市本地户籍或长期在彭州居住者优先 5. 责任心强，细致耐心，认同诚信服务理念

每天录入单子，核对数据，整理单子入档。每天大概2小时工作量

农村乡墅公司招聘摄影师兼剪辑师， 工作地点：各个乡镇工地（地点不限） 技能：精通剪映，最好会开车 岗位职责： 1.负责乡镇工地现场摄影与短视频剪辑，真实记录施工进度与乡村建设风貌 2. 独立完成视频剪辑、调色、配乐及字幕制作，熟练使用剪映等主流剪辑工具 3.根据农村场景特点灵活调整拍摄方案，适应户外、临时及多变作业环境 任职要求： 1. 对乡村建设有热情，能适应乡镇工地流动性工作，吃苦耐劳、责任心强 2. 精通剪映操作，熟悉主流摄影摄像设备 3.具备基础运用及视频叙事能力 4. 学历不限，有摄影/摄像相关实践经验者优先 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能高效响应项目需求 待遇：面谈。（看个人能力） 不包吃住

岗位职责: 1.负责磅房日常作业，包含物品称重、数据登记及相关管理工作。 2.保障称重流程的精准与高效，提供稳定可靠的作业服务。 3.保持磅房区域的清洁与安全，维护良好的工作秩序和环境状态。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅对接协作。 2.能按时高质量完成上级安排的工作任务，执行力强。 3.具有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合团队达成目标。

【工作内容】 负责订单处理，不含销售性质 【岗位要求】 1.年龄在*******； 2.熟悉电脑基本操作，具备良好的沟通表达能力 【上班时间】 8小时工作制，周末双休 【薪资及福利待遇】 1.试用期保底3100+绩效，综合收入3500-4000； 2.转正后月薪5000-8000，收入与业绩挂钩，多劳多得； 3.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会，入职满一年享5天带薪年假

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁有序，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

一、人事工作内容： 1. 招聘支持： 协助发布招聘需求，维护各类招聘渠道，开展简历初筛、面试通知及接待安排，并做好全流程记录与跟进。 2. 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续；负责员工档案的建立、整理与归档（含劳动合同、入职资料等），确保资料齐全、规范有序。 3. 考勤与数据管理： 统计员工出勤情况，核对请假、加班及出差信息，配合完成月度考勤数据汇总与报表制作。 二、行政事务职责： 1. 项目食堂运营：负责每月菜单规划、食材采购及日常费用核算等工作。 2. 办公环境维护：组织开展卫生巡查、保洁监督及厂区车辆停放管理，保障办公区域整洁有序。 3. 宿舍管理：定期开展宿舍安全与卫生检查，汇总问题并协调维修处理。 4. 日常费用管理：负责水费、宽带费、快递费等各项行政支出的数据统计与报销流程。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 应届本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学等管理类相关专业优先考虑。 2. 持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力。 3. 熟练操作Office办公软件，具备基础文档处理与数据整理能力。 4. 工作态度严谨，能胜任档案管理、数据统计等需高度细致的工作任务。 5. 具备良好沟通协调能力，举止得体，服务意识强。 6. 执行力强，能够高效响应并落实上级工作安排。

岗位职责: 1. 负责磅房日常作业，包含物品称重、数据登记及相关管理工作。 2. 保障称重流程的精准与高效，提供稳定可靠的作业服务。 3. 保持磅房区域的清洁与安全，维护良好的工作秩序和环境状态。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与客户及内部人员顺畅对接协作。 2. 能按时高质量完成上级安排的工作任务，执行力强。 3. 具有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合团队达成目标。

无业绩考核，工作氛围轻松自在！ 下午茶、团建活动、节日礼物一应俱全，快乐工作是我们的核心理念 工作内容： 零经验可胜任，新手友好，工作简单轻松，上手快 福利待遇： 提供宿舍与食堂，生活设施齐全，配备浴室、洗衣机、热水器、空调，真正实现拎包入住 办公环境舒适，设有茶水间，每日下午茶供应 享受节日专属福利 团队关系融洽，定期组织团建、外出旅游、生日会等活动

一、岗位职责： 1、负责接待患者，及时掌握患者需求，妥善安排就诊流程； 2、处理现场患者情绪安抚及客户投诉等相关事宜； 3、承担顾客预约、挂号、缴费等前台服务工作； 4、编制每日收银与接待相关报表； 5、落实区域卫生检查、员工着装规范监督，并配合完成跨部门协作任务； 二、岗位要求： 1、仪表端正，具备较强的服务意识，应变能力佳，综合素养良好； 2、中专及以上学历，有酒店、餐饮或其他服务行业前台经验者优先录用； 三、福利待遇 社保+早九晚六+月休六天+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假 非销售岗，纯服务类职位！ 四、岗位说明 本岗位为一线服务性质，需在现场提供支持，不属于行政或后勤文职类岗位，请投递时知悉！！！

公司提供住宿，工作氛围轻松无内卷 岗位以后台操作为主，零基础可上手，无需经验 薪资由底薪+绩效+补贴构成，综合收入4000-6000，多劳多得，上不封顶 每日工作8小时，准时下班，无需加班 配备公寓式住宿，入职即缴五险一金，欢迎新人加入 团队氛围融洽，同事相处愉快，日常轻松交流，边聊边赚 办公室固定坐班，提供带薪岗前培训 具体工作细节可私信沟通了解

职位详情 购买社保，接受零经验，工作轻松稳定 非销售岗位！每周工作五天，周末双休，不加班，按时下班 工作内容： 负责记录平台客户的相关问题，处理后勤事务，如发票管理等 薪资待遇： 综合收入：4000-6000元，能力突出者薪资可面议 工作要求： 性别不限 工作时间： 每日8小时工作制，每月休息6至8天 立即沟通