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土建监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专及以上国家注册类证书
一、岗位名称: 土建监理工程师 二、岗位职责 1. 负责工程质量、施工进度与成本控制,落实安全管理与文明施工,执行合同管理及项目组织协调工作; 2. 编制监理相关文件,审核与审批专业施工过程中的技术资料; 3. 审核并整理所负责专业的施工过程资料; 4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常事务。 三、任职资格 1. 身体健康,年龄不超过45周岁; 2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景; 3. 持有国家或省级以上监理从业资格证书,具备中级及以上技术职称; 4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5. 服从公司统一调配,可接受项目外派安排; 6. 持有多个国家级注册监理类证书者优先考虑; 7. 特别优秀者,条件可适度放宽。 四、办公地点:内江 五、薪酬待遇:5000-6500元/月
安装监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师3-5年大专及以上国家注册类证书
一、岗位名称: 安装监理工程师各一名 二、岗位职责 1. 负责工程质量、施工进度与成本控制,落实安全管理及文明施工要求,开展合同管理与项目组织协调工作; 2. 编制监理相关文件,审核并审批专业施工过程中的技术资料; 3. 审核、整理所负责专业的施工过程资料,并做好归集管理工作; 4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常事务。 三、任职资格 1. 身体健康,年龄不超过45周岁; 2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业毕业; 3. 持有国家或省级以上监理从业资格证书,具备中级及以上专业技术职称; 4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5. 服从公司统一调配,可接受项目外派安排; 6. 持有多个国家级注册监理类证书者优先考虑; 7. 综合条件特别突出者,资质要求可适度放宽。 四、办公地点:内江 五、薪酬待遇:5000-6500元/月
技术主管
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科及以上生产质量管理钣金方向柜体、钢结构等
岗位职责: 1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略,保障公司在行业中的技术竞争优势; 2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算,并监督执行与落地实施; 3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整; 4、统筹技术团队运作,全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控; 5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化,提升产品制造效率与品质水平; 6、协同销售、生产、采购等相关职能部门,确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进; 7、组织实施技术团队的专业培训,持续提升团队整体专业能力与技术水平; 8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向,为公司提供战略性技术布局建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、钣金加工或相近专业背景; 2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验; 4、精通钣金加工工艺流程,具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力; 5、具备优秀的团队领导力,善于激励成员并推动团队目标达成; 6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能与内外部相关方高效对接。
监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
能吃苦耐劳,服从工作安排。有车优先。
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上技术总监、cto
岗位职责: 1、主导研发技术团队建设,明确技术发展路径,制定企业短期与长期的技术战略目标及技术沉淀规划; 2、结合行业趋势、市场需求与产品发展方向,设计研发体系的整体架构与实施路线,推动基础平台产品的持续升级; 3、紧跟互联网前沿技术演进,洞察行业技术变化,引入适配的新技术并落地于实际产品中; 4、构建并优化技术资产与行业解决方案的管理体系,系统化提升企业的技术储备与综合解决能力; 5、作为核心技术带头人,统筹技术人才招聘、团队能力建设、绩效评估等工作,全面提升团队的专业水平与执行效率; 6、撰写架构设计方案、技术标准文档与技术指导手册,确立开发准则与实践规范,促进团队技术水平整体跃升。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业涵盖通信工程、计算机科学、自动化、软件工程、数学等相关领域,具备扎实的专业基础; 2、精通Java、Go等主流编程语言,拥有5年以上软件研发经历,其中至少3年团队管理实践经验; 3、掌握主流云计算平台(如AWS、Azure、阿里云等)及其核心服务,具备系统性能优化与安全防护实战经验; 4、具备出色的技术判断力,不拘泥于通用方案,能够结合业务现状定制合理的技术架构与发展策略; 5、熟悉研发管理体系运作,包括研发流程设计、项目推进、知识体系建设以及团队组织与发展; 6、具备良好的跨部门沟通协作能力,逻辑清晰,善于分析复杂问题并提出有效解决方案; 7、有养老产业、数字健康城市等领域工作经验者优先考虑,具备信创生态或国产化软硬件应用经验者优先。
技术总监10年以上本科及以上支付web3互联网/AI
1,统招本科8年以上工作经验 2,英文熟练,可以流畅交流 3,有支付项目经验或web3项目经验 4,有海外银行项目经验 出差阿联酋 英语、中文作为工作语言 出差时长偶尔出差
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师学历不限
经验不限
技术总监10年以上本科及以上设计汽车悬架系统减震器
岗位职责: 1、主导底盘系统中长期技术路线的规划工作,具备商用车(轻微卡、皮卡、微面微客、中重卡)减振器前沿技术研究及产业化布局经验。 2、深入掌握各类减振器(双筒、单筒、充气式、磁流变、CDC等)的工作机理、结构构成及核心制造工艺。 3、结构设计:熟练开展减振器总成及其关键部件(如活塞杆、油封、导向器、顶胶等)的结构开发、材料选型与失效模式评估。 4、阀系设计:精通减振器阀系的设计计算、元件选型与调试验证;可独立完成阀系特性曲线(示功图)的理论建模与优化分析。 5、减振器性能匹配优化:熟悉减振器台架试验(如耐久性、摩擦力、温变特性)和整车道路测试流程,能准确解析测试数据,并指导团队进行问题定位与设计迭代;可根据整车性能需求(舒适性、操控性),明确减振器性能边界与调校方案。 6、体系能力:具有丰富的DFMEA(设计失效模式与后果分析)、DVP&R(设计验证计划与报告)编制与评审实践经历。 7、仿真分析:具备减振器与整车系统耦合仿真、非线性接触仿真(如橡胶超弹性材料行为模拟)、结合物理模型与控制策略的系统仿真(如减振器阀系建模)能力者优先。 8、负责先进技术研发落地及相关研发体系的建设与持续完善。 9、推动专业技术积累与标准化,组织人员能力提升,主导正向设计团队的技术能力建设与成长路径规划。 10、牵头制定相关产品开发规范、技术标准等技术文档。 任职要求: 1. 教育背景:机械或机电类专业,本科及以上学历(211院校优先) 2. 工作经验:至少10年汽车零部件行业(底盘系统方向)从业经历,其中不少于5年减振器设计开发领域的团队或项目管理经验;有主流减振器企业(如ZF、Sachs、Tenneco、KYB、万都等)工作经验者优先,商用车减振器背景更佳。 3. 技术能力:全面掌握减振器各模块的系统化设计与开发流程,具备坚实的理论基础与工程实践经验,熟悉汽车行业研发体系与技术规范;了解底盘领域主流技术发展方向,对创新性技术有深入研究。 4. 沟通协调:具备出色的沟通协作能力,能够高效联动供应商及跨职能团队;拥有较强的技术统筹与协调能力,具备良好的系统思维与性能平衡判断力。 5. 项目管理:具备多项目并行管理经验,确保项目节点按期达成。 6. 技术跟踪:紧跟减振器技术演进趋势,例如电控减振器(如CDC、磁流变)的控制逻辑与系统集成;了解其在主动/半主动悬架以及与ADAS/自动驾驶系统融合中的应用发展。 7. 团队管理:具备打造、培育和带领高水平技术团队的能力,善于激发成员潜力,构建积极进取的技术创新环境。
监理
岗位内容:1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量,协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价,保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理,严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求:1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定,理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验,了解质量安全管理,熟练掌握常用办公软件。3.学历不限,思维敏捷、条理清晰,能够快速适应工作环境,有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神,能承受工作压力,有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位,项目结束停发薪资。
技术总监5-10年本科及以上
企业亮点 四川特爱教育科技有限公司——特教数字化智能化领域标杆企业,专注“科技赋能特殊教育”,服务全国500+特教学校,核心产品覆盖教学、康复、管理、家校协同全场景。2026年启动重大产品智能化升级计划,融合AI、大数据、VR/AR技术打造行业领先解决方案,现诚邀研发领军人才共筑特教智能新生态,助力特殊儿童成长! 岗位核心诱惑 • 行业风口:政策支持+市场刚需,特教智能化赛道潜力无限 • 技术高地:主导AI+特教核心技术攻关,掌控100+项软著+3项发明专利布局 • 团队配置:25-30人精英研发团队,含AI算法、大数据、VR/AR专项小组 • 薪酬上限:30-80万年薪+项目奖金+知识产权奖励,上不封顶 • 发展空间:核心管理岗,参与公司战略决策,伴随企业高速成长实现职业跃迁 核心工作职责 1. 战略统筹:牵头制定产品智能化中长期研发战略,细化2026年升级计划(核心产品迭代、细分场景开发、技术底座搭建),明确技术路线与资源配置 2. 技术攻坚:主导特教专属AI算法模型、数据中台、VR康复场景等关键技术研发,解决技术瓶颈,确保产品技术领先性 3. 项目管理:建立全流程研发管理机制,把控需求调研、开发测试、试点落地全环节,确保年度量化/质化目标达成 4. 团队建设:搭建“技术+特教”复合型研发团队,主导高端人才引进与培养,建立激励与考核体系,提升团队凝聚力与执行力 5. 跨界协作:联动销售/市场/服务部门及外部特教专家、高校实验室,确保研发贴合需求,加速技术落地 6. 质量管控:建立研发质量与数据安全保障体系,确保产品故障率极低,符合教育数据安全法规 7. 成果迭代:牵头产品升级效果评估,制定次年迭代方向,形成闭环机制 任职资格要求(一)硬性条件 • 学历:本科及以上,计算机科学与技术、人工智能、大数据、软件工程等相关专业,硕士优先 • 经验:8年以上研发管理经验,5年+教育科技/AI领域团队管理经验,有特教/康复医疗行业经验者优先(核心加分) • 年龄:35-45岁(能力突出者可适当放宽) (二)专业技能 • 精通AI、大数据、VR/AR、云计算中至少2项核心技术,具备丰富技术选型与架构设计经验 • 熟悉软件研发全流程管理,具备PMP认证者优先,能有效把控项目进度与质量 • 了解特教行业政策与教学/康复场景需求,或有强烈意愿深入研究 • 主导过软件著作权、发明专利申报项目,具备技术创新管理经验 (三)综合能力 • 战略思维:能基于行业趋势与公司实际制定可行研发战略 • 领导能力:擅长团队激励与培养,打造高效协作团队 • 沟通协调:能顺畅对接内外部资源,推动问题高效解决 • 风险管控:具备敏锐的风险识别能力与应急预案制定能力 薪酬福利 • 基本薪酬:年薪30-80万元(根据资历面议) • 激励奖金:绩效奖金+项目里程碑奖金+知识产权专项奖励 • 基础保障:社保+补充商业保险+年度全面体检 • 带薪假期:法定节假日+带薪年假+节日福利 • 成长支持:行业前沿技术培训+特教专业知识授课+研发专项补贴 • 其他福利:定期团建、下午茶、员工关怀礼包等
四川内江需要多名石膏找平机器师傅!熟手优先!非诚勿扰!。
找平拖石膏
需要多名石膏找平机器师傅 !熟手优先!非诚勿扰!。
内江
2月26日 18:38拨打电话
焊工一名
小工焊工
新乡市卫辉市招工地小工/杂工
内江 市中区
2月26日 18:34拨打电话
内江资中县招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石
泥瓦工砌砖贴砖抹灰
内江市资中县招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石
内江 资中县
2月26日 18:33拨打电话
内江隆昌市招铲车/装载机司机
铲车司机
内江市隆昌市招铲车/装载机司机
内江 隆昌市
2月26日 18:32拨打电话
内江东兴区招门窗安装/塞缝、防护设施安装、不锈钢安装
塞缝门窗安装不锈钢安装防护设施安装
内江市东兴区招门窗安装/塞缝、防护设施安装、不锈钢安装
内江 东兴区
2月26日 18:28拨打电话
临汾曲沃县招水电专业监理工程师,有意者联系我
总监理工程师
临汾市曲沃县招水电专业监理工程师,有意者联系我
注册监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工的监督与管控 2.审查施工单位提交的施工组织设计、专项施工方案及技术措施,并提出专业意见 3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量及管理问题,签发监理通知单并跟踪整改闭环 5.编制监理日志、周报、月报及阶段性总结报告,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的土建/安装/市政等专业背景 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作并妥善应对突发情况 4.身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地调配,具备较强的职业操守和保密意识 5. 无不良执业记录,近三年内未因监理责任引发重大质量安全事故
机电安装监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师大专及以上
技术专业、工作敬业,长短期均可,工资面议
监理员
3000-6000元/月
总监理工程师3-5年高中及以上监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程水利工程
有证,经验丰富
监理员
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年中专及以上施工员证监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
有监理员证书,熟悉监理业务,经验丰富
总坪绿化工程师
1-1.5万元/月
园建工程师学历不限
工作地点:四川内江,10年以上工作经验,年龄50以下,管理过EPC房建项目,经历过5亿以上造价的项目者优先。
首席科学专家
8-11万元/月
技术总监10年以上博士及以上能源/化工/环保人工智能矿山
职位描述 1、主导人工智能技术与矿山行业深度融合,设计并开发适用于矿山场景的智能化解决方案。 2、深入挖掘矿山设备运行中的实际问题,结合客户在智能化升级过程中的核心需求,运用人工智能手段提供有效技术支撑。 3、带领技术研发团队,推进智能化产品从概念到落地的全流程实施。 4、积极参与行业技术研讨与交流活动,增强公司在AI+矿山领域的专业影响力。 任职要求 1、博士及以上学历(本硕博均为985院校统招),人工智能、计算机科学、信息工程等相关专业背景。 2、具备10年以上人工智能在工业场景中的应用经验。 3、有将传统矿业与人工智能技术融合的实际项目经历,拥有成功落地案例者优先考虑。 4、具备出色的技术管理能力,能高效组织团队完成新产品研发任务。 5、具有突出的创新意识和战略视野,能够推动矿山产业向智能化方向演进。
现场监理
5000-7000元/月
总监理工程师大专及以上
招现场监理工程师
技术总监本科及以上
职位描述: 1.承担硬件技术研发、产品研发的技术方案、关键路径(框架)和开发管理方案的制定,对进度、质量和成本控制负责,配合软件团队完成产品的调试,与优化升级,实现硬件项目如期交付用户、产品如期面世商用; 2.编制和完善研发管理工作制度、流程,按照标准化、规范化建立和健全研发工作,使得研发工作按时保质保量完成,同时使得能够承担多任务(多项目、多产品)研发,参与需求分析和确认,参与项目技术支持和投标工作; 3.组建和管理研发团队,使得团队具有竞争力和凝聚力;挖掘、提炼和协助申请知识产权。 任职资格: 1.工业控制或电子、自动化等相关专业硕士研究生及以上,7年以上大型成熟硬件产品或关键设备独当一面的研发主管经验,具有大型商用硬件主创或主管经验者优先; 2.精通电路设计、PCB布板、电路调试,能熟练使用PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计软件件逻辑设计,具有消防产品、安防产品、监测类产品、机电设备等资深研发经验者优先; 3.沟通能力强,综合应变能力强,敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野,须有与公司长期共同发展的意愿。
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1、参与监理规划的编制,独立完成本专业监理实施细则的编写工作; 2、对监理员的工作进行指导与监督,定期向总监理工程师汇报本专业监理工作的执行情况; 3、负责核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况; 4、组织检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,参与分部工程的验收工作; 5、针对发现的质量问题和安全隐患及时采取处理措施; 6、牵头编制监理日志,协助完成监理月报及其他相关专业监理文件的编制工作。 任职资格: 1、具备工程类相关专业大专及以上学历; 2、具有3年以上工程管理相关工作经验,持有中级及以上职称或监理注册证书者优先考虑; 3、具备工程监理或工程管理相关项目经验,熟练掌握本专业技术标准与规范; 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能高效、合理地推进各项协作任务,工作态度严谨、细致、认真,具备基本的计算机操作技能; 5、责任心强,具备吃苦耐劳的精神。
技术总监-伺服
3.5-4.5万元/月
技术总监3-5年硕士及以上电气机械/器材伺服驱动器
岗位职责: 1、在总经理指导下,依据公司战略方向,统筹规划伺服产品线发展路径,带领团队推进产品系列化研发与落地。 2、具备完整的伺服产品线项目开发及管理实践经验。 3、具备高效搭建技术团队的能力,能有效协同上下游资源与市场联动。 4、落实董事会及管理层交办的其他工作事项。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,年龄30-45岁,电力电子、工业自动化等相关专业背景; 2、精通伺服驱动器技术,拥有伺服驱动器成功研发案例,并在伺服领域具备一定行业人脉; 3、有伺服驱动器行业领先企业工作经验者优先(如汇川、禾川、信捷、英威腾、伟创等); 4、具备3年以上伺服相关产品团队的研发管理经历; 5、工作积极主动,责任心强,作风细致严谨,能适应高强度工作压力与挑战。
技术总监本科及以上
岗位职责: 1、制定产品战略:基于市场趋势、客户需求和公司目标,制定并实施造价软件产品的长期和短期战略。 2、领导产品开发:组建和管理跨职能团队,包括产品经理、开发人员、测试人员等,确保产品按时、按质完成。 3、市场调研与分析:深入了解造价软件市场,收集和分析竞争对手信息,为产品定位和功能优化提供依据。 4、客户需求管理:与客户保持紧密沟通,了解他们的需求和期望,将反馈转化为产品改进的具体措施。 5、产品推广与销售支持:与市场营销团队紧密合作,制定并执行产品推广计划,提供销售支持和培训。 任职要求: 1、学历背景:本科或以上学历,计算机、软件工程或相关专业。 2、工作经验:具备5年以上造价软件行业或相关领域的工作经验,熟悉产品开发流程和市场动态,有造价软件产品设计、推广经验优先。 3、技术能力:了解造价软件产品的核心技术,具备软件产品设计能力。 4、领导力:具备优秀的领导力和团队协作能力,能够激发团队成员的潜力。 5、沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与市场、客户、团队内部等各方进行有效沟通。 6、创新思维:具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够把握行业发展趋势,为产品带来竞争优势。
技术总监5-10年硕士及以上TOB SaaS云原生技术栈多智能体CI/CD互联网/AIAgent框架(Langchain)
技术总监(AI+中药领域) 高级合伙人 汇报对象:CEO 工作地点:成都 薪资范围:面议(具备行业竞争力) 【核心使命】 主导搭建稳定、可扩展的中药AI系统工业化体系,构建支持多智能体协同、跨学科知识库动态更新、高并发在线服务运行的技术底座,推动技术成果向中医药高校及产业场景高效转化,并为跨领域复用提供可复制的架构支撑。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 - 主导中药AI系统在生产环境中的整体架构规划,保障多智能体框架的高性能、可拓展与高可用 - 制定领域知识库与个人知识动态管理系统的长期技术发展路径 - 设计兼容在线支付、API开放平台及跨行业Demo快速部署的技术演进方案 二、生产化体系建设(DevOps) - 搭建标准化生产部署流程,实现持续集成/持续交付与安全审计自动化 - 建立多智能体服务的SLO监控体系,通过告警机制保障7×24小时系统稳定性 - 主导高并发场景下的系统调优,落地成本可控的弹性扩容策略 三、技术团队管理与协同 - 统筹管理融合AI工程、大数据处理与中医药信息化背景的综合性技术团队 - 推动开发、运维、安全一体化流程建设,兼顾科研迭代速度与系统生产稳定性 四、风险管控与行业赋能 - 牵头重大故障的根本原因分析,优化容灾机制与业务连续性保障体系 - 总结中药AI系统的跨行业应用模式(如教育、农业),推进示范项目产品化落地 【任职要求】 硬性条件 1. 全日制硕士及以上学历,计算机或相关专业,***下; 2. 拥有中大型项目成功落地经验,能够提供实际成果证明。 3. 技术背景: - 8年以上互联网/AI产品技术经验,3年以上技术负责人或架构师岗位经历 - 精通分布式系统、微服务架构及Agent框架(如LangChain、AutoGen)的生产级部署与性能调优 - 熟悉云原生技术体系(K8s/Service Mesh/IaC) 4. 领域经验: - 具备医药、教育或ToB SaaS类复杂系统工业化落地经验,了解等保合规与数据安全管理规范 核心能力 - 架构前瞻性: 能设计融合“多智能体+知识管理+支付功能”的统一技术架构 - 工程深度: 具备扎实的生产系统工程化实施能力 - 跨界沟通: 能理解中医药专业需求并转化为可行的技术创新方案 【我们能提供什么?】 成为公司的主人: 提供具有市场竞争力的薪酬待遇,以及创始团队层级的股权/期权激励(1-2年考核期)。你的投入将直接影响公司估值增长,共享企业发展的核心收益。 绝对的技术权威: 拥有充分的技术决策自由与执行自主权,无需层层审批,唯有对技术本质的共同追求。 独一无二的成长赛道: 站在“AI+垂直场景”变革的前沿阵地,直面真实、复杂且高价值的挑战,书写职业生涯的关键篇章。 一个值得信赖的团队: 我们由一群聪明、务实且富有热情的伙伴组成,期待与你携手同行。 【如何申请?】
AI技术负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
【企业简介】 视说物语(VCAST)是一家以数据与AI技术为核心驱动的全球化科技电商服务企业,专注于优化品牌与消费者之间的互动方式,助力合作方完成数字化升级。目前,公司在上海、成都、深圳、东京、新加坡等多个全球城市设有分支机构,员工规模逾300人。 【岗位职责】 1. 战略规划:分析市场主流AI工具与SaaS产品,制定公司AI技术应用的整体规划与落地路径。 2. 架构与集成:设计AI系统整合方案,主导与现有业务流程(如直播运营、素材管理、数据分析平台)的技术对接,提升自动化水平。 3. 团队领导与赋能:带领AI应用团队,制定使用标准规范,开展业务部门培训,促进AI工作方式在组织内的推广与落地。 4. 技术攻关:攻克AI实施过程中的关键技术问题,包括模型微调、API稳定性维护、数据安全与合规架构设计。 【任职要求】 1. 具备5年以上互联网或科技领域技术背景,有2年以上AI项目实战或团队管理经历。 2. 熟悉机器学习、自然语言处理、计算机视觉等方向的基础理论及其实际应用场景。 3. 熟练掌握至少一种编程语言(Python/Go/Java),具备扎实的技术架构设计能力。 4. 对AIGC生态(如ChatGPT、Midjourney、Sora、数字人等)有浓厚兴趣,并具备实际使用或系统集成经验。 5. 具备优秀的业务理解力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力。 【薪酬福利】 标准工时,弹性打卡,节假日休息。待遇从优,欢迎咨询 加分项 具备以下领域经验者优先:人工智能·互联网·电子商务
AI技术总监
4-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
1、规划并落实公司AI技术发展的中长期战略与实施路径,确保技术方向与企业整体业务目标协同发展; 2、跟踪人工智能在数字广告、计算机视觉、大数据等相关领域的前沿动态,挖掘并推进新技术在梯媒场景中的实际应用; 3、全面统筹研发团队的日常运作,包括任务分配、进度把控与绩效管理。搭建合理的技术人才结构,提升团队综合能力,打造高效协作、持续创新的技术文化。科学配置资源,优化工作流程,保障团队交付效率与成果质量; 4、主导AI项目从立项到迭代的全流程管理,涵盖技术评估、模型构建、系统架构设计、部署上线及后续优化; 5、牵头核心AI算法与技术平台的研发工作,保证系统架构具备前瞻性、稳定性与良好的扩展能力; 6、建立健全研发管理体系,完善开发规范、流程机制与质量控制标准,推动工程化和标准化建设; 7、与各业务单元深度协同,准确把握业务诉求,联合定义AI产品形态,并加速技术成果向商业化转化; 8、面向管理层及非技术团队清晰传递关键技术理念、项目进展与业务价值,促进跨部门共识与协作。 任职要求 1、计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业本科及以上学历; 2、8年以上互联网或软件行业技术研发经历,其中至少3年担任技术负责人、研发主管或同等管理岗位; 3、具备扎实的机器学习/深度学习理论功底,并在以下某一领域拥有丰富的实践积累和成功落地案例; 4、计算机视觉方向:如目标检测、人脸识别、行为识别、图像与视频分析等; 5、自然语言处理方向:如文本分类、情感判断、NLP与大语言模型的实际应用; 6、推荐系统或计算广告方向:如点击率预测、召回排序策略、程序化投放等; 7、大数据与数据挖掘方向:大规模数据处理、用户标签体系搭建、知识图谱构建等; 8、熟练掌握Python、Java、Scala等至少一种主流编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等常用深度学习框架; 9、具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队协作意识,具有战略视野和业务洞察力。
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