1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

流动小时工30-55岁，踏实肯干，服从安排调动，工作时间灵活，计时工资。薪资福利:2200-2400元/月，节日福利招工人数:10名工作地址:威远县城区

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打包要求熟手薪资福利:面议招工人数:1-2名工作地址:文井

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招聘助理，要求年龄40岁以下，本科及以上学历，薪资范围3600-5000元，提供五险一金及包吃住待遇，共招聘两人，工作地点为四川内江、重庆及成都。

招聘资产部工作人员，工作地点位于四川省内江市凌家镇乌鸡冲村3社，不接触联系电话。

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兼职工作都简单好上手薪资福利:20/h10.30-1点；工作地址:新区校外

内江万达麦记牛奶，星期五20.00-22.00两个小时兼职，15元1小时，有意者可以私聊。。

威远川粤汇养生汤锅招聘：餐厅服务员2-5名工资：2800-3500/月，包一日三餐！要求：25-45岁月休：2天地址：威远二环路小河东路228号川粤汇养生汤锅联系方式：

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招聘叉车工1名。要求初中及以上学历，年龄20-45岁。薪资为5000-7000元，并缴纳五险。工作地点位于内江市东兴区椑木镇。

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游戏代肝很简单我们教，工资一个月就是4300左右3天休息白班9点到9点夜班9点到9点工资架构：2500底薪800全勤提成白天2块钱一个小时3块如果加班了一个小时10元你看的起我这个待遇就来，工资不会更高或则更低第三天学会了第4天开始正式上班包吃包住。可兼职，按小时计费。联系电话：陈

1、直销部人管业管 2、财务会计 3、个险部 4、团险部 5、银邮部 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

1：一年以上足浴接待工作经验 2：思路清晰，表达能力强，口齿伶俐 3：对工作认真负责，有一定的亲和力 4：高效率完成经理下达的每一项任务

招聘岗位】：文员 【招聘数量】：5名 【任职要求】： 1、入职培训及相关手续办理，组织培训及培训跟踪；负责部门文件资料整理。 2、相关表单登记更新跟踪，领导交代的其他工作，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，认真细致。 3、熟练使用办公软件，有培训及相关文职工作经验者优先。 【薪资标准】：五险+奖金+保险 【福利待遇】：社保+双休+年终奖 【上班时间】：9:00-18:00

岗位职责： 1. 负责口腔门诊前台日常预检接待，保障患者获得及时咨询与引导服务。 2. 承担患者分诊任务，根据病情合理安排对应诊疗科室与医生。 3. 做好患者信息录入与管理，确保资料完整、真实并符合保密要求。 4. 执行收费结算工作，保证账务清晰、金额准确无误。 5. 负责库房物资盘点与补给，维持库存水平稳定并做好出入库记录。 6. 承接电话预约业务，维护预约秩序，提升到诊率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务态度，能妥善回应客户各类咨询需求。 2. 熟悉口腔医疗基础知识，可准确理解并落实医嘱相关操作。 3. 工作认真负责，具备团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4. 掌握常用办公软件操作及电话沟通技巧，具备基础信息化处理能力。

 内江鹿尔花园、鹿岛·东方生活美学度假村招聘“中秋、国庆”兼职人员，所需岗位及兼职情况通过报名表可查看。所有岗位要求服从安排、细心负责、手脚勤快、有服务意识，身体健康无传染性疾病，上班时间基本在9:00-18:30，如遇天气情况不佳会取消当天兼职，请各位报名的朋友知悉能接受后再报名。内江鹿尔花园兼职薪资：12元/小时；餐饮工作兼职15元/小时，提供餐食。地址：资中县-资中城北汽车站南侧约180米报名链接：井号鹿岛·东方生活美学度假村兼职薪资：活动执行工作兼职150元/天，其他岗位工作兼职120元/天，提供餐食。地址：资中县-明心寺镇鹿岛松林民宿西南333米（地图搜索：鹿岛·东方生活美学度假村）报名链接：井号提交表单即可报名，报名后加我哦！。

对数据进行核对修改，全程室内办公，不需要打电话之类的，不是营销类工作，纯数据处理，工作门槛低，要擅长电脑工作，Excel表格轻度办公，年龄35岁以下

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序流转 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 维护前台区域整洁与秩序，营造专业友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

人力行政（内勤岗位，无销售性质） 1、办理中支所辖员工的社保、公积金增减变动及缴纳事宜；落实年度社保与公积金缴费基数稽核工作，严格遵循相关政府部门政策执行； 2、落实中心支公司内勤招聘任务，统筹所辖人员入离职手续办理、劳动合同签署、考勤管理及绩效考核等相关人事事务； 3、根据实际需求筛选合适办公场所，主导与物业或出租方的租赁协商，签订租赁协议，确保租金、租期及付款条件符合公司利益；组织职场空间规划，监督装修进度、质量与安全，按公司标准完成装修改造；承担中支安全保卫与消防管理工作，保障办公环境安全合规； 4、统筹中支固定资产的登记、调配与折旧核算，确保资产安全完整及高效利用； 5、负责中支办公用品与设备的采购、分发及日常管理，保障资源合理配置；依据总公司确定的快递物流合作清单，完成服务商签约，并统计各支公司使用数据； 6、负责中支各类行政文件、资料及档案的整理归档，以及信息的采集、汇总与发布，确保信息传递准确、完整； 7、牵头本机构证照的新办、年检及变更工作，做好证照的保管与日常维护； 8、对接外部监管系统，完成日常收文登记、上报及转办任务；根据相关部门要求，通过指定系统报送对外提交文件；协调支公司与总公司公文室之间的收发文沟通； 9、处理中支日常运营费用事项，包括供应商对接、发票获取及系统报销操作； 10、根据业务发展需要及上级安排，完成交办的其他临时性工作任务。 招聘要求： 1、面向2025届应届毕业生，2026届可尽快到岗者亦可考虑； 2、本科及以上学历，专业为人力资源、公共事业管理等管理类相关方向；金融、经济、保险、市场营销、财务、法律、计算机、数学统计等专业优先考虑。

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