工作内容： 1.根据每个学生学习情况，制定针对性的学习计划和方法。 2.辅导学生按照学习计划进行自主学习，现场答疑解惑，定期调整学习计划。 3.完成家校沟通工作，定期总结反馈学生的学习情况以及学习建议。 4.参与专项教学教研工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，接受应届毕业生，本人初高中阶段读书期间有1-2科优势科目。 2.热爱教育行业，有教学经验者优先考虑。 工作地点：内江市威远县二环路中皓广场

岗位职责: 1. 制定并执行满足学生实际需求的英语课程方案； 2. 运用互动性强的教学方式，提升学生课堂参与度与学习成效； 3. 定期检测学生学习情况，给予针对性反馈以助力持续进步； 4. 参与教研交流活动，积极优化教学实践与课堂质量。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备优良的职业操守； 2. 富有耐心，乐于与学生沟通，善于调动其英语学习积极性； 3. 持有教师资格证书，具备教学经验者优先考虑。

【工作描述】 协助教研总监完成版权课程的学习目标设定、体系搭建、内容优化、题库梳理及配套教学资料制作，推动标准化教学内容有效实施，支持一线教师的教学开展 【所需技能】 1. 熟练掌握PPT设计与美化，能高效运用Word、Excel完成文档排版与数据整理 2. 具备扎实的文字表达能力，对文字细节敏感，工作细致认真，确保无错别字，条理清楚，可准确审核学科知识要点与试题内容 3. 热衷教育事业，熟悉基础学科教学结构，态度踏实专注，乐于投入教学内容的精细化打磨

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-20:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1.承担仁寿县小学英语及汉语文学科目的授课任务 2.运用新颖有效的教学方式，提升学生学习积极性 3.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.能与学生保持良好沟通与互动 3.热爱教育事业，致力于为学生提供优质的教学支持

岗位要求： 1、本科及以上学历，书法或相关专业毕业，熟悉少儿书法教学标准，具备考级辅导经验者优先。 2、拥有1-3年书法教学实际工作经验。 3、富有爱心与耐心，愿意长期投身于幼少儿教育领域发展。 4、具备良好的责任意识和团队协作精神。 岗位职责： 1、依据教学大纲，组织实施3-12岁幼少儿书法课程，落实教学计划并保障教学质量。 2、积极参与教研活动，持续提升教学水平与专业能力。 3、及时反馈学员课堂表现，主动与家长沟通交流，做好家校协同工作，提高满意度及续课率。 4、参与学校组织的招生宣传、文艺演出、赛事等各类活动，协助活动顺利开展。 5、配合完成学校安排的其他相关工作。 工作时间： 周一至周四14:00—20:30； 周五10:00—20:30； 周六、周日9:00—20:30； 休假安排： 每周可安排一天调休（单休制）； 寒暑假享有10至15天假期。 晋升方向： 学科老师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 晋升机制： 每年组织1-2次晋升评估 工作环境： 星萌艺校现设有6家直营校区，运营两个独立品牌（左印美术、但昭义钢琴），均位于城市交通便捷区域，教学环境优良。相关信息可通过大众点评等线上平台查看。

1、能顺利完成公司分配的日常教学任务； 2、为学员提供高水平的教学服务，助力成绩提升； 3、掌握所授课程的全部教学大纲要求； 4、教学方式灵活，善于根据学生特点调整授课方法； 5、定期与校方教师开展教学交流与研讨。 任职条件： 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘）； 2、具备高度的责任感和团队协作精神，对教育行业有热情； 3、拥有良好的授课能力和课堂掌控力； 4、有培训机构教学经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪资待遇：正式授课后一般员工收入5000--8000，由基本工资+评级底薪+课时提成+奖金+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资构成。 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+节日礼品+各类礼金； 3、员工成长：提供系统化岗前培训，快速适应岗位；后续配备专业化进阶课程，培养教学骨干； 4、晋升空间：教学老师-教学主管-教学总监

我们是一家拥有十多年历史的直营连锁艺术教育机构，这里汇聚了你期待的一切： 1、充满活力的领导团队+温暖有爱的集体（零代沟、年轻化、互帮互助、氛围轻松）。 2、每年享受15~20天带薪年假。 3、每年组织4次以上多样化团建活动（包含年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日专属福利。 5、多元化的成长路径与晋升通道。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，熟练掌握少儿语言表演课程内容，具备儿童语言考级教学经验者优先考虑。 2、具有一年以上相关教学工作经验者更佳。 3、热爱表达，喜爱孩子，有志于长期发展少儿语言教育事业。 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力。 5、富有责任心，具备团队协作意识。 岗位职责： 1、依据机构教学目标，负责3-12岁少儿语言类课程的教学实施，落实教学计划。 2、定期参与教研会议与培训，持续提升教学专业能力。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应家长关切，做好家校沟通，提升教学满意度，保障续课效果。 4、积极参与招生宣传、演出排练、赛事组织等相关工作，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他日常事务安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W～15W（具体面议） 2、薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋课时费＋年终奖励 【其他福利】 1、五险一金＋带薪年假＋节日礼品＋不定期团队出游＋年度晚会＋生日庆祝＋亲属报班优惠 2、晋升方向：学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、发展空间：每年提供1-2次晋升机会，设有管理人才储备培养项目 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公环境舒适宜人 5、校区氛围融洽，团队管理灵活，成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四14:00—20:30 周五10:00—20:30 周六、周日9:00—20:30 休假安排：周一至周三期间轮休

亲爱的教育追光者们，如果你怀揣着用语言连接世界的热忱，渴望在专业与温度并存的平台实现自我突破，那么这封来自成都教育界「成长型天团」的邀请函，你一定不能错过！我们正在寻找一群对数学教学充满激情、对孩子充满耐心的「梦想引路人」，共同在这座烟火气与国际范交融的城市，书写教育的无限可能！ *关于我们：不止是工作，更是教育理想的孵化场 作为成都教育领域的创新先锋，我们始终相信「教育是用生命影响生命的艺术」。在这里，你将告别传统教学的刻板与束缚，与热爱教育的伙伴共事，感受「家文化」的温暖。深耕成都教育市场多年，凭借「专业教研+个性化服务」的硬核实力，我们稳居本地口碑榜前列，期待你的加入，让这支「有温度的梦之队」更加闪耀！ *黄金区位：地铁直达，通勤党狂喜的「神仙办公地」 校区坐落于地铁17号线【西大街】地铁站，出口步行2分钟即达，周边覆盖10+公交线路，轻松实现「出地铁进校区」的丝滑通勤。楼下网红咖啡馆、24小时便利店一应俱全，午休逛街、下班后约饭看电影步行10分钟直达，工作生活两不误，幸福感拉满！ *工作氛围：告别内卷，拥抱「快乐搞事业」的松弛感 团队平均年龄低，成员多毕业于国内外知名高校，共同秉持「教育初心」。扁平化沟通让你的每一个想法都被倾听；无边界协作让备课、比赛等场景充满支持；节日福利、季度露营烧烤剧本杀等团建花式宠员工。在这里，工作是「和一群志同道合的人，做一件有意义的事」。 *薪资待遇：成都教育圈「第一梯队」，实现「经济独立」 薪资构成：底薪（2k-6k）+课时费+激励奖金，新人老师月均6k-15k，资深老师轻松突破20k+，旺季直逼30k！入职即买「五险」，每年带薪年假+春节额外1天「团圆假」，你的每一份付出都将转化为实实在在的回报！ *岗位职责：用专业与爱，点亮孩子的数学世界 根据学生年龄、水平定制「1对1教学方案」，教授各学段课程；每周与家长沟通学习进度，定期反馈课堂表现并制定「阶段性成长计划」；参与教学研讨，打磨「趣味互动课堂」，让孩子爱上学习。 *我们希望你： 本科及以上学历，985/211、师范类相关专业优先（有教学经验者可放宽专业限制）；持教师资格证，热爱孩子，有耐心、责任心，能快速和学生建立信任；具备「终身学习」意识，愿意接受新的教学理念和方法。有1对1教学经验或带过成都本地学生者优先，会第二外语或擅长钢琴绘画等才艺者优先。

贴砖师傅二把刀勿扰

内江市资中县招腻子/大白/墙漆

招聘持有电工证的人员，工作地点在资中。提供食宿，薪资为340元一天。

明天农贸城要4个临时分拣，需要做过姜蒜的熟手，16一小时，自己带饭，工资下班现结，来的电话联系

内江隆昌市招会电焊会打瓦彩钢瓦安装，跟安徽人做过，年纪大勿扰。

接送站招老师

岗位职责：教学及辅导任职要求：语数外教师资格证

按照专业系统课程匹配方案进行授课，并做好家长沟通。 具备良好的学习能力、协调沟通能力，亲和力佳、有爱心。心理学、教育学或体育院校相关，也欢迎应届生报名。 工作地点可能在总校，或天河分校，或海珠分校

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：私定 工作时段：周末 结算⽅式：月结 招聘截止时间：2030-05-22 岗位职责： 岗位职责: 1. 负责各学科的教学工作，完成课程讲授与学习指导； 2. 根据教学计划组织课堂教学，合理安排教学进度与内容； 3. 布置并批改作业，定期进行学习效果评估与反馈； 4. 关注学生学习状态，协助提升学业水平与综合素养； 5. 参与教研活动及教学改进，持续优化教学质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长保持有效交流； 2. 有较强的责任心和敬业精神，能够承担教学相关任务； 3. 具备团队合作意识，服从教学安排并积极配合各项工作； 4. 学习能力强，能根据学生特点调整教学方法并不断改进； 5. 有教学经验或持有教师资格证者优先考虑。 ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ ㅤ

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】 1. 积极上课 2. 认真备课，配合课堂 3. 注意仪表，有责任心

1.初高中英语 2.认真负责 3.学校的其它事情

招聘英语老师，长期，兼职都可以，工资范围工资3千至五千，也可以底薪加提成，具体可以面试详聊，需要有经验，英语四级以上。工作内容授课，推广招生

1.能够胜任日常教学工作 2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯 任职要求： 1.大专及以上学历 2.身体健康，形象气质佳 3.具备良好的沟通能力，学习能力，表达能力 4.性格开朗，积极乐观，富有正能量 5.持证上岗，具备教师资格证

岗位职责： 1. 能够完成日常教学任务，保障教学质量； 2. 激发学生学习热情，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯；针对薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升学业成绩； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通主动性与服务意识，能适应高强度工作节奏； 3. 有团队协作精神，踏实肯干； 4. 对教育事业有热情； 福利待遇： 1、薪资待遇：基本工资+提成+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资； 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+专项礼金； 3、员工成长：提供系统化岗前培训，顺利过渡入职；后续开展专业化进阶课程，培养行业骨干； 4、晋升空间：教师——主管——经理

岗位职责： 1.负责中小学/初中英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先） 2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，需接受岗前教学培训 4.学历本科，大专择优录取，英语相关专业、师范类专业 5.遵守教师职业道德，无违法违纪记录，能适应弹性工作时间

辅导孩子完成学习内容的教学指导

岗位职责: 1. 承担小学及初中阶段英语课程的授课与教案准备工作 2. 采用互动性强的教学方式提升学生英语学习的积极性 3. 结合学生实际情况优化教学方案与课程内容 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识 2. 能够根据学生特点灵活调整教学方法 3. 热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

岗位职责: 1. 负责初中数学教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2. 结合学生个体差异和学习特点，优化教学策略与课程内容； 3. 定期开展学习效果评估，并给予学生有针对性的反馈与指导； 4. 积极参与校内外组织的教学研讨及交流活动。 任职要求： 1. 具有高度的责任意识和积极投入的教学热情； 2. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求； 3. 具备良好的表达能力和团队合作素养； 4. 善于与学生及家长进行有效沟通与互动。

岗位职责： 1.给体验馆学生进行教学规划； 2.给体验馆会员给予伴学服务以及情感激励增加学生学习自驱力； 3.参与英语通伴学服务教研； 职位要求： 1.本科及以上学历，大学英语6级及以上。3年及以上英语教培机构教学经验者优先； 2.具备教研能力，团队管理能力者优先； 3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先； 4.具备优秀的团队精神及良好的沟通力者优先； 5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先；

岗位职责: 1. 负责英语学科教学，确保学生具备运用英语进行日常交流的能力。 2. 策划课程方案，制作教学资料，统筹并参与课内外教学实践。 3. 关注学生学习进展，给予针对性辅导与学习反馈。 4. 保持良好课堂纪律，打造互动积极的学习环境。 5. 参与校方组织的教学研讨及教师专业成长相关活动。 任职要求： 1. 英语口语表达顺畅，掌握扎实的教学方法。 2. 热爱教育工作，富有责任心与关怀意识。 3. 具备课堂管理能力，能调动学生英语学习积极性。 4. 拥有良好的协作意识和人际沟通能力。 5. 乐于迎接挑战，持续优化教学水平。

人工智能区：科创课程——3D打印、AI软件应用、科学实验、Steam竞赛课程等（薪资可谈） 【岗位职责】 1. 统筹人工智能区运营，带1-2名教师，制定区域营收目标并拆解至月度/周度，聚焦竞赛课程与高客单价产品（年卡、集训营）； 2. 主导高端科技课程体系搭建，独立设计3-AI、3D打印、科学实验课程，对接国内外Steam竞赛标准； 3. 团队管理：负责教师高端科技技能培训（3D建模、AI软件操作）、竞赛指导能力培训、教研督导，打造精英教学团队； 4. 实验室管理：建立3D打印设备、AI教学设备、科学实验器材采购、调试、维护体系，制定实验室安全规范（如化学品存储、用电安全）； 5. 竞赛统筹：对接外部竞赛组委会，组织学员参与各级别科技竞赛，制定竞赛集训计划，打造竞赛获奖案例； 6. 客户管理：深度服务高净值家长，提供个性化科技教育规划，推广竞赛集训营、一对一辅导等高客单价产品，保障续费率； 7. 资源整合：对接高校、科技企业资源，引入前沿科技教学内容，建立教研合作机制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机/设计/理工科相关专业，3-5年Steam教育机构课程总监/核心店长经验； 2. 熟练掌握3D打印、AI应用、科学实验技能，有科技竞赛带队获奖案例（省级及以上）； 3. 具备团队管理与高端课程研发能力，能带领教师开展竞赛教研； 4. 熟悉科技实验室管理与安全规范，有完整实验室运营案例； 5. 资源整合能力强，能对接外部竞赛与教研资源； 6. 有Steam机构高客单价产品（≥5000元）销售案例优先。

【岗位要求】 1. 有高中教师资格证。 2. 有高三教学经验，熟悉高考考点，能胜任高中教学。 3. 教师形象气质佳，善表达，认真负责。 【晋升路径】 专家培训，从普通老师到优秀名师、学科组长、校级领导等。 【薪资待遇】 1. 1到10级逐级晋升，年收入15到25万。 2. 依法购买保险，享受寒暑期带薪长假。