隆昌九学文化教育培训学校招聘老师 招聘人数：数名 到岗时间：次日上岗 [任职要求] 1.本科学历 2.对相应学科知识点熟悉 3.有相关工作经验优先 【薪资待遇】 综合薪资5000+ 地址：隆昌二中门口(道观坪二段36号) 联系方式：魏老师()

负责研学线路的实地带团、课程执行与安全管理，有教师资格证、导游证或研学导师证优先，具备课程设计、活动执行及突发情况处理能力。‌

实施研学旅行方案，组织研学活动，确保活动安全进行。

岗位职责: 1.承担艺术类课程的教学工作，涵盖美术、书法、小主持及口才等方向 2.结合学生实际情况，设计并优化教学方案与授课方式 3.积极参与校方举办的艺术类活动，助力学生艺术素养的培养与提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力以及团队协作意识 2.能够有效引导学生发挥创造力与艺术天赋 3.热爱艺术教育事业，具备持续学习与精进教学能力的意愿

隆昌九学文化教育培训学校招聘老师 招聘人数：数名 到岗时间：次日上岗 [任职要求] 1.本科学历 2.对相应学科知识点熟悉 3.有相关工作经验优先 【薪资待遇】 综合薪资5000+ 地址：隆昌二中门口(道观坪二段36号) 联系方式：魏老师()

岗位职责： 1、承担小学/初中/高中阶段的课程讲授工作； 2、记录并跟进班级学生的学习进展，完成教学相关的日常事务； 3、根据安排参与教研活动及团队集体备课等协作任务； 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，师范类统招背景者优先考虑； 2、语言表达清晰流畅，性格亲切有耐心，具备良好的交流能力； 3、持有对应学科教师资格证书者优先录用。

岗位职责: 1.承担语文、数学、英语、物理及化学课程的教学工作 2.运用科学有效的教学策略，激发学生学习积极性并提升学业表现 3.参与课程内容设计与教学资料的编写与优化 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和高度的责任心 2.能够根据学生特点灵活调整教学方式，满足个性化学习需求 3.拥有协作意识，积极配合团队推进教学水平提升

任职要求: 1.英语、数学、汉语言等相关专业，大专及以上学历，具备教学经验者优先考虑 2.具备良好的敬业精神，能吃苦耐劳，善于团队合作 3.热心投身教育行业，富有责任感，恪守教师职业道德，服务意识强 4.具备较强的沟通表达、理解判断及问题分析能力 5.学习能力强，性格亲和，具备一定的组织协调能力 6.普通话标准，逻辑思维清晰，表达流畅 7.掌握扎实的学科基础知识（数学、英语、汉语言），精通其中一门或多门课程者优先 岗位职责: 1.承担素养类课程的线下教学任务，课前完成教案撰写，课后按时批阅学生作业 2.积极参与教研培训，持续提升教学水平与专业能力 3.关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案，助力学生综合能力提升 4.主动与家长保持沟通，定期反馈学生学习表现及存在的问题 岗位福利: 具有市场竞争力的薪酬待遇及绩效奖励 健全的培训机制与清晰的职业发展路径 融洽的工作环境与充满活力的团队氛围 法定节假日休息，享受带薪寒暑假及年假 多样化团队活动，增强团队凝聚力 提供充足的晋升空间与发展平台

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-20 岗位职责: 1.负责各学科（语数外、物化生）课程的教学规划与实施，保障授课质量 2.与学生保持良好互动，掌握学习情况，提供针对性辅导 3.积极参与教学团队协作，共同优化教学成果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学生顺畅交流并激发学习积极性 2.适应团队合作模式，与成员协同推进教学任务 3.热爱教育事业，具备持续学习意识，愿意探索和应用新型教学方式

1、口才老师 2、有耐心有责任心 3、双休，居家办公，周末上课 岗位职责： 1.担任口才教学工作，运用多样化的授课方式提升学员的语言表达与临场反应能力； 2.根据学员个体差异和学习进度，制定针对性教学方案，增强其对口才学习的积极性； 3.具备耐心与责任感，保障授课质量，合理推进教学计划； 4.借助线上教学平台与现代化手段，开展双休日居家授课、周末集中教学等灵活教学安排。 任职要求： 1.拥有出色的口语表达能力和应对突发情况的应变技巧； 2.热爱教育事业，具备良好的耐心和职业责任心； 3.能熟练操作各类在线教学工具，实现高效、互动性强的远程教学。

招聘启事：招聘长期金龙鱼粮油导购2名，有超市粮油工作经验优先考虑，学历不限，能吃苦耐劳，服从安排，待遇底薪加提层，有意者了解详情请联系电话：

维修人员(电脑、打印机、复印件、网络) 18 - 25岁，中专及以上 薪资福利:3000 - 6000元+五险一金 招工人数:3人 工作地址:内江区域

内江市东兴区招材料室内转运

本厂货源充足，做针织为主，现招聘: ⚠⚠各岗位长工临工均可: 1⃣平车订主唛1名 ☎D组

内江市东兴区招工地小工，主要挖沟，挖槽。

岗位职责： 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（可接受无经验、零基础人员）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，休息一天（寒暑假约5-10天，节假日按调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8万元，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利体系：节日礼品、不定期团建、话费补贴等。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，双一流院校毕业+1500，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全员实行六级合伙人制度。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，享有公司分红权益，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程工作； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学习成效； 3、积极参与校区各类活动，包括招生推广、市场运营及品牌建设； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感，性格阳光积极，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、法定节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假期约7-10天； 4、子女报读可享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业线与管理线），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与教研会议，共同打磨课程内容，持续改进教学水平与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好沟通能力。 【福利】 1、节日礼品与慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女报读享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【岗位要求】： 1.具备良好的个人品行，遵纪守法，恪守职业准则。 2.拥有较强的表达与沟通能力，能灵活应对各类情况。 3.具备团队意识，能够与同事协同配合完成工作目标。 4.相同条件下，师范专业应届毕业生优先考虑 【工作内容】： 前期负责宣传推广，后期承担各年级学生的教学授课任务 【教育背景】： 本科及以上学历，专业不限，无工作经验要求 【岗位福利】： 提供住宿，生活环境整洁舒适；每五天组织一次小型团队聚餐 【薪资提成】： 宣传补贴+代课薪酬+绩效提成+额外奖金 工作时间：7月7日—8月13日

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作内容 1、在教育机构承担物理课程授课任务，涵盖一对一辅导及小班教学（3-25人） 2、负责初高中物理学科的日常教学与教案准备，保障教学质量与学习成效 3、参与机构组织的教学相关活动，如线下教学实践及学科类竞赛辅导工作 任职要求： 1、具备扎实的物理专业知识和相关学科背景，能适应多样化教学场景 2、持有教师资格证书，普通话水平需达到二级乙等及以上 3、有大型教育机构教学经验者优先，熟悉初高中物理课程标准

岗位职责： 1.能够完成日常教学任务，保障教学质量； 2.激发学生学习积极性，培养科学的学习方法与良好习惯；针对薄弱环节进行辅导，助力学员快速提升学业成绩； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备良好的沟通主动性与服务意识，能适应较高工作压力； 3.有较强的团队协作精神，踏实肯干； 4.热衷于教育事业； 福利待遇： 1、薪资待遇：基本工资+提成+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资； 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+专项礼金； 3、员工成长：提供系统化岗前培训，快速适应岗位；后续配备专业化进阶课程，助力成为行业骨干； 4、晋升空间：教师——主管——经理

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生优先。具备良好的沟通表达能力和团队协作统筹能力。对教育行业有热情，具有一定的组织管理经验。学期末课程安排较少或放假时间较早者更佳。有强烈收入目标意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一协调。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：协助负责人开展招生、教学及日常运营事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生优先。具备良好的沟通技巧与团队协作意识。对教育行业有热情，具有一定组织管理经验。学期末课程较少或放假较早者均可报名。渴望通过实践获得收入，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.工作周期：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一调配。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

1.能够胜任日常教学工作 2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯 任职要求： 1.大专及以上学历 2.身体健康，形象气质佳 3.具备良好的沟通能力，学习能力，表达能力 4.性格开朗，积极乐观，富有正能量 5.持证上岗，具备教师资格证

1.有工作经验者优先 2.有责任心和耐心

招聘英语老师，长期，兼职都可以，工资范围工资3千至五千，也可以底薪加提成，具体可以面试详聊，需要有经验，英语四级以上。工作内容授课，推广招生

辅导孩子完成学习任务并进行教学指导

岗位职责: 1.承担小学及初中阶段英语课程的授课与教案准备工作 2.采用互动性强的教学方式提升学生英语学习的积极性 3.结合学生实际情况优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识 2.能够灵活使用多样化的教学方法满足个性化学习需求 3.热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

配合主管开展门店日常运营及教学工作