1、工作内容：在公司运营的游戏内指导玩家掌握游戏玩法，提升玩家留存率，活跃各区服的游戏氛围，推动玩家参与及消费。 2、岗位要求：具备团队协作精神，沟通表达能力良好，能熟练操作电脑，年龄18-30岁，热爱游戏，熟悉传奇游戏者优先考虑。

1、工作内容： 负责在公司运营的游戏内指导玩家熟悉玩法，提升玩家留存率，维护游戏区服的活跃氛围，引导并促进玩家参与游戏消费。 2、岗位要求： 具备良好的团队协作意识，沟通表达能力佳，能熟练操作电脑，年龄18-30岁，热爱游戏行业，对传奇游戏有基本认知者优先考虑。

我们是一家私域电商公司，工作内容主要是发布抖音和小红书软文，8-10元/条。 具体工作内容是做小红书、抖音的图文种草，内容都是由我们公司提供，你只需要发布即可，如果你感兴趣可以直接申请交换微信！每天人数较多，我们需求较大，请直接操作交换微信得到回复比较快！

1、3400底薪+奖金+提成+包吃包住！（综合收入6000以上，上不封顶） 公司每月举办员工生日会并赠送礼品，不定期开展聚餐、夜宵、团建等丰富活动。 2、包吃包住，提供午餐和晚餐，餐食搭配多样，每顿两荤两素一汤；住宿安排在高档小区，配备空调、冰箱、洗衣机等齐全生活设施。 3、新员工享受带薪培训，由专人指导教学，无需担心学习难度。 任职资格： 1、身体健康，无不良嗜好，性别不限； 2、掌握基础电脑操作技能，年龄18至30岁； 3、思维灵活，具备较强的应变能力； 4、员工—组长（半年内）—负责人（一年内），管理岗配套专业培训体系， 晋升机制透明高效，发展平台广阔，所有管理岗位均从内部选拔，无空降人员，为员工成长提供坚实支持。 5、我们致力于打造独特的团队氛围与企业文化，构建共同成长的发展平台，即便岗位相似，也能拥有不一样的工作乐趣。 工作内容： 1. 负责游戏区域内团队的统筹管理，保障团队高效运转。 2. 主动与玩家互动沟通，提供优质客户服务，提升满意度。 3. 定期维护玩家关系，提高玩家对游戏的粘性与忠诚度。 4. 快速响应并妥善处理玩家在游戏中反馈的问题。 5. 运用有效沟通策略，引导玩家完成充值续费，助力业绩提升。 6. 关注玩家行为变化，分析实际需求，提出优化建议，改善整体体验。 7. 策划并执行线上线下活动，增强玩家参与感与社区活跃度。 8. 按时提交运营数据报告，参与团队会议，协同推进项目进展。

工作内容 1. 负责手游玩家的线上引导，作为高等级玩家代表，为其他玩家提供游戏行为参考； 2. 策划并开展玩家互动活动，营造活跃的游戏氛围，与用户建立良好互动关系，增强用户留存； 3. 向玩家讲解游戏活动规则，并协助推广游戏道具的相关功能与特性； 4. 监控游戏内及社群中玩家动态，全面、迅速掌握用户状态并及时响应处理； 任职要求： 1. 欢迎应届毕业生/实习生报名，无需相关经验 2. 热爱游戏行业，具备丰富的游戏经历，能快速上手新游戏并理解其核心机制 3. 具备优秀的沟通能力和临场反应能力，能针对突发问题迅速提出有效解决方案 4. 拥有良好的协调沟通与团队合作意识，责任心强，适应变化能力强 工作时间：12:00-21:00（双休） 福利待遇 【基础薪资】无责任底薪+全勤奖+绩效提成（试用期综合收入3500元） 【年终奖励】第13个月工资 【项目激励】依据项目成果发放，每月200-400元 【专业发展】每年提供两次晋升机会，分别在5月和11月进行评级，共15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【管理通道】管理岗位通过内部竞聘产生，每年5月和11月组织评定 【周度娱乐】每周公司安排狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐活动，活动于工作时间内开展！

岗位职责: 1、维护游戏内的互动氛围与生态秩序，营造积极健康的游戏环境； 2、深入体验游戏内容，策划并引导玩家参与各类游戏活动，提升活跃氛围； 3、为玩家提供贴心周全的服务支持，收集反馈建议，并及时提醒体验新功能； 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，具备一年以上服务行业经验者优先考虑 2、具备强烈的服务意识，乐于帮助客户，善于深入分析和解决客户问题 3、主动服务意识强，能够适应一定的工作强度与压力 4、拥有良好的团队协作能力，沟通顺畅，富有同理心与互助精神 5、对游戏充满热情，有丰富的游戏体验经历

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

1. 负责策划公司及旗下生鲜门店、小程序等在运营过程中的品牌线上线下推广活动，提升品牌影响力，扩大市场认知度，促进销售增长，达成年度销售目标； 2. 协同上级制定项目营销方案，开展市场分析，提出推广策略建议，并推动执行落地； 3. 根据实际需求设计并制作宣传物料，如广告标识、海报、折页等，并跟进使用效果与反馈情况； 4. 参与市场调研工作，提出优化改进意见，协助完善营销策略，合理调整产品定价与促销方案； 5. 负责公司内部宣传平台（如微信公众号、公告栏）的内容撰写与编辑，确保内容原创、有吸引力且有效传达； 6. 收集整理竞品信息与行业趋势，编制市场分析报告，为经营决策提供数据支持，具备生鲜行业背景者优先； 7. 负责活动前期筹备协调、现场布置安排及人员培训等相关执行工作；

公司包吃包住直聘（可接纳应届生）（实习生七天可盖实习证明） 不打电话 不跑外勤 1、住宿小区环境优美，紧邻公司，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施： 2、入职即配发电脑，前期有专人指导带教，确保学会上手。 3、每年多次晋升及调薪机会。 4、享受节日福利与团队建设活动。 5、公司全程实操培训，通常1-3天即可掌握工作流程，任务轻松易上手。 6、安排经验丰富的员工一对一辅导，确保熟练掌握岗位技能。 7、即使没有游戏经验，也能快速适应并胜任本职工作。 8、具备基础的电脑打字能力即可参与。 工作环境： 团队以00后为主，是一家氛围融洽、充满活力、自由开放的游戏类企业，打破传统办公模式的刻板与压抑，让员工在轻松愉快中完成工作，在互动中提升能力。只要你性格积极、喜爱游戏，并具备良好的协作意识，欢迎加入我们。

9.19-10.7号广州市黄埔区黄埔新港地铁站附近协助兼职，可开实习证明 人员要求:18-45岁 工作时间: ️19号：早9晚12200包餐20车补 ️9.20-10.7号 班次1：晚7-凌晨3点140包餐车补20 班次2:早9晚6130包餐 工作内容：给无人机充电，协助无人机表演以及收放测试工作，轻松简单 工资统一活动结束后三天内结，单个班次连续做完优先，可开实习证明 发姓名电话年龄照片

招A2司机一名跑长途，开17米5的，要四川或者重庆驾驶员，要吃苦耐劳的，耍孩不要来。保底工资11000，手机号码

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搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天，夜班400管吃住，负责在仓库装车 [急聘]360/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，搬运货物一箱20多斤 周结工资，不拖欠，年龄要求18-54周岁，工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天，月入10000+收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000，有开门红包1000

日结兼职 接受无经验 零费用 岗位职责：游戏运营 1．按要求完成当日工作任务，当日结算 2．配合团队完成相关工作内容，确保效率与质量3．适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作2、责任心强，能按时完成分配的任务 3、能快速适应工作环境，灵活应变

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责校园三角洲游戏代练相关的推广 2.完成游戏等级的提升及校园运营工作 任职要求： 1、自己要有电脑，要熟悉三角洲这款游戏 2、前期自己打单，会了之后开始带校园团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1.本岗位将全面负责游戏产品的信息发布、玩家社区维护、运营活动保障及Steam平台的内容更新，核心工作包括： 2.游戏内容发布与本地化：负责游戏公告、社区新闻等多语言内容的撰写、翻译与文化适配，确保信息准确传达并符合目标区域玩家习惯。 3.Steam平台内容管理：熟练操作Steamworks后台，负责游戏版本更新、DLC（可下载内容）及季票的商店页面上线、内容配置与发布。需理解DLC发布流程，例如设置季票路线图、管理程序包等。 4.运营活动测试与支持：参与游戏日常版本更新、开服及运营活动的测试工作，记录并跟踪处理BUG，协助制定测试计划，确保运营节奏顺畅与线上活动稳定。 5.社群维护与用户反馈：通过官方社交媒体、Discord等渠道与玩家互动，营造活跃、正向的社区氛围。系统性地收集、分析用户反馈与建议，并及时同步给相关部门。 任职要求 1.经验与能力：热爱游戏行业，对主流游戏类型有基本认知。有游戏运营、社区管理或Steam平台发布相关经验者优先。 2.平台操作技能：熟悉Steamworks后台操作者优先。了解DLC和季票的发布配置流程者将获重点考虑。 3.语言与文案：具备良好的中文书面表达能力。英语读写能力良好，能够处理英文公告和社区内容者更佳。 4.个人素质：具备强烈的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。工作细致耐心，有较强的学习能力和主动性。 5.英语六级以上 加分项 1.有实际参与游戏测试、BUG提交与跟踪经验。 2.熟悉社群运营技巧，能捕捉社会热点用于活动策划

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负责资料审核，反馈审核结果，无销售任务 8小时工作制，无需加班，月休6-8天 无责任底薪2900元，综合薪资4000-6000元，缴纳社保，提供宿舍，工作氛围年轻化