1、负责声乐直播课程的教唱及授课； 2、结合直播平台特性提升教学互动性； 3、指导学员免费领取体验课程。 任职要求： 1、声乐表演或音乐教育等相关专业背景，具备扎实的专业功底与教学能力； 2、具备良好的语言表达能力和课堂控场能力，能有效调动学员学习积极性； 3、热爱音乐教育事业，有责任心和团队协作意识，能够适应直播排课安排。

1、可接受应届毕业生 2、美术专业毕业 3、有专业的素描知识 4、上课亲和力很强 5、每周基本满课，能力强可以晋升 6、无不良嗜好

儿童画水墨画水彩彩铅

岗位职责： 1. 按照主课教师的教学安排，协助学生完成课后练习任务。 2. 纠正基础问题：在练习过程中及时指出并纠正错音、节奏不准、指法错误及手型不规范等情况。 3. 保持与主课老师教学同步：定期汇报学员学习进展，确保教学内容连贯一致。 4. 家校沟通：及时向家长反馈学生课堂表现及需配合的相关事项。 5. 练习记录：整理陪练过程记录或阶段性学习报告。 6. 场地维护：负责琴房环境整洁及设备正常运转。 7. 协助招生接待工作，表现优秀者有机会参与试听课教学。 8. 长期稳定且能力突出者可安排常规课程授课。 9. 配合完成琴行日常其他相关事务。 岗位详情: 1. 上班时间：周一至周五下午1:30-20:30，周六、周日9:00-20:00。 2. 节假日安排：每周休息1天，若当月无法定节假日，可安排一周双休。法定节假日按应休天数正常休息或调休，每年享有超过10天带薪寒暑假。工作满一年后，可按工作年限享受对应天数的年假。 3. 福利待遇：底薪+陪练课时提成+餐补+全勤奖+五险（招生报名成交提成或体验课收入另计），综合薪资3.8k-5k。表现优异且长期稳定者可带新生课程，综合薪资提升至5k-6k。节假日发放礼品，暑期高温期间到岗时间可根据要求适当延后。

招聘4人：直播销售吉他，欢迎踊跃参与，职位还挂着就说明还在招。 岗位职责： 1. 负责在抖音平台进行雅马哈吉他的直播售卖（包含音色展示与产品知识讲解） 2. 协同内容团队完成短视频拍摄任务 任职要求： 1. 性格外向，具备良好的沟通表达能力 2. 服从团队工作安排，协作意识强 3. 对新媒体直播有浓厚兴趣，有主播经验者可优先考虑 零基础亦可报名，我们将提供专业的运营指导，涵盖直播带货全流程培训，同时配备专职吉他教师进行产品知识教学

内江白马招聘推土机驾驶员，要求持有本人的推土机操作证。薪资面议。

隆昌市燕桥镇农村建房项目招聘小工数名，提供食宿，薪资180。

招聘救援司机，薪资范围为4000-7000元。 岗位职责包括：负责公司车辆的日常驾驶任务，确保安全、高效地完成配送工作；根据调度安排，执行省内大件货物运输及救援相关驾驶任务；出车前检查车辆状况，保障行车安全。 任职要求：驾驶证B2及以上，1-3年驾龄，无一次性扣12分违章记录；具备良好的驾驶技能和安全意识，遵守交通规则；从事过汽车救援行业者优先，需自带牵引挂车，公司提供4.2米以上货车，无不良记录。

内江市市中区招油漆工会用高压锅和隔膜泵喷漆，油漆工也可以计件。工地小工/杂工会使用角磨机同时上高3.8米260元9小时不管吃住，焊工自带手把焊机要求熟手能上高，工地露天作业，学徒不来。二保焊工熟练从下往上连续挑焊和仰焊工价420元9小时。

招聘：好想来零食店员薪资：3000-3500想在零食店工作我们诚招店员，不限学历和经验，有心就来！岗位职责：1.负责零食商品陈列、补货及收银结算；2.保持店内卫生整洁，热情接待顾客并提供导购服务，定期整理盘点临期商品。任职要求：1.性格开朗，有耐心，服务意识强，做事细心负责，能吃苦耐劳，服从门店排班安排；2.工作积极主动，愿意学习，生手也可培训上岗。工作地点交通便利，管理规范，表现**者有提成可拿。欢迎踏实肯干、热爱服务行业的你加入，一起把小店经营得红火起来！

岗位职责： 1、负责流行声乐或乐器课程的日常教学工作（声乐，钢琴，吉他，架子鼓至少可带一门），制定科学合理的教学计划与进度； 2、针对学员基础进行个性化指导，提升其演唱技巧、演奏能力及音乐素养； 3、组织并参与内部教学研讨及外部演出活动，协助完善课程体系与教学方法； 4、跟踪学员学习进展，定期反馈学习效果，维护良好的师生互动关系。 任职要求： 1、音乐表演、音乐教育等相关专业背景，具备扎实的声乐或器乐专业技能； 2、熟悉主流音乐教学法，拥有独立备课及课堂掌控能力，能因材施教； 3、热爱音乐教育事业，具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队协作精神； 4、持有相关教师资格证或专业等级证书者优先，能适应全职工作节奏。 岗位福利： 老板00后，工作氛围轻松不内卷，主打一个快乐上班 双休，带薪年假15天

艺考教学，听音视唱乐理，班主任

日收入 音乐老师

岗位职责： 1.根据学生年龄特点及家长个性化需求，制定并实施科学、有趣的音乐教学计划，确保教学质量与学习效果 2. 负责日常课程安排、课表协调及学员进度跟踪，保障教学有序高效开展 3.协助校长运营教育类自媒体账号，参与短视频策划、出镜或内容制作，提升机构品牌影响力 4. 配合招生与续费工作，参与家长沟通、课程介绍及教育理念传递，助力团队完成教学服务闭环 5.积极参与教研活动与团队协作，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱音乐教育，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 有音乐教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的音乐专业基础 3. 具备基本的新媒体内容理解能力，愿意尝试出镜或配合宣传工作 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.学历不限，音乐相关专业背景或持有教师资格证者更佳

银发赛道其他老师也招 岗位职责： 1. 负责课程教学的授课工作； 2. 与运营一起录制短视频以及直播； 3. 配合MCN机构进行个人品牌打造； 4. 与其他银发赛道教师协同合作，共同探索教学与运营模式创新。

【岗位职责】 1. 设计并实施少儿编程课程，提升学生的编程技能和逻辑思维。 2. 制定课程大纲和教学计划，确保课程内容的丰富性和趣味性。 3. 组织和参与学生编程活动，促进学生之间的互动和合作。 4. 跟踪学生学习进度，提供个性化指导和反馈。 【岗位要求】 1. 对少儿编程教育充满热情，能够激发学生对编程的兴趣。 2. 具备优秀的沟通技巧和教学方法，能够与不同年龄段的学生有效互动。 3. 有责任心，能够确保教学质量和学生学习效果。 4. 能够不断更新教学内容，适应少儿编程领域的快速发展。 【福利待遇】 1. 寒暑假带薪休假（薪资按正常标准发放）。 2. 春节超长带薪假期15天。 3. 清明、五一、国庆节等国家法定节假日正常放假。 4. 购买保险。

美术老师（幼儿美术，少儿美术！线描，水粉，速写，素描、色彩、设计、漫画等课程 要求：专业美术本科毕业，有经验的老师优先，绘画能力强，有责任感，有亲和力，具有良好的沟通表达能力！教学经验丰富、教龄至少2年以上。

岗位概述： 依据杨梅红艺术教育课程体系，面向10岁学员开展少儿美术教学，提升家长认可度，助力学员达成升学目标。 岗位职责： 1、承担10岁学员美术与绘画课程的授课任务； 2、参与教学部门日常教研活动及课程打磨； 3、具备扎实绘画技能，对学员作品有明确质量要求； 4、统筹安排会员课程进度，及时与家长沟通，反馈学员学习表现； 5、参与校区环境布置，负责教室教具的整理与维护，确保教学区域整洁有序； 6、建立学生作品档案系统，对创作成果进行分析、评估、归档保存； 7、协同市场与销售部门完成相关衔接工作； 任职资格： 1、学前教育专业背景，具备3年教学经验，特别优秀者可放宽至2年以上，绘画基础扎实，具备良好的课堂掌控能力； 2、热爱教育事业，性格积极乐观，富有爱心与责任感，具备良好的团队协作精神； 3、善于调动课堂氛围，拥有个性化教学方法与鲜明授课风格。 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-12:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-27 【岗位职责】 1. 教授书画相关课程，培养学生艺术兴趣与书写绘画能力。 2. 根据学生特点设计教学内容，提升课堂参与度与学习效果。 3. 定期组织书画展示或教学成果活动，促进学生实践与表达。 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展，保障教学服务质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的艺术素养与扎实的书画基本功。 2. 表达清晰，有较强的课堂组织与学生引导能力。 3. 有责任心和耐心，关注学生的个性化发展需求。 4. 热爱教育事业，能够持续投入教学优化与自我提升。

全职少儿歌唱老师，教授4-12岁儿童音乐课。考级教材以：中国音乐学院为主。目前最低级别4级，最高级别9级。

合唱社团老师

岗位职责： 1、负责画室儿童美术日常教学 2、协助画室推广、课程研发等活动 3、负责户外写生课堂 任职要求： 1、艺术类专业，本科及以上学历，热爱教育事业 2、有良好的组织能力和共情的沟通技巧 3、性格开朗，有亲和力，喜欢孩子 4、有责任心，工作耐心细致 加分项： 1、有原创性思维，良好的审美能力 2、有策划主题活动的经历 3、擅长摄影、剪辑，喜欢自媒体

一、职位描述 1，承担2-12岁学生美术课程授课任务，精通速写、素描、儿童画等教学内容； 2、能够独立完成教学工作，并组织比赛、考级及户外教学活动； 3、需开展家校沟通与相关服务工作。 二、任职要求： 1、美术或相关专业本科及以上学历，已取得毕业证书，形象端正、气质佳； 2、具有一年以上全职美术教学经历，具备一定团队或教学管理能力； 3、责任心强，热爱儿童教育，具备良好的沟通表达能力； 4、配合完成机构安排的其他合理工作任务； 5、不接受娇气、缺乏协作精神者； 6、长期稳定、可全职工作者优先考虑。 三、【工作地址】 青羊区（西单校区） 武侯区（丽都校区）

1.需要稳定的，长期的。 2.责任心事业心。 3.具体的私聊。

岗位职责： 1.负责6-少儿编程课程的教学设计与授课，涵盖Wedo、Scratch、Python、机器人编程等方向 2. 结合学生认知特点开展互动式、项目制教学，激发学习兴趣与逻辑思维能力 3.定期进行学习效果评估，提供个性化学习反馈与成长建议 4.参与教研活动，协助优化课程体系与教具资源 5.与家长保持良好沟通，及时同步学习进展与课堂表现 任职要求： 1.热爱教育事业，有亲和力，具备良好的表达与沟通能力 2. 熟悉少儿心理发展特点，有耐心、责任心强 3.有教学经验者优先 4.普通话标准，持有教师资格证优先

岗位内容： 1. 开展美术课程教学，制定配套的教学方案、教材选用、考核方式及评价体系； 2. 承担美术实践环节授课任务，涵盖基础理论讲授、实例示范、实操辅导等工作； 3. 组织并带领学生参与各类美术竞赛与课外活动，拓展学生艺术视野，提升综合素养； 4. 持续精进教学能力，积极参与校内外教师培训、教研活动及学术研讨。 任职要求： 1. 美术类专业本科及以上学历，具有相关教学经验，具备良好的课堂讲授能力；擅长漫画方向 2. 具备扎实的绘画基础，了解常用美术工具与材料的应用，熟练操作Photoshop、Illustrator等设计软件； 3. 性格积极进取，工作踏实认真，坚持以学生成长为核心，善于运用多样化教学方法； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同开展学科发展工作，共同提升教学质量。

岗位职责： 1.根据儿童年龄特点与认知发展水平，独立设计并实施乐高创意搭建、机械原理、编程启蒙等主题课程 2.运用PBL（项目式学习）和STEAM教育理念开展互动教学，激发学员动手能力、逻辑思维与团队协作意识 3.定期评估学员学习进展，形成个性化成长反馈，并与家长保持专业、及时的沟通 4. 参与教具管理、课堂环境布置及教学教具创新研发，保障课程安全与趣味性 5. 配合校区开展公开课、成果展、赛事辅导等教研与活动支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，亲和力强，具备良好的表达能力、课堂控场能力及儿童行为观察力 2. 有乐高教育（LEGO Education）、Scratch、EV3、WEDO等教学经验者优先，接受应届毕业生 3.学历不限，教育学、学前教育、理工类、艺术设计等相关专业背景更佳 4.持有教师资格证、机器人竞赛指导经验或STEAM相关认证者优先 5. 具备基础美术功底、简单视频剪辑或活动文案能力者加分

1.吉他或者钢琴 2.线上视频录制

一、岗位职责 1）教学：负责校区会员教学工作，保证教学数量和质量。 2）试听课：负责招生试听课教学。 3）教务：负责所带班级教务工作。 4）教研培训：定期参加公司教学培训，准确学习公司的教学理念、课程体系、具体课件教学方法，保证教学质量。 5）续班、转介绍：与课程顾问紧密协作负责所带班级会员的续班工作 二、岗位要求 1、专科及以上，美术专业有教资优先 2、美术基础教学 3、性格活跃开朗，亲和力强，有耐心 三、教学地点理想画室双楠校区、苏宁校区 我们提供 1、具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 2、专业的培训和晋升机制，助力您的职业发展。 3、宽松的工作环境和积极向上的团队氛围。

岗位职责： 1. 教学统筹管理：合理规划各阶段（启蒙/进阶/专业）课程安排、师资配置及教学督导，保障教学流程有序高效运转； 2. 课程研发与教研：牵头组织教学团队开展教研活动，带领教师优化与更新课程体系，开发具备市场竞争力的美术课程内容，持续提升教学质量与学习成效； 3. 教学质量监控：建立并落实教学评估机制，定期开展听课、评课、磨课及教学复盘会议，全过程跟踪教学执行情况，确保标准化教学有效实施； 4. 教师团队建设：负责教师的招聘选拔、培训发展、绩效考核及日常管理，制定教师成长路径，提升团队专业能力与协作氛围； 5. 家长服务与沟通：统一协调处理家长意见与建议，策划并执行家长开放课、学生作品展览、考级指导及绘画竞赛等活动，增强家长认可度与品牌美誉度； 6. 教学与运营协同：对接校区运营目标，参与招生推广、试听课程交付及转化支持工作，推动教学成果可视化呈现，助力业绩目标达成； 7. 赛事/活动带队：表现优异者将有机会带领学员参与全国性或国际性美术赛事，扩大品牌影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，美术学、艺术设计、教育学等相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2. 3年以上青少儿美术教学经历，1年以上教学团队管理或教研负责人经验，具备独立构建课程体系的能力； 3. 能根据儿童不同发展阶段设计科学合理的教学方案； 4. 具备扎实的教学研究能力、课程开发能力及文案撰写能力，可独立完成教学大纲、教案和课件编制； 5. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力与团队引领能力，能够有效促进教师成长与发展； 6. 热爱教育行业，责任心强，富有创新精神和抗压能力； 7. 有大型连锁教育机构教学管理背景者优先，有带队参赛并获奖经验者优先。 薪资福利： · 综合月薪：7000-10000元（底薪 + 岗位津贴 + 绩效奖金）； · 岗位分红： 参与年度业绩分红，共享团队成长收益； · 社会保障： 缴纳五险，保障基本权益； · 带薪假期： 享受带薪年休假，工作生活平衡； · 团队活动： 定期开展团建或外出旅游，营造和谐氛围； · 专业成长： 提供外部进修经费、行业交流资源及管理能力培训支持； · 全勤奖励/生日福利/节日礼品等多样化员工关怀； · 集团专属优势： 作为集团化企业，涵盖早教、英语、游泳、艺术四大业务板块，生源稳定，品牌实力强，提供广阔职业发展空间与内部晋升机会