
营业员有提成3-5人月结全职
诚聘销售员数名
男女不限,年龄50岁以下,热爱销售岗位三观正,有团队意识。
底薪++提成(具体待遇面议)
公司提供岗位培训及晋升通道
工作地址:仁寿大道二段
联系电话:(李经理)
自贡自流井区招聘:绿盛营业员店员(上2天休一天,2400底薪门店销售提成)薪资:2800-
2000-6000元/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘:绿盛营业员店员(上2天休一天,2400底薪门店销售提成)
薪资:2800-6000元/月
岗位描述:
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2.做好所负责区域的卫生清洁工作;
3.完成产品称重、打包、收银工作;
4.完成公司交办的其他任务。
任职要求:
1.学历不限,身体健康;
2.有相关工作经验者优先考虑;
3.具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳。
薪资待遇:
1.薪资2400底薪门店销售提成;
2.周一到周五上一休一,节假日不休,上班时间9:00--20:30,
营业员
2000-3000元/月
营业员店员3-5人月结全职
请直接投递简历,收到简历我们第一时间给您回电
岗位职责:工作内容简单
1、负责公司前台接待
2、负责做好产品使用演示
3、完成日常营业工作
4、做好所负责区域的卫生清洁工作
5、完成上级领导交办的其他任务。
工作内容轻松简单
任职资格:
1、要能力不要学历;
2、热心开朗、热爱生活、工作认真
3、具有较强的沟通能力及服务意识
4、年龄20-60岁,身体健康。
5、距离公司3公里内,有爱心,有耐心
6、工作内容轻松
工作时间:(弹性工作)
晋升空间:
接待店员 —储备店长 —店长 —店面负责人
—区域经理
每位员工都有年终奖
可随时电话沟通
外场游乐设施收费员
3000-4000元/月
收费员有提成免费培训1-2人月结假期工
游乐场地工作人员招聘
诚聘外场游乐值守人员
工作内容:
1. 看管游乐车、充气城堡游玩区域,维护现场游玩秩序
2. 负责、会员卡办理登记工作
3. 日常场地清扫、设施周边环境卫生打理
4. 简单看护游玩设备,提醒游客游玩安全
任职要求:
手脚勤快有责任心,待人热情随和
服从现场安排,工作认真细心
年龄合适均可,有无经验均可上手
工作待遇:薪资面议,工作环境轻松稳定
工作地点:户外游乐场地
有意者可直接联系
简短朋友圈版
游乐场地招人啦
岗位职责:看管游乐车、充气城堡,,场地日常保洁
要求踏实肯干,性格开朗,做事认真
工作氛围轻松,待遇优厚
想找稳定工作的朋友欢迎咨询应聘~
门店店员
3000-4000元/月
店员有提成免费培训20人以上月结全职
吉太太公司属于互联网经营公司,目前在乐山卤味市场门店数top,公司都是充满活力的小伙伴,平均年龄在27岁。寻找下一个创业者的你!
岗位职责:
1.负责连锁卤味店的日常运营工作,确保店面整洁与产品质量
2.与顾客进行有效沟通,提供优质的服务体验
3.积极参与团队合作,共同完成工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客咨询
2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率
3.有团队合作精神,能够与同事协作。
4、有过相关经验优先录取
5、门店可就近安排哦
薪资范围:3000-4000元/月
发薪日期:15日
提成方式:销售额提成;
四川内江明天8点半左右,甜城国际社区A区,油烟机清洗,到手150元,有空的师傅联系。
家电清洗
明天8点半左右,甜城国际社区A区,油烟机清洗,到手150元,有空的师傅联系。
搬运工
招聘岗位:搬运工(办公用品)工作地址:内江国家电网工作内容:办公用品的搬运,有大小件,工作轻松有意者打电话或了解具体情况联系方式:郭老师()
挖机司机1-2人
招聘一位开轮挖驾驶员,轮挖,轮挖,轮挖,……能吃苦耐劳的,技术能正常干活的,工资保底+提成,工地上有吃住,能接受开两台的优先,……非诚勿扰
音乐教师
3000-6000元/月
音乐老师经验不限大专钢琴吉他学龄前儿童小学生初中生授课老师线下教育
岗位内容:
1. 针对学生个体差异设计教学方案,提升其乐器演奏能力;
2. 辅导学生日常练习,传授科学的训练方法与演奏技巧;
3. 定期评估学习成效,给予针对性反馈与优化建议;
4. 与家长保持定期交流,同步学生表现情况及需关注事项。
任职要求:
1. 热爱音乐教育工作,具备扎实的乐器授课经验;
2. 教育学、心理学、音乐学或相近专业大专及以上学历;
3. 具备良好的英语综合运用能力,能够开展英文教学;
4. 擅于人际互动,富有亲和力与职业责任感;
5. 曾获国家级以上音乐赛事奖项,或拥有国内外知名乐团演奏及教学经历者优先考虑。
声乐钢琴老师
5000-8000元/月
音乐老师1-3年大专—对一授课全职兼职均可
岗位内容:
1. 指导学生掌握流行声乐或钢琴演奏方法及乐理知识,助力音乐综合能力提升;
2. 跟踪学生学习情况,定期进行学习效果评估,并给予针对性辅导建议;
3. 推进音乐基础知识传播,增强学生与家长对音乐艺术的理解与认同;
4. 参与校内外文艺演出与活动,推动班级及学校钢琴艺术氛围建设。
任职要求:
1. 热爱钢琴教学工作,对青少年音乐教育具有高度热情;
2. 具备扎实的钢琴演奏功底和乐理知识,能灵活运用多种教学手段;
3. 具备良好的沟通表达能力,有一定组织与协作能力;
4. 不限学历与教龄,以实际教学成果和教学经验作为核心衡量标准。
声乐老师
1-1.3万元/月
调音师1-3年大专培训机构音乐教学经验教育学专业背景线下教育坐班中学生成人大学/大专生学前儿童/小学生器乐培训声乐培训一对一教学K歌速成少儿声乐成人声乐
【授课科目】
声乐老师
【岗位职责】
1. 制定个性化教学方案,完成一对一/小组课程教学
2. 定期进行学员学习成果评估与反馈
3. 参与教学研讨与课程优化工作
4. 协助开展音乐会、汇报演出等活动
【任职要求】
该职位需要教授钢琴与声乐两门学科
1. 年龄35周岁以下,音乐相关专业毕业者优先
2. 精通钢琴和声乐,具备完整教学体系认知,钢琴能带到央音7级以上
3. 普通话标准,具有亲和力与教学热忱
4. 全职坐班,非授课时间需进行备课、教研及家长沟通
5. 必须有1年以上教学经验
*无需参与任何形式的推销工作
【工作时间】
周二至周五 15:00-20:00
周六周日9.00-20.00
【薪资待遇】
试用期4000
1-3个月
转正4500底薪
+课时提成+学员续费提成+乐器销售提成
综合薪资7000-12000
【工作地点】
北京市大兴区旧宫,或者大兴亦庄
请您在投递时附带一张您的生活照,备注好自己更擅长的方向,感谢您的投递!
陶笛老师
5000-6000元/月
调音师1-3年学历不限培训机构线下教育不坐班中学生成人大学/大专生学前儿童/小学生器乐培训考级课程一对一教学大班教学(25人以上)小学高中初中大学古筝吉他架子鼓小提琴钢琴中国音乐家协会考级英皇考级中国音乐学院考级上海音乐学院考级
职位描述
1、负责陶笛课程教学,按规划完成教学任务;
2、及时回馈教学情况,定期研讨教学方法,保证教学质量;
3、配合琴行的相关工作,遵守琴行制度
岗位要求
1、音乐学院毕业或有相关工作经验者优先
2、有一定陶笛演奏水平和音乐素养,有丰富的教学经验,熟悉培训工作;
3、热爱艺术,热爱音乐教育工作,形象好气质佳,性格开朗,具有亲和力;
4、工作热情,具备责任心和耐心、爱心,良好的职业素养和团队协助精神;
5、良好的沟通表达能力,品行良好,相貌端正,勤奋敬业,吃苦耐劳
6、重视教学质量,严格按照教学大纲进行授课
导购
[太阳]万晟汇劲浪体育耐克:招聘导购1名导购任职条件:年龄18周岁以上,身体健康,具有较强的沟通能力及服务意识,意愿从事品牌时装零售服务行业福利:免费提供统一工装,购买社保五险享受生日、节日、内购优惠福利,参加各类团队活动和运动体验活动,如劲跑团薪资3千~9千招聘电话:
理货员收银员
收银理货员
年龄18 - 45岁,吃苦耐劳,沟通能力强,性格外向,态度谦和。两班倒,一天八小时,一个月休息两天
薪资福利:工资面议
招工人数:多名
工作地址:连兴花园楼下
内江威远县店员25-50岁,勤快薪资福利:2400-3000元/月,年终奖+包吃招工人数:
2400-3000元/月
店员包吃1-2人月结
店员
25-50岁,勤快
薪资福利:2400-3000元/月,年终奖+包吃
招工人数:2名
工作地址:威远县荷花街,河北街
店员有提成月结
【响石镇急招】家门口的“薪”动机会!
限招店员,50 岁以内即可报名~
2800底薪+业绩提成,多劳多得,收入看得见!
不用背井离乡,走路就能上班,赚钱顾家两不误
速联:(,招满即止)
促销员月结
招兼职,卫龙促销员4人师院零栋铺子,世纪摩尔,汉渝小区,大洲广场各1人上班时间,,1,25.2总共10天。8-12点/17–21点,或者12-21点工资120元(8小时)月结年龄要40岁以下联系方式:张女士
临时工月结
流动员工 工资待遇:10元/小时的基础工资加绩效,月薪在3000元左右(计时工资制,可一天工作2小时、4小时或8小时,随门店工作需求和个人情况协商工作)
少儿口才指导老师
4000-5000元/月
播音主持老师3-5年大专口才表演/播音主持相关专业背景演讲表演教学经验青少年坐班小主持线下教育早幼教全职普通话二级甲等
岗位职责:
1. 策划并执行少儿口才培训课程,提升学生的语言表达能力与自信心;
2. 编制教学资料,组织并开展课堂教学及课外实践活动;
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,及时掌握学生学习情况与反馈意见;
4. 定期跟踪学生学习成效,给予针对性的学习建议与辅导。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力,善于调动学生课堂积极性;
2. 富有责任心,能胜任教学任务及学生日常指导工作;
3. 具备良好的协作意识,愿意与团队成员共同成长;
4. 能够适应教学过程中的各类实际问题并灵活处理。
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