岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本公司是绵阳地区最大的摩托车销售公司，现代理雅马哈进口、本田中排、豪爵、铃木、贝纳利、新大洲本田、无极机车、三阳机车等多个知名品牌！ 一，总店坐落于园艺山人工湖旁，经营面积超1500平方米，为标准化机车4S门店！ 二，分店位于经开区南山中学斜对面长虹大道沿线，占地350平方米。因业务拓展需要，现面向社会诚聘以下岗位： 1. 门店导购 要求：性别不限，热爱机车行业，性格热情开朗，积极主动，具备学习意愿和进取心，善于交流，服务意识强；有二手房、家电、手机或汽车4S店从业经验者优先考虑！ 2. 线上销售 要求：性别不限，掌握基础拍摄与剪辑技能，能通过短视频及直播形式吸引客户到店，完成车型讲解与客户服务转化工作！ 3. 渠道销售 要求：负责乡镇摩托车经销商的开拓与关系维护，需持有驾照并能熟练驾驶；具备批发、渠道推广或地推活动执行相关经验者优先！ 4. 摩托车维修技师及学徒，多名！ 工作时间：8:30-18:30，每月轮休4天

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款全流程落地 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备较强的学习意愿与客户服务意识，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供系统带教与成长路径 4. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与阶段性出差安排 5. 诚信务实，具备团队协作精神与结果导向的职业素养

招聘：泸州黔醉酒急聘销售5000-20000包吃薪资：5000-20000元/月泸州黔醉酒【招聘】销售专员综合薪资：5000-20000/月，职位底薪：2000元/月提成方式：按利润提成(5万以下是50%，5万以上是60%)上班时间：朝九晚六和晚八午休两小时月休四天（工作餐+国家法定节假日++不定期聚餐+公费旅游）上班地址：泸州金融中心16号楼1709联系电话：徐小姐（微信同步）

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专注房屋租赁服务的企业，以下为我司岗位详情，如有意向欢迎直接联系咨询~↓↓↓↓↓ [薪资提成] 1、行业领先提成机制，每成交一套房源可享当月租金60%-150%的提成（以最低60%计算，出租2000元房源即可获得1200元），平均单笔业绩1500元，月均成交6-8套轻松实现月薪过万 2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励220-500元，月均增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享同等提成待遇 4、支持查看真实到账工资记录 [我们的优势] 1、海量房源资源，待租房源超万套，房源匹配高效无忧 2、全城覆盖无区域限制，成都范围内均可开展租赁业务 3、房源价格多元，涵盖几百至万元以上各类房型 4、配备系统化培训体系，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成激励，每月超五百人实际收入达1W+ 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、客户资源由公司统一免费分配 [工作内容] 1、通过线上渠道发布租赁信息； 2、沟通客户需求，精准推荐合适房源； 3、带领客户实地看房并讲解房源情况； 4、推动签约进程，协助完成租赁交易。 [岗位要求] 1、性别不限，学历不限，年龄18-36岁； 2、具备良好表达与协调能力，经验不限欢迎新人加入； 3、有强烈成长意愿和学习意识，敢于突破自我，追求卓越； 4、心态积极不抱怨，踏实肯干能承受工作压力； [上班时间] 1、上午9:30至下午19:00； 2、每月排班灵活，支持调休安排，实际享受类双休制度 [晋升制度] 1、职业路径：业务伙伴→团队部长→合伙人； 2、重视员工个人发展，提供全面入职培训+持续在职提升+公开透明晋升通道；平台开放，能力决定位置！！ 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月

工作内容：面销面销哦！主要负责每日接待主动上门办理签约的客户，完成合同签署及相关后续电话回访工作（无需外出工作轻松稳定） 工作职责： 1、接受公司系统化培训，掌握公司概况、行业知识及业务流程，熟练运用岗位所需技能； 2、对接已到店客户，办理合同签订手续并解答客户各类咨询问题； 3、发挥沟通协调作用，推动客户业务办理高效顺利完成； 4、建立并管理客户档案，以专业服务维护良好的客户关系。 【我们期待】 注重个人素养，品行良好，积极乐观，抗压能力强，细致敏锐，具备责任心与职业精神，乐于突破自我。 具备优秀的沟通表达、分析判断、商务洽谈、开拓进取、学习适应及执行能力。想增加收入的伙伴们欢迎加入！！ 【我们的优势】 完善的培训机制：入职即享专业指导培训；实行导师带教制度，定期组织经验交流，助力新人快速成长。清晰的晋升路径：设置管理和专业双序列发展通道，每半年开放晋升机会。薪资待遇极具竞争力！ 【岗位要求】 有各行业销售经验者优先考虑，无经验者可培养 【工作内容】 负责接待由公司前端业务邀请到店客户的洽谈签约及合同签订等相关事宜 年龄：22-34

1、工作内容 开拓新客户，明确目标客户（设计院、工程公司、最终用户等）；挖掘客户需求（通过技术沟通引导客户需求，提供解决方案）；维护客户关系（长期跟进重点项目，建立信任）。 制定报价策略（对招标、议价等场景分别制定），合同谈判：熟悉交货期、质保、付款条款等细节，规避风险。 完成各项考核指标（客户开发数以及全年销售额）;

公司氛围融洽，人际关系简单纯粹，办公环境舒适，配备微波炉和冰箱，方便员工自带餐食，节假日有贴心福利，团队不定期组织聚餐。渴望成长与突破的你，这里将提供广阔的发展平台。行业前景广阔，属于新兴领域，公司正处于快速发展阶段，提供无责任底薪加高比例提成，收入上不封顶，多劳多得，欢迎想拼搏、想赚钱的伙伴加入！工作内容清晰易掌握，团队轻松有活力，零经验也可快速上手，机会均等，未来可期！ 薪资待遇：无责底薪4000元+提成（10%-14%）+奖金，综合收入可观，努力就有回报； 晋升机制：晋升周期短，每两个月有机会调薪，半年内可晋升至管理层，晋升路径清晰：顾问-主管-经理； 职位福利：不加班、出国旅游、通讯补贴、全勤奖、绩效奖金； 工作时间：朝九晚六，中午休息一个半小时，单休（周日休息），法定节假日正常休假，享受带薪年假； 岗位要求：书画类销售，面销形式 岗位职责： 1. 负责公司中高端现代艺术品（以名人书画为主，涵盖陶瓷、玉器、纪念钞、景泰蓝等）的推广与销售； 2. 热爱艺术领域，具备一定审美能力，能为VIP客户讲解作品的艺术价值，维护客户关系并推动成交； 3. 积极学习艺术相关专业知识，深入挖掘藏品文化背景，并准确传递给客户，助力销售转化； 4. 关注艺术收藏市场动态，及时掌握行业资讯，结合客户需求提供专业收藏建议； 5. 公司提供优质客户资源，通过电话、微信等方式主动沟通，了解客户偏好，制定个性化销售方案。 任职资格： 1. 思维灵活，表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2. 工作认真负责，能够适应一定的工作挑战与压力； 3. 具备团队合作意识，乐于接受挑战，积极进取。 诚挚邀请有志之士加入，目前公司处于扩张期，内部晋升通道畅通，表现优异者最快三个月即可获得晋升机会。未来的你，定会感谢今天做出的正确选择，期待你的到来！ 非诚勿扰！！非诚勿扰！！非诚勿扰！！！我们期待真正有诚意、愿共成长的你加入团队~

职位详情 无责底薪4000（无需开单保底4000起），新人培训3~5天即可上岗，学习能力强的2~3天即可出单 想多赚钱的直接来！！ 底薪有保障，休息时间规律，发展空间广阔！！公司直招！！公司直招！！ 共17个办公地点：成华，红光，犀浦，大丰，新都，金堂，青白江，金牛，龙泉，可就近分配 薪资结构： 无责底薪4000+3000-30000绩效奖励+15%-40%高比例提成+工龄补贴+年终奖金+企业福利 新员工入职前三个月平均收入1.3w-1.8w，老员工月均收入3W以上，收入与付出成正比，上不封顶； 1.有赚钱动力，能踏实肯干 2.接受零经验人员，表现优异者优先录用！！ 公司福利： 1、每月不定期推出激励方案+团队奖金+员工聚餐+年终奖+季度奖励，新人月均收入1.5w-1.8w，资深员工月均20k 2、每年组织国内外旅游，定期开展团建聚餐等集体活动 3、配备经理或主管全程一对一指导（全程免费培训，不收取任何费用）薪资详情 薪资范围：12000-40000元/月 晋升路径 管理方向：组员→组长→主管→项目经理→总监

通讯行业 客户的消费直接管道式收益。 两年 相当于你自己给自己当老板，不受任何约束，直接管道式收益。

内江新单位招聘小时工 学生工，长期工，少数民族均可安排 当天可以安排住宿 招聘政策：打卡15天1800 招聘要求：18-48岁， ，能识字，读写26个英文字母，，入职稳定后补体检， 招聘岗位：主要以包装，上下料岗位 工作内容：生产新能源电池正极材料的相关辅助工作 上班时间：八点对八点，半个月倒班一次，排休制月休2-4天，白班按10h记薪，夜班11h记薪 薪资待遇：16元/时➕2元/小时在职补贴，，每月25日发放上月工资（差价发工资在职发，不在职按照16h发放），综合薪资4000-5500元/月 吃住情况：免费提供吃（白班提供免费午餐，夜班提供免费宵夜，）。住宿免费，水电平摊，自带碗筷。 【其他】：，。 上午十点集合11点发车，。

隆昌要个做自贡菜师傅，工资好说，电话万，谢谢平台

装卸工 30 - 50岁，初中 薪资福利:4500 - 6500元+五险 招工人数:1人 工作地址:内江市经开区汉渝大道646号

走马场找个代班的。现在要。挖鱼塘，

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. ，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备跨部门协作经验 5. 具备良好职业素养，形象气质佳，适应阶段性出差

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

内江大学城装饰公司招聘销售人员，工作自由，时间可自行安排，可兼职可全职，工资面议电话

岗位职责：1、号卡产品全周期销售推广 2、宽带及增值服务整合推广 3、客户关系维护与市场拓展支撑 任职要求：1、接受无经验人群 2、20-45岁，身体健康，无犯罪记录 3、有较强的沟通能力和责任心。 岗位福利：1、3000—15000（底薪+提成）上不封顶 2、购买五险 3、月休4天+法定节假日正常休息（转正后有年假） 4、有丰富的晋升机制 5、时间自由，人性化工作安排上班时间：上午8点半—12点下午14点—18点

销售招聘

内江大学城装饰公司招聘销售人员，工作自由，时间可自行安排，可兼职可全职，工资面议电话

我们招聘的移动客户经理/营销经理 1、主要工作内容：主要是通过移动的业务主动去发现手机用户或宽带用户的需求问题并解决，从而获得每项业务的对应提成、激励奖金与每月底薪、保险保障。 2、工作时间：规范且自由，每早8:30至9:00，到公司打卡、早会探讨业务后，自由安排：自己有目标客户的比如找得到的，自己去；没有的，公司提供目标客户进行服务。 3、薪资待遇：对应第一条，底薪：2000元，固定提成、激励提成加起来：3000元至5000元以上，保险，转正后有正规的各种福利。另外，团队老师一对一辅导，团队搭档互相协助跑客户。 通信作为每个人的必须需求，你不仅能挣钱，更会拥有给自己与朋友省钱的机会！

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、运用专业知识接待客户，结合客户需求进行产品讲解，推动成交转化； 3、深入理解客户诉求，协助匹配合适房源，促进房产交易顺利完成； 4、跟进业务流程，维护客户关系，确保交易闭环； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可培养，接受应届毕业生 需驻场川内项目所在地 底薪+高额提成 诚邀热爱销售的伙伴加入，携手共进，共创未来！ 联系人：高女士 ***********（微信同号）

你将会负责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域门店的业绩指标； 2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的制定与优化； 3、组织开展区域内门店人员的基础培训与综合能力进阶提升； 4、拟定各门店阶段性销售计划，并跟进执行情况，开展过程监控与结果分析； 5、统筹区域门店客户资源拓展，维护良好客户关系，提升客户粘性； 6、强化终端运营管理，按照市场部相关规范对所属终端进行日常巡查、维护与整改； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备两年以上家电或建材零售行业工作经验，有销售团队管理经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word、Access、PowerPoint等； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能高效统筹多项工作任务； 福利待遇：六险一金、弹性工作时间、年度健康体检、年度团队旅游、系统化培训、身股分红、节日关怀、生日礼金 工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，需接受公司统一工作地调配 成长体系：初期集中培训——中期导师带教——后期独立运营 晋升路径：专员—主管—部门经理—大区平台—总部培养 调薪机制：每年提供职级评定及薪资晋升机会 不惧零基础，我们致力于将你打造为行业骨干！

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，介绍公司产品与服务； 2.把握客户需求，提供专业建议与配套方案； 3.持续跟进客户，促进家长达成选择； 4.达成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与沟通说服力； 2.热爱销售工作，能适应一定工作强度； 3.具备良好的协作意识与自我驱动力； 4.善于维护客户关系，保障服务质量。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成月度/季度销售目标 2. 主动通过电话、面访、线上平台等多渠道挖掘潜在客户，建立并长期维护高质量客户关系 3. 深入理解客户需求与行业特点，提供专业、可落地的个性化解决方案，推动签约转 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力、应变能力及较强抗压能力 2.熟练使用Excel、Word等基础办公软件，能高效完成客户信息管理与日常报表提交 3. 学习意愿强，积极配合公司系统化培训，主动提升产品知识与销售技能 4. 有快消、互联网、教育、企业服务等相关行业销售经验者优先 5.诚实守信、责任心强，具备协作意识与职业成长潜力

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发积累，持续引进和培养专业人才，组建了高水平的技术团队。通过与科研单位、高等院校开展合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，不断提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：建立完善的质量管控体系，严格把控原材料采购、生产流程管理及成品检测等各环节，确保所生产的光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇及农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 开发符合条件的屋顶资源，与农户进行有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡镇、村落情况，具备当地村域人脉资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力与表达能力，能清晰向农户传递项目价值与收益。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先录用。 - 需自备交通工具（如摩托车或电动车），便于前往乡村开展工作。 - 不限年龄性别，工作时间灵活，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，依据电站装机容量获得相应提成，具体标准面议！多劳多得，收入无上限。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供额外激励政策，如完成基础目标可享奖金补贴等。 工作时间和地点 - 工作时间自由，可根据个人安排灵活调整，但需保障每周投入一定工作时长。 - 主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。