岗位职责： 1、依据各项目季度入组安排，推进受试者招募与入组工作，了解受试者基本情况，展现项目执行的专业性与规范性； 2、高效落实各项目季度入组目标，持续跟进筛查及入组进展，完整记录受试者相关信息； 3、在上级指导下制定个人拓展方案，定期拜访目标医院、科室及医生，推动建立受试者招募合作渠道； 4、掌握项目所需专业知识，依照入排标准对受试者开展初步评估筛选，提升入选效率； 5、根据项目招募进度，实施受试者的后续随访管理； 6、定期汇总并汇报各项目招募进展与执行情况； 7、持续学习项目相关知识，积极配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学等相关专业背景； 2、具有一年以上招募、CRC或医药代表工作经验，具备招募实操经验者优先； 3、具备良好的服务意识与灵活应对问题的能力； 4、逻辑清晰，具备较强的组织协调能力及抗压能力； 5、工作认真细致，条理分明，具备良好沟通表达能力； 6、具备自主学习能力，性格踏实稳定，富有耐心。

客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，借助专业咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，开拓潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 三、招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，职业操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

急招大量日结兼职小时工20/小时，包吃，18-50岁男女不限，不要要求学历和经验，操作简单轻松好耍，下班现场发工资，上班时间9-6点班次。感兴趣请联系我哈（双流大量招天天工现结）。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询或通过电话、企业微信与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析客户基本需求，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； [任职要求] 1.欢迎无经验人员加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.掌握办公软件的常规操作技能， 3.面试轻松通过！！！

高新招聘业务精英多名，能吃苦耐劳，形象气质佳，男女不限，目标感强，勇闯敢拼。擅长沟通表达，有团队协作意识，工资15天左右结一次，有意者请联系！

工作职责：完成每日 assigned 工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

【岗位职责】 1、负责学生招生工作，转化市场部门提供的客户资源； 2、通过电话邀约及面对面交流等方式开展咨询工作； 3、与学生家长保持沟通，协助家长到校参观并完成后续跟进对接。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对能力； 3、有K12行业背景或招生相关经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、社保+带薪年假+年中奖金（1w+）等； 2、无责任底薪+高比例提成（依据招生人数、业绩、到校率）。 特此说明：优秀人才薪资可面议且不设上限，入职流程高效快捷，最低年薪20万元以上，住宿标准不低于1500元。

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资待遇

工作内容:用户在平台进行消费处理，平台核实，顾客和商家的问题，申请售后处理订单，平台介入，回访协助解决，责任判定，纯办公室坐班，不含销售性质，工作轻松，薪资稳定 我们这个会在电脑后台上选择一个最满意的方案 然后用电话的方式去告知顾客处理结果以及方案就可以了

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黄老五食品股份有限公司 这里有积极健康的企业文化，良好的工作氛围，广阔的职位发展空间，让每位员工都能实现自我的价值！诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌！现面向社会招聘以下岗位： 招聘岗位1： 设备操作工 5名 工资：2700-4000元/月 要求：18岁-55岁，识字,身体健康，踏实肯干，服从领导工作安排。9-12小时。 招聘岗位 2 ： 酒店前台 2名 工资：2100-2500元/月 要求：18岁-30岁，高中文化以上，形象气质佳，能适应倒班。上一休一 招聘岗位3 ： 客房服务员 2名 工资：1900元/月 要求：18岁-50岁，初中中文化以上，较强的亲和力，能适应倒班。上一休一 其他福利：1、公司购买商业意外险、社会保险（养老、医保、生育、失业、工伤）； 2、公司成立爱心基金会，用于帮扶困难职工； 3、员工生日福利、端午、中秋、春节福利一份； 4、设置年终奖，每年大年三十发放； 公司地址：威远县镇西工业园区黄老五食品股份有限公司 联系电话：肖女士

四川海山宇光建设工程集团有限公司 现因公司生产需要，特面向社会招聘以下岗位： 1、焊工学徒 2人 薪资待遇：面谈 任职要求：年龄45岁以下，懂焊接，身体健康，服从领导工作安排，初中以上学历。 2、安装工 数名 薪资待遇：面谈 任职要求：年龄50岁以下，2年以上煤矿或洗煤设备安装工作经验，能吃苦耐劳，懂焊接，初中以上学历。 3、设计助理 数名 薪资待遇：面谈 任职要求：年龄40岁以下，具备基础的机械设计知识，能熟练看懂机械设计图纸；熟练使用绘图相关软件；熟练驾驶车辆，具备出差的时间，无相关工作经验但潜力优秀者也可考虑，学习能力强，有良好的团队协作意识与沟通能力。 4、下料工 1名 薪资待遇：面谈 任职要求：年龄45岁以下，会开激光切割机，对图纸有基本知识。 其他福利待遇： 1、月休四天，享受车补，可免费提供住宿； 2、。 3、设置端午节、中秋节、年终奖等补贴。 工作地址：威远县向义镇四方村一社 联系电话：

威远县新多门业经营部 招聘岗位：店员2名 任职要求：30-50岁，具有两年以上的门窗工作经验及良好的沟通能力。 上班时间：8-12点 14-18点 工资福利：2500-6000元/月+意外险+每月3天休息+年终奖 工作地址：威远县严陵镇花城路 联系电话：(李)

京东售后 招聘：空调安装师傅及学徒 要求：年龄40岁以下，做家电安装售后服务，家电清洗，我，你自己当老板，想挣多少你说了算。 上班时间：早九晚五，周末双休月入6000元！ 早九晚六，周末单休8000 早八晚八，月入15000 你想挣多少你自己说了算！ 地址：威远全区 联系电话: 王经理

岗位名称：服务顾问; 导购员; 销售代表（百货）；营销助理；产品经理等（根据实际招聘岗位名称具体划分）。 岗位要求：1. 年龄在45岁以下；2. 具备良好的服务意识和沟通能力；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：每天薪资为120元。具体薪资可能根据岗位有所不同，详情可以咨询店内工作人员。

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

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岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

岗位职责: 1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险 2、为客户提供专业的财税咨询支持，精准识别适配服务的客户群体，协助解决财税相关难题，助力客户经营能力持续提升 3、深化客户关系维护，增强客户粘性，推动客户后续增值业务的拓展与转化 4、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用 5、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电销团队管理经验 6、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄26-38周岁 7、擅长从零开始组建团队，有跨区域管理多家分公司或门店经历者优先，具备团队搭建及日常运营管理和问题处理能力 8、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务进行合理拆解并推动执行，全面把控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作意识 2、能在团队中积极发挥作用，适应高效工作节奏，具备持续学习新知识的意愿与能力 3、同行从业者优先录用，公司将提供系统化成长培训与晋升通道，内部倡导人才孵化机制 岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行5分钟），学习周期不超过30天，也可根据个人规划选择留任成都运营中心发展！ 1、新开设分公司覆盖四川成都周边各区县，优先布局简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位包括但不限于上述地区（优先考虑可接受出差或外派办公人员）； 2、城市经理负责新公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推进；培养储备经理，开拓下级市场。公司晋升机制公开透明，面向全体1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管！ 8、具有强烈职业发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元（无责任）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个自然月）+团队业绩提成（1%-4%）＋周奖励＋团队冠军奖+优秀leader奖＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调1000/2000元，缴纳五险，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专项培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 工作时间：早9晚6，节假日正常双休

薪资福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终绩效、节日福利 邮箱： 工作地址:内江市市中区智茂路777号10栋

靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自行开发客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻点延保销售：面向店内交车客户及进店首保客户，介绍并推广车辆质保升级服务——汽车延保产品。（非整车销售） 1，驻店开展延保业务，专注门店内客户转化，无需外出拓展或电话陌生拜访！客户由4S店直接提供，仅需做好接待与服务费用洽谈 2，掌握门店新车销售动态及售后进场数据，积极维护与4S店的合作关系 3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司流程收取服务费用 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，降低投诉风险，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内完成） 转正后无责任底薪3000元+提成； 月均收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、提供新员工入职培训+在岗培训+年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天 5、生日福利+节日关怀礼包； 6、设有周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金； 7、丰富竞赛奖励机制+国内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪休假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，有时提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部晋升制，无空降，所有管理岗均从基层培养） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障个人时间自由） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营灵活调休；法定节假日依规定轮休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，踏实肯干，进取心强，目标明确 2。性格积极，具备良好服务意识和沟通技巧 3。抗压能力佳，情商较高 4。可接受跨行业人员，但必须态度端正、愿意学习 5。我们重视工作态度与行为表现，若缺乏基本求职诚意，请勿打扰 【工作地址】 临港开发区/两路桥周边各大4s店，就近分配 具体沟通时，可根据居住地情况，优先安排距离近的门店，缩短通勤时间，让工作更轻松愉悦一点。

面馆五一兼职 工作时间是5.30 - 下午3点左右 工作地址:连界

内江，威远，资中，招光伏业务员

你将会负责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域门店的业绩指标； 2、参与区域门店团队架构建设及薪酬激励方案的制定与优化； 3、组织开展区域内门店人员的基础培训与综合能力进阶提升； 4、拟定各门店阶段性销售计划，并跟进执行情况，开展过程监控与结果分析； 5、统筹区域门店客户资源拓展，维护良好客户关系，提升客户粘性； 6、强化终端运营管理，按照市场部相关规范对所属终端进行日常巡查、维护与整改； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30周岁以内，市场营销或管理类专业优先考虑； 2、具备两年以上家电或建材零售行业工作经验，有销售团队管理经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件操作，包括Excel、Word、Access、PowerPoint等； 4、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能高效统筹多项工作任务； 福利待遇：六险一金、弹性工作时间、年度健康体检、年度团队旅游、系统化培训、身股分红、节日关怀、生日礼金 工作地点：内江/资阳/眉山/自贡，需接受公司统一工作地调配 成长体系：初期集中培训——中期导师带教——后期独立运营 晋升路径：专员—主管—部门经理—大区平台—总部培养 调薪机制：每年提供职级评定及薪资晋升机会 不惧零基础，我们致力于将你打造为行业骨干！

【岗位职责】 ·负责食品渠道销售工作 ·开拓和维护客户资源，完成销售目标 【职位要求】 ·1年以上相关工作经验 ·食品/饮料行业销售经验优先 【工作时间】 ·无固定时间，具体面议 【薪资福利】 ·薪资面议 ·购买五险 ·包吃包住

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发积累，持续引进和培养专业人才，组建了高水平的技术团队。通过与科研单位、高等院校开展合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，不断提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：建立完善的质量管控体系，严格把控原材料采购、生产流程管理及成品检测等各环节，确保所生产的光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇及农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 开发符合条件的屋顶资源，与农户进行有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡镇、村落情况，具备当地村域人脉资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力与表达能力，能清晰向农户传递项目价值与收益。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先录用。 - 需自备交通工具（如摩托车或电动车），便于前往乡村开展工作。 - 不限年龄性别，工作时间灵活，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，依据电站装机容量获得相应提成，具体标准面议！多劳多得，收入无上限。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供额外激励政策，如完成基础目标可享奖金补贴等。 工作时间和地点 - 工作时间自由，可根据个人安排灵活调整，但需保障每周投入一定工作时长。 - 主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。

1、属于市场部的内勤岗位，由市场部提供精准客户信息，通过电话形式把患者邀约到院，不负责销售。 2、保底+所负责的小组当月总业绩提成，综合薪资4千—8千，。 3、坐班朝九晚六，午休1.5小时，月休4天（周内休）+法定假（调休） 4、购买五险+带薪年假+员工生日福利+节假日福利

岗位职责： 1. 负责银行业务电销邀约+线下外访， 高回报高提成，出勤不限，多劳多得， 时间自由，上手快，收入无上限！ 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏