岗位职责 1、周边写字楼、商圈、社区等合作推广，异业 联盟组建 2、各类外部推广活动和店头活动的策划和执 行，提升门诊品牌、客流、初诊量 3、领导安排的其他事宜 任职资格: 1、市场营销专业优先 2、有过医疗、教育培训、汽车等行业市场推厂经验更佳 3、沟通能力强，既能谈合作，也能组织主持活动，不怯场

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区、乡镇、学校等场景的地推摆展； 2、在各推广点提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，形象良好，性格积极乐观，富有亲和力，善于人际交流，品行端正； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一带教培训。

一、岗位职责 1、主要负责口腔项目的推广工作，两人一组，通过地推或义诊形式，在人流密集的商超、小区、社区等场所设立宣传点，普及口腔健康知识。 2、收集有意向客户的联系方式，建立客户资源库，并引导客户到店进行诊疗。 3、对接异业合作资源，开展联合推广活动，挖掘并转化潜在客户群体。 二、岗位要求 1、具备销售经验，能适应外出推广的工作模式，有明确的收入目标和奋斗意愿。 2、性格开朗，善于与人交流，具备良好的服务意识和沟通技巧。 3、逻辑清楚，态度积极，工作踏实主动，富有责任心和发展动力。 5、入职初期提供系统化培训，涵盖口腔基础知识及推广实操方法，助力新人快速掌握岗位技能。 6、有医疗、药品、整形美容等相关行业从业经历者可优先考虑。 三、福利待遇 高薪+社保+白班+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，把握机会！ 年龄要求：18-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位福利：免费培训+能力提升+收入可观 用人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 普通水平：3000元—5000元/周！！ 积极表现：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元—40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，团队作战，地推需要多人协作才能高效开展，因此需要具备一定组织管理经验者，助力工作快速推进

岗位职责： 1、门店调研与分析 ①深入调研目标市场，掌握目标门店的布局情况、运营现状及核心优劣势。 ②整合并分析市场信息，判断目标门店实施翻牌的可行性与成长空间。 2、商务洽谈与合作 ①主动对接目标门店负责人或经营者，清晰传达公司优势与合作模式。 ②就品牌授权、运营方式、收益分配等合作细节进行协商并达成共识。 3、翻牌项目执行 ①统筹内部团队与外部协作单位，保障翻牌工作按计划高质量落地。 ②对已完成翻牌的门店持续跟进，评估运营效果，优化经营方案以提升业绩。 4、市场拓展与维护 ①通过多元渠道挖掘潜在翻牌合作机会，推动业务持续扩展。 ②维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 ③密切关注行业变化与竞争态势，动态优化市场应对策略。 任职要求： 1、自有车辆且驾驶熟练，能适应长途出行及复杂路况。 2、具备出色的谈判能力与沟通表达能力，善于与各类人群建立合作关系。 3、可接受频繁出差，拥有较强的环境适应力与压力承受力。 4、具备较强的市场敏感度和数据分析能力，能精准捕捉市场动向与客户需求。 5、有商务拓展、销售管理或门店运营相关经验者优先。 6、具有积极的团队协作意识和自主推动力，能独立高效完成工作任务。

老旧小区改造加装电梯

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地拜访，宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。协助有意向客户完成信息登记、资料收集及初步签约流程。该政策允许符合条件的国网用户免费申请按发电厂出厂电价计费，实现电费节省10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V供电的中小型商业用户（如沿街实体商户）讲解售电政策内容； 2、整理并提交签约客户所需材料，协助客户办理相关用电手续，助力降低用电成本； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户反馈； 4、协同公司各职能部门，快速响应并解决商户后续问题，持续提升服务质量与客户满意度。 任职要求： 1、能够适应户外推广的工作模式； 2、具备销售或地推经验者优先，亦可考虑应届毕业生； 3、年龄不超过40周岁，表现优异者可适当放宽录用标准； 4、工作时间9:00-18:00，每周单休，享受法定节假日休息； 5、工作态度认真，具备责任心与主动性。 员工福利： 无责任底薪3500元+多档位业绩提成＝综合收入5000-10000元/月（上不封顶） 缴纳五险一金及意外险 年终奖金 生日关怀慰问等福利待遇

岗位前景: 1. 入职即参与创业项目，零成本承接运营商全部增值业务受理任务 2. 聚焦现有客户维护，无需盲目开发新客户资源 3. 持续沉淀客户积累，为未来实体创业奠定坚实基础 4. 收入与业绩直接挂钩，薪资无上限，轻松实现首笔创业资金积累 5. 提供岗前系统培训及专人一对一指导，无经验也可快速上手 6. 按就近原则分配工作地点，覆盖内江全域，可申请回乡镇家乡上岗，便于兼顾家庭，单位统一缴纳社保 岗位职责: 1. 开展增值业务的推广、维护及销售工作 2. 主动与客户交流，掌握其需求并匹配合适解决方案 3. 维护客户关系，定期收集反馈信息 4. 解答客户关于通信消费的疑问，确保消费透明清晰 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧 2. 有强烈的自主创业意愿 3. 具备一定的市场洞察与分析能力 4. 具有良好的团队协作精神 5. 能熟练操作智能手机

工作内容 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展位宣传及地面推广工作； 2、在展台驻点提供咨询服务，为群众解答基础问题，建立客户健康档案或引导到院就诊； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，配合完成渠道客户的售前支持与售后跟进服务。 岗位要求： 1、学历不限，具备营销相关经验者优先考虑； 2、有市场拓展经历、线下推广经验或门店服务岗位工作经验者更佳 薪资： 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘

前往附近乡镇拍摄旧车图片

资中有没有钻孔的兄弟伙。

招聘招聘 陆顺制衣厂服饰 我们是一家专业从事服装销售生产一体化公司，拥 有丰富的行业经验和技术实力 岗位名：车工50名 职位要求：有做衣服的经历，服从管理，肯干，能吃苦耐劳 薪资福利：月薪3000一7000计件，时间：月休2天8点到7点(休息1小时) 岗位名：中烫，大烫2名 聘 职位要求：需要熟手，多年烫工经验 薪资福利：月薪计件3000-70008点到8点(休息1小时) 欢迎你的加入!!! 岗位名：质检2名 询

诚聘高钙石开采矿长一名 要求有矿长证 工资面议

直播单机装代，货多粮准！诚招双针一名0.58起价！明天上班！中发B栋4楼

招 工 花小小新疆炒米粉系全国连锁品牌，止目前内江已有四家店铺，现万达店需炒米粉工人一名，相关要求如下: ①需责任心强，做事认真细致。 ②男女不限，年龄40-50岁 ③综合薪资：3200-3600/月➕年底奖金 ④工作时间：10-20点/10-22点 ⑤工作地点:万达金街四号门旁 ⑥联系电话：

我们是华为元服务本地服务商，现招募商家拓展专员，助力实体商家免费入驻华为元服务、上架团购，共享鸿蒙生态流量红利。 岗位职责 • 对接本地餐饮、美业、零售、生活服务类商家 • 协助完成元服务开通、团购上架与资料提交 • 讲解平台0费用、系统流量、免抽佣政策 岗位亮点 • 品牌背书：华为鸿蒙生态，商家信任度高 • 推广轻松：商家免费入驻、免费上架团购，全程不收费 • 作息规律：朝九晚五，9:00-17:00，不熬夜 • 薪资安心：每月15日、30日固定发薪，准时不拖欠 • 成长支持：全套培训+话术+流程，小白可做 任职要求 • 沟通表达好，执行力强，愿意跑店拓展 • 有地推、BD、本地生活、团购运营经验优先 • 需要有地推或者销售经验的或者抗压能力强的。

招聘: 兼职｜全职 都可以 工作时间：不限，根据自身时间安排即可。结算方式：日结，绝不拖欠招聘截止时间：2026-12-31号 岗位:线下地推经理!(招全国) 公司提供客户资源，见面扫码即可出单，2分钟一单，一单90！！！一单90！！！ 日均5-10单，在职业务员日平均收入500+时间自由!专业培训! 需有车(汽车)(电动车)兼职月入12000+全职30000+ 公司提供精准资源，不需要陌拜地推，见面即出单(扫码提交为一单)，范围在你居住1-10公里，约好时间办理即可!无需客户提供资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍： 1，按单结算!佣金一单一结!秒结! 全国范围可做! 一单90元 2，流程超级简单!日均5-10单，日结500-1000。 有做过地推相关经验的优先录取，没有交通工具的勿投

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流转化 2. 面向目标用户开展产品介绍、政策讲解及扫码注册/下单等转化动作，达成日/周/月推广指标 3. 收集一线市场反馈与竞品动态，定期整理并提交优化建议，助力推广策略迭代 4. 维护重点社区、商圈、园区等合作资源，建立长期稳定的地推渠道关系 5. 协同线上运营团队，推动线上线下联动活动落地，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备亲和力与抗压能力，能适应高频次户外作业与灵活工作时间 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专及以上学历者更佳，具备基础数据记录与手机端操作能力 4. 工作地点需覆盖指定区域，能熟练使用智能手机及常用办公APP 5. 遵纪守法，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出区域市场反馈报告 3. 协同线上线下渠道，落地品牌曝光、活动落地及销售线索获取任务 4. 维护重点商户/社区/校园等合作资源，拓展本地化推广触点 5. 按日/周完成数据记录与复盘，优化地推话术、动线及转化策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与抗压能力，有快消、教育、O2O等行业地推经验者优先 2. 1-3年市场推广或地面推广相关工作经验，熟悉地推全流程及基础数据工具 3. 形象端正，行动力强，能适应户外作业及灵活工作时间 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报、总结及简单数据分析 5. 热爱一线业务，认同结果导向文化，有团队协作意识

负责二轮/新能源汽车充电桩市场开拓、点位洽谈、投放落地与客户维护，面向出租屋，自建房单位等推广公司充电设备与运营方案，推动点位签约、设备投放与用户激活，助力公司扩大市场覆盖与运营收益。 岗位职责 1. 产品推广与用户激活。 2. 全流程跟进。 3. 客户与渠道维护。 4. 目标达成：完成月度/季度点位签约数、设备投放量、运营激活率等考核指标。 任职要求 1. 学历不限，市场营销、新能源、机电等相关专业优先；优秀应届生/无经验可培养。 2. 沟通、抗压执行力强，目标导向，能独立跑市场。 5. 自有交通工具、能接受区域内外勤/短途出差优先，没有的可以租借电动车，。 薪酬福利 • 薪资：底薪+高提成+点位奖励+绩效奖金，上不封顶 • 福利：五险一金、节日福利、交通/通讯补贴、岗前培训。 公司人员简单，氛围很好，奶茶零食随便吃，工作时间很自由，前期会有人教。 设有新人开单奖励，只需要你外向胆大，敢于开口沟通。 收入透明：多劳多得，提成/奖励清晰。

岗位职责: 1. 主动开展共享充电宝的市场推广工作，提升产品的区域覆盖与使用率； 2. 与商户建立稳定合作关系，确保为用户提供高效便捷的充电服务； 3. 汇总并分析一线市场信息，及时向技术和产品部门反馈优化建议； 4. 负责客户关系维护，协助解决用户在实际使用中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅推进客户交流； 2. 拥有较强的市场拓展能力与商业敏感度，能精准捕捉市场变化； 3. 适应高强度工作节奏，具备出色的应变与问题处理能力； 4. 熟悉共享充电宝行业基本情况，能迅速推动产品落地推广。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 针对四川地区使用国网供电的商业及工业用电客户，开展逐户实地推广拜访（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息登记，协助收集相关资料，并完成初步意向签约流程。该政策允许国网用户免费申请接入发电厂出厂电价，实现电费直接降低约5%-20%。整个申请过程无需费用，不涉及与客户之间的资金往来，不改变原有缴费模式、用电性质及供电线路，也无需安装任何设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项真正实现客户节省用电成本、推广者获得收益的双赢事业。现面向社会招募具备地推经验的人员，需具备吃苦耐劳精神。 任职要求： 1.学历不限，经验不限，只要具备强烈挣钱意愿和主动性，月入过万完全可实现； 2.具备良好的沟通表达能力，交流时富有亲和力 工作地点：全域均可，时间自行安排 薪资：150-500元/户，单户年收益4000-40000

1.组建团队 2.协助团队达成业绩目标 3.开拓业务渠道 4.指导组员培训

招聘职位：游戏上号员 招聘人数：5 学历要求：高中以上工作年限： 每月薪资：4000-6000 任职要求： 1、根据用户需求完成平台派发的订单任务； 2、配合公司平台规则与流程，确保游戏操作与服务的规范性和专业性。 3、熟悉主流网络游戏，具备良好的游戏操作能力； 4、主要负责游戏的上号进入游戏。 工作时间：两班倒，12个小时，上二休一 职位福利：（底薪加五险加班补助加提成） 职位联系人： 黄先生 联系电话： 工作地址: 四川省隆昌市双创园

工作内容:通过抖音、快手等自媒体发布乡村自建房、别墅等相关内容来获取潜在或意向客户。 工作时间:朝九晚五 薪资待遇:底薪+提成 高级写字楼办公，拍摄视频需要去现场

福利待遇： 1、提供交通补贴、五险、年终奖及节日福利 2、享受春节约15天带薪休假 3、无责任底薪3000元+提成+绩效奖金 工作内容： 1、负责本地合作母婴门店的日常维护，推动销售增长并达成业绩指标； 2、与门店员工建立良好合作关系，协助其推广公司产品； 3、定期走访门店，优化产品陈列，收集竞品市场动态； 4、培训导购掌握产品卖点与销售技巧，并协同参与现场销售支持； 5、落实门店促销活动，确保活动执行效果与目标达成。 任职要求： 1、年龄******，持有驾照并能熟练驾驶； 2、踏实肯干，具备责任感，认同母婴行业长期发展潜力； 3、具备良好的亲和力与沟通协调能力，能够协助合作门店解决销售过程中的实际问题； 4、具备消费者转化能力，可带动门店人员共同完成产品销售。 贝嘉美生物科技有限公司自2014年起专注婴幼儿纸尿裤领域，深耕行业十年，是一家集研发、生产、销售与运营于一体的婴幼用品综合型企业。始终坚持客户为先、服务至上的宗旨，在市场中积累了良好的口碑与客户信赖，现已在全川范围内与上千家门店达成合作。 行业发展前景广阔，企业持续稳定成长，收入有保障，诚邀志同道合之士加入我们！

咿呀英博是一家专注于口腔医疗的连锁机构，创立于2003年，在职员工超3000人，全国范围内拥有近60家医院及门诊，目前正处在IPO主板上市进程中。本岗位主要负责线下义诊与地推工作，通过在商超、社区设点开展口腔健康宣教，引导居民到院就诊。到店后由院内专业咨询师和医生提供后续诊疗服务，岗位属于前端客户引流环节，入门门槛低，入职后安排系统培训与带教指导。 岗位职责： 1、在商超、社区等场所开展驻点服务与公益义诊，推进医疗服务项目的宣传推广，提升医疗机构的品牌影响力与公众认知。 2、运用多种方式开拓市场资源，维护重点客户关系，完善客户档案管理，落实优质客户服务流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2、认同团队协作价值，能与团队成员高效配合； 3、关注口腔健康领域，有学习意愿和发展潜力； 4、年龄不超过50岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑。 公司福利与其他： 1、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日； 2、每月休息6天，法定节日按规定调休； 3、享受全勤奖励、工龄工资、节日关怀等多项福利； 4、办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松融洽的工作氛围； 5、薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于上市关键期，所处行业发展空间广阔； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位空缺优先通过内部竞聘选拔。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4. 配合线上运营开展联合推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用及违法记录； 4. 熟悉本地生活场景，有电动车、快递、外卖等相关从业经历者加分。

招聘

工作内容 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展位宣传及地面推广； 2、在展台驻点提供基础咨询服务，协助客户答疑，建立健康档案或引导到店就诊； 3、维护已到院就诊的患者关系，配合完成渠道客户的售前支持与售后跟进服务。 岗位要求： 1、学历不限，具备营销相关经验者优先考虑； 2、有市场拓展经历、线下推广经验或门店服务岗位工作经验者优先。 薪资： 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘