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招聘临时工10名。要求年龄18-54岁，身体健康，无犯罪记录。薪资为4000-4500元/月，包吃并提供节日福利。工作地址位于内江市市中区。

招聘：流动员工工资待遇：10元/小时的基础工资加绩效，月薪在3000元左右（计时工资制，可一天工作2小时、4小时或8小时，随门店工作需求和个人情况协商工作）

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云南耀昇电力有限公司招聘售电管理员（兼职），招聘人数为10人。薪资范围为2200-10000元每月。经验要求不限，学历要求为初级中学。工作性质为兼职，职位福利包括年终分红和绩效奖金。职位描述为帮助工商用户节省电费。工作地点位于内江国际酒店20楼。

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定5号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当日生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，责任心强，服从管理，团队协作意识良好 4. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员 5. 提供免费食宿，薪资待遇按月准时发放，具体面议

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茶楼诚聘本店环境雅致，同事氛围和睦，现诚聘以下人员：茶楼经理1名上班时间：12点半至8点半休息：每月休3天岗位职责：负责门店日常运营管理、员工排班培训、客户维护、物资盘点、处理日常客诉任职要求：45岁以下，形象气质佳，有茶楼或餐饮门店管理经验3年以上，责任心强，沟通顺畅，会电脑薪资：4000+提成茶楼服务员数名上班模式：上一天休一天岗位职责：接待顾客、点单泡茶、整理包间、清洗茶具、店内日常保洁任职要求：45岁以下，形象气质佳，手脚勤快，性格开朗，会基本电脑，熟手优先薪资：3200+提成+加时费(包含2年工龄奖200元）工作地址：隆昌市新街里联系电话：张先生

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招聘2：血源招募员数名要求：1、年龄：28岁及以上2、身体健康，无血液传染病；会开手动挡车。3、从事营销工作3年及以上，能吃苦，有责任心、沟通能力强，有团队协作意识。4、工资：5000-8000元/月（底薪+业绩奖金，购买五险一金！）

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场展销及地推宣传； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业咨询与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与复诊率； 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强，能长期工作者优先； 2、性别不限，性格热情大方，富有亲和力，具备良好的交流能力； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类岗位技能提升培训课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位主要通过内部选拔竞聘产生。

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岗位职责： 1.线下地推：小区、学校、商场等地点设置回收点位，开发客户，推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广：朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户，按约定时间上门，对旧衣进行初步检验和分类，称重计价并完成支付。 职位要求： 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利： 1.综合月收入12000～24000，多劳多得。 2.工作时间自由，无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点：就近安排。

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