财富规划：稳健增值、资产配置、风险隔离 • 家庭保障：全生命周期风险兜底，守护家人安稳 • 医疗健康：高端医疗资源，尊享优质就医体验 • 养老规划：品质养老，从容无忧，传承安心 以专业为基，以信任为本， 让财富更安全，让家庭更安心，让人生更从容。

成都天府机场交通枢纽位置 招聘保险和旅游卡销售人员数名 有柜台 保险和旅游卡一起卖 大客流！好位置！高提成！ 宿舍交通便利！ 待遇:包住宿月休4天 要求: 形象气质佳，人品好，服从管理 期待沟通能力强，具有良好的团队精神，有强烈的赚钱欲望你来 联系电话： 微信号:

中信保诚人寿卓越经理人项目始于2000年公司成立初期，融合保诚全球培训管理理念，由国内外资深行业专家共同设计打造，是中国大陆起步最早、运作持续、经验成熟、体系完备的培训品牌之一。项目致力于培养一批认同行业价值、忠于企业发展、富有责任感、心怀感恩、积极进取、专业扎实的寿险事业开拓者。2014年，该项目全面升级为“卓越经理人”计划。2019年，为进一步强化品牌影响力，顺应市场发展趋势，吸引高层次人才加入，正式推出超级经理人计划。 岗位职责： 1、结合客户实际状况，评估其保障需求，提供专业的保险规划建议； 2、维护客户关系，协助办理理赔等相关服务事宜； 3、发掘优秀人才，推动团队扩充与建设； 4、按时参与公司组织的各类会议与活动； 5、严格遵守公司对营销人员的各项管理规范与制度要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在25至50周岁之间； 2、工作经验不限，具备金融、销售或管理背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达及组织协调能力； 4、执行力强，具有团队合作精神； 5、善于思考，逻辑清晰，具备持续学习意识和时间规划能力； 6、在当地连续居住满2年及以上； 7、无任何不良行为记录。 职位待遇： 1、成长支持激励：包括培训津贴、创业成长津贴等； 2、个人展业收入：涵盖业务佣金、月度业绩奖励等； 3、团队发展收益：享有增员奖励、优质增员辅导金（最长可领取5年），组建团队后还可获得团队管理津贴； 4、双百万激励计划：10年内达成5次MDRT加1次COT，或累计达成7次MDRT，可获108万元倚天奖；2024年重磅升级原屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升至资深业务总监，最高可享140万元祥龙奖励，各晋升阶段均设对应奖励，助力每一步成长； 5、公司配套提供多样化激励政策、系统化培训资源及游学交流机会。 提示：上述待遇需满足相应条件方可享受，具体以公司正式文件规定为准。 特别说明：本岗位面向优秀保险代理人的招募。 工作地点：成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔19楼

岗位职责： 完全凭借公司提供车险即将到期优质客户资源，通过一系列线上化提醒车险到期重点促成车险续保。 任职条件： 1.20周岁以上，大专及以上学历； 2.具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3.勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售相关工作经验者优先； 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1.岗前培训期：5个工作日的培训，享受培训津贴50元/天； 2.在线培训期：1-3个月，月均4000元-8000元。 转正：保障性收入（1800-4000元）+业绩提奖，月均5000元-15000元，上不封顶。以上岗位均享受如下福利： 1.签订阳光保险正式劳动合同（非外包、非派遣）； 2.完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪； 3.全年七个法定节假日，29天假期（带薪年假、婚假、病假、产假、丧假）； 4.七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 5.丰富的业余活动，免费健身房； 6.长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖（给父母）最高9600元/年； 7.公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐； 8.纯室内办公（环境优美），公司提供客户资源无需外出拓展客户； 正常班（无夜班无倒班）；

收老客户保单，新客户拓展

【公司介绍】 中国人寿属国有大型金融机构，也是中国资本市场重要 的机构投资者。集团下设8家一级子公司、1家全国性股 份制商业银行和1所直属院校，业务范围全面涵盖保险、投资、银行三大板块。其中，集团旗下寿险公司是全球最大的单一寿险公司，规模价值领跑行业，总市值稳居全球保险公司前列，始终占据国内寿险市场领导者地 位。 【岗位职责】 公司直系培养管理人才，前期多元化发展，后期定向定 岗涉及多部门轮岗学习，主要了解各个岗位的工作职 责、基本流程和业务发展。 【招聘要求】 1、年龄25-50岁之间 2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽 3、做事积极主动、认真负责、勇于接受挑战，突破自我 【工作时间】 朝九晚五，周末双休，不加班，国家法定节假日正常放 假。 【工作内容】 1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等业务知识；人力资源相关板块；日常管理办公；团队、部门及企业管理; 2、主动回访公司老客户，维护客户关系；积极主动的为 客户服务，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行财务规 划。 4、为客户提供全面的的金融服务（包含车险咨询服务团险咨询服务，健康险咨询服务，理财服务，理赔服务等） 5、不断接受公司的各项技能提升培训和晋升培训，建立 和拓展精英团队，负责选拔和管理精英团队。 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖励+补贴 综合薪资8K~12K 2、享受补充商业保险（身故/意外/医疗),专属养老基 金等专属福利保障。 3、享受国内外旅游、节假日福利、定期团建。 【晋升机制】 1、晋升空间大，公司制度透明，双规发展，可带团队或 者自己当老板。 2、收入累计增长，季度考核，一年内多次晋升机会

[职位的任职要求]: 1、年龄:25-50岁之间，本科及以上学历，优秀者可放开学历至大专; 2、熟悉基础的电脑和移动APP等的使用，认同保险行业发展，有销售行业经营经验者优先; 3、善沟通，肯努力，重协作，执行力强，乐观进取思维开放，有较强的学习能力。 4、有销售经验、有创业经历、有各行业专业特长者更佳。 【经纪人薪酬介绍]: 1、经纪人序列福利:基础业务收入，基本法对应额外奖励 2、合伙人序列福利:除享有经纪人序列福利，多劳多得上不封顶合伙人制，年终有机会享受公司收益再激励，高峰会旅游奖励，高端培训奖励等。 3、过往入职1-3年的正式保险经纪人中位数收入20-30万，销售经理中位数收入40-70万，销售总监中位数收入100-200万。 4、工作时间:无考勤要求，时间自由安排。 6、除免费享有入职分公司培训支持、团队培训支持外，还有机会依照推动方案达成情况获得各类额外充电补习名额和团康活动奖励。 [职务的职责机会]: 开拓客户|专业学习|投保咨询|方案设计|投保落实|保全理赔|组建团队 积极开拓客户，解答客户的保险疑问，帮助客户了解保险，为客户提供专业保险经纪人理财咨询服务，根据咨询结果提供优秀的解决方案及投保后的后续相关服务。 可全国/网络展业、线下展业、渠团拓客等，并可发展全国各分公司团队。平台提供较全面的产品线，团队提供成熟的学习和培训体系并给予明确的发展晋升指导。 ①学习市场上各保险公司的优势产品和特色产品 包括但不限于意外险、寿险、重疾险、低中高端医疗险、年金险、终身寿险、养老社区、保险金信托、责任险、团财险、企业福利组合计划等。 ②学习保险相关的医学、法律、税务、媒体推广等基础知识。 ③为委托人提供风险保障需求分析(个人/家庭/企业) ④为委托人量身设计保险规划方案(个人/家庭/企业) ⑤为委托人提供后续保全及理赔等服务，包括协助客户处理理赔纠纷等。

数字化转型兼职，新华保险金融兼职，债务减免兼职

为高净值客户提供健康、财富、养老规划

处理交通事故现场，抵达后与客户进行沟通， 沟通确认完毕将客户带回厂内进行车辆维修。

急招2名商务小车司机，帮公司开车， 主要帮我们公司接送客户和偶尔送简单的货物。 底薪8000＋提成，辛苦点10000没问题。不押工资。 纯上班带身份证和驾驶证过来面试就可以。 公司安排你就接，没安排你待岗休息。 上班时间:月休2-6天，自己灵活安排休息。 实际上班7.8个小时 公司出车你出人上班，公司提供宿舍和食堂。 师傅开车熟练，吃苦耐劳，为人老实。不招做兼职。 驾龄三年以上，没有酒驾，犯罪记录。 原标题：《急招2名纯上班商务小车司机，8000＋提成》

岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客体型、需求，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与满意度 4. 协助门店日常运营，保持操作区整洁有序，参与新品培训与技能提升 5. 配合团队完成促销活动、会员推广及到店体验转化工作 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉产品使用方法 3.经验不限，有1年以上美容院实操经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受应届毕业生带薪培训 5. 具备基础皮肤管理知识，学习能力强，能适应快节奏服务环境

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 2、解答客户疑问，协助完成入驻流程。 3、挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 4、通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 任职资格： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 3、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道敏感词屏蔽，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：总公司为成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：总公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省专精特新中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责VIP客户礼品发放、资料变更入档及家庭保单整理 2.办理客户理赔手续，及时告知缴费信息及分红型保单领取提醒 3.向客户传达公司最新资讯与福利权益，邀约客户参加活动，促成二次开发 4.协同团队完成日常客户服务支持工作 任职要求： 1.年龄21-55周岁，中专及以上学历 2.做事细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 3.认同保险行业服务价值，适应年轻化、高活力团队氛围 4.能适应8:00-16:30（含2.5小时午休）、双休、法定节假日带薪休假。

工作内容:负责众安健康险、医疗险、露营险线上咨询的回复，以及线上退款的处理，不需要推销！！没有销售性质！纯文职，没有任务要求 要求:年龄20-34岁，大专及以上学历，已经拿到毕业证 综合保底4700，奖金多劳多得，综合薪资5000～7000元

从事车损理赔，主要就是与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的保险理赔咨询服务，促成签单。需要打电话

保单年检 信息处理 客户资料管理，信息变更 理赔 客户维护等！！！ 任职要求: 1.男女不限，年龄25-49周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 上班时间: 8:30到4:30午休两个小时 到点就走，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇: 面试定薪6K到12K加提成(综合薪资20K+)

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

招聘男护工： 一、学历要求：初中及以上 二、年龄要求：≤60岁 三、工作内容： 1、生活照料： 2、卫生清洁： 3、饮食照料 四、任职要求： 1、有护理相关证书、有养老护工经验优先； 2、具有良好的专业技能和职业素质，尊敬老人爱护老人； 3、身体健康，积极主动，耐心细致，有较强的工作责任心； 4、有亲和力，有良好的沟通协调能力和团队意识，执行力强。 五、薪资范围 到手工资3000元 ， 六:工作地点 1.内江 2.成都 联系人:张老师

打针、输液、发药

负责保单跟进、理赔协助、客户咨询与投诉处理，解答疑问、协助办理业务，维护客户关系，提升满意度。 工作稳定、环境好，不用外出跑业务，带薪培训，薪资5000-10000，高中及以上可投，有客服/保险经验优先。

**薪资范围**：4000-12000元/月（前两个月无责保底 2500元） **工作时间**：月休6天 ** 工作职责**： 1. 开展市场推广工作，涵盖集贸市场、商超、社区等 线下展业活动； 2. 提供便民服务，解答群众关于口腔健康的咨询问题； 3. 维护到院客户关系，提升服务体验与满意度； 4. 完成领导交办的其他任务。 **任职要求**： 1. 年龄25-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2. 性别不限，性格积极、具备良好沟通能力，富有亲和力； 3. 具备较强执行力与责任心，注重工作成果； 4. 不要求口腔行业经验，入职提供专项培训。 ** 福利待遇**： 1. 餐补15元/天，月休6天； 2. 全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利； 3. 缴纳五险一金； 4. 现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5. 具有竞争力的收入水平，提供广阔成长空间； 6. 企业处于PO上市阶段，行业发展潜力巨大； 7. 定期组织专业培训，晋升通道完善。 x*关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名 口腔连锁品牌，拥有53家连锁医院，覆盖北京、上 海、武汉等多个城市，在职员工3000余人，每年服务超 120万客户。 **加入我们**： 如果你热衷市场拓展，乐于人际交流，渴望进入一个 有发展潜力的平台，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，携手共创灿烂“笑”未来！

协助完成四手操作配合工作； 合理安排患者就诊流程，配合全科、正畸、种植、洁牙等项目的诊疗辅助； 落实各项诊前准备，核查诊室所需物品是否齐备、规范，发现缺失及时补充； 术中密切配合医生操作，动态关注治疗进展，主动、准确、快速传递所需器械与材料； 负责监督消毒室手术器械的清洗与消毒流程，确保各类设备的正常使用、维护及突发情况应对。

护工 58岁以下，能上夜班，无经验可培训；有经验者优先，学历不限 薪资福利:3500 - 6000元/月+社保 招工人数:5人 工作地址:资中县重龙镇人民医院

护工 40 - 65岁，有从业的身体条件，踏实勤快，爱干净 薪资福利:2200 - 4500元/月，养老保险+医疗保险+包吃住+节日福利 招工人数:10名 工作地址:威远县严陵镇顺武路55号

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护理人员 30 - 55岁，持养老护理员证 薪资福利:2500 - 4000元/月，养老保险+医疗保险+工伤保险+ 招工人数:4名 工作地址:威远县内