岗位职责: 1. 负责电商平台的商品运营工作，包括商品上架、信息优化及日常维护； 2. 开展平台销售数据分析，结合数据表现优化运营方案； 3. 跟踪并评估电商平台的流量与交易情况，保障营销目标达成。 任职要求： 1. 有电商运营或相关岗位的实际工作经验； 2. 熟悉电商平台的商品运作模式及销售策略制定； 3. 具备独立开展数据分析的能力，并能基于数据优化运营决策。

职责： 1. 负责店铺的整体运营规划与营销执行，统筹平台内商品布局与管理，制定商品上新计划及优化策略； 2. 管理所负责平台的商品链接，包含上下架安排及日常权重维护，围绕产品流量、成交数据、推广效果、客户反馈等多维度开展销售分析，持续优化运营策略，确保各项推广目标顺利达成； 要求： 1. 具备3-5年电商运营或团队管理经验，有半年以上相关实操经历者优先考虑； 2. 年龄不限，需具备进取心与坚持态度，善于学习与自我提升，思维灵活反应快； 3. 不接受零基础新人，资深人才薪资可谈，能力达标者待遇从优

职责： 1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2.平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 要求： 1.3-5年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2.年龄不限，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷； 3.不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足

看好跨境电商行业前景有经验均可，欢迎加入年龄25-50岁 会使用电脑，看好跨境电商行业前景，长期稳定。学习阶段分60%，学习阶段（5-20K）收益 熟练后可以选择员工模式或者合伙人模式 1员工模式：保底4000+提成+社保（5-30K） 2合伙人模式：分利润70%（10-50K） ！ 每位运营人员可负责1-3个店铺(店铺数量视个人能力与精力而定)。 工作时间:入职前期，需在公司办公，上班时间是周一到周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息。 2-3天时间掌握基础运营，可居家作业。

跨境电商合伙人 职位详情 电商店铺运营 【零成本创业】跨境电商创客孵化计划，寻找并肩作战的创客伙伴！ 你是否怀揣创业梦想，却苦于没有资金、没有经验、没有资源？ 现在，机会来了！我们正式启动【跨境电商创客孵化计划】，为你扫清创业路上的所有障碍，助你从0到1，成为独当一面的跨境店主！ 你的核心权益：我们为你铺路 一、零成本，真创业 无需自有店铺与启动资金！我们免费提供：跨境电商店铺、系统化创业课程、专业运营工具。你只需带着热情来，我们助你快速上手。 二、自己做主，收益无上限 你是自己店铺的CEO！选品、定价、推广策略全部由你自主决策。你的收入与运营成果直接挂钩，多劳多得，上不封顶，真正突破收入天花板。 三、全程陪跑，全方位赋能 从平台规则到高阶运营技巧，免费系统化培训为你扫盲。配备专属运营指导，随时为你答疑解惑，确保你在创业路上不孤单、不走弯路。 你的主要职责：用实力创造价值 ①店铺运营官：独立负责店铺日常管理，包括商品上架、页面优化，确保店铺健康运转，处理各类订单与平台问题。 ②数据策略师：运用平台数据分析工具，洞察流量、转化率等核心指标，基于数据驱动选品与营销决策，实现销售额持续增长。 ③客户体验官：用心服务每一位客户，处理咨询与售后，收集反馈以反向优化产品与服务，打造店铺的优质口碑。 我们正在寻找这样的你 ①应届毕业生：渴望实战历练，希望通过创业实现自我价值，我们愿意从零培养。 ②宝爸宝妈／居家待业者：希望时间自主，兼顾家庭与事业，寻求一份有成长性的灵活事业。 ③不甘平凡的奋斗者：不满足于固定薪资，愿意投入精力深耕跨境领域，追求长期、丰厚的创业回报。 我们的合作保障：坦诚相待，共赢未来 1．权责清晰：签订正式《创客合作协议》，明确双方权益，拒绝"画饼"，一切透明。 2．开放透明：随时欢迎莅临公司实地考察，面对面沟通，运营案例、扶持政策全公开。 3实力背书：公司深耕跨境电商多年，拥有成熟稳定的供应链运营体系，为你提供坚实可靠的长期发展平台。 立即行动，开启你的创业第一步！

岗位:直播、拍摄剪辑，市场营销等见习岗位 任职要求： 1.离校两年内未就业的高校毕业生或16-24岁失业青年（已参与各级人社部门组织的就业见习并取得合格证明者除外），大专及以上学历，专业不限； 2.未与任何单位签订劳动合同或缴纳社会保险； 3.遵守法律法规，服从工作安排，具备较强责任心，能吃苦耐劳，无违纪违法记录，身体健康。 见习时限： 见习期限为3至12个月（含7天试用期） 工资待遇： 依据相关政策文件，结合实际工作情况，见习期间生活补助按最低工资标准执行，为2200元/月，另享有补贴及奖励。

一、岗位职责： 1、在公司运营部门参与基础内容的学习与实践； 2、熟悉公司产品体系，前1-3个月重点学习市场运营相关系统流程； 3、负责市场推广计划及活动方案的制定与执行，协助上级完成运营部门的协调对接工作； 4、深入参与品牌宣传、客户拓展、流量引入、营销策划等相关核心工作； 5、协助销售团队收集B端与C端客户信息，掌握产品的市场定位及竞争优势。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，富有团队协作意识； 2、有一定的语言表达和逻辑思维能力； 3、高中及以上学历； 4、接受零经验人员，由主管一对一指导培训。 附：性格积极乐观，做事高效利落。因公司与中国联通有合作项目，现诚聘有冲劲、有目标的优秀人才，发展空间广阔，提供带薪岗前培训。 三、福利待遇 1、正式录用后提供舒适住宿条件，入职即缴纳五险； 2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 3、健全的晋升通道，机会公平透明，成长空间大，配套专业技能与综合素质培训； 4、年终奖金 绩效奖励 保底薪资 底薪+提成 全勤津贴 提供住宿 宿舍配备空调 生日关怀福利； 5、公司直招，不收取任何费用，无论是否有经验均可报名，享受带薪培训。 四、晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 公司地址：青羊区青龙街27号铂金城一号楼905

京东自营运营6K-1W 职位描述 1、全面负责京东自营店铺的日常运营管理与业绩提升； 2、策划并执行店铺营销方案，包括活动设计、推广实施、商品上下架管理，高效整合平台资源达成销售目标； 3、统筹产品展示、页面优化、流量引入、转化率提升等各环节运营工作； 4、监控市场大盘数据，开展竞品分析，研究同类品牌定价策略与市场表现，制定应对方案并输出可行性分析报告； 5、主导京东平台各类大促活动运营，把控预算投入与费效比，推进推广执行，协调内外部资源，对接平台小二沟通协作； 6、制定精准推广计划与费用预算，落实执行效果，熟练操作京东快车、京东直投等付费推广工具，持续优化投放策略以提升ROI； 7、掌控销售节奏，依据目标进度动态调整运营方向与执行细节，确保目标达成； 8、持续跟踪分析运营数据、活动效果及推广表现，及时反馈并优化运营策略； 9、优化库存结构与产品布局，完善店铺标准化操作流程，建立可复用的运营文档体系； 10、具备系统化的产品打造思路，有成功操盘快消类低单价爆款商品的经验者优先。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上京东自营店铺运营实战经验，有食品调味品类目经验者优先； 2、拥有京东自营店铺全流程独立运营能力，熟悉平台规则与运营机制； 3、推广实操能力强，具备清晰成熟的推广逻辑与方法论； 4、对店铺整体GMV及盈利结果负责； 5、具备良好沟通协调能力，思维敏捷、主动积极，抗压能力强，富有创新意识。

一、工作内容 1、平台运营：负责公司在拼多多、天猫、京东等平台医药类目（C端）店铺的日常运营管理； 2、盈利管控：若店铺出现亏损情况，需及时优化商品链接，确保整体盈利水平； 3、成本核算：对上架商品链接进行单笔订单成本测算，涵盖运费、人工、包装材料、平台扣费、软件服务费及商品损耗等； 4、销量优化：针对销量增长停滞的商品链接，及时调整策略并实施优化； 5、价格执行：依据公司定价规则，合理设置不同规格的价格体系（如单盒装、多盒装、组合套装等）； 6、品类维护：根据公司库存现有品种，动态管理店铺商品的上下架操作； 7、数据跟踪：每日监控店铺核心指标，包括订单量、客单价、毛利率、销售额及盈亏状况等； 二、工作场景 1、医药品类为标准化产品，不涉及付费推广投放； 2、实行多规格、多品类运营模式，单个店铺维护链接数约5000个； 三、任职资格 1、大专及以上学历，电子商务相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上C端电商平台运营经验，有拼多多、天猫、京东运营背景者优先； 3、对运营数据具有敏锐度，具备基础数据分析能力与运营逻辑思维；

我司深耕 TikTok 跨境电商赛道一年，已跑通完整电商变现闭环，单账号盈利稳定，商业模式成熟可规模化复制。现已与海尔、海信等多家头部企业达成长期战略合作，负责品牌海外市场拓展，资源储备充足、合作体系成熟。 我们期待这样的你： 思路清晰、务实肯干，学习能力强，以目标和结果为导向 可独立制定落地执行计划与内容运营策略 自我驱动力强，责任心重，做事踏实稳定 理想合伙人特质： 有创业经历优先；性格外向、善于沟通，事业心与执行力兼备，能够长期投入、专注深耕跨境电商事业，与公司共创收益、共同成长。

资中五菱大道轮挖代班的师兄有没得现在 联系电话

招 金胜制衣，招衣服熟手烫工3名（长期做临工都可以），身体健康，勤劳肯干f。月综合工资8K-1.2万，上班地点白蕉科技工业园虹桥六路4号厂房，联系电话：李经理，手机

这附近有没有电工师傅，要找2个师傅。估计10天左右，联系陈总，价格自己谈

内江大型先进材料有限公司工作日面试 岗位一：操作工，叉车工（必须有叉车证） 要求：18-45岁，男女不限 工作时间:12小时制(两班倒) 排班调休制 基本工资+加班费+夜班补贴+五险一金 综合收入:5000-6000元(含绩效/补贴等) 吃住情况：包一餐+包住宿+班车通勤 岗位要求: 1.年龄 18-45岁，身体健康，无职业禁忌症; 2.能适应倒班/体力劳动; 3.有工厂经验优先，无经验可培训上岗。 ====================== 岗位二：IPQC(质检员) 综合薪资：4000-5700 薪资结构：基本工资+加班费十五险一金 招聘要求：18-35岁，高中及以上，惠办公软件，有1年以上QC质检经验 岗位内容： 1、按要求对设备参数/现场环境进行巡检,记录结果并做判定。 2、整理好检验数据,做好台帐登记 3、按检验标准要求进行取样,称重,送检测中心登记表登记等 工作地点:内江市东兴区蓉合大道666号(椑木方向） ====================== 面试安排：下午14：00内江市东兴区蓉合大道666号(椑木方向）集合。

内江大型先进材料有限公司工作日面试 岗位一：操作工，叉车工（必须有叉车证） 要求：18-45岁，男女不限 工作时间:12小时制(两班倒) 排班调休制 基本工资+加班费+夜班补贴+五险一金 综合收入:5000-6000元(含绩效/补贴等) 吃住情况：包一餐+包住宿+班车通勤 岗位要求: 1.年龄 18-45岁，身体健康，无职业禁忌症; 2.能适应倒班/体力劳动; 3.有工厂经验优先，无经验可培训上岗。 ====================== 岗位二：IPQC(质检员) 综合薪资：4000-5700 薪资结构：基本工资+加班费十五险一金 招聘要求：18-35岁，高中及以上，惠办公软件，有1年以上QC质检经验 岗位内容： 1、按要求对设备参数/现场环境进行巡检,记录结果并做判定。 2、整理好检验数据,做好台帐登记 3、按检验标准要求进行取样,称重,送检测中心登记表登记等 工作地点:内江市东兴区蓉合大道666号(椑木方向） ====================== 面试安排：下午14：00内江市东兴区蓉合大道666号(椑木方向）集合。

岗位职责： 负责抖音 / 天猫 / 得物 / 小红书店铺运营 上架、活动策划、推广投放、数据复盘 提升销量、转化率、店铺评分 任职要求： 有潮玩 / 盲盒 / 玩具类目经验优先 懂平台规则、活动报名、投放逻辑

岗位类型:兼职顾问工作时间:每周3-5小时，为期3-4周(可续约)工作方式:全远程(微信/飞书沟通+线上会议)费用范围:3000-5000元/月(可协商，欢迎按效果分成) 项目背景 我们是一个AI驱动的品牌营销创业团队，正在为王老吉旗下高端品牌"世宝吉"执行短视频带货项目。15个达人账号(抖音5+视频号5+小红书5)，21天内目标20万GMV。客单价28.8-168元，产品线包括茯苓饮料和梨膏类健康食品。 团队有5名内容运营但均为运营新手，AI工具和内容生产能力很强，但缺乏平台运营实操经验。需要一个"过来人"在关键节点帮我们做判断。 你将做什么 固定参与(每周约2小时): 每周一次线上复盘会(30-60分钟)，帮我们分析数据、判断方向重点参与3个关键节点的深度复盘:项目启动/第一周结束/第二周结束 日常答疑(每周约1-2小时): 在微信回答团队的运营问题(不需要实时秒回，每天看1-2次即可)典型问题示例:“这条视频完播率30%但点击率只有0.8%，是什么问题?""DOU+投商品点击还是商品购买?""账号好像被限流了，怎么判断和处理?""这个品类在抖音用什么话术转化率最高?" 紧急支援(偶发): 账号被限流/违规时的处理建议 投流ROI突然下跌时的诊断 你不需要做 不需要自己做内容、剪辑或运营账号 不需要写方案或报告 不需要每天坐班或实时在线 不需要对GMV结果负全责 我们需要你具备 硬性要求: 至少6个月的抖音或小红书短视频带货实操经验(亲自操盘过出单的账号，不是纯理论)熟悉DOU+/千川/薯条等投流工具的实际操作和优化逻辑 能从数据中快速判断"内容问题还是投放问题还是产品问题”沟通高效直接，能用新手听得懂的话讲清楚 优先考虑: 操盘过月GMV10万+的账号或项目有食品/健康品/养生品类的带货经验 有千粉号或新号冷启动的经验 了解AI内容工具在短视频中的应用 合作方式 ·方案A:固定费用3000-5000元/月 方案B:基础费2000元+GMV达标奖金(达成20万额外奖3000元)方案C:纯分成，按GMV的X%结算(具体比例可谈)，我们后续会服务更多品牌，可长期合作

拼多多，抖店，视频号

岗位亮点 不限学历、不限经验，零经验小白、跨行业人士均可加入!无需担心无相关从业基础，公司提供全程免费系统化培训，从基础操作到运营技巧，手把手带教，助力快速上手，轻松开启电商创业之路，低门槛实现创业梦想。 岗位职责 -配合团队搭建跨境电商店铺框架，学习并参与店铺日常运营，包括商品选品、上架、信息优化及库存管理等基础工作; -跟随培训节奏，快速掌握跨境平台规则、运营逻辑及核心技巧，逐步独立完成基础运营任务; -配合团队完成跨境订单处理、物流对接及客户基础咨询回复，保障店铺正常运转;-积极学习行业新知识、新趋势，参与团队运营策略探讨，共同推动店铺业绩提升; -与团队协作完成既定运营目标，共享发展红利，携手成长。 任职要求 -学历、专业、从业经验均无限制，欢迎应届毕业生、零经验小白、跨行业求职者踊跃加入; -有强烈的创业意愿和上进心，愿意投入时间和精力学习跨境电商相关知识，具备较强的执行力; -责任心强，做事认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应跨境行业的发展节奏; -对跨境电商行业有兴趣，愿意接受新挑战，有一定的抗压能力和坚持下去的毅力。 收入与发展 收入灵活可控，综合收入10k-15k，根据个人付出、学习进度及店铺业绩动态调整，多劳多得，潜力无限; 公司提供免费全套培训，无经验也能快速成长，清晰的发展路径，从新手逐步成长为核心合伙人，共享行业发展机遇，实现个人与团队的共同提升。

小红书，淘宝女鞋电商运营专员 接受新人，接受无相关经验，团队氛围好 硬性要求：脚面部有骨感美，且腿部协调 （不符合条件，请勿投送，谢谢） 工作内容： 1.会拍脚部穿鞋图片，视频并会使用修图软件 2.对鞋有一定的审美并能讲解出来 3.发布笔记，维护笔记 4.每日样品的出入库管理 职位要求： 1.有一定的女鞋类目审美能力 2.学习能力强，做事踏实，稳重 岗位福利： 薪资4000-5000 上班时间8.30—下午6点 月休4天，节假日 工作地点：新都区斑竹园铁门坎

解答玩家提出的问题 带动玩家积极游戏融入游戏

上5休2 公寓式住宿 不销售 > 工作：负责大平台信息审核录入，纯电脑办公，打字处理，内容简单易上手～ > 时间：8小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 > 待遇：到手4000-6000/月 + 社保+ 下午茶 + 生日会 > 前景：3个月可晋升组长/主管，或转培训师/数据分析师 > > 不费脑子，不费嘴皮子，只想找个安稳工作的来～

工作内容 在线给咨询的客户解决遇到的问题，无销售 薪资待遇 综合月薪4500+ 工作时间 8小时上班制 双休 任职要求 中专及以上学历

拼多多淘宝网店

接受小白，带薪培训，不销售! 工作内容：给咨询的客户提供在线或者电话的服务，餐饮服务（大品牌，没有销售性质） 薪资：底薪+全勤+绩效+津贴=综合4-5k 接受中专毕业需有客服经验 提供住宿

负责资料审核，反馈审核结果，无销售任务 8小时工作制，无需加班，月休6-8天 无责任底薪2900元，综合薪资4000-6000元，缴纳社保，提供宿舍，工作氛围年轻化

1、工作内容： 负责在公司运营的游戏内指导玩家熟悉玩法，提升玩家留存率，维护游戏区服的活跃氛围，引导并促进玩家参与游戏消费。 2、岗位要求： 具备良好的团队协作意识，沟通表达能力佳，能熟练操作电脑，年龄18-30岁，热爱游戏行业，对传奇游戏有基本认知者优先考虑。

1、工作内容：在公司运营的游戏内指导玩家掌握游戏玩法，提升玩家留存率，活跃各区服的游戏氛围，推动玩家参与及消费。 2、岗位要求：具备团队协作精神，沟通表达能力良好，能熟练操作电脑，年龄18-30岁，热爱游戏，熟悉传奇游戏者优先考虑。

岗位职责: 1、服从公司安排，在多个岗位轮岗学习，全面了解企业运营流程与业务模块，提升综合职业能力；轮岗期间掌握各岗位实操技能，考核达标后具备晋升资格； 2、晋升至中层管理岗后，可进入公司管理培训项目，系统学习团队建设与企业运营管理知识 任职要求: 1、无需工作经验，学历不限，关键具备吃苦耐劳、积极进取的精神，不惧挑战、不甘落后 2、性格稳重、有耐心，态度端正，品行良好，诚实守信，工作认真细致 能力不限，只要实力配得上脾气；外貌不限，只要常带笑容；性格不限，只要内心积极向上 薪资结构:试用期综合5000~6000+，转正后综合薪资7000~8000+ 工作时间:每天工作8小时，节假日正常放假 晋升空间:管培生→管培主管→主管→经理→总监 福利待遇:提供免费住宿（一经录用，拎包入住）；周末聚餐、不定期团建活动，节日福利，年度免费旅游

世腾控股集团于2009年成立，总部位于浙江省宁波市。集团为多元化、多业态公司，全国现有74家分、子公司。公司还在稳步发展中，故诚招志同道合的小伙伴加入我们！ 岗位职责： 1.负责淘宝、阿里巴巴、抖音等平台的整体运营规划、活动执行及店铺日常管理。 2.协助处理产品与项目相关的售前咨询问题，提供解决方案。 3.通过多种渠道开发潜在客户，收集并整理有效客户信息。 4.负责线上店铺的运营维护，推动小组主推产品的市场推广。 5.完成运营经理安排的其他相关工作。 任职要求： 1.工作态度端正，责任心强，性格积极向上，具备良好的职业素养。 2.具备客户服务意识，拥有较强的沟通协调能力。 3.大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽。 4.*****，能力突出者可酌情放宽要求。 公司晋升通道明确：运营专员—运营主管—运营经理—运营部总经理/子公司总经理。 成都战区团队90%以上为95后，团队氛围轻松融洽，沟通高效顺畅。目前战区处于快速发展阶段，为有意愿拼搏的伙伴提供更多成长与发展机会。 薪资待遇：无责底薪6-10K+提成（毛利3%）+绩效+额外奖励+年终奖金=7-12K以上 岗位福利： 1、五险+节日福利+生日福利+不定期团建+奖金+补贴 2、司龄补贴、年终奖、定期团建、节日福利、周年福利、红包补贴等福利； 3、试用期1-3个月，完成考核可提前转正，入职（当月出勤天数≥15）享受六险（补充商业险）。 工作时间：8:30-18:00（夏季），8:30-17:30（冬季） 工作地址：成都市金牛区金科南路38号IP科技中心1栋三楼