工作内容： 负责游戏内的引导与陪伴，协助玩家快速掌握游戏基础规则与操作流程。 及时回应并解决玩家在游戏过程中遇到的各类问题，提升整体游戏体验。 积极营造活跃的游戏氛围，参与社群日常维护与运营工作。 岗位福利： 底薪2500元+提成+奖金，综合月收入3K-10K。 每月10日准时发放上月薪资，每周休息1天，可灵活调休。 任职要求： 年龄18-30岁，性别不限，热爱游戏，熟悉传奇类游戏者优先。 有相关经验者更佳！

工作内容： 通过抖音、快手、小红书等自媒体渠道推广公司运营的游戏产品，工作形式为室内办公，无需外出，无需电话沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识， 2.能够迅速适应新的工作环境，融入动态变化的团队氛围， 3.不限经验，公司提供一对一指导教学，上手简单。

岗位职责: 1.负责游戏产品的宣传推广，提升用户活跃度与新增量 2.与玩家保持良好互动，提供高质量服务体验，提高用户留存率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作团队

工作内容： 通过抖音、快手、小红书等自媒体平台推广公司运营的游戏产品，工作形式为室内办公，无需外出，无需电话沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识， 2.能够较快适应新环境，融入动态变化的工作团队， 3.不限经验，公司提供一对一指导教学，快速掌握工作流程。

岗位职责: 1.负责游戏产品推广活动的执行与优化，推动用户增长 2.主动与玩家交流互动，保障游戏体验质量，提升用户活跃度 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境与团队协作模式

工作内容： 负责游戏内的引导与陪伴服务，协助玩家快速掌握游戏基础操作及核心玩法。 及时解答玩家在游戏过程中遇到的各类问题，提升整体游戏体验。 营造积极活跃的游戏氛围，参与区服及社群的日常维护与运营工作。 岗位福利： 底薪2500元+提成+奖金，综合收入平均3K-10K，每月10日准时发放上月薪资。 每周休息1天，可根据个人情况灵活调休。 任职要求： 年龄18-30岁，性别不限，热爱游戏，熟悉传奇类游戏者优先。 有相关经验者更佳！

备注： 目前 子IP社区运营——招聘 海外赛事运营——招聘 赛事运营——招聘 以上都在招聘欢迎大家积极沟通 岗位：子IP社区运营 岗位职责： 1.负责王者荣耀【子IP内容】在小红书及抖音平台的账号整体运营，策划并跟进产出各类轻量化、高传播度的内容（包括但不仅限于表情包、梗图、平面、视频、真人实拍等） 2.运营IP二创生态：策划激励活动，激发创作者围绕IP形象产出二创内容，营造活跃的社区氛围； 3.策划并执行IP相关内容（如歌曲、周边、微漫画等）的整合宣发方案，对内对外协调资源，对宣发效果负责； 4.负责IP视觉内容管理：负责IP图库的创意构思、需求制定，与画师、美术团队紧密对接，确保视觉内容的质量与风格统一； 5.完成领导布置的其他非IP运营以外的工作任务。 岗位要求（硬性）： 1.有小红书或抖音账号运营经验，熟悉小红书或抖音平台生态与运营； 2.有网感，深度浸泡于社交媒体平台，能快速捕捉并运用热点，精通网络流行语，文案有梗有趣； 3.情绪稳定，有沟通协调能力，有海报图文等设计内容反馈经验，能清晰与画师沟通需求，并管理素材内容制作流程； 4.具备基础数据意识和总结能力，能通过内容反馈调整运营策略； 岗位要求（附加）： 1-有表情包策划相关经验优先； 2-三年及以上工作经验； 3-在成都稳定居住，有长期在成都发展计划的优先。 4-性格温和、情绪稳定，沟通顺畅。 岗位：海外赛事运营 岗位职责： 保障海外赛事直播落地、宣发有效、协作顺畅，驱动品牌曝光与用户增长。 1.直播全流程管理：制定直播计划（含平台、内容、应急方案），测试、故障处理，确保直播顺畅零事故。 2.宣发策略落地与优化：结合王者海外赛事特性及用户偏好制定宣发策略，联动开发团队落地活动（如皮肤、UGC），优化效果。 3.效果监控与迭代：跟踪直播数据（观看量、互动率）及用户反馈，对标竞品输出改进报告，迭代策略。 4.跨团队与海外协作：维护国内（开发、设计）及海外各方合作关系，高效沟通（含英语），同步进展。 5.行业动态与风险预判：跟踪海外电竞赛事趋势，输出市场分析，预判风险（如平台政策）并主动同步。 岗位要求（硬性）： 1.行业年限：半年以上电竞赛事直播/宣发实操经验，独立负责过项目（含执行、突发问题处理）；优先有王者荣耀赛事经验或其他游戏海外经验，能说清规则与用户特点。 2.学历专业：本科及以上，新闻传播/电竞管理/市场营销等相关专业优先，非相关专业需赛事经验背书。 3.工具使用：会用OBS（推流）、抖音直播伴侣/B站直播姬（等国内直播平台工具）、Restream（多平台同步）及熟悉Twitch/YouTube Gaming海外后台；熟练使用沟通协作工具企业微信及其相关功能，海外合作伙伴沟通工具Discord, WhatsApp等 4.其他细项：熟王者赛事生态（规则、用户画像）及海外本地化（文化禁忌、平台偏好）；能写中文宣发文案、英语CET-6及以上，能参与海外会议；有跨文化协作案例（对接海外平台/MCN）。 5.基础素养：抗压（适应高强度赛事期，突发事故冷静按预案处理）；结构化沟通（说清“背景-卡点-需求”）；主动协作闭环（拒绝“等靠要”）；责任心（先学文档再求助，主动复盘数据提改进）。 岗位：赛事运营 岗位职责： 1.负责王者荣耀海外大众赛事的全流程执行与落地，确保赛事顺利开展 2.协助王者荣耀海外招商体系的搭建，包括各类权益设置及后续落地交付跟进 3.跟踪国内外电竞行业动态及赛事热点，结合王者海外HOK赛事发展周期，提供具有前瞻性的市场洞察及策略建议 4.协同内外团队，推动赛事相关资源的整合与高效利用 岗位要求（硬性）： 无测试，处理快，请优先投递 1、技能/工具要求： a.具备良好的英语能力（CET-6或同等水平以上），能够进行日常和工作沟通协作 b.对数据敏感，熟练使用Excel等数据分析工具，能基于数据制定运营优化策略 2、相关工作经验年限要求：具备1年及以上电竞或游戏运营相关经验或实习经历，赛事运营方向优先 3、综合素质：抗压能力强，适应快节奏、多任务的工作环境，具备优秀的团队协作精神 4、学历/专业要求：本科及以上学历，专业不限 岗位要求（附加）： 热爱王者荣耀，深入理解MOBA/竞技类游戏机制，拥有长期电竞赛事观赛或参与经验 有海外学习/工作经历，或跨文化运营经验者优先

岗位职责： 数据监控与分析 负责饿了么即配业务核心数据（订单履约率、骑手效率、成本结构等）的日常监控，输出日报/周报； 搭建数据看板（BI工具/Excel），确保业务团队实时掌握运营动态。 考核目标管理 跟踪区域/团队KPI达成进度（如时效达标率、成本控制率），定位偏差并推动改进； 设计数据复盘模板，支持业务决策。 风险预警与优化 建立异常数据预警机制（如运力短缺、成本超支），提前触发风险提示； 协同运营团队制定解决方案，闭环跟踪执行效果。 专项分析支持 针对业务痛点（如补贴效率、骑手留存）输出深度分析报告，提供策略建议。 任职要求： 必备技能： 熟练使用Excel（函数/透视表）、SQL（基础查询与聚合），1年以上数据分析经验； 具备数据敏感性，能从海量数据中快速定位问题； 逻辑清晰，擅长通过数据驱动业务优化。 优先条件： 有即时配送、物流或O2O行业经验，熟悉饿了么/美团等平台数据指标；

主要工作内容包括： 1.用户接触与沟通：通过公司提供的资源平台（如游戏社区、社交平台等），以线上文字聊天的方式，主动接触并结识潜在的游戏玩家。 2.游戏推荐与引导：与玩家进行友好交流，介绍并引导他们进入我们合作的官方游戏平台进行体验。 3.关系维护与转接：在玩家对游戏产生兴趣后，顺利引导其添加专属客服的联系方式，以便后续提供更深入的游戏咨询、活动通知和客户支持服务，确保玩家获得缝衔接的优质体验。 4.团队协作与学习：积极参与团队培训，与团队成员分享有效的沟通经验和技巧。 工作时间与休假： ·工作时间：11:30-22:30 ·休息时段：中午12:00-13:00，傍晚17:30-19:00（中间有充足休息，劳逸结合）。 ·休假安排：月休4天，可自由选择休息日，支持调休。 详细薪酬结构： ·综合底薪：3350元 ·责底薪：2800元（安全保障） ·全勤奖励：150元 ·休息补贴：400元（按未休假天数补贴） ·绩效奖金： ·业务提成：高额提成，上不封顶，多劳多得。 ·月度奖金：100-1000元（依据综合表现评定）。 ·现金周奖：每周额外现金奖励，加速收入增长。 ·食宿全包： ·包吃：每日提供两餐（午餐、晚餐），标准为两荤一素，健康可口。 ·包住：宿舍配备空调、洗衣机，24小时冷热水供应，环境温馨舒适。 ·薪资前景：新人平均收入5000元以上，能力熟练后，月薪10000+不是梦。 我们期望的候选人： ·年龄要求在17周岁至30周岁 ·打字速度快，熟悉基本的电脑操作。 ·具备良好的沟通能力和亲和力，善于通过文字与人建立联系。 ·对游戏行业有兴趣，有责任心，团队协作意识强。 ·学历要求不限，欢迎应届毕业生或希望转行的小伙伴积极应聘。

岗位职责: 1.负责手游的玩家教学； 2.组织玩家活动、活跃玩家气氛，与用户建立良性沟通关系，提升用户粘性； 3.为玩家普及游戏活动玩法，并辅助宣传游戏物品的相关属性； 4.关注游戏群及游戏中玩家的行为，全面、及时掌握游戏用户情况并处理； 任职要求： 1.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 2.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态。 3.欢迎应届生投递不限经验 福利待遇 【基础薪资】无责底薪+绩效提成+全勤奖 【年终奖】13薪 【项目奖金】根据项目表现发放，每月200-400元 【专业晋升】每年2次晋升机会，每年5月/11月评级，职 级15级，每次升级工资加400元 【管理晋升】管理由内部竞聘产生，每年5月/11月评定 【周娱乐活动】每周公司组织狼人杀、王者荣耀、金铲铲 等自由娱乐活动，活动在上班时间组织！ 【季度团建活动】每季度公司组织团建活动 【年度旅游】每年公司组织旅游

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

四川内江隆昌市需要大量泥瓦工！项目为高标准农田！具体电话详谈

有没有愿意去外地的炒菜的师傅生意稳定，炒二灶底薪9 000 左右包吃住工资月结不拖欠！电话

威远找一位夹木机驾驶员，一位拉木头的货车司机，电话

内江市威远县招夹木机驾驶员，要熟手，工资详谈

工作内容： 通过社交平台、游戏社群、短视频等渠道推广官方游戏 引导玩家注册、体验游戏，维护玩家活跃度 按公司正规流程执行，不违规、不涉赌 岗位要求： 年满 18 周岁，热爱游戏 会使用手机、社交软件 有责任心，服从正规管理 无经验可免费培训 薪资待遇： 高提成 + 奖励，多劳多得 时间自由，不影响学习 / 工作 居家可做，全国可报 正规平台，结算准时

公司为游戏平台公司，都是一群90后00后的构成，手游可以用模拟器，再电脑上操作，方便打字聊天交流！ 不收任何费用，带上行李当天面试即刻安排住宿！ 工作内容： 公司提供电话资源找客户，聊天认识游戏玩家，加微信把它们邀请到公司游戏即可。 薪资待遇： 薪资待遇：底薪3000+满勤奖280+通提10%+每日奖金10-30元+月度奖金300-1000+包吃+包住+带薪年假 月平均收入5000-8000 工作时间及发薪日： 11:00-17:30 17:30-21:00 中途休息时间3小时 15号准时发工资，工资打卡 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、员工食堂、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、优秀员工奖金 职位亮点： 00后团队 气氛轻松活跃 职位要求: 无经验要求! 18-35岁，男女不限，只要你会简单打字，不限速度，态度端正即可 可直接带行李来面试，当天安排住宿!!! 公司工作氛围好，都是喜欢游戏的00后90后的团队，不定期团建，红包，节假日福利等，喜欢聊天、游戏，想换工作的小伙伴欢迎咨询，主动才会有故事~欢迎投递简历！！！

岗位职责：需要深入探查游戏区的大概人数，消费水平，内部环境，游戏模式等 在游戏帮派或者私信跟玩家沟通，把其拉到我们的端口登陆玩游戏，我们端口登录游戏的优点在于充值点券类等可以优惠 任职要求：有游戏类经验者 爱玩游戏者优先，年龄18-35岁 岗位福利： 五险 不定期团建下午茶

岗位职责： 1、有强烈的赚钱欲望，遵守公司规章制度。 2、通过多种渠道进行用户触达，完成推广目标并收集用户反馈； 3、配合团队完成推广策略制定与执行，提升品牌影响力。 任职要求： 1、熟悉手游市场，对游戏行业有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3、有推广类相关经验者优先，能适应灵活工作节奏； 4、责任心强，目标感明确，执行力高。 5、有强烈的赚钱欲望，高付出高回报。 6、上班12：00-17：00 ， 19：00-22：00。 正常每天工作8小时，任务不达标需要加班。 7、包吃包住，每日两餐，中午和晚上，需要住可提供员工宿舍。

招聘：导玩/推广员 薪资：2700-3000元/月 · 岗位职责： 引导顾客体验项目，协助推广店内活动；维护游戏区域秩序，营造活跃氛围。· 任职要求： 年龄18-32岁，热爱游戏行业，性格开朗，擅长互动；有销售或活动推广经验者优先。

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区、乡镇、学校等场景的地推摆展； 2、在各推广点提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，形象良好，性格积极乐观，富有亲和力，善于人际交流，品行端正； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一带教培训。

工作内容:通过抖音、快手等自媒体发布乡村自建房、别墅等相关内容来获取潜在或意向客户。 工作时间:朝九晚五 薪资待遇:底薪+提成 高级写字楼办公，拍摄视频需要去现场

招聘 厚通招聘

工作内容： 1、推动检验技术在基层医疗机构的落地使用 2、指导医生操作公司配套的数据传输设备 3、负责现有客户的日常维护及售后支持 任职要求： 1、中专或高中及以上学历 2、品行端正、工作务实、吃苦耐劳，具备良好的执行力 3、自带交通工具 4、具备销售经验者优先考虑 公司提供系统化培训与全程带教，月收入3000—10000

9楼33号诚招门口小弟1名，经验者优先，待遇面谈，电话联系

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4. 配合线上运营开展联合推广活动，提升品牌曝光与用户转化率； 5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用及违法记录； 4. 熟悉本地生活场景，有电动车、快递、外卖等相关从业经历者加分。

岗位职责 1、周边写字楼、商圈、社区等合作推广，异业 联盟组建 2、各类外部推广活动和店头活动的策划和执 行，提升门诊品牌、客流、初诊量 3、领导安排的其他事宜 任职资格: 1、市场营销专业优先 2、有过医疗、教育培训、汽车等行业市场推厂经验更佳 3、沟通能力强，既能谈合作，也能组织主持活动，不怯场

一、工作职责： 1、以团队协作模式在社区或小区开展义诊摆展，普及口腔健康知识，实现客户引流与开拓。 2、协助商超推广活动，收集潜在客户信息，拓展新客户资源，维护客户关系，并完成客户邀约。 二、福利待遇： 底薪+高额提成（综合收入5K—10K以上），内江社保（五险）全覆盖，7.5小时弹性工时，享节假日福利、公司团建及部门团建活动、绩效奖金、交通补贴、高温与低温季节补贴。 三、晋升渠道： 义诊咨询师﹣小组组长﹣市场主管﹣市场经理 四、岗位特点： 1、知名连锁品牌，口腔行业领军企业，提供一对一导师带教，免费参与岗位技能培训与专业口腔知识学习。 2、可系统掌握销售技巧、口腔健康知识，提升沟通表达能力与销售管理能力，具备向管理方向发展的机会。 五、我们的愿景： 1、坚信付出时间与努力终将获得回报。 2、具备良好的沟通与协调能力，性格温和、积极乐观。 3、富有激情与进取心，渴望通过奋斗提升个人及家庭生活水平。 4、希望在日常生活中实现自我价值与职业成长。 5、愿意通过持续学习增强自身能力，实现突破与提升。 6、加分项：有明确目标、追求进步者，优先纳入管理岗位培养梯队

工作职责: 1. 负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2. 在指定市场点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题进行专业解答并提供报价方案，提升转化效果； 3. 对潜在客户进行持续跟进与开发，推动意向转化； 4. 维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，挖掘更多转介绍资源； 5. 按要求完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 性别不限，具备良好亲和力，性格积极外向，沟通能力强，品行端正； 2. 学历无硬性要求； 3. 执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4. 具备房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。

咿呀英博是一家专注于口腔医疗的连锁机构，创立于2003年，在职员工超3000人，全国范围内拥有近60家医院及门诊，目前正处在IPO主板上市进程中。本岗位主要负责线下义诊与地推工作，通过在商超、社区设点开展口腔健康宣教，引导居民到院就诊。到店后由院内专业咨询师和医生提供后续诊疗服务，岗位属于前端客户引流环节，入门门槛低，入职后安排系统培训与带教指导。 岗位职责： 1、在商超、社区等场所开展驻点服务与公益义诊，推进医疗服务项目的宣传推广，提升医疗机构的品牌影响力与公众认知。 2、运用多种方式开拓市场资源，维护重点客户关系，完善客户档案管理，落实优质客户服务流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2、认同团队协作价值，能与团队成员高效配合； 3、关注口腔健康领域，有学习意愿和发展潜力； 4、年龄不超过50岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑。 公司福利与其他： 1、依法缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享有带薪年假及国家法定节假日； 2、每月休息6天，法定节日按规定调休； 3、享受全勤奖励、工龄工资、节日关怀等多项福利； 4、办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松融洽的工作氛围； 5、薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于上市关键期，所处行业发展空间广阔； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位空缺优先通过内部竞聘选拔。