内江资中招聘经验丰富的带班领导者，负责引领城头工作团队。

金鸿公司招聘临时工，白班岗位尚缺一人。工作地点在四川内江。

明天文化宫需要一个兼职，8-12点，年龄17-38岁，工资130.有时间的可以联系我一下。

暑假工、兼职工作地址:威远县严陵镇威远大道323号110元/天发放宣传单，登记客户资料年满18周岁以上50岁以下

招聘菜市早班收货员（半天班）。薪资为2400-2800元。工作内容包括验收蔬菜、肉类、生鲜等货品，核对重量、品质、数量，登记入库，处理不合格商品。任职要求：45岁以下，会骑三轮车，有三轮车证者优先。工作时间：上午半天班，5点至9点。

招聘助理2名。要求年龄20-40岁，中专以上学历，会使用电脑，有驾驶经验者优先。薪资为2200-6000元/月。工作地址在威远县中心街。

隆昌市相国餐饮有限公司招聘国庆临时工。要求50岁以下，不限学历，有经验者优先。薪资为120元/天，包吃住。工作地址位于隆昌金鹅镇道观坪一段48号。

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内江市市中区招工地小工/杂工，包住不包吃，有空调，夜班居多

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早餐店招长期小时工兼职，有意者请电联[握手][握手]

园区招聘自营景区｜岗位稳定｜名额充足工作地点：赛马场对面文旅景区薪资待遇：3500-4000元/月联系方式：（同步）应聘要求身体健康、踏实肯干，无犯罪记录，服从岗位安排。

[玫瑰]冠蓓康智慧健康驿站[玫瑰]顺应行业发展新趋势，药店深耕社区健康服务新赛道[强][强][强]一、政策背景：顶层文件定调，药店转型健康驿站是行业必然选择商务部等九部门联合印发《关于促进药品零售行业高质量发展的意见》，配套《零售药店健康驿站服务指南》，明确推动零售药店跳出单一药品销售定位，升级为集健康监测、慢病管理、健康宣教、便民照护、远程健康咨询于一体的社区健康驿站，完善15分钟便民健康服务圈，落地健康中国战略，践行“每个人是自己健康第一责任人”理念。传统“守店等客、单纯卖药”模式早已增长乏力：线上购药分流客源、药品价格高度透明、医保管控收紧、门店同质化竞争白热化。主动下沉社区、拓展多元健康服务，搭配数字化工具搭建线上服务渠道，既是贴合国家政策的硬性要求，也是药店突破营收瓶颈、扎根社区民生的必经之路。冠蓓康智慧健康驿站完整匹配政策数字化升级要求，配套合规互联网医院、定制化线上商城，补齐传统门店线上服务短板，线上线下双向导流，构建长效经营闭环。二、全域主动拓客落地：五大场景常态化拓客，线上工具承接流量对标政策鼓励的社区联动模式，线下常态化推进进社区、进养老院、进学校、进工厂、进家庭五大拓客动作，所有线下客流统一导入冠蓓康线上系统留存：1. 进社区/公园/文化广场：公益开展血压、血糖、舌面诊等亚健康筛查，免费为居民建立电子健康档案（同步存储于冠蓓康）；仅提供健康风险参考，不开展疾病诊疗。检测完成后引导客户绑定线上账号，随时查看体质报告、领取调理方案。2. 进养老院/养老中心：联动养老机构开展适老健康关怀，科普慢病养护、安全用药知识，定期上门随访；通过互联网医院远程专家问诊，解决高龄老人出行就医难题。3. 进学校/工厂：面向师生、职场人群科普青少年体质管理、上班族亚健康干预知识，输出饮食、作息调理方案；线上商城同步上架轻量化食疗产品，满足年轻群体便捷养护需求。4. 进家庭上门服务：上门整理家庭药箱、定制全家健康规划，以家庭为单位沉淀私域客户；线上一键推送家庭专属调理套餐，支持线上下单、配送到家。线下公益检测引流，线上互联网医院、商城承接转化裂变，打破门店物理空间限制，实现客流全域沉淀。三、冠蓓康智慧健康驿站标准化落地实操方案（线上线下一体化）（一）门店空间重构，标准化功能分区严格遵循《零售药店健康驿站服务指南》划分功能区域：健康检测区、体质咨询

夏港下班发工资。现在需要一个日结工。19一小时自己带饭，不扣吃饭时间。55以下工

七点钟上班，捡杯，18一小时，下班工资到位，柿后工业区，

隆昌汇鼎商贸有限公司招聘现货交易员。要求年龄22至55岁，初中及以上学历，做事认真、情绪稳定。薪资3000元以上。地址位于隆昌市古湖街道环城北路3段98号。

云南耀昇电力有限公司招聘售电管理员（兼职），招聘人数为10人。薪资范围为2200-10000元每月。经验要求不限，学历要求为初级中学。工作性质为兼职，职位福利包括年终分红和绩效奖金。职位描述为帮助工商用户节省电费。工作地点位于内江国际酒店20楼。

（一）业务执行与交付 1. 严格按照公司政府管家服务标准、操作流程及组长要求，完成分配的具体工作任务（如现场监测、污染源排查、数据采集与录入、报告编制、系统运维等）。 2. 确保个人工作成果质量：对所负责的工作模块进行自我检查，确保监测数据真实准确、排查全面无遗漏、报告规范完整，符合政府部门要求与公司标准；及时将工作进展与成果反馈给组长，接受组长的指导与审核，按要求修改完善。 3. 按时完成工作任务：严格遵守项目时间节点（如数据上报时限、排查周期），合理安排工作进度，确保不影响项目整体交付进度；遇到工作难点或问题（如设备故障、企业不配合），及时向组长汇报并寻求支持。 （二）政府沟通与反馈 1. 协助组长对接政府部门日常沟通需求，及时响应政府部门疑问，提供准确的工作进展与数据信息；配合组长进行项目验收、资料交接等工作。 2. 收集政府部门对所负责工作模块的反馈意见，及时反馈给组长，为服务优化提供参考。 （三）学习与提升 1. 积极参加公司与部门组织的培训、学习活动（如监测设备操作、污染源识别技巧、政府政策解读、智慧监测系统运维培训），持续提升自身专业能力与业务水平。 2. 主动学习行业新技术、新政策（如环保监测标准更新、智慧环保政策），关注行业动态，将所学知识应用到实际工作中，提升工作效率与质量。 （四）其他工作 1. 完成组长下达的其他工作任务；配合团队其他成员开展工作（如联合排查、数据复核），确保团队协作顺畅。 2. 遵守公司各项管理制度，特别是现场工作安全规范；妥善保管监测设备与项目资料，做好数据保密工作；维护公司形象与利益。

招聘口腔外摆登记员。工作职责包括：以团队形式在社区或小区摆展义诊，宣传口腔知识，拓客引流；配合商超活动，登记意向客户信息，拓展客户，维护客户，邀约客户。福利待遇：底薪加高提成，综合薪资5000至8000元以上，购买社保（五险），7.5小时灵活工作制，节假日福利，公司团建加部门团建，奖金，交通补贴，高低温补贴。岗位特点：连锁品牌，口腔龙头行业，一对一师徒带教，免费岗位培训，免费口腔专业知识培训；能学到销售知识、口腔专业知识，提升沟通技巧和销售管理能力，往管理岗位发展。

在招零时工不

（一）业务执行与交付 1. 严格按照公司政府管家服务标准、操作流程及组长要求，完成分配的具体工作任务（如现场监测、污染源排查、数据采集与录入、报告编制、系统运维等）。 2. 确保个人工作成果质量：对所负责的工作模块进行自我检查，确保监测数据真实准确、排查全面无遗漏、报告规范完整，符合政府部门要求与公司标准；及时将工作进展与成果反馈给组长，接受组长的指导与审核，按要求修改完善。 3. 按时完成工作任务：严格遵守项目时间节点（如数据上报时限、排查周期），合理安排工作进度，确保不影响项目整体交付进度；遇到工作难点或问题（如设备故障、企业不配合），及时向组长汇报并寻求支持。 （二）政府沟通与反馈 1. 协助组长对接政府部门日常沟通需求，及时响应政府部门疑问，提供准确的工作进展与数据信息；配合组长进行项目验收、资料交接等工作。 2. 收集政府部门对所负责工作模块的反馈意见，及时反馈给组长，为服务优化提供参考。 （三）学习与提升 1. 积极参加公司与部门组织的培训、学习活动（如监测设备操作、污染源识别技巧、政府政策解读、智慧监测系统运维培训），持续提升自身专业能力与业务水平。 2. 主动学习行业新技术、新政策（如环保监测标准更新、智慧环保政策），关注行业动态，将所学知识应用到实际工作中，提升工作效率与质量。 （四）其他工作 1. 完成组长下达的其他工作任务；配合团队其他成员开展工作（如联合排查、数据复核），确保团队协作顺畅。 2. 遵守公司各项管理制度，特别是现场工作安全规范；妥善保管监测设备与项目资料，做好数据保密工作；维护公司形象与利益。

招聘工作人员。基本要求：1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。3.具有良好的政治素质和道德品行。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。5.其他条件要求详见《内江鑫永凌建设开发有限公司招聘岗位计划表》。6.凡招聘条件中对年龄、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日（即2026年7月7日）。如对40周岁及以下年龄的计算方式为：含在报名首日尚未满41岁的人员。7.党员、退伍军人在同等条件下优先录用。报名截止时间：2026年7月31日18:00。报名方式：邮箱报名。咨询时间：2026年7月7日-7月31日（工作日9:00-12:00，13:00-17:00）。考核环节：设置面试和笔试考核，均实行100分制。总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

招聘招聘[庆祝][庆祝]双休，节假日休息，年䍅25一50岁男女不限，有爱心，责任心，上进心，亲和力好，欢迎推荐或自荐，详询徐老师[握手]

招聘信息开发工程师，薪资为5000-7000/月。

暑假工、兼职工作地址:威远县严陵镇威远大道323号110元/天发放宣传单，登记客户资料年满18周岁以上50岁以下