工作职责： 1.按照现场培训SOP开展培训工作 2. 根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策 3. 司机的招募、培训、运营、管理，贴车贴，建立良好的信任和合作关系 4.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台 5.完成司机、用户端口运营和回访工作 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验 教育培训/耐消品行业销售优先 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力 3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神 4.具备良好的团队管理能力

岗位职责 1.负责店铺日常运营、产品上架优化 2.撰写推广文案、策划日常活动 3.对接图文素材，跟进账号流量数据 4.维护店铺日常，提升整体销量 任职要求 1.熟悉抖音/小红书电商优先 2.思维灵活，执行力强，有审美更佳 薪资：面议 福利齐全 环境舒适 期待志同道合的你加入团队！

岗位职责： 1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务 2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务 3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力 任职要求： 1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限 2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教 4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力 5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先

1. 负责原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2. 按要求完成视频发布及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 薪资范围：日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

岗位职责： 1，协助企服部做好企业的日常基础需求收集和反馈； 2，按照园区服务体系，协助企服部维护客户关系；做好基地设施设备维护管理； 3，协助品宣部策划，组织各类园区活动，如财税法律知识产权，科技服务等； 4，协助招商部带潜在客户查看意向办公场地； 5，领导交办其他事项。 任职要求 1，大三或大四学生，理工科专业优先； 2，思维敏捷，反映灵活，有良好的沟通能力，学习能力和抗压能力； 3，有驾驶证及车辆驾驶经验； 福利： 实习薪资面议，周末双休，法定节假日 表现优异者实习期结束可申请转正

岗位职责： 1、具有基础的视频拍摄与剪辑能力，能够独立完成基础的图片处理及文案撰写，有直播运营经验优先。 2、深入参与公司核心媒体矩阵的日常运营（包括发布、维护、互动），获得账号从0到1搭建的实战经验。 3、参与运营数据的复盘与分析，通过数据反馈优化内容方向和运营策略。 4、关注社交媒体最新趋势（如抖音热点、小红书种草等），协助团队优化运营策略。 任职要求： 1、熟练使用手机/相机拍摄，掌握剪映等剪辑软件，能完成基础修图与文案撰写（如有作品集请附链接，加分项！）。 2、抖音/小红书重度用户，熟悉平台玩法，对热点敏感，愿意从基础岗位踏实学习、积累经验。 3、大专及以上学历在校生，新媒体、新闻学、传播学、市场营销等相关专业。 4、学习能力强，思维活跃不古板，做事细心有责任心，对教育行业的社交媒体传播有好奇心。 你将获得： 1、实战经验：拒绝只做打杂实习生！深度参与核心项目，亲手打造有影响力的账号，收获一份含金量满满的实习经历。 2、成长带教：由资深运营前辈亲自带教，学习规范的运营逻辑和数据分析方法，快速提升专业能力。 3、转正机会：表现优异者将获得正式录用机会，毕业即入职，免去求职奔波。 4、实习福利： 开具正规实习证明，舒适的工作环境，nice的团队氛围。

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【公司简介】 成都药小宝科技有限公司是大型国有企业集团全资控股、专注医药行业数字化营销转型的科技型企业，深耕医药营销服务领域多年，核心团队均由拥有10年以上医药营销行业经验的专家组成，深谙行业监管规则与市场发展痛点。 公司以自主研发为核心根基，采用 “软件平台+专业服务” 双轮驱动模式，依托自研SaaS智能管理平台，凭借行业领先的核心技术，系统性解决药械企业市场推广全链路核心痛点，是医药数字化营销领域兼具国有企业合规底色、全资质服务能力与技术支撑的标杆服务商。 公司业务全面覆盖医药数字化营销全场景，可为药械企业提供合规高效的全链路数字化营销与市场开发解决方案，搭建了全维度服务与合规保障体系，已服务多家药械企业，积累了丰富的项目落地经验。我们以合规为底线、以效果为导向、以技术为支撑，诚邀行业英才加入，共拓行业发展新蓝海。 应届生宝子看过来！医药数字化营销运营岗，不卡完美履历先划核心重点，不玩虚的： 1.只招0-1年经验的小伙伴，24/25届应届生优先，不用拿多年老油条的标准卷自己 2.医学、药学、临床等医药相关专业直接优先录取，懂基础医药营销知识直接加分 3.薪资5000-8000元/月，不画饼不压价，能力匹配就给到，五险一金全交，法定假全休 你要做的事 1.配合团队完成医药数字化营销相关方案、交付报告撰写，负责医药行业资料整理、数据统计等基础工作 2.协助合规管理，配合完成公司项目的全流程落地与辅助执行 3.配合团队完成其他医药营销相关的辅助类工作，不搞无效加班，不甩锅不内耗 我们希望你 1.本科及以上学历，应届生/毕业1年内都可投，医学、药学、临床、制药等医药相关专业优先！ 2.具备基础的医药行业知识，了解医药行业相关规则，愿意深耕医药数字化营销赛道 3.接触过医药营销业务、懂基础平台逻辑、会写基础文案是加分项，没有也没关系，愿意学就ok 4.做事不敷衍，学习能力在线，沟通不费劲，能跟团队好好配合 5.对医药数字化营销行业有兴趣，有责任心，能踏实跟着团队学习成长 你能拿到的 1.固定薪资5000-8000元/月，根据能力和预期沟通，不搞恶意压价 2.标配五险一金，法定节假日正常休，节日福利、团建全安排 3.专人一对一全程带教，从医药行业合规知识到自媒体运营技巧全教，不搞放养式入职 4.清晰的成长路径，国有企业控股平台合规稳定，行业深耕空间拉满 团队都是年轻人，好相处不内卷，没有复杂的办公室政治，成长空间拉满 职位类型：运营助理/专员 工作地址：成都武侯区嘉润国金中心

岗位职责： 1. 运营统筹：负责公司日常运营工作的整体协调与执行，确保各项业务流程高效、有序进行； 2. 流程优化：分析现有运营模式、提出并推动流程改进方案，提升整体工作效率与服务质量； 3. 团队协作：协助团队成员完成项目执行，推动跨部门协作，保障项目按时、高质量交付。 任职要求： 1. 具备较强的综合协调能力与执行力，能够独立处理多项任务； 2. 熟悉基础运营流程，有相关工作经验者优先考虑； 3. 具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 4. 工作态度积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

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江楠现要五家包娃娃菜的，临工长工都可以

精通国内或海外新媒体运营 岗位职责: 1. 负责国内外社交平台的内容规划与日常运营； 2. 提升品牌在国际社交媒体上的知名度及用户互动转化； 3. 策划、拍摄并剪辑内容，实现稳定高质量输出； 4. 明确账号定位，完成账号体系搭建与优化； 5. 有运营经验者优先，涵盖抖音、视频号、小红书、Facebook、TikTok、Twitter、YouTube、LINE、WhatsApp等国内外主流新媒体平台； 任职要求: 1. 熟悉新媒体运作模式，具备实际运营经验； 2. 具备优秀的创意策划能力与文案表达功底； 3. 可独立推进项目执行，同时具备良好的协作意识； 4. 大专及以上学历，掌握剪辑或拍摄技能； 5. 思维活跃，学习意愿强； 6. 在小红书、抖音、视频号、直播或海外社媒运营中至少有一项具备实操经验； 岗位待遇： 1. 单休，缴纳五险，提供免费工作餐； 2. 设立满勤奖、绩效奖金及业绩奖励； 3. 底薪加销售提成0.1-1%：转正后底薪6000-9000元； 4. 提供精装修单身公寓，一室一厅一厨一卫，月租仅500元； 公司地址：合肥瑶海区古河路特瑞窗帘 导航定位：安徽特瑞智能遮阳技术有限公司； 到访路线：抵达百姓缘学校后，从其右侧小路进入园区，前行至特瑞窗帘大楼，进大堂后乘坐右手边电梯上四楼，联系佘经理安排面试。

岗位职责 1. 全面负责总经理在抖音、小红书平台的个人IP及营销账号运营，涵盖内容规划、文案创作、视频发布及数据复盘优化全流程。 2. 独立完成短视频拍摄执行、素材归集、剪映剪辑与封面设计，确保账号持续稳定更新，并严格把控内容品质。 3. 利用平台评论区、私信沟通及私域渠道精准引流获客，对接潜在客户，主导知识付费课程的咨询答疑、沟通转化与最终成交闭环。 4. 协助总经理处理日常行政事务，包括日程提醒、资料整理、文件归档及基础性办公支持工作。 5. 密切关注平台规则变化与热点动态，及时调整内容策略，提升账号涨粉率、播放量及引流转化效果，达成既定运营目标。 6. 能适应灵活的工作节奏，配合总经理完成视频拍摄任务及客户沟通等协同工作。 薪酬福利 1. 薪资结构：2000元无责底薪+流量绩效+课程成交提成+季度优秀奖金，多劳多得，收入不设上限。 2. 专属带教：由总经理亲自指导，系统传授IP打造、短视频变现、客户谈单等实战方法，快速实现能力跃迁。 3. 晋升通道：助理—IP运营主管—项目负责人，表现优异者可破格提拔并上调薪资。 4. 工作氛围：倡导简单高效、结果导向，杜绝职场内耗，提供丰富机会与广阔成长空间，近距离接触创业思维与运营实战。团队年轻化，欢迎宠物，发展空间广阔

岗位职责 1、负责微信小程序的日常运营与后台管理，确保系统稳定高效运行； 2、独立执行商品上架、下架、调价、库存更新、类目划分、详情页优化及常规维护工作； 3、承担小程序内营销活动配置，包括优惠券发放、促销工具应用及页面内容迭代优化； 4、定期检查商品状态，及时处理违规或滞销商品，持续提升店铺视觉呈现与用户体验； 5、日常跟踪订单情况，整理基础运营数据，协同推进线上运营各项事务； 6、完成上级交办的其他运营支持任务。 任职要求 1、具备小程序或线上店铺实际运营经验，掌握小程序后台全流程操作； 2、精通商品发布排版与图文编辑，具备基础图像处理能力，具有良好的审美意识； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和条理性； 4、熟练使用办公软件，拥有基本文案撰写与编辑技能； 5、有电商或零售领域小程序运营背景者可优先考虑。

【人才储备】目前为储备岗位，暂无明确HC，但欢迎感兴趣的优秀人才提前加入我们的人才库，后续有岗位将优先联系。 我们是一家专注于早期创业生态的 AI 服务平台，致力于连接创业者、投资人及专业服务机构，通过 AI 技术提升创业服务的整体效率。 岗位职责 协助开展外部合作对接工作，涵盖孵化器、律所、财税机构等生态伙伴的初步沟通与持续跟进 撰写合作方案、宣传资料、活动策划案等相关内容材料 策划并落地面向创业者的推广活动（如线上直播、线下沙龙、赛事合作等） 梳理产品核心价值，输出适用于园区、创业群体的宣传文案与传播素材 跟踪市场推广活动的执行进展与数据反馈，完成效果复盘并提出优化建议 关注行业趋势与竞争动态，定期输出市场观察与分析报告 任职要求 在校本科生或应届毕业生；具备互联网公司、创业企业或咨询机构实习经历者优先 具备良好的表达能力，书面写作与口头交流均条理清晰 思维敏捷，具有主动性，能够自主识别问题并推动解决 能熟练使用 PPT 快速呈现逻辑明确、排版规范的内容材料 熟练运用 AI 工具（如 ChatGPT、Claude、Kimi 等）提升工作效率 了解一级市场投资或创业孵化领域者优先；有创业经验，熟悉小红书/公众号/视频号运营规则者优先 实习说明 实习性质：可转正实习 实习周期：3～6 个月（表现优秀者可提前转正） 实习补贴：实习期间提供补贴，转正后纳入正式员工薪酬福利体系 工作地点：上海徐汇滨江（地铁 11 号线云锦路站） 工作时间：周一至周五（上午九点至下午六点） 你将获得 对于热爱创业与 AI 产品的同学而言，这里提供直接参与合作谈判与市场策略制定的机会，深度触达真实的创业生态资源；用半年时间，获取传统岗位需一到两年才能积累的实战成长。

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