新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

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岗位职责： 1.负责测试框架的设计与开发，提升自动化测试效率和覆盖率 2.参与需求评审和技术方案评估，从测试角度提出改进建议 3.编写高质量的测试脚本，持续优化测试流程并推动问题闭环 4.与研发团队紧密协作，定位并跟踪缺陷，保障产品质量稳定交付 5.探索智能化测试技术，推动测试工具平台化建设 任职要求： 1.具备扎实的编程基础，熟悉Python/Java等至少一种开发语言 2.熟悉主流自动化测试框架和工具，有实际项目落地经验 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进跨团队合作 4.对软件质量保障有热情，具备较强的逻辑分析和问题排查能力 5.有持续集成和DevOps实践经验者优先考虑

岗位职责 负责功率放大充电模块等多个项目成品电路板的硬件调试、功能验证及性能指标全面测试，确保完全符合项目核心技术需求。 依据项目测试方案开展高压模块关键参数调试：实现最大充电电压2.5kV、时间步长 **≤5μs**、幅值步长 **≤1V**、幅值变化率 **≥100mV/μs**、波形保真度 **＞95%**、响应延迟 **≤1ms**、浮地绝缘 **≥5kV** 等技术目标。 承担模块整机联合调试、与甲方设备接口兼容性测试、输入0~10V对应输出0~2.5kV波形一致性核验工作。 执行产品出厂前各项测试任务，完整记录测试数据，编制并提交测试报告，满足客户验收规范要求。 协同研发团队进行硬件问题定位、整改验证及闭环管理，保障项目节点顺利推进。 主导项目现场交付工作，包括设备安装调试、客户技术沟通及验收支持服务。 严格遵循高压作业安全规程，完成绝缘检测、过压过流保护、安全联锁等功能确认，确保测试与交付过程安全可控。 按标准维护项目资料：使用说明书、测试方案、出厂报告、工程图纸等文件的归档与版本更新。 任职要求 电子、自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历，具备2年以上硬件调试、测试或交付工作经验。 掌握模拟电路、功率电路及高压电路调试技能，能独立操作示波器、信号发生器、高压电源等常用仪器。 具有高压电源、功率放大器、充电电源、脉冲电源类项目调试经历者优先考虑。 能够识读电路原理图、PCB布局图及各类工程图纸，熟悉测试流程与性能指标验证方法。 具备较强的硬件故障分析能力，可解决过压、过流、纹波、时序异常、绝缘失效、电磁干扰等问题。 适应现场交付任务，能接受出差参与安装与调试支持。 工作态度严谨，责任心强，严格执行高压安全规范，保证文档规范、数据真实且可追溯。 了解项目物料禁用要求，明确不得采用美光相关芯片/元器件，具备物料识别能力者优先。 加分项 具备浮地绝缘结构设计或高压安全试验经验。 拥有波形保真度、系统响应时间、调节步进精度等关键指标测试实践背景。 可理解电路仿真模型、三维结构模型及工程图纸内容。 有设备出厂检验、现场交付实施或客户技术支持经验者。 我们提供 参与核心工业级高压功率模块全流程交付的实战机会。 具竞争力的薪酬待遇，含项目奖励与年终奖金。 五险一金、带薪年假、节日福利及专业技术培训支持。 规范化研发管理体系，配备优良的工作环境与协作氛围。

一、工作职责： 1.独立承担项目测试工作的整体推进与执行； 2.根据项目实际需求制定测试方案和测试计划； 3.独立完成产品接口测试及系统功能测试； 4.独立设计并编写测试用例，依据用例开展测试工作，及时反馈并跟踪产品需求问题及缺陷情况； 5.清晰、完整地记录缺陷产生过程，精准定位问题并持续跟进，积极推动问题高效合理解决； 6.从用户视角出发，提出产品易用性优化建议，深入发现需求或设计中的潜在漏洞，并主动推动改进措施落地； 7.与开发团队紧密协作，共同提升测试质量与工作效率； 8.具备良好的文档撰写能力。 二、任职要求： 1.计算机相关专业背景，具备三年以上软件测试工作经验； 2.掌握软件工程基础知识，熟悉软件测试理论、测试流程及相关方法； 3.熟练使用常见测试工具，如Postman、Fiddler等； 4.熟悉MySQL、pg数据库，能运用SQL语句辅助测试工作； 5.了解性能测试流程，熟练使用Jmeter工具，具备独立完成性能测试任务的能力者优先； 6.掌握基础安全测试知识，包括水平越权、垂直越权、XSS、SQL注入等，能使用sqlmap、burp等工具进行测试； 7.有大屏展示系统或政府类管理系统测试经验者优先。

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1、负责云化软件的功能特性及DFX开发和测试，有良好的面向对象分析与设计能力。 2、参与测试工具开发，推动研发流程优化，负责自动化测试用例设计、脚本编写、自动化用例执行和分析。 3、负责AI产品功能测试，测试样本生成、标注、处理和特征分析等工作，开发AI测试自动化系统。 4、负责数据分析处理相关的工作，包括数据采集、数据加工、模型数据标注、数据分析等，支撑AI数据运营和价值呈现分析。

职位描述: 1.负责检测工作的具体执行及检测过程记录的规范填写； 2.按照作业指导书要求操作仪器设备，并准确填写设备使用记录； 3.对所负责的日常设备、仪器仪表及相关配套设施进行维护与保养； 4.编写并整理检测报告； 5.参与实验室统一安排的日常值班任务； 任职资格： 1.具备大专或以上学历； 2.微波、通信、电子、自动化、机械等相关专业背景者优先考虑； 3.熟练掌握OFFICE等常用办公软件及办公设备操作； 4.工作态度积极，作风踏实，具备较强的责任意识和执行力； 5.具有良好的安全与质量意识，具备团队合作精神及良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责机器人整机及关键硬件单元的测试任务，涵盖传感器、执行机构、控制板、电源模块、通信组件、音频设备、雷达等核心部件 2. 制定并实施硬件功能验证、性能评估、稳定性和可靠性测试计划 3. 搭建并管理硬件测试平台与工装设备，撰写测试用例及输出测试总结报告 4. 参与机器人系统集成联调，识别并分析硬件相关故障，联合硬件、嵌入式及算法团队推进问题解决 5. 在实际或模拟环境中开展机器人综合测试，包括持续运行、负载压力、环境适应性等场景 6. 参与优化测试流程与标准体系建设，不断提升硬件测试的效率与质量水平 任职要求： 1. 具备扎实的数字/模拟电路、电力电子基础知识，掌握IIC、RS232/485、CAN等常用通信协议 2. 了解典型机器人硬件架构，对传感器（如IMU、摄像头、雷达等）、电机、驱动器、电源系统有一定认知 3. 具有基础硬件调试经验，熟练使用万用表、示波器、逻辑分析仪等常用测试仪器 4. 具备较强的故障分析与定位能力，可独立完成测试执行与问题复现 5. 具备良好的责任心和沟通协作能力，能够与跨职能团队高效配合

一、工作职责： 1.独立承担项目测试工作的整体推进与执行； 2.根据项目实际需求制定测试方案及测试计划； 3.独立完成产品接口测试和系统功能测试； 4.独立设计并编写测试用例，依据用例开展测试工作，及时反馈并跟踪产品需求问题及用例缺陷； 5.清晰、完整地记录Bug的产生过程，精准定位问题并持续跟进，积极推动问题高效合理地解决； 6.从用户使用角度出发，提出产品易用性优化建议，深入发现需求与设计中的潜在问题，并主动推动改进措施落地； 7.与开发团队紧密协作，共同提升测试质量与工作效率； 8.具备良好的文档撰写能力。 二、任职要求： 1.计算机相关专业背景，具备三年以上软件测试工作经验； 2.掌握软件工程、软件测试理论知识，熟悉测试流程及相关方法； 3.熟练运用常见测试工具，如Postman、Fiddler等； 4.熟悉MySQL、pg数据库，能通过SQL语句辅助完成测试任务； 5.了解性能测试，熟练使用Jmeter工具，具备根据性能指标独立开展性能测试者优先； 6.掌握基础安全测试技能，包括水平越权、垂直越权、XSS、SQL注入等，能使用sqlmap、burp等工具进行测试； 7.有大屏展示系统或政府类管理系统测试经验者优先。

万达附近找墩子4500-5000两天假

市内江边酒店招聘:占板6000一名。月休3天。同步

内江市市中区招氩弧焊，高压管道焊接，304无缝钢管焊接，气体管道焊接，一把手，技术过硬，有做过气体管道焊接者

见山茶府招服务员2名，，年龄：25-40岁，工资待遇：3500-4500，上一休一，要求性格开朗活泼，做事认真负责，熟手优先，联系方式：

威远县安娜美家床上用品店招聘：招临时促销员数名工资：保底120元/天+提成要求：年龄20-50岁地址：威远县人民路紫荆花园西北侧约30米电话：

【招聘岗位】普工，钎焊工、冲压工、胀管工、测试工、产品维修工

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。【岗位要求】，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

招聘化验室检验员2名。要求大专及以上学历，化学分析、食品加工、检测等相关专业。年龄22-35岁，性别不限，需具备2年及以上乳制品行业检验、品管工作经验，熟悉乳制品（液态奶）指标检测标准，并能熟练开展液态奶理化指标微量元素检测。要求具有较强的系统思维能力，系统思维性、连贯性、严密性、逻辑性较强，具备良好的组织、沟通、协调能力，熟练操作办公软件。要求工作认真负责、勤恳、积极主动，性格外向、为人正直，诚信、执行力强，具有责任心、严于律己，讲究工作质量、保守公司机密。具有相关工作经验、资质者优先。岗位职责包括月度工作计划制定、产品质量检测、参与编制公司化验手册以及产品检测项目攻关、参与质量管理体系建设、工作总结（月、季、半年、年）、化验室内务整理及其它临时性工作。薪资福利面议。工作地址为贵州省铜仁市德江县玉水街道经济开发区城北工业园区（厦阡社区）。

长白班，《电机厂》【岗位一】招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，332元（20天为全勤）＝元每小时，月薪1万元左右【岗位二】焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证，40元5元（20天为全勤）＝元每小时，月薪12000元左右以上岗位，免费工作餐（伙食超好），长白班，要求长期稳定，服从厂里工作安排长白班，前期进去学习8小时，学会上12小时左右，优点:长白班，没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐，录用上，合格后干满两个月报销注:每月，每月15号发工资，吃饭每顿，上班在浦东新区鸿音路附近及时电话联系联系：小敏旭翔（）

招聘公司主要生产汽车油箱支架冲压和新能源框架装配，因公司业务发展需要现公司直聘以下人员：1、质量部长1名，有质量管理体系经验，应变沟通、执行、组织能力强，有冲压生产相关经验优先，待遇面议4500-7000元。2、打磨工3人，焊工2人，冲压工2人，要求身体健康，计件工资，月均5000-8000元，不会可学。3、激光学徒3人，年龄20-40岁之间，有电脑操作基础最佳。3500元/月，加班费20元/小时。公司长白班，包工作餐，有交通补助等福利，交社保、法定节假日、。地址：十堰市茅箭区胡家工业园东升路15号（沃森公司院内）。联系电话：

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

岗位职责：1、负责测试、编带、打印、包装等后段工序的工程管理与技术支持。2、负责测试和编带设备的选型、程序开发与维护。3、制定测试规范和编带规格书，确保产品符合客户电性参数和外观标准。4、分析和解决后段制程问题，确保生产稳定。6、负责后段技术团队的管理与技能培训。7、优化生产工艺，持续改善产品质量，合格率和成本。 岗位要求：1、机械/电子及相关专业，本科及以上学历。2、熟悉编带和测试设备的原理和构造。3、精通分立器件（二极管、三极管、MOSFET等）的电性测试原理和方法。4、能独立开发、调试和验证测试程序优先。5、3年以上半导体测试工程经验。6、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位：生产安质环专员 要求：生产企业安全环保工作相关从业经验+安全员证+会基本办公软件操作 薪资：4000（税前），车补话补150，买五险一金 福利：包吃包住，周末双休，早九晚五，节日福利，高温补贴，加班补贴

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

职位描述： 1、负责路由器、交换机等网络通信产品的测试工作； 2、主导测试方案制定、测试用例设计及测试执行，确保产品交付质量； 3、依据实际应用场景搭建测试环境，高效完成指定的测试任务。 岗位要求： 1、通信、电子、网络、计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上网络通信类产品如路由器、交换机的测试经验； 2、掌握OSI七层模型与TCP/IP协议架构； 3、理解路由交换转发机制，具备复杂组网结构和数据流向分析能力； 4、具备扎实的路由交换基础知识，熟悉动态路由协议、VRRP、ACL、NAT等技术原理； 5、了解测试理论与常用测试方法，能熟练使用常见测试工具； 6、英语能力良好，具备口语交流能力者优先考虑； 7、抗压能力强，重视团队协作与沟通。

年龄：18-48岁 工作：光猫/机顶盒组装、测试、包装 贴标签 工时：8:30-20:30， 薪资：16元/小时，夜班补贴20元/晚，综合约5500-6000 福利：免费住宿，夜班免费加班餐 稳岗奖：1500元 7月补贴500 8月补贴500 9月补贴500 （当月出勤满26天.在职人员） 要求：初中及以上，会26个拼音字母

岗位职责： 1.负责第三方软件测评工作，确保产品功能和性能达到设计标准； 2.设计测试大纲、测试用例，执行测试并编写测试报告； 3.探索自动化测试工具和方法，提高测试效率和覆盖率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 2.熟悉软件测试流程和方法，有较强的问题发现和解决能力； 3.熟悉静态分析、文件审查、代码审查、功能、性能、接口、边界、余量、数据处理、安全性、容量、强度测试等测试类型。 4.熟练使用各种测试工具，如postman、jemeter、testbed、wireshark、串口调试助手、loaderrunner等； 5.熟悉API、HTTP、串口等接口类型； 6.对新技术有强烈的好奇心和学习意愿，能够快速适应变化的工作环境。

【岗位职责】 1、负责嵌入式产品软件的测试工作，熟练掌握测试用例设计、测试计划制定、测试执行，以及测试问题提交与缺陷跟踪回归等全流程； 2、能够独立完成测试分析报告、测试验收文档等相关技术文档的编写； 3、针对产品存在的问题进行深入分析，提出切实可行的质量优化建议； 4、支持客户现场测试工作，包括实施常规外场测试任务，配合客户开展联合外场测试等。 【任职要求】 1、本科及以上学历，通信、计算机、电子或相关专业； 2、具备两年以上嵌入式产品测试工作经验，熟悉嵌入式系统的测试场景与方法，掌握TCP/IP协议，能熟练使用抓包工具及Linux平台常用命令； 3、至少熟悉一种编程语言（如Python、C/C++、Java等），具备自动化测试或AI测试开发经验者优先； 4、能适应短期出差，具有较强的现场问题分析、定位与独立解决能力；