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岗位职责： 1. 参与部门核心产品或项目的技术研发与实施，负责模块级代码编写及性能调优； 2. 配合完成系统需求梳理、技术方案制定及相关文档输出； 3. 承担功能单元测试、缺陷排查与修复任务，确保代码质量与系统可靠运行； 4. 与团队协作推进版本发布、联调测试及上线保障工作； 5. 严格执行研发流程与规范，保障项目有序高效落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、软件工程等相关专业（优秀者可接受跨行业背景）； 2. 1-3年相关工作经验（应届生条件适当放宽）； 3. 具备良好的编程功底，熟练使用至少一种主流开发语言（如Java/Python/C++/Go/Js）； 4. 熟悉常见数据结构与算法，具备独立开展工作和解决实际问题的能力； 5. 具备较强的沟通意识和团队合作精神。 技术方向： 1. 开发岗：熟悉SpringCloud、MySQL、Redis、消息队列等技术栈，有分布式系统开发经验者优先； 2. 测试岗：掌握自动化测试、性能测试或测试工具开发技能，熟悉Linux操作及脚本编写； 加分项：拥有软考认证、行业资质证书或技术竞赛获奖经历；热爱技术，参与过开源项目或运营个人技术博客。 福利待遇： 1. 薪资=底薪+绩效+年终奖 2. 五险一金按底薪全额缴纳 3. 根据绩效表现，享受年终奖、项目激励及晋升调薪机会 4. 提供班车，工作日20:30后供应免费夜宵，定期组织技术分享、下午茶及水果福利 工作地点： 西安、成都、深圳、北京、苏州、东莞、杭州、南京、上海、武汉等地的研究所 PS：全程线上面试，无硬性经验限制，对接多部门用人需求。技术能力达标者均可投递

一、工作职责。 1、硬件测试：负责电子硬件单板测试，确保硬件功能符合硬件需求的要求；.2、文档输出：编写硬件设计文件，包括测试大纲和报告、调试大纲和报告等；.3、跨部门协作：与软件、产品主管等团队成员协作，共同推进产品的硬件部分的集成验证，确保项目进度。 二、任职条件 1、本科及以上，电子、自动化、通信、计算机等相关专业优先； 2、熟悉模拟电路、数字电路； 3、熟练使用示波器、万用表等调试仪器； 4、熟悉通用的RS422、SPI等低速通信接口； 5、具备EDA软件使用经验（Mentor优先）; 6、2年以上工作经验； 7、团队合作精神良好。

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主要负责功率放大器模块的调试 开展功率放大器整机的测试工作

1. 具备嵌入式产品硬件开发及测试经历，熟悉模拟/数字电路的设计与测试流程。 2. 承担产品硬件测试工作， 3. 负责制定项目硬件测试方案，编写测试用例，主导测试实施及结果分析，对所辖硬件模块的质量保障负责。

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岗位职责： 1、负责软测团队的人员统筹、任务分配及成果审核等相关管理工作； 2、组织开展软件功能测试、性能效率测试、可靠性测试等工作，完成测试总结并编制相应的测试报告； 3、承担实验室质量体系的建设与维护职责，包括质量体系文件的编写与更新、内部审核与监督执行；协同技术部门推进实验室质量体系的现场评审工作； 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有软件评测师证书（软考），具备2年以上团队管理经历，具有独立实施软件测试工作的能力，熟悉软件测试理论、流程与方法，熟练运用常见测试技术； 2、掌握功能测试、性能测试、信息安全性测试、文档集测试、可靠性测试、兼容性测试等黑盒测试手段，能独立制定测试计划，依据软件需求设计测试用例并撰写测试结果报告； 3、熟悉至少一种数据库系统，如Mysql、Sqlserver或Oracle； 4、熟悉Windows/Linux操作系统及网络基础知识； 5、熟练操作LoadRunner、JMeter、Postman、Wireshark、Burpsuit等性能与接口测试工具者优先考虑； 6、有第三方软件测评背景者优先，了解ISO17025实验室管理体系，掌握GB/T25000.51-2016、GB/T25000.10-2016等通用软件测试标准，熟悉CMA/CNAS相关规范及流程，取得国家或国际认可的软件测评资质者优先； 7、了解网络安全等级保护测评相关内容，具备独立开展等保测评的能力，持有等保相关证书者优先。

岗位职责: 1. 参与产品的调试与测试相关工作； 2. 参与环境适应性试验的实施； 3. 协助完成产品试用及交付支持； 4. 参与编写调试过程中的技术文档； 5. 汇总整理用户使用反馈并及时向设计端传递。 任职要求： 1. 教育背景：电子工程、通信工程、自动化等相关专业专科及以上学历； 2. 工作经验：具备半年以上电子产品调试相关经历； 3. 学习能力强，能快速熟悉掌握所属技术领域的专业知识。 综合能力： 1. 思维条理清晰，沟通协调能力良好，能准确理解业务需求； 2. 具备一定的项目推进意识，抗压性强，可高效处理多任务并行场景。 该岗位亦称硬件调试或硬件测试岗，有十所或其它电科类研究所工作经验者优先考虑。熟悉JG、频谱仪、信号源、示波器等常用仪器设备者更佳。

隆昌招聘凉菜一名，菜品简单，只要手快会切菜就可以，工资8000。每个月两天休息联系电话王师傅，下午四点以后打

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内江惠尔家超市招聘以下岗金石广场店招聘：厨师1名（会做各种小吃）急需要保洁1名保安1名猪肉促销1名水果员工1名促销2名营业员1名生鲜岗位年龄55岁以下有意者联系薪资待遇面谈

造星文化娱乐招聘岗位1：服务员数名工资待遇：3000-4000元/月招聘要求：18-40岁，无不良记录，无明显纹身。上班时间：下午1点到8点，分3个班，每班上班时间9个小时招聘岗位2：保洁数名工资待遇：2300-2800元/月招聘要求：年龄18-55岁，手脚麻利，勤快，无身体疾病，能适应夜班。上班时间：晚7点，到8点2个班，每班9小时。以上岗位招长期工，不要暑假工、短期工、临时工！！！其他福利：重大节假日，会有补贴和礼品发放。工作地址：威远大道253号2幢附402号联系电话：（）（

接受残疾人福利员工[玫瑰]10-300老黄岛电子厂宝妈班一、工作制多元选择[爱心]9小时长白班，12小时长白.二、薪酬及福利待遇[爱心]&①免费午餐；②固定周末休息；③岗位补贴；⑤全勤奖 [爱心]&综合工资:3500-6000，按时结算工资。三、工作简介[爱心]1、工作内容：电源板、显示驱动板、控制板等电子产品的组装、测试、包装、焊接、检验、SMT贴片等工作；2、工作环境：无尘车间，恒温恒湿，坐着工作；3、工作地点：老黄岛前湾港工业园四、任职要求：18-45岁，男女不限；

电子元器件组装，测试，镀金，检测和设备操作

检测员，质检员，要新人！不会可以教！ 1、招聘简介:小厂工作轻松，不接受暑假工，长白班坐班，包吃住，一天上10个小时，每周可预支500元生活费，每月到手5800-7200 2、每月15号准时放粮，结清上月全部工资。 3、工厂统一包吃住，吃住条件不差 二:【任职要求] 1、男女不限，年龄23-43岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4/6人间，有空调，网络，独立卫浴。 5、上午之前能到我这里来的，当天安排住宿，全程免费 6、不体检，工作自由，事情少，可带手机，可戴耳机听歌，目前大量需要人，以上都是真实情况，不收取任何费用的 暑假工已满

拒绝两班倒！拒绝流水线！ 岗位：设备装配、接线、成品测试（室内作业） 工作环境：长白班，坐班为主，空调车间，干净无异味 工作内容：组装精密设备、连接线路、调试测试，有技术含量 薪资待遇：月薪7500-8000元，每月15号准时发薪 食宿情况：包吃住，4-6人间，热水WiFi齐全 招聘要求：18-30岁，男女不限，生手熟手均可（零基础小白有人带） 带身份证直接来，当天面试当天住！

北方华创/半导体行业/全中国排行第一 机装/电装岗： 薪资:30/时+加班费45/时+法定节假日90/时+夜补50/天=综合9500+ 物流/质检岗： 薪资:22/时+加班费28/时+法定节假日3倍+夜补50/天=综合8000+ 整机测试岗： 薪资:40/h+加班费60/时+法定节假日110/时+夜补50/天=综合15000+ 吃饭:12小时管3顿饭餐标共33元，早餐5元，中餐14元，晚餐14元 8小时管2顿饭餐标19元，早餐5元，中餐14元，如不住有400房补

1.主导或协助开展机械件/元器件物料质量持续改进项目； 2.参与机械件/元器件试产及量产阶段问题的收集、分析与归纳总结； 3.承担新供应商导入过程中机械件/元器件类别的资质评审工作； 4.负责新品所用机械件/元器件原材料的质量验证与确认； 5.编制IQC环节机械件/元器件的来料检验作业指导文件； 6.定期组织针对IQC人员各机型机械件/元器件常见问题的培训与复盘； 7.指导并培训IQC团队执行机械件/元器件进料检验标准流程； 8.处理因机械件/元器件量产不良引发的客户质量索赔事项； 9.编制机械件/元器件生产与品质月度报告，并统计供应商上线DPPM数据； 10.跟进机械件/元器件供应商质量问题的整改情况，推动纠正与预防措施落地并评估成效； 11.组织实施机械件/元器件供应商月度及年度质量绩效评估； 12.制定并落实机械件/元器件供应商年度审核计划； 13.完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、 负责测试、编带、打印、包装等后段工艺的工程管理及技术支撑工作。 2、 主导测试与编带设备的选型，承担程序开发及日常维护任务。 3、 编制测试规范与编带技术文件，确保产品满足客户对电性参数及外观的要求。 4、 识别并解决后段生产过程中的异常问题，保障产线稳定运行。 5、 统筹后段技术团队的日常管理与专业技能培养。 6、 推动制程优化，持续提升产品质量、良率及成本控制水平。 岗位要求： 1、 机械、电子或相关专业，本科及以上学历。 2、 掌握编带与测试设备的工作原理及结构组成。 3、 熟悉分立器件（如二极管、三极管、MOSFET等）的电性测试原理与实施方法。 4、 具备独立完成测试程序开发、调试与验证能力者优先考虑。 5、 拥有3年以上半导体测试工程相关工作经验。 6、 具备较强的组织协调能力与现场问题处理能力。

岗位职责：1、负责测试、编带、打印、包装等后段工序的工程管理与技术支持。2、负责测试和编带设备的选型、程序开发与维护。3、制定测试规范和编带规格书，确保产品符合客户电性参数和外观标准。4、分析和解决后段制程问题，确保生产稳定。6、负责后段技术团队的管理与技能培训。7、优化生产工艺，持续改善产品质量，合格率和成本。 岗位要求：1、机械/电子及相关专业，本科及以上学历。2、熟悉编带和测试设备的原理和构造。3、精通分立器件（二极管、三极管、MOSFET等）的电性测试原理和方法。4、能独立开发、调试和验证测试程序优先。5、3年以上半导体测试工程经验。6、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

岗位职责： 1. 主导或参与机械件/元器件物料的质量改进及持续优化项目； 2. 参与试产及量产阶段机械件/元器件问题的识别、汇总与分析总结； 3. 负责新供应商在导入过程中的资质评审与审核工作； 4. 承担新品所用机械件/元器件原材料的质量验证与确认任务； 5. 编制IQC针对机械件/元器件的进料检验作业指导文件； 6. 定期组织对IQC团队开展各机型物料常见问题的培训与复盘； 7. 指导并培训IQC人员执行机械件/元器件进料检验标准流程； 8. 处理因机械件/元器件量产不良引发的客户质量索赔事宜； 9. 编写机械件/元器件生产与品质月度报告，并统计供应商上线DPPM数据； 10. 跟进供应商质量问题的整改情况，推动纠正与预防措施落地并评估成效； 11. 组织实施机械件/元器件供应商的月度及年度质量绩效评价； 12. 制定并落实机械件/元器件供应商年度审核计划并执行； 13. 完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业背景； 2. 具备本科2年（或大专5年）以上供应商质量管理经验，熟悉机械件（CNC）/元器件的质量标准及制造工艺； 3. 掌握质量管理相关法规与标准，了解ISO9001、ISO14001、OHSAS18000等管理体系要求； 4. 熟练运用质量七大工具，掌握FMEA、SPC、8D等质量分析方法； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的书面与口头表达能力； 6. 具备较强的沟通协调、指导能力，以及组织管理能力和抗压性； 7. 能深入理解企业文化与业务运作，高度认同公司价值观与经营理念。

岗位：生产安质环专员 要求：生产企业安全环保工作相关从业经验+安全员证+会基本办公软件操作 薪资：4000（税前），车补话补150，买五险一金 福利：包吃包住，周末双休，早九晚五，节日福利，高温补贴，加班补贴

招聘菜市早班收货员（半天班）。薪资为2400-2800元。工作内容包括验收蔬菜、肉类、生鲜等货品，核对重量、品质、数量，登记入库，处理不合格商品。任职要求：45岁以下，会骑三轮车，有三轮车证者优先。工作时间：上午半天班，5点至9点。

因响应西部开发，本地园区引进新企业，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 等通讯产品 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品装袋打包 质检员，贴合格标签 扫码工出库 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3.报名成功 ，面试成功当天安排宿舍 4.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 5.不压工资，随走随结 6.长期工入职购买五险一金 薪资：底薪2700-3000+岗位工资400-800+全勤300+技能津贴500-1000+加班费=月综合工资6500-8000 约等于24一小时，200-260左右一天 约等于24一小时，200-260左右一天 约等于24一小时，200-260左右一天 免费直聘 +可预支++新人奖+面试包过+当天分配宿舍+不压工资

工作职责 1、参与芯片、模组射频及协议相关测试设备的自动化工具开发； 2、实现射频测试仪器的自动化操控，涵盖CMW500/SP9500/MT8000A等型号的测试软件应用； 3、参与芯片与模组在硬件RF领域的测试工作，覆盖GSM/WCDMA/LTE/NR/redcap等多种制式的射频性能验证； 4、开展复杂射频项目测试，如NR-CA、MIMO、发射分集、SRS等关键技术指标评估； 5、承担芯片与模组的EMC、安全规范、温升及功耗相关测试任务； 6、参与芯片与模组的吞吐量测试及协议一致性验证； 7、参与芯片与模组硬件阶段的预认证测试流程。 任职资格 1. 本科及以上学历，通信工程、电子类相关专业； 2. 具备1年以上手机射频测试工作经验，熟悉LTE/GSM/UMTS/WIFI等射频参数，掌握相关射频协议内容； 3. 熟练操作部分测试仪器，如示波器、频谱仪、信号源、矢量网络分析仪、综合测试仪等，具备仪器自动化开发能力，有TTCN/TCL使用经验者优先； 4. 具备良好的团队协作意识，责任心强，执行力高

学历及工作经验要求： (一) 具备不少于3年的测试领域从业经历，参与过的测试项目数量不低于4个，其中在大中型项目中担任核心角色的不少于2个 (二) 拥有核心系统需求分析与系统测试的实际操作经验，能高效承接关键任务；可协同完成需求实现、业务测试场景梳理及专项测试方案设计等相关工作 (三) 具备测试团队管理背景，能够统筹规划测试计划、任务分配、进度监控与质量保障，具备良好的团队协作与指导能力 (四) 具备突出的测试分析与总结能力，可识别测试过程中的潜在风险与问题，提出优化建议，确保测试工作符合本行测试管理规范与质量标准 (五) 具备较强的沟通协调能力和抗压性，接受项目统一管理安排，能在复杂项目环境中保障测试任务有序推进 专业技能要求： 1. 掌握等价类划分、边界值分析、错误推测法等常见黑盒测试方法 2. 熟悉接口测试、自动化测试或性能测试中至少一类的常用方法与工具 3. 熟练使用禅道、QC等主流测试管理工具，能依据测试用例执行测试任务，精通黑盒测试技术，具备独立开展测试分析、编写测试计划及设计测试用例的能力 4. 熟悉cd、ls、vi、tail、find、grep等常用Linux命令，掌握Oracle、Mysql等常用数据库的增删改查SQL语句 5. 了解Java、C、Python等常用编程语言之一的基本原理 6. 具备协助开发定位测试缺陷成因的技术能力，同时拥有测试管理能力，可有效控制测试资源、进度、质量及风险

1、具备1年以上测试工作经验，掌握功能测试流程，有复杂业务逻辑场景的测试实践经历； 2、掌握接口测试方法，熟练使用Fiddler、jmeter、postman等常用测试工具，至少熟悉一种自动化测试工具； 3、具有较强的SQL编写能力，熟练进行数据库的增删改查操作； 4、了解常见开发语言及分布式架构，熟悉微服务测试，具备接口与UI自动化脚本开发及框架封装经验者优先。