公共服务大专及以上。协助开展社区日常便民服务，政策宣传，民生咨询解答等工作。薪资福利:基本生活费不低于2200元每人每月，办理人身意外伤害保险招工人数:1见习期限3—12个月工作地址:四川省南充市仪陇县板桥乡幸福村一组

200小时视频，每天3小时，要70天，上班看，还是下班看。

招计件工3名，装自封袋9分，称秤，贴个小贴子，中间需要换品，事多墨迹不要，，自带餐具电话

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具体工作是在公园内做景区观光车的维护保养 及时给解决一些游客突发问题 还有车辆在公园的点位调度 工作简单轻松 月休四天

临时工男女不限，能吃苦耐劳，年龄60岁以下薪资福利:面议招工人数:20名工作地址:南充市西充县多扶工业园区

在家利用空闲时间，用手机完成短视频发布任务。提供现成素材，不需要自己拍摄剪辑。按照要求发布作品，提交截图核对，。时间自由，多劳多得！！不收费！不收费！

公共服务大专及以上。协助开展社区日常便民服务，政策宣传，民生咨询解答等工作。薪资福利:基本生活费不低于2200元每人每月，办理人身意外伤害保险招工人数:1见习期限3—12个月工作地址:四川省南充市仪陇县瓦子镇东胜街1号

熟食技工招聘启事，要求有管理经验者优先，待遇为每月薪资4000元，工作地点位于四川南充西充县城北新区诚信大道148号，共招聘1名。

顺庆区人民广场招聘美食兼职2名，21号到27号，9点到9点包吃两餐100一天，性格开朗能吃苦耐劳有餐饮经验的联系电话艳姐

南充营山一餐厅9个包房，招厨师1名，工资12000，具体情况打电话详谈彭老板

南充市嘉陵区招工地小工/杂工，220/天，每天八个小时，早上8点到下午五点，基本不加班，加班的话20/h，管住，吃饭自理，可干到年后，55岁以内 要求：有入职体检，开无犯罪证明

南充市高坪区招冲筋打点、油漆工、腻子/大白/墙漆

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南充种猪场招聘1名食堂厨师有意者电话联系

招聘钟点工，京东食堂，早8点到2点，长期，电话

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泥城物流招聘临时工，共6人。要求年龄38岁以内，有简单电脑基础，会操作电脑即可，工作内容为给新车刷机，工作轻松，有人教。 工作时间：9月26日至10月4日左右，每天12小时，长白班，8点上班。 薪资：21元加2元饭贴，工期结束结清工资。 有意者可报名，26号直接上班。

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【招聘】岗位名称：宰鱼工试用期：4500-5500工作地点：龙泉驿区成洛大道通威三联118栋11-14工作时间：下午6.00-凌晨2点休息时间：月休3天，包吃招聘人数：10人联系方式：

【岗位职责】 -协助处理日常文书及数据整理工作 -与其他部门沟通协调，确保信息传达准确 【职位要求】 -不限学历，有无经验均可 -具备良好的团队合作与沟通能力 -熟练使用办公软件（如Word、Excel） -18岁以上 【工作时间】 -上班时间：08:30 -下班时间：19:00 【薪资福利】 -薪资区间：3000-3500元/月

会熟练操作电脑，制图，会办公软件，跟单

岗位职责： 1.负责到店人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.具备前台或行政类岗位经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

主要是客户后期维护，资料

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-06-16 岗位职责: 1.为学生提供专业化的英语辅导服务 2.制定并实施个性化的教学方案，匹配学生的学习目标与需求 3.定期向家长反馈学习情况，保障教学过程的透明与高效 任职要求: 1.拥有良好的英语表达能力，善于调动学生的学习积极性 2.能够根据学生特点灵活调整教学策略，适配多样化学情 3.具备团队协作意识，愿意与教学成员共同优化授课质量

孕婴新天地短期兼职招聘5人岗位：活动协助兼职工作时间：—（共7天每日09:00-21:00，可根据现场实际情况调整工作地点：南充市政府人民广场任职要求：2. 年龄19-35周岁3. 性格开朗，待人热情，服从现场安排4. 做事认真负责，守时不无故缺勤工作内容：活动接待引导、现场秩序维护、现场销售等。薪资待遇120/天另招NPC主要与小朋友耍游戏需要自己准备中秋主题衣服和妆容150/天联系电话

薪资福利： 1、薪资3500-4500； 2、买五险； 3、上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事工作： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（包括简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转正等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出； 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务： 1、负责办公区域环境维护及绿植管理； 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作； 3、办理酒店预订及差旅票务事宜； 4、管理办公资产（含采购、登记、维修、领用和回收）； 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，确保资料完整与存储规范； 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、具有良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，具备较强的计划、组织与执行能力，善于分析判断； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备优秀的职业操守，有团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识； 6、有制造业从业背景者优先考虑； 7、持有驾照并能熟练驾驶。

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会制作PPT并能录制视频课程，具备责任心！持有教师资格证

年满18周岁。负责公司安排的指定工作内容