会团队搭建，人事招聘，会办公软件

为人和善，沟通语言能力强，有责任有担当，应变能力强，会帮经理处理一些事务

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岗位要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，消防、安装公司3年以上或一个完整项目管理经验，熟悉CAD、算王等软件，持二建、安全员等证书优先，薪资8K-12K，具体面议。

急招消防安装项目经理1名，懂安装，在消防公司上过班的优先

1、招聘：做公司内部员工的招聘工作，包括内部岗位需求发布、简历收集、安排面试等；2、培训：组织公司新入职员工的培训工作；3、员工关系：负责处理员工入离职手续、花名册更新、员工信息的收集、整理、更新等；4、行政：负责公司日常行政事务，如文书资料的处理、印章管理等；5、其他：领导安排的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、会线下线上招人，最好会各种软件使用；3、情商高，能说会道。

招聘:西昌会东水利项目现场项目经理。电话:（有改土经验）

1、处理项目所有在建纠纷。2、项目中标后算出主材清单，审查材料，劳务等合同。3、做好工程各项台账登记及数据统计，报表汇总；4、跟进各在建工程现场的基本进展情况，形象进度产值与拨款进度匹配。5、协助财务部和行政部，作好与公司内部各部门、外部各单位直接的协调工作；6、做好工程材料合同发票的发放和存档工作；7、协助项目资料员做好工程资料的整理及相关手续的办理。8、能独立驾车，能适应短期出差，出差地点主要是甘孜州和阿坝州。9、熟悉项目工艺流程。项目巡查过程中能及时反馈施工情况。10、需要有水利二建等证书，持证上岗。

嗣晟建工2024年11月招聘招聘1：建筑+市政项目经理：3年以及以上施工工作经验，具备一级建造师建造师，派驻现场。2：水利项目经理：3年以及以上施工工作经验，具备一级建造师建造师，派驻现场。3：投标造价员（土建）：3年以及以上施工投标造价或现场预结算工作经验，具备二级及以上造价师或建造师优先。5：投标造价员（安装）：3年以及以上建筑公司投标造价或安装现场预结算工作经验，具备二级及以上造价师或建造师优先。5：投标造价员（燃气管道）：3年以及以上施工单位燃气现场预结算工作经验，熟悉人工、材料、机械价格，负责过全过程施工工艺及预决算及资料，具备二级及以上造价师或建造师优先。6：市场部经营管理及业务人员：具备3年及以上二级及以上建筑公司市场部营销经营管理或岗位工作经验，具备造价师或建造师优先考虑。7：电力安装造价师：具备3年及以10千伏配电工程及以上电力工程投标及预决算工作经验，熟悉人工、材料、机械价格，熟悉全过程施工工艺及预决算及资料，具备二级及以上造价师或建造师优先考虑。8：项目经理（燃气管道劳务）5年及以上燃气劳务班组管理工作经验，熟悉人、材、机价格，熟悉全过程施工工艺及预决算及资料。具备二级及以上建造师优先。9：项目经理（电力安装劳务）5年及以上10千伏配电工程及以上电力劳务班组管理工作经验，熟悉人工、材料、机械价格，熟悉全过程施工工艺及预决算及资料。具备二级及以上建造师优先。10：投标资料员：3年以及以上投标资料工作经验，具备二级及以上建造师。公司地址：四川省成都市金牛区蜀西路52号，3栋15层4号。公司网站：电话：廖先生同步同步。

项目经理本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、电子信息、数学、统计学、自动化、管理学等相关专业优先；年龄不超过40岁，具备5年以上丰富的项目管理经验和团队管理能力，能够有效领导团队实现项目目标；做好项目范围、质量、进度、风险和沟通管理，提升项目交付效率和降低交付成本；持续提升团队的技术能力、项目管理能力及职业化素质，对团队人效负责；可适应全国范围内出差。负责部门项目管理，做好项目范围、质量、进度、风险和沟通管理，提升项目交付效率和降低交付成本；持续提升团队的技术能力、项目管理能力及职业化素质，对团队人效负责；主动进行项目履约管理，做好客户服务响应和项目重大事件管理。薪资福利:薪酬面议招工人数:1 工作地址:成都

【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖7000，满月发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费450-470一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

南充市蓬安县招工地小工/杂工

南充市仪陇县招水电工，农村自建房水电，面积两百多平。

四川南充南部县招挖机司机三个月包吃住50-70一小时包住

【中通快递转运中心】                 诚招正式工招聘要求：18-50岁小学以上学历，身体健康，服从管理，勤劳踏实。岗位及薪资：多劳多得，计件工资分拣：4000-5000元/月 扫描：3500—5000/月装卸：5000—7000元/月上班时间：白班：4：00—14：00夜班：19:00—05:00    1个月倒一次班   福利待遇：包吃包住！购买社保上班地点：高坪区物流园备注：每月底发放工资：

招聘:生产管理一名，仓库管理一名，人事行政经理一名，年龄45岁以内。上班地址瑞安联系:

40岁以内，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先。至少三年以上人力资源管理经验。

职业代理法人

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万岗位职责:1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行;3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及企业文化建设和宣传;4.办理、管理公司资质证件等;5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求:1.本科学历,工商或行政管理等相关专业;2.五年以上行政工作经验,二年以上行政管理职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;8.普通话准确流利,具备熟练的文字表达能力。

1、负责为公司招员工，接待求职者，无经验也可，有老员工带;2、维护招聘渠道，拓展新渠道，发布招聘;3、协助管理面试，协助新人培训4、安排办理入职，转正，调动，离职等;工作要求:年龄35以下;性格外向开朗;形象良好;有无经验均可;上班时间:下午2:00-晚10:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通

1.在总经理的安排下全权管理项目组建、管理事宜；2.做好与业主方的对接工作。退伍军人优先，做事踏实。

1、负责为公司招员工，接待求职者，无经验也可，有老员工带;2、维护招聘渠道，拓展新渠道，发布招聘;3、协助管理面试，协助新人培训4、安排办理入职，转正，调动，离职等;工作要求:年龄35以下;性格外向开朗;形象良好;有无经验均可;上班时间:下午2:00-晚10:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通，沟通时请说明在哪看到的，谢谢!

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工作内容：负责为公司旗下品牌店招聘员工，接待求职者面试，办理入职离职，有老员工带，免费培训；公司提供住宿，有餐补。工作要求：年龄35以下；性格外向开朗；形象良好；有无经验均可；薪资待遇4000-8000上班时间：下午2点—晚上10点30上班时间短，工作轻松自由；工作地点：南充市高坪万达广场

职位描述：1、负责为公司招员工，接待求职者，无经验也可，有老员工带；2、维护招聘渠道，拓展新渠道，发布招聘；3、协助管理面试和新人培训4、安排办理入职，转正，调动，离职等；工作要求：年龄30以下；性格外向开朗；形象良好；有无经验均可；上班时间：下午2:00-晚9:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通，沟通时请说明在哪看到的，谢谢！发布地址：南充高坪金融广场

招‮售聘‬后服‮专务‬员(双休)​‎͏ 招‮要募‬求:22-50岁，高中以上‮历学‬，人事助理：2名（负责人‮招事‬募）区‮管域‬家：10名岗位要求:主要负‮社责‬区对接‮务服‬，老客户‮务服‬。薪‮待资‬遇:3500-7000联‮电系‬话:

人事专员/助理：负责公司招聘工作，及时补充公司所需员工，以及求职者面试，接待，入离职流程。薪资：3000+招聘提成(300-3000)不等，（月综合工资5000以上），包住，月休四天可选休

1、负责为公司招员工，接待求职者，无经验也可，有老员工带;2、维护招聘渠道，拓展新渠道，发布招聘;3、协助管理面试，协助新人培训4、安排办理入职，转正，调动，离职等;工作要求:年龄35以下;性格外向开朗;形象良好;有无经验均可;上班时间:下午2:00-晚10:30薪资待遇4000-8000可以中午后沟通，沟通时请说明在哪看到的，谢谢!

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