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招聘:国庆临时工【100-150/一天+包吃】薪资:100-150元/天()招聘国庆期间临时工2名要求:形象气质佳,性格开朗,口才好,有相关工作经验者优先!薪资待遇:100-150/一天包吃点击屏幕左下方小电话,创建并投递简历,即可与企业联系
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恒瑞粮业招聘:线下零售员,打包员年龄:18到40岁工资:3000-3500要求:会骑电瓶车电话:()地址:顺庆区第一人民市场
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不好意思得打扰一下各位朋友们招聘售后服务专员、档案整理人员,社区管理人员,助教老师、运营、销售、前台。周末双休。年龄25~50岁工资4000--10000(另寻合伙人年薪百万)8:30--10:30地址——南充市高坪区:有意向者可电话咨询
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招聘:储备主管【5000-10000+上班时间自由+上班时间短】薪资:5000-10000元/月岗位职责1.负责信息储备,收集、整理各类相关资料2.建立信息数据库,确保数据准确且及时更新3.对储备信息进行分析,提供有价值的参考任职要求1.学历不限,信息管理等相关专业2.具备良好的信息收集、整理及分析能力3.工作认真负责,有较强的抗压能力4.有信息储备工作经验者优先薪资待遇;5000-10000点击屏幕左下方小电话,创建并投递简历,即可与企业联系
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招临时工2名装花茶110元/天45岁以下(年龄大的勿扰)手脚麻利,服从安排,磨工嘴能事多的勿扰工作时间:早8:00晚5联系电话:(鸽子勿扰)打电话不要地址:幸福桥附近
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停车场8小时5100坐岗管吃住双休
5-7千/月
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
门岗和巡逻岗的保安工作综合工资5800,小队长薪资8000起步,管理8-12人。大队长工资12000.管理40人左右。每月20号发工资,(现金,微信支付宝,银行卡)干满15天可预支。免费吃住。住4~6人间!被子工服免费发、月休4天
招聘要求:身体健康没有得过重大疾病,没做过重大手术(没有做过开颅,心脏心梗,脑梗,中风手术),传染病不要,纹身没事不能有前科~!
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昌图大嘴狗宠物诊所招工作人员一名,要求身体健康,年龄30岁到55之间,手脚麻利,能吃苦耐劳。喜欢小动物的。男女不限。工作时间早八晚六,地址:滨河丽城一期,联系电话
推广员整理员有提成3-5人月结
海渤湾城区养老社区推广招聘资料整理员3人客户服务负责人3人社区推广专员3人年龄28-59周岁大专以上学历优先录用银行退休人员或小企业主待遇更优底薪:2500-3000+提成时间:每天上午2一3个小时,周六日可休咨询热线:孙经理
四川南充招聘:倒包人员薪资:1500元/月招聘倒包人员1名,只上上午,工资1500/月。
临时工1-2人月结
招聘:倒包人员薪资:1500元/月招聘倒包人员1名,只上上午,工资1500/月。
驻汽车4S店监管员—南充(双休)
2-3千/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保数据准确
3、执行岗位所需的系统录入与操作流程
4、按时整理并提交日常业务所需报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能独立完成EXCEL表格处理
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间9:00至17:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行准备并携带电脑办公。
前台
3-5千/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台健身房/瑜伽馆接受无服务业经验19-22点下班其他月休四天
岗位职责:
1、负责客户到访接待,提供专业咨询服务,确保客户获得优质的首站服务体验;
2、维护前台区域秩序与环境整洁,展现良好的职业形象,完成日常行政支持工作;
3、及时接听来电,准确记录并传递信息,保障内外沟通顺畅高效;
4、协助会员办理入会、续费及退会流程,及时回应相关咨询与需求;
5、配合健身活动的前期准备及现场执行,助力提升会员参与感与满意度。
任职要求:
1、具备优秀的表达能力和亲和力,能以积极态度服务不同类型的客户;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理技能;
3、有服务行业或前台岗位工作经验者优先录用;
4、做事严谨细致,具备良好的协调能力与主动服务意识;
5、可接受弹性排班安排,包括周末及法定节假日在岗工作。
行政人事专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理中型及以上活动组织经验会开车具备人力经验活动/会议组织固定资产管理
薪资福利:
1、薪资4000-4500;
2、缴纳五险;
3、上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00;
4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。
岗位职责:
一、人事方面:
1、维护并更新各类招聘渠道,开展人员招聘工作(含简历筛选、面试安排与沟通);
2、管理员工劳动关系相关事务(入职、离职、转岗等流程办理);
3、组织员工培训并跟进培训成果输出;
4、处理工伤事故及劳动争议事项;
5、配合综合部主管完成其他临时性工作。
二、行政方面:
1、日常办公区域环境维护及绿植管理;
2、负责来访接待及会议会务的筹备工作;
3、协助完成酒店预订和差旅票务安排;
4、办公资产全流程管理(包括采购、登记、维修、领用和回收);
5、公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理,保障档案完整性和信息存储规范性;
6、参与员工活动的策划与落地执行。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、具备2年以上制造业人事岗位工作经验者优先;
3、具备较强的语言表达与书面写作能力,沟通协调顺畅,拥有良好的策划、计划、组织与执行能力,善于问题分析与观察判断;
4、职业道德良好,作风踏实严谨,工作细致认真,责任心强,具备优秀的团队合作意识与协调能力;
5、熟练操作常用办公软件(如PPT制作),掌握基础网络应用知识。
前台接待兼销售
3-8千/月
前台1年以下高中全勤奖服务业前台酒店包吃接受无服务业经验节假日福利19-22点下班其他月休四天
工作内容:
1、负责来访客人的接待工作,提供细致周到的服务;
2、办理日常销售相关事务,保持与客户的良好互动;
3、配合完成酒店前台的各项工作任务。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识;
2、熟悉前台接待流程,操作熟练;
3、具备基础的销售技能。
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