岗位职责： 1.负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及粉丝互动，提升品牌曝光与用户粘性 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，结合家装行业特点输出优质原创内容 3. 策划并执行线上营销活动（如直播、话题互动、节日推广等），配合销售节点提升线索转化率 4. 监测各平台数据表现，定期分析阅读量、互动率、涨粉趋势等指标，优化运营策略 5.协同设计、市场及工程部门，整合资源打造统一、专业、有温度的品牌新媒体形象 任职要求： 1. 对家装、家居、生活方式类内容有热情，具备基础审美与网感，熟悉南充本地市场者优先 2.具备新媒体平台实操经验，能独立完成选题、文案、排版及基础视频制作 3.沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏工作，有服务意识和结果导向思维 4.学历不限，有成功案例或作品集者优先 5. 有1-3年新媒体运营相关工作经验

岗位职责： 1、负责信息的搜集与整理，完成平台日常内容输出，承担互联网及自媒体渠道（如公司官网、公众号、抖音等）文案创作、维护与发布工作，精准传递用户关注信息，增强平台曝光度与阅读活跃度； 2、编写广告类文案，落实活动宣传报道，统筹策划企业相关主题活动专题内容； 3、撰写对外品牌推广文案、新闻通稿以及内部宣传材料，包括软文、活动稿件、品牌介绍等内容的创作与持续优化； 4、负责公司自有及合作网站所需的新闻类软文撰写、广告语创意设计等工作； 5、按时整理并更新行业动态资讯，撰写具有时效性的行业快报； 6、对网站架构具备独立认知，能够参与页面布局构思与内容呈现策略规划； 7、承担工厂日常运营、项目进展相关的图片与视频素材采集、拍摄任务，制作适用于抖音推广的短视频内容及配套文案； 任职资格： 1、广告学、新闻学、中文、市场营销等相关专业背景，具备扎实的文字表达能力，擅长内容创作，思维活跃，富有创新意识，能提出独立见解； 2、具备2年以上互联网或自媒体平台文案工作经验，文字功底扎实，理解力强，熟悉活动策划流程，行文流畅，具备较强的内容转化能力； 3、具备良好的策划执行能力、独立作业能力和逻辑分析能力，反应敏捷，思维灵活； 4、写作思路清晰，结构完整且具创造性，拥有独立创意思维，善于提炼产品、品牌与文化的核心价值，准确把握受众心理； 5、工作态度端正，细致严谨，责任心强，吃苦耐劳，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识和良好沟通协调能力； 6、有企业品牌传播文案策划经验，或曾在大型广告公司、数字营销机构担任资深文案职位者优先录用； 7、掌握摄影与摄像技巧，熟悉视频剪辑流程，能熟练操作常用办公软件。

运营 是真正的运营 不涉及电话沟通和销售工作！！！！！ 双休 真正的双休 每周固定休息两天 节假日按国家规定休假！！！！！！！！ 岗位职责： 在主流平台发布内容进行引流 塑造个人IP形象 维护和运营账号 不外呼不推销 任职要求：全日制大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中） 对运营岗位有热情即可联系我 无需经验 欢迎新人 入职即享带薪培训！！！！！！！！！！！ 无试岗阶段 无试岗阶段 无试岗阶段!! 关键事项强调三遍 无隐藏规则 确实无任何套路 上班时间：9:30-18:00 午间休息一个半小时

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

月薪面议+提成，提供工作用餐；，年龄20-30岁；全职/半职（一星期不低于四天工作时间）均可。

岗位职责： 1、负责信息的搜集与整理，完成平台日常内容的编辑与发布，承担互联网及自媒体渠道（如公司官网、微信公众号、抖音等）新闻类软文、宣传语的创作、维护与推送，提供符合用户需求的内容，增强平台曝光度与阅读互动； 2、撰写企业对外传播文案、新闻稿件、内部宣传材料、广告软文、活动方案及品牌推广内容，并持续优化更新，参与策划公司各类主题活动专题； 3、按时整理行业动态资讯，编写行业快报，对网站运营具备独立见解，能参与规划网站整体页面结构与内容布局； 4、负责工厂日常运营、项目进展相关的图片与视频素材采集、拍摄工作，制作适用于抖音平台的宣传视频及配套推广文案； 任职资格： 1、广告、新闻、中文、市场营销等相关专业背景，具备扎实的文字表达能力，富有创意，善于独立思考并提出独到观点； 2、具备2年以上互联网或新媒体平台文案写作经验，文字功底扎实，理解能力强，擅长活动构思，行文流畅，具备优秀的文案转化能力； 3、具备较强的策划执行能力、独立作业能力和逻辑分析能力，思维活跃，反应迅速； 4、写作思路清晰，结构完整且具创新性，拥有创造性思维，善于挖掘产品、品牌与文化的核心价值，精准把握用户心理； 5、工作态度端正，细致严谨，责任心强，吃苦耐劳，能适应较高强度的工作节奏，具备团队协作意识和良好沟通协调能力； 6、有企业品牌传播文案策划经验，或曾在大型广告公司、数字营销机构担任资深文案职位者优先录用； 7、熟悉摄影摄像技术，掌握视频剪辑技能，能熟练操作常用办公软件； 三、工作、休息及福利待遇 1、9:00-12:00, 14:00-18:00，周日休班，法定节假日正常休假； 2、享受节日津贴、生日补贴、员工健康体检等多项福利待遇；

工作内容： 1平时负责偏辑文案。剪辑图片发布工作，确保内容质量和风格符合公司标准 2.根据项目需求创作内容，策划并执行热点事件相关的内容，高效运营 3.通过网络平台（主要 抖音、小红书闲鱼等自媒体平台进行引流截流获客），无需打电话。 4.该工作重点在于引流获客 新媒体”，新媒体只是引流的渠道 任职要求 1熟悉小红书，抖音、闲鱼等网络平台，有引流经验优先考虑 2.有挣钱的欲望，不需要只混底薪的人 3.有敦强的线上沟通能力和理解能力 4.会有老带新容易上手，任务轻松简单，可接受应届生 新资待遇： 1、高提成+奖金：主流产品平均一单提成|k 2.南充分公司筹备中，都是00后90后，工作氛围棒。 3.早9点-晚6点，中午午休两小时，周末双休 最后强调一句，这份工作不打电话纯平台引流运营获客

岗位职责: 1. 负责公司旗下各新媒体渠道（微信、抖音等）的内容策划与文案创作。 2. 按计划发布内容，监控并分析各平台运营数据，形成报表，指导账号内容方向规划。 3. 搭建短视频投放策略，执行每日数据监控与复盘，持续优化方案以提升效率、控制成本。 4. 执行直播投放任务，并进行实时盯盘及后续复盘分析。 5. 配合其他职能部门推进相关新媒体宣传与推广工作。 任职要求： 1. 具备良好创意能力，能敏锐捕捉网络热点，掌握视频内容发展趋势。 2. 熟知主流社交平台的运营机制与推广方式，擅长数据整理与分析。 3. 有实际商业投放操作经验者优先。 4. 具备较强的沟通协作能力，可高效协同团队及跨部门开展工作。 5. 对数字技术与社交媒体保持高度关注，具备主动学习与探索意愿。

运营 是真正做内容运营不打电话也不涉及销售！！！ 双休 是真正的每周双休节假日也按规定休息！！！ 岗位职责: 负责在各大平台发布内容进行引流，打造个人IP形象，独立运营账号，无需电销不参与销售环节 任职要求: 全日制大专及以上学历，对运营方向有兴趣即可联系（能力突出者可放宽至高中） 经验不限 零基础也可带薪学习 只要你对医美行业或内容运营有热情就欢迎加入 无试岗期 无试岗期 无试岗期 无任何套路 真实可靠无隐瞒 上班时间: 13:00-21:00 中间18:00-19:00为休息时间 每周固定双休 薪资： 无责任底薪2500-3300（根据面试表现定薪）+客户资源奖励+成单提成+五险

职 责 负责『群链建设』公众号、视频号、微博图文内容的创作与编辑；统筹微博、头条、公众号、抖音、知乎、哔哩站等全平台日常运营与维护工作； 参与项目自媒体的整体定位、主题规划、内容生产、视频剪辑制作及多平台分发；具备独立完成选题策划与高质量内容输出的能力； 主导公司新媒体矩阵的搭建、运营与管理，提升账号影响力、互动活跃度与内容传播效果，并开展数据追踪分析，按需开设相关业务账号； 独立设计推广活动方案及配套文案，持续提供高传播力、优质的新媒体内容；通过有效运营策略增强用户互动，提高粉丝粘性、增长量与留存率，保障账号长期稳定运营； 在各类媒体渠道中有效推进企业品牌宣传工作。 要 求 大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验（表现突出的应届生亦可考虑）； 有网站或新媒体运营背景者优先，具备SEO、SEM推广经验者优先，掌握Pr、AE等视频剪辑工具者优先； 熟悉小红书、抖音、视频号、公众号等平台运营逻辑者优先； 薪资福利 3000+奖金（薪资可面议，不低于标注标准），朝九晚六，享受法定节假日正常休假。

南充市仪陇县招工地小工/杂工

南部新区汽车配件厂 招:研磨工，，30到50周岁以内，能接受夜班，两班倒，主要生产发动机外壳，油底壳，月休2天，工资5500到6500包吃包住，能接受夜班，站班，要求小学文化，不能接受夜班，站班勿扰，报名电话☎（同步）打不通电话可直接

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

南充广鑫通讯有限公司,移动台席,1.身体健康，五官端正；2.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心；3.有团队合作精神，责任心强；4.熟悉电脑操作，有销售经验,4000-7000元/月,,南充市顺庆区人民中路

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态 3.具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成文案+简单剪辑/排版 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备较强的执行力与跨部门协作能力 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台调性与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成内容生产 3.具备数据分析意识，熟练使用后台数据工具及基础剪辑软件 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力 5.有成功运营案例或相关实习经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

运营该岗位主要负责主播（快手团播）的日常管理 对主播进行直播人设定位，策划直播内容，并依据后台数据优化直播表现，强化主播个人优势，协助完成粉丝群体的维护与深度挖掘。任职要求： 热爱沟通交流，具备一定人格魅力及良好的语言表达能力。 运营的薪资待遇：实习期底薪2700+300全勤，转正后底薪4500+500全勤 上班时间：4-6小时，下午3点上班，每周日休息，节假日正常休息 主持的工作职责：作为直播间的核心管理者，需引导主播发挥表现力，把控主播直播状态，调动直播氛围与节奏，协同主播维护粉丝互动，并负责现场音乐、灯光、镜头、特效等环节协调。 主持的薪资待遇：实习期2700+300全勤，转正后保底6000-20000，提成6%-9%（提成比例由上级根据表现评定） 主持的选拔要求：性格开朗外向，情商高，精力旺盛，口齿清楚，富有激情，具备较强的临场应变能力。 额外福利：主持人参与团队整体业绩分成，若业绩稳定，三个月内实现购车宝马目标并非空谈。 上班时间：4-6小时，下午3点上班，每周日休息，节假日正常休息

来个会一点简单的常规医疗知识同学。下周二三，周一下午五点钟出发，星期三下午返程。包吃住，跟队。一般没什么事，就小朋友摔伤了拿点药涂下就行。大的问题公司会安排去医院。170一天。带完当天结。 （轻松好耍） 想去的具体细节可以打电话沟通:

运营该岗位主要负责主播（快手团播）的日常管理，包括为主播打造直播人设、策划直播内容，并依据后台数据优化直播策略，强化主播优势，协助完成粉丝群体的维护与潜在用户的挖掘。 任职要求：热爱交流互动，具备一定人格魅力与沟通技巧。 运营的薪资待遇：实习期底薪2700元+300元全勤奖，转正后底薪4500元+500元全勤奖。 上班时间：每日4-6小时，下午3点开始工作，每周日休息，节假日正常休息。 主持的工作职责：作为直播间的核心把控者，需引导主播表达，调控主播直播状态，营造并掌握直播节奏与氛围，协同主播维护粉丝互动，同时负责直播中的音乐、灯光、镜头及特效等环节的协调。 主持的薪资待遇：实习期2700元+300元全勤奖，转正后保底6000至20000元，提成比例为6%-9%（具体提成点由上级根据表现评定）。 主持的选拔要求：性格开朗外向，情商高，精力旺盛，语言表达清晰，富有激情，具备较强的应变能力。 额外福利：主持人可参与整个团队业绩分成，若业绩稳定，三个月内实现购买宝马目标并非空谈。 上班时间：每日4-6小时，下午3点开始工作，每周日休息，节假日正常休息。

1、负责全渠道商家运营工作，涵盖京东、美团、饿了么、抖音团购、美团团购等平台 2、根据标准完成“碰一下”点餐码的铺设任务 3、为商家免费配置手持式“碰一碰”设备 4、推广商家三代锁粉收款码等相关数字化业务 任职要求：不限经验、不限学历、不限年龄，只要愿意提升收入，能坚持短期投入，实现长期回报 0元投入/0门槛进入/无需缴纳代理费用/不涉及地图销售/加入即可获得创业机会与发展平台 免费提供专业培训支持 免费协助搭建并孵化运营团队 助力实体商家完成数字化升级转型 省团生活为支付宝“碰一碰”核心服务商之一，同时是京东重点授权服务商，业务覆盖全国，无区域限制 收益模式包含短期回报、流水激励与可持续发展的管道收益 收益构成如下： 1、外卖平台运营单户奖励 2、“碰一下”点餐码铺设激励 3、京东外卖：开户奖励+持续流水分成 4、线上带货板块：电商带货收益 5、霸王餐活动：新用户拉新奖励 6、商家交易流水：费率分润收益 7、大额收款码：交易流水分润 8、点餐码系统：具备锁粉功能，产生管道收益 9、粉丝绑定收益：消费者消费终身分佣，构建长期收益管道 心怀梦想，希望重构个人收入结构，追求零成本创业的伙伴，欢迎前来交流

餐饮招聘兼职：25岁-55岁 工作时间：上午：7:00-14:00 薪资：70-80一天 地址：南部新城 电话：

运营部上架专员 1.细心严谨，对数字、文字、规格、图片敏感，有强执行力。2.洞察力强，能有效发现信息不符、图片造假等不良状况。3.熟悉电商商城后台操作，了解商品类目、属性规则。4.有良好的沟通能力，能清晰对接外部需求方。5.有责任心，有耐心，不浮躁。1.外部推品需求对接：负责接收来自品牌方、供应商、业务方等外部渠道的商品入驻、上新推品需求，统一收集、登记、整理需求信息。2.需求转化与商品提报：按照商城平台规则，将外部推品需求转化为标准商品信息，完成新增商品创建、属性填写、类目选择、规格设置、图文信息整理等提报操作。3.信息准确性把控：严格核对商品名称、规格、价格、资质、描述等信息，确保与需求一致、符合平台规范，减少驳回、错上、漏上问题。 薪资福利:3000 - 4000元/月。购买社保，提供午餐，节日礼品，带薪年假。 招工人数:2名 工作时间：上午8:30 - 12:00，下午13:00 - 17:30。周日及法定节假日休息。 工作地址:四川蓬安工业园区小微企业孵化园1栋

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 想赚钱速来！微信推广员火热招募中 工作内容 通过家事速配平台转发微信小店优质商品，无需负责售前售后事宜。 岗位要求 具备可正常登录微信的手机设备，有分享热情与积极性，愿意投入时间进行推广，个人或团队皆可参与。 岗位优势 1.佣金可观：收入与努力挂钩，无上限限制，轻松实现闲暇创收。 2.自购优惠：享受专属内部折扣价。 3.时间灵活：无需到岗打卡，随时随地开展推广。 4.支持完善：提供推广素材及免费指导培训。 加入方式：感兴趣请私信详询。 把握微信小店推广黄金期！与家事速配共同开启增收之路

岗位职责: 1.负责社区或商场内展会的现场布置及活动推广执行。 2.开展品牌宣传工作，有效吸引并引导客户参与。 3.按时完成客户回访，提供专业化的咨询与后续支持。 4.对达成业绩目标保持高度热情，具备自主驱动力。 5.主动参与团队协作，积极配合团队推进各项任务落实。 任职要求： 1.具备强烈的责任意识和积极向上的工作心态。 2.擅长沟通交流，能够清晰准确地表达和传递信息。 3.拥有良好的团队协作能力，能与成员保持顺畅沟通。 4.具备较强的学习能力，可快速适应新任务与新环境。 5.对市场变化具有敏锐感知力，能依据实际情况优化工作方法。

全南充最具活力的市场推广团队，团队 leader 年轻有为，充满激情， 全员00后阵容，氛围轻松，无经验门槛，资深导师一对一全程带教！ [薪资待遇] 实习期一个月，底薪4000元 [薪酬福利] 1、客户资源优质，意向度高，成单效率优于多数行业 2、多重奖金激励：目标达成奖+超额完成奖+季度奖金+年终奖金+推荐新人奖励+业绩达人奖+专业技能提升培训+免费旅游等多项激励 3、工作环境纯粹，不搞复杂人际关系，全员00后，平等沟通，无层级压迫 4、免费提供市中心精装公寓住宿，配套齐全，含空调、冰箱、全自动洗衣机、WIFI、24小时热水，真正实现拎包入住！距公司步行十分钟内 5、年度旅游福利：每年组织3-5次旅行活动（如海南三亚、北海涠洲岛、广西桂林山水游、自驾318国道、稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等） 6、周末丰富团建：聚餐、K歌、轰趴馆、野外烧烤、蹦迪、垂钓、密室逃脱、观影等多样娱乐 7、生日关怀：每位成员生日当天享蛋糕与专属礼品 8、节日礼遇：端午、中秋、春节为每位伙伴精心准备节日好礼 9、集团年度福利：集团公司每年举办两次以上大型年会（国内一次、海外一次） 10、惊喜实物奖励：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服装、鞋履、奢侈品包袋、相机、护肤品、手表、皮带、洗碗机等 [工作内容] 负责产品市场推广，全程有导师手把手指导，模式清晰易上手，通过与不同行业人群沟通服务，全面提升表达能力、胆识、人际洞察力等综合素质，拓宽视野，积累人生经历 【晋升机制】 业务代表→主管→总监→副经理→经理（无空降岗位） 每3个月一次晋升考核，标准透明，结果公开，达标即升！ 你的付出必定被看见，公司提供公平公正的成长通道 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用！

岗位职责： 1.办公室内完成坐席工作，无需外勤，利用主流新媒体工具联系目标商户并促成合作。 2.初期协助商户了解下单流程及相关注意事项。 职位要求： 1.具备良好的沟通技巧，表达清楚流畅； 2.热爱本职工作，学习能力突出，具有较强的进取心、责任感以及积极主动的工作意识； 3.拥有销售从业背景或熟悉手机行业者优先考虑； 4.渴望通过努力实现高收入，追求薪资突破者的理想岗位选择。 薪资待遇： 底薪3000+300全勤奖+丰厚提成，月综合收入过万较轻松。 工作时间： 早10:00—晚6:00，法定节假日正常休假 每月休息6天，单双轮休 注：因项目扩展急需补充人员，本次扩招2人，欢迎有兴趣的朋友前来咨询~