招聘市场部电销专员渠道专员

旺小电AI本地平台招聘业务人员若干名： 工作区域:南充范围内 1.年龄20-45岁，男女不限 2.初中及以上学历 3.有较强的沟通能力 4.有销售推广从业经验优先。 主要工作内容： 1.合作商维护 2.具有较强的沟通能力 资薪待遇T1结算

本公司招聘嘉士伯，重庆啤酒，乌苏啤酒全渠道销售代表 工资结构：底薪加提成。 具体工作内容及薪资面试详谈 有快销品工作经验者优先

客户维护；渠道开发；制定和执行目标计划

光伏新能源业务员，有乡村人脉关系的优先。月薪过万不是梦

招聘餐饮业务员3名 （玻璃瓶可乐维维豆奶华洋系列产品） 男女不限，至少从事餐饮业务工作一年以上，自带电瓶车。 工作内容： 1：按线路拜访已有客户， 2：开发新店 3：对账和收货款 薪资待遇 底薪3000+提成+KPI考核+老员工奖+其它补贴，综合薪资4000—6000元/月 每月休假4天，每星期休一天。 自带餐饮资源且优秀者优先录用！非诚勿扰！ 电话：（微信同号）

农户光伏业务员

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，推进区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，促成销售合作。 3，维护终端客户关系，落实售后跟踪服务。 4，完成公司安排的其他相关业务工作。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能化设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源、学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，是一家专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，推动急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，全面构建急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，落地近百个标杆性场馆项目，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育行业快速发展及智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，精准满足多样化客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位及相关行业群体，结合其人员特征与现有急救教育基础开展调研分析，量身打造急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的具体需求、目标与期望，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，推动项目合作落地。

工作内容： 办公室内坐席岗位，无需外出，主要通过电话及新媒体社交渠道与商户沟通，拓展合作机会（工作内容简单，易于上手，具备一定销售性质）。 公司专注于手机租赁平台的软件运营，主要职责为平台推广、招商对接及合作洽谈。 薪资待遇： 无责任底薪3300元+社保+高比例提成（业绩40万以内提成0.5%，40-80万提成0.7%，80-120万提成0.9%，最高可达1.3%），综合收入轻松过万。 工作时间： 上午10:00至下午6:00，午间休息1小时，每月安排6天休息，国家法定节假日正常休假。 任职要求： 年龄20—38岁，性别不限，需具备积极的工作态度和充沛的活力，责任心强，富有团队协作精神，理解与学习能力强。 有电话沟通经验或市场销售相关工作经验者优先考虑。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售活动，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，做好售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关工作任务。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等相关领域销售经验者优先。 拥有渠道资源、学校资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发，是国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全维度急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，落地近百个标杆性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户群体需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员特征与现有急救教育基础，开展调研分析，提供定制化解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、发展目标与期望，量身打造智慧化急救教育设备配置、教室建设及体系构建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

南充市高坪区招工地小工/杂工160一天，项目部杂工。工资160一天不包吃，有意的电话

四川省南充市招平底机司机12000元月结包吃住修路长期不压工资待遇好

岗位名称：客服；招聘 岗位要求：1.无经验亦可，但需要接受培训；2.年龄要求满18周岁；3.上班时间到，中间有一小时休息时间，每月休息四天，可任意调休。 薪资待遇：无责底薪3000+奖金+提成，综合月薪450015000元。岗位名称：长白班高工价小时工（亿都电子厂）；招聘 岗位要求：1.年龄在1640岁之间；2.男女不限；3.工作内容涵盖生产汽车线束、电脑、手机线束等。 薪资待遇：每小时工资18元，一天约200元，上六休一，包吃包住。岗位名称：打磨工、组装车间（南部新区汽车零部件厂）；招聘 岗位要求：1.年龄在2245岁以下；2.小学以上文化；3.工作地点在南充南部。 薪资待遇：白班工资187元/天，夜班工资219元/天，平均工资为55006500元/月。前期小时工资为17元/小时，后期采取计件制。每月25号发工资，提供包吃待遇。

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南充市南部县招干挂石材

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本岗位只招聘接地气的销售，太高大上的勿扰！！！ 本岗位只招有拓客经验的实战派，哪怕是陌拜、地推经验也是加分项，喜欢端着的勿扰！！！ 【招聘条件】 我们提供社保规划讲解方案，，降低企业用工风险，企业被追究社保时限最长为两年、，您提供有需求的客户，剩下的交给我们！ 有一定的企业资源有人力资源工作经历或者财税工作经历更佳！ 【平台优势】 我司是政策补贴服务商，专注于政策补贴和社保领域。为企业和个人社保规划提供专业的咨询方案，帮助企业降低用工成本。除社保规划以外，我们还有更多合规税筹方案，能够解决企业税负虚高等痛点问题。目前我司已服务全国万余家企业，涵盖各行各业，其中不乏上市公司、国内知名头部企业，全国各地分支机构超八十家。 【工作模式】 不用坐班！弹性工作时间！！！ 没经验我们团队有带教，有帮谈，并且单子促成，业绩和提成都归你名下！！！ 【岗位职责】 1.有较强的市场开拓能力、良好的沟通能力。 2.经理只负责引荐，公司负责谈单和落地的模式也支持。 3.有财税、财务等方面经验的人员优先。 4.有企业主、财务总或人事总人脉资源，或有开拓资源能力的优先。 5.努力上进，有赚钱欲望。 6.虚心学习谈单技能以及能听从公司安排参加培训，能把语言转变成自己的语言。 【福利待遇】 时间自由，结果导向，纯自律 独立结算系统，客户终身绑定，佣金永久有效，管道收入哪怕你只有一个大客户，也能年收入百万收入累加，上不封顶。 有意向请联系，全程不收取任何费用，欢迎随时来公司本部洽谈！！

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工资加提成，有相关工作优先

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有1-2快消品经验，能吃苦，服从安排

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【岗位职责】 1、主动开拓和维护渠道网点客户，完成销售任务； 2、按路线拜访客户，负责产品陈列、铺市及货架整理； 3、与经销商或店老板协商促销活动并监督执行； 4、维护良好的客情关系。 【职位要求】 1、不限学历和工作经验； 2、能接受外勤工作，擅长沟通。 【工作时间】 8:30-18:30，周一至周六。 【薪资福利】 1、综合薪资4000-7000元（底薪+补贴+绩效+提成+奖金）

1.负责根据校区情况分解销售目标，承接本岗位销售指标，并扎实推进各项任务达成； 2.负责参与并组织公司招生推广活动； 3.负责每日（工作日）至少两次开展校区市场推广，收集客户联系方式，积极邀约参加校区体验课程； 4.负责维护历史客户号码资源，持续跟进潜在客户（包括多次试学邀请、跟班试听、客户关怀及再邀约）； 5.负责通过多种渠道搜集和获取客户信息，拓展客户资源，对意向客户进行跟踪回访，促进转化。

岗位名称：安踏成人兼职员工（整理卖场及卖场销售） 岗位要求：1.年龄在18岁至40岁之间；2.负责协助整理卖场及卖场销售；3.工作时间为每日8小时，需按照工作量进行排班。 薪资待遇：每小时薪资为人民币14元，具体视工作量排班而定。工作时段为12月19日至1月11日。

四川南充招聘装小包的天工6人，年龄1845岁，薪资110元/天，不提供餐食。

招业务员

【薪资福利】 1.基础薪资：无责底薪4500+个人奖金3000-30000+7%-40%提成＋现金红包，综合收入8000-3W（每月销冠可超10w） 2.其他福利：五险，各类激励奖金、每日惊喜红包（38、88、188、666，888）下午茶、LV包包、苹果手机 3.节假日福利：端午、中秋、圣诞、元旦、春节15天带薪年假，节庆发放实物或购物卡 【岗位职责】 1.及时跟进平台新增客户申请信息（日均几十条），审核客户资格，通过后安排签约事宜。 2.负责合同执行与交付流程管理。 3.定期回访客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作。 （注：无通话时长或频次考核，注重服务品质） 1.入职培训：帮助你快速了解公司架构与业务流程，掌握岗位所需基础知识。 2.技能提升：系统化培训提升实战能力，助力高效创收。 3.管理发展：提供管理方向培养路径，支持晋升为储备主管—正式主管—总监

岗位职责： 1.办公室内完成坐席工作，无需外勤，利用主流新媒体工具联系目标商户并促成合作。 2.初期协助商户了解下单流程及相关注意事项。 职位要求： 1.具备良好的沟通技巧，表达清楚流畅； 2.热爱本职工作，学习能力突出，具有较强的进取心、责任感以及积极主动的工作意识； 3.拥有销售从业背景或熟悉手机行业者优先考虑； 4.渴望通过努力实现高收入，追求薪资突破者的理想岗位选择。 薪资待遇： 底薪3000+300全勤奖+丰厚提成，月综合收入过万较轻松。 工作时间： 早10:00—晚6:00，法定节假日正常休假 每月休息6天，单双轮休 注：因项目扩展急需补充人员，本次扩招2人，欢迎有兴趣的朋友前来咨询~