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渠道销售
本公司招聘嘉士伯,重庆啤酒,乌苏啤酒全渠道销售代表 工资结构:底薪加提成。 具体工作内容及薪资面试详谈 有快销品工作经验者优先
餐饮业务员
3000-6000元/月
渠道销售3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜较多外勤回款提成消费品/快消具有快消从业经验个人客户开发销售目标制定及评估
招聘餐饮业务员3名 (玻璃瓶可乐维维豆奶华洋系列产品) 男女不限,至少从事餐饮业务工作一年以上,自带电瓶车。 工作内容: 1:按线路拜访已有客户, 2:开发新店 3:对账和收货款 薪资待遇 底薪3000+提成+KPI考核+老员工奖+其它补贴,综合薪资4000—6000元/月 每月休假4天,每星期休一天。 自带餐饮资源且优秀者优先录用!非诚勿扰! 电话:(微信同号)
新能源推广
1-1.5万元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限
光伏新能源业务员,有乡村人脉关系的优先。月薪过万不是梦
城市合伙人
1.5-2.5万元/月
渠道销售经验不限学历不限业务推动教育医疗销售管理市场经营政府对接市级有区域客户资源有当地政府资源
招聘 项目代理 1,负责省内各市州渠道的业务开发与拓展工作。 2,承担区域及各地市州的销售任务,对接终端客户,推动销售目标达成。 3,维护终端客户关系,并做好后续服务跟进工作。 4,完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源、学校资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育: 一、公司介绍:四川易数科兴科技有限公司成立于2024年,是一家专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州,创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域,致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化、场景化,全方位构建急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品,落地近百个标杆性场馆项目,获得社会各界广泛认可与高度评价。 二、项目内容:顺应急救教育行业快速发展及智能科技广泛应用的趋势,易数网络自主研发多条产品线,精准满足多样化客户需求,并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像:针对机关企事业单位或特定人群所属行业、人员特征、现有急救知识水平等情况开展调研分析,量身定制急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位,通过面谈、电话等方式深入沟通,准确掌握其对急救教育的实际需求、预期目标与发展愿景,提供专业的智慧化急救教育设备配置、教室建设与体系规划方案,促成项目合作落地。
分布式光伏业务员
面议
渠道销售6-10人经验不限学历不限个人客户开发
农户光伏业务员
线下推广
6000-10000元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成软件/SaaS可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
旺小电AI本地平台招聘业务人员若干名: 工作区域:南充范围内 1.年龄20-45岁,男女不限 2.初中及以上学历 3.有较强的沟通能力 4.有销售推广从业经验优先。 主要工作内容: 1.合作商维护 2.具有较强的沟通能力 资薪待遇T1结算
南充顺庆区招聘市场部电销专员渠道专员
3000-23000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成
招聘市场部电销专员渠道专员
销售代表
渠道销售
客户维护;渠道开发;制定和执行目标计划
渠道销售社保生日福利餐补1-3年高中及以上个人客户开发代理商/经销商招募家电行业厨电行业可适应频繁出差较强的商务谈判能力企业服务具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发
有人带,从新人到精英,年薪可达11-12W+ 欢迎有志之士加入,携手共进,实现共赢!!! 岗位职责: 1、达成所辖区域的产品销售目标,提升产品在区域市场的占有率; 2、开发区域内新客户资源,维护并深化现有客户合作关系; 3、规划与落实卖场产品陈列布局,保持品牌形象统一规范; 4、协助区域客户开展促销活动,推动销售业绩增长; 5、策划并执行区域内的各类销售活动,确保销售任务完成; 6、维护客户关系,制定并推进客户长期合作发展策略; 任职资格: 年龄要求25---40岁 1、具有一年以上耐用消费品(如电器、家具、厨房设备等)行业销售管理经验者优先,熟悉家电行业渠道运作及市场销售规律者更佳; 2、踏实肯干,具备较强的责任意识和团队合作精神,能适应四川省内出差; 3、具备良好的沟通表达能力,市场洞察力强,能及时捕捉市场变化; 4、收集并反馈市场需求信息,主导销售合同的洽谈与签署; 5、热爱销售事业,具备独立处理问题的能力,抗压性强,敢于迎接挑战; 6、具有强烈的事业进取心; 薪资结构:高底薪+绩效+提成+开发奖+福利+社保+全勤奖,年薪可达11-12W 职位福利:五险、绩效奖金、生日福利、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助
市场推广/地推
5000-7000元/月
市场推广地推有提成11-20人月结经验不限学历不限全职兼职假期工教育培训地推经验
按要求完成体验课的推广工作
南充仪陇县复兴镇农民街河道治理需要一名挖机驾驶员。最好附近的师傅。驾龄在5年以上技术过更的
挖机司机1-2人
仪陇县复兴镇农民街河道治理需要一名挖机驾驶员。最好附近的师傅。驾龄在5年以上技术过更的。
南充 仪陇县
1月15日 15:37拨打电话
四川南充林南门坝小火锅7张桌子,一次性锅底料,找火锅师傅!不需要炒料!
火锅炒料
林 南门坝小火锅7张桌子,一次性锅底料,找火锅师傅!不需要炒料!
南充
1月15日 15:34拨打电话
四川南充打枣炒更一名。
缝纫工
打枣炒更一名。
南充
1月15日 15:20拨打电话
装卸工包住餐补20人以上月结全职
【薪资待遇】 ①薪资范围:6500~8500 ②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 ③发薪时间:,工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假、带薪年假 ②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大 德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
服务员
招聘:服务员【可兼职+春节期间150/天】 薪资:2700-3000元/月 点餐收碗等、招兼职,过年期间150元一天
南充
1月15日 15:11拨打电话
茶烟酒礼品销售
1000-2000元/月
渠道销售1-2人1-3年本科及以上
岗位职责: 1.开拓和维护渠道合作伙伴,建立长期稳定的合作关系,提升渠道销售业绩 2.制定渠道销售策略,完成公司下达的销售目标,定期汇报市场动态与业务进展 3.组织开展渠道培训与推广活动,提升合作方对公司产品和服务的认知与推广能力 4.协调内外部资源,解决渠道合作过程中出现的问题,保障合作流程顺畅高效 5.收集并分析市场及竞品信息,为公司产品优化和市场策略调整提供有效建议 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧,能够独立推进合作项目落地 2.有较强的目标意识和抗压能力,适应高频出差及灵活的工作节奏 3.熟悉销售渠道运作模式,有相关行业资源者优先考虑 4.学历不限,具备渠道销售或相关岗位工作经验者优先 5.诚实守信,具备团队协作精神和客户服务意识
渠道销售
1.需要负责企业贷款到期需要过桥企业客户 2.负责渠道建设和维护工作。在目标市场搭建渠道体系 3根据客户需求判断并选择产品制定产品方案 任职要求(请看清楚): 1。可兼职,线上合作,时间自由,按单结,需要 自带客户资源; 2。无行业经验,有激情,敢拼搏亦可; 有贷款经验银行`地产`财税公司`商会者优先; 4。性格外向,有良好的沟通能力和亲和力; 5。工作积极动,有良好的职业操守。 福利待遇: 6提成一单一结,下款次日结清; 7。节假日不定期福利活动
渠道销售
3000-7000元/月
渠道销售包吃餐补1-2人经验不限学历不限摩托车驾驶证D面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成TOB消费品/快消具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发
招聘:渠道销售 销售顾问岗位职责 负责开拓并维护区域内渠道合作伙伴(如经销商,代理商,行业客户等)建立稳定的合作关系。 制定针对性渠道销售策略,推动产品/服务在合作渠道的落地与销量提升,完成个人及团队销售目标。 定期跟进渠道动态,收集市场竞品信息与客户需求,为公司产品优化及营销策略调整提供有效反馈。 协调公司内部资源,解决渠道合作中的订单,售后等问题,保障渠道运营顺畅
渠道销售经验不限学历不限家装较强的渠道拓展能力装饰装修较强的沟通协调能力较强的市场分析能力销售渠道关系维护
岗位职责: 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、跟进渠道推荐客户,完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维系 3、开展存量房社区的拓展与维护,组织实施小区内的品牌宣传及相关地面推广活动 4、对接异业合作洽谈,推进品牌联动及门店宣传物料的投放推广 任职要求 1、性格外向,具备较强的口头表达能力,善于与客户沟通并促成合作; 2、有房产中介、物业管理等相关工作经验者优先考虑; 工作时间:8:45-11:3013:00-17:30周一休息
渠道专员
4000-8000元/月
渠道销售经验不限大专及以上
大专及以上学历 负责对接公司分配的线上渠道,协同外部场地完成签约工作,在渠道合作支持下推进场地资源拓展与落地 试用期无责底薪三千(逐月晋升递增)+提成奖励 综合收入约4-8万 工作时间:8:30-17:30 每月休息六天
居间
1-1.1万元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责四川省内直购电(售电)业务的渠道拓展,开发目标客户群体,推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展,落实合同签署工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力,拥有工商业用电客户资源者优先考虑,如矿产、制造工厂、物业公司、餐饮机构、医院、工业园区及商铺等,无资源但有学习意愿者同样欢迎。 2、工作地点灵活,支持全职或兼职,无需坐班打卡,时间自主安排。 3、不限经验,公司提供免费专业培训,需具备进取心,积极学习,态度乐观。 薪资结构: 个人提成(55%—65%)+团队管理津贴(10%)+签单奖励+公司分红 公司优势: 1、定期开展免费培训,由专业团队制定报价方案与合同文本,流程简洁,助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务,配备专人协助完成项目落地。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制,结算准时,价格完全透明
美团收款助手
3000-8000元/月
市场推广/地推有提成月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗用户增长相关经验客户开发商务谈判能
美团收钱助手招聘岗位:推广专员(全职/兼职)职责:负责美团收钱助手产品推广,开发全行业美团商家,协助安装培训,反馈市场需求。要求:18-50岁,沟通能力强,有销售经验或本地商家资源优先,能抗压。薪资:3k-8k+•兼职:开通奖+可日结。•全职:3k-8k(底薪+提成),社保+晋升机会。优势:美团品牌背书,专业培训,提供客户资源。联系:微信同号
推广员
5000-15000元/月
地推免费培训包住有提成3-5人月结经验不限中专及以上全职兼职销售岗付费用户增长商户合作营销活动策划执行电子商务快消/零售文娱/游戏用户增长相关经验销售工作经验地推经验营销策划能力
我们前期做推广,进行辅助类工作,后期在成品点直接工作,团队年轻好说话,氛围好,福利多多,带薪培训
临时工1-2人月结
周六福组长工作风格独特,上半天休息半天,性格积极开朗,具备认真负责的工作态度与出色的沟通能力,形象气质俱佳。招聘两名员工,工作地点在南部县大南街和西街,薪资范围在3000至15000元之间。
南充 南部县
1月12日 11:29拨打电话
BD经理社保经验不限大专及以上
1.职责:负责本地商户开发与维护,核实外卖入驻合作,协助商户优化线上运营策略,提升单店订单量。 2.任职要求:年龄18-35周岁,本地优先;具备较强沟通能力,有销售、商户拓展有经验者优先,新手可带。 3.薪资福利:底薪+高额绩效提成,入职即签劳动合同并缴纳社保,享受国庆,春节、中秋等节日福利,每月组织团队团建。 4、工作时间:早九晚六
销售
2000-3000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC
【岗位职责】 -负责门店窗帘销售,接待个人客户,电话跟踪客户,完成销售任务, 【职位要求】 -不限学历、不限经验,有销售或门店服务经验优先。 -具有良好的沟通能力,解决问题能力; -性格开朗,抗压能力强,执行力强。 -无需出差,适合本地求职者。 【工作时间】 -8:00~18:00 【薪资福利】 -薪资2800-3000元/月。 -提供全勤奖 -按销售额提成
外场顾问
4000-9000元/月
市场推广/地推有提成经验不限高中及以上销售工作经验销售岗客户开发可接受外勤和出差其他地推
1.岗位职责:在社区、商场、菜市场等场所开展展台推广,负责口腔健康知识宣传、信息收集与登记等工作;协助引导顾客到院完成后续服务及转化。 2.任职要求:不限经验,入职后由培训师进行带薪岗前培训;有保险、房地产、课程销售、信贷催收等相关销售经验者可优先考虑。 3.岗位福利:享受法定节假日,缴纳五险,绩效奖励丰富,提成无上限。
销售
销售专员
大健康产业,医养结合。
食材销售
7000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成不接受居家办公快消品
月收入轻松过万,工作简单
电话销售社保经验不限学历不限客户邀约售前服务
【薪资福利】 1.基础薪资: 无责底薪4500+个人奖金3000-30000+7%-40%提成+现金红包,综合收入8000-3W(每月销冠薪资可达10w以上) 2.其他福利: 五险,多样奖金激励、每日惊喜红包(38、88、188、666,888)、精致下午茶、LV包包、苹果手机等 3.节假日福利: 端午、中秋、圣诞、元旦、春节享15天带薪年假,节日期间发放实物礼品或购物卡 【岗位职责】 1.及时跟进平台新增客户申请信息(日均几十条),审核客户资质,符合条件后邀约签署合同 2.负责合同的执行跟进与交付管理 3.定期回访客户,保持有效沟通,促进长期稳定合作 (注:无通话时长或次数考核,我们更关注服务品质) 1.入职培训: 帮助你快速了解公司架构、业务流程,掌握岗位所需基础知识 2.技能培训: 强化实操能力,提升工作效率,助力实现高收入目标 3.管理培训: 系统培养管理素养,为晋升发展铺路(储备主管—正式主管—总监)
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