岗位职责： 1.负责机械产品的设计、开发与优化，确保产品的质量和性能符合标准。 2.参与跨部门项目合作，协助团队完成产品的从概念到交付的全过程。 3.与团队成员紧密合作，确保设计理念和产品功能的准确传递。 4.对现有产品进行改进设计，提高产品的性能和竞争力。 5.分析市场和客户需求，提出设计建议和改进措施。 任职要求： 1.具备985、211等重点高校的学历背景。 2.有良好的石油行业井下工具相关设计经验，具备较强的产品设计能力。 3.能够熟练使用设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等。 4.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够承受工作压力。 5.35岁以下，能力突出者适当放宽。

要求： 1、具备6年以上模具设计工作经验，可独立完成工艺排样制作 2、有家电或汽车类模具设计经历者优先考虑 3、精通CAD软件，熟练使用统赢外挂工具，能运用UG/Proe独立开展模具设计工作 4、可独立承担工艺相关的工装夹具开发及SOP工艺流程编制 5、大专及以上学历，年龄在26至38周岁之间 6、遵守工作调配，按时完成上级交付的各项任务 7、具备良好的抗压能力，学习能力突出，积极配合管理安排 8、能独立判断模具异常问题，并提出科学合理的解决措施 9、工作态度严谨、认真、务实、细致、周全；时间观念强；理解力佳；沟通协调能力良好 综合工资：12000-17000元/月，包住，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，买五险，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

有液压机电非标设备设计经验，3年以上工作经验！

岗位职责：负责产品开发过程中的整体策划、图纸设计、技术工艺文件的编制，产品制造装配过程中问题处理及后期产品的完善。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，有工作经验优先。 2、熟练使用Solidworks,CAD等绘图软件。 3、熟悉机械强度计算、液压系统相关知识。 4、独立承担整机方案设计、设备设计工作，对新技术、新产品具有敏锐的洞察力，善于分析解决问题。

熟练进行机械设计，懂PLC控制。

岗位职责： 1、负责建筑结构方案的设计与优化； 2、承担特种结构的规划与设计工作； 3、开展结构设计技术与方法的探索与研究； 4、提供现场技术支持，配合施工实施； 5、按时完成主管领导安排的其他相关工作。 任职条件： 1、具备本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景； 2、熟练使用常见结构分析软件及办公类软件； 3、掌握扎实的结构理论知识，学习能力强，能够持续提升专业技术水平； 4、工作认真负责，具备较强的学习意愿和主动性； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6、具有减震、隔震结构设计经验者优先考虑； 7、具备通用有限元分析软件操作能力者优先； 8、有同类岗位工作经验者优先录用。

机械制图设计钣金工艺

模具设计员岗位职责： 1:进行数字化绘图，将三维产品和模具模型转化为常规加工所需的二维工程图纸； 2:开展模具的数字化设计，依据产品模型及设计需求，构建相应的三维模具实体模型； 3:实施模具的数字化仿真分析，结合产品成形工艺要求，对模具零部件进行结构、热力、疲劳及运动性能分析； 4:模拟产品成形过程，包括冲压成型等环节，并制定符合公司实际的模具设计标准件与标准化设计流程； 5:参与模具的生产实施及相关后期运维管理工作。 岗位福利: 购买五险、全勤奖、节日礼包。

从事过自动洗车机设计，有一定经验

1.学历专业：大学本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业；经验丰富者可放宽至大专。 2.工作经验：3-5年及以上非标自动化设备设计经验，能独立主导至少2个完整项目，有3C、汽车零部件或智能物流输送线相关设计经验者优先。 3.专业技能：精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，可熟练完成3D建模、2D工程图绘制及BOM清单编制；熟悉机械传动、气动、伺服电机等元器件选型，掌握材料特性与机械加工工艺。 4.综合能力：能独立完成项目方案设计、成本核算与风险预判；具备设备调试及现场问题解决能力；沟通协调能力强，可与电气团队、客户高效对接；有较强的责任心和抗压能力，具备创新思维。

南充市南部县招装修木工

高坪龙门需要一炒一墩，联系电话

急找1字头轮挖，可包月李

傣小鲜云南小锅米线招聘啦 招聘：服务员2名 工资：1800一2200 （具体面议） 每月休息两天 电话： 要求：1.18周岁以上男女不限，具有良好的表达能力，沟通能力。 2.吃苦耐劳，懂得饭店基本要求 ，有相关经验者优先。

招聘 南城古街招洗碗工一名， 包全勤工资2500 月休，2天 上班时间，1点—10点 联系☎

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

有一定工作经验

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

1.掌握钣金加工中的下料、折弯、焊接及表面处理等工艺流程； 2.具备展开图的放样与计算能力； 3.能熟练操作三维绘图软件。

岗位职责 1、负责大型工农业烘干设备及自动化生产线的技术研发与结构设计。 2、开展客户需求收集、分析并提供专业技术解答。 3、编制与审核产品技术文档，协助并指导生产制造及项目交付过程。 4、跟踪产品运行表现，进行数据分析与优化改进。 5、总结技术成果，完成汇报材料，组织项目申报及专利申请工作。 6、开展行业与市场信息调研； 任职资格 1、工业自动化（兼具机械与电气设计能力者优先）、流体力学、热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的产品造型设计功底，具有敏锐的观察力和创新意识；熟悉产品结构、材料特性及制造工艺流程； 3、熟练操作二维及三维设计软件完成工程图纸绘制（如3DMax、AutoCAD、SolidWorks、UG）； 4、掌握常规电气设备运行原理，可独立完成电气原理图设计； 5、认同企业理念，具备良好的职业操守，责任心强，善于团队合作，沟通顺畅，作风严谨务实； 6、具备5年以上相关工作经验，有3年以上大型自动化生产线设计经验者优先。

一、岗位职责： 1、承担工农业烘干热泵及尾气处理设备的结构设计与整体方案制定等相关产品开发工作。 2、开展结构优化设计及仿真分析相关技术工作。 3、参与新产品的研发进程，负责既有产品结构改进与成本管控任务。 4、主导产品试制、试验验证及结构方案迭代优化，同步跟进生产制造与售后技术支持事宜。 二、任职要求： 1、具备热泵、制冷、空调领域相关工作经验。 2、机械、力学、制冷、暖通等对口专业背景。 3、熟练掌握二维、三维制图工具，有项目开发经历或从事过尾气处理项目者优先考虑。

岗位职责： 1.承担机械结构的设计、分析、优化及改进工作，确保产品满足设计标准与客户实际需求； 2.深度参与产品开发全流程，涵盖概念构思、详细设计、样机试制及测试验证等环节； 3.编写与机械结构相关的技术文件，包括设计说明、技术方案、测试报告等文档资料； 4.与项目团队紧密配合，解决机械结构领域的技术难题，并提供专业支持； 5.参与机械结构方向的技术探索与研发工作，持续提升专业技术能力与创新水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2.拥有3年以上机械结构设计与开发经验，掌握机械设计原理及相关软件工具； 3.熟悉常用机械材料、加工工艺及制造流程，具备一定的现场工程实践经验； 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与跨部门成员高效协同； 5.具备较强的学习动力与创新思维，能够主动学习并应用新技术与新知识；

招建筑设计

工艺验证与优化！熟悉机械操作！ 招聘人数1人

1了解机械制造的常用手段及特点。 2至少会操作基础的车，磨，铣中的其中一种（重点）。 3了解常用成型技术，常用表面处理技术常以及常用热处理技术。 4掌握公差配合与技术测量（重点）。 5基本的力学知识，至少对材料力学的初步掌握。 6常用固体，刚性，柔性，弹性，金属，无机，有机材料的了解（重点）。 7熟悉国标制图标准（重点）。 8机械类CAD的使用，具体软件可以不限。 9结构仿真至少具备基本的静力仿真分析能力。 10了解机构学，掌握常用机构设计。 11了解机械工艺，具备基础的工艺规划能力。 12懂得面向制造与装配的机械设计，面向需求与成本的机械设计。 13创新思维。 14有相关工作经验可优先考虑。

招聘：钣金结构工程师 薪资：10K-15K 任职资格： 年龄要求：25岁-40岁 学历要求：专科以上学历 专业要求：机械相关专业，懂成品设计； 经验要求：三年以上钣金工程设计工作经验； 岗位职责及要求： 1.能把握设计意图，要求能独立 使用SoildWorks和Pro／E，AutoCAD设计钣金类产品， 2.熟悉钣金结构设计及产品加工工艺的基本要求，有钣金设计（懂激光切割、CNC、冲压件、钣金件、折弯等）工作经验，会曲面画图，能独立开发产品能力，对钣金机箱机柜，还有制冷行业设备设计优先有钣金机箱、机柜设备经验优秀录； 3.有对新产品开发过程异常处理的经验； 4.熟悉工厂户外产品以及结构组装件钣金结构设计方面的工作内容； 5.具备良好的沟通能力和组织能力，能承受较强的工作压力； 6.熟悉2D/3D软件，有很强的产品设计问题点评估能力； 7. 样品组装 8.物料承认并出规格书 9.量产订单跟线处理异常 10.配合加工中心，提供相关的图纸 工作时间：26天制，单休，包吃住。

岗位职责 1、调研并分析客户需求、现场资源及场地情况，制定产品实施计划，并与客户进行方案讲解与沟通（部分项目需出差）； 2、开展产品技术研究，明确设计方向、性能指标及生产可行性； 3、完成设计草图、工程图纸绘制及相关材料选型工作； 4、组织样品制作或通过计算机建模开展仿真测试，并记录分析实验数据； 5、评估产品量产的可行性，协助解决生产过程中的技术难题； 6、跟踪材料工艺发展动态，结合市场趋势进行产品优化研究； 7、向管理层及客户汇报设计方案，展示产品功能与技术亮点。 任职资格 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计、流体力学、热能与动力工程等相关专业； 2、具备扎实的工业设计基础，具有较强的创新意识和观察能力，熟悉产品结构、材料特性及制造工艺； 3、熟练操作二维、三维设计软件，能够独立完成产品图纸输出； 4、掌握常用电气设备运行原理，可独立完成电气原理图设计； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，作风严谨务实； 6、具有3年以上同岗位工作经验，有2年以上大型自动化生产线设计经验者优先。

任职资格： 1.大专及以上学历，年龄24-40岁，机械或工业工程类相关专业； 2.熟知产品制造流程及现场工艺规范，掌握数控激光切割、冲压、折弯、焊接组装等加工工艺； 3.能熟练使用三维设计软件进行机加夹具设计及钢结构图纸拆分，精通夹具的结构设计与制作工艺； 4.具备1年以上相关领域工作经验，有钣金加工企业从业经历者优先考虑； 5.具备较强的沟通协作能力，身体状况良好，工作踏实肯干，执行力强。 岗位职责： 1.根据技术图纸完成工艺展开与设计工作； 2.提供工艺技术支持，深入现场跟踪指导并处理工艺异常问题； 3.完成上级交办的其他工作任务。