负责门店销售，人员管理，会员管理

大健康产品

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

有销售经验优先5000k无责底薪调整月薪10W不是梦。欢迎您的加入

移民内参品牌集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在国内设有15家分公司，海外亦布局多家分支机构；公司具备自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供全方位的指导服务。 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万； 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作时段9:30-18:30，午间休息1.5小时； 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险； 4.其他补助：年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，季度团队活动及生日福利，传统节日发放精美礼品或奖金等多项关怀； 5.系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技能提升课程。 岗位职责： 1.为客户解答专业移民问题，讲解移民流程并制定初步规划方案，推动签约达成； 2.持续跟进客户关系，定期电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同实现团队整体业绩任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群经验者优先考虑； 2.言行得体，普通话流利，具备良好的表达能力与销售技巧，学习能力强，能承受工作压力； 3.领悟能力强，有一定社会阅历和视野，执行力强，目标导向明确。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10条，客户覆盖全国范围； 销售方式：结合电话销售、面对面沟通及网络渠道开展业务。

岗位职责 1.销售策略规划与落地：结合市场变化及机构发展目标，制定并推进羽毛球培训课程的销售方案，促进课程销量增长与市场份额提升。 2.团队建设与管理：主导销售团队的招聘、培训、激励与绩效考核，强化团队专业素养与执行力，保障销售目标顺利完成。 3.客户关系运营：搭建并维护与学员家长、学校等关键客户群体的长期合作关系，及时响应咨询与反馈，提高客户满意度与复购率。 4.市场分析与宣传：开展羽毛球培训领域的市场调研，掌握竞争格局，策划并执行有效的品牌宣传与推广活动，扩大机构影响力。 5.渠道开发与合作：积极拓展新客户资源与合作渠道，联动相关单位建立战略合作，推动培训业务多路径发展。 6.数据分析与优化：定期整理销售数据，评估业绩表现与市场反应，为管理决策提供依据，持续优化产品结构与销售流程。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，体育教育、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.行业经验：具备3年以上教育培训机构销售管理经历，有青少年体育培训行业背景者优先。 3.销售与策划能力：掌握扎实的销售方法论与营销策划技能，拥有可验证的销售成果与推广项目经验。 4.团队领导力：具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效激发团队潜力，提升整体作战水平。 5.沟通协调能力：表达清晰，擅长商务沟通与谈判，能够高效对接各类客户并促成合作。 6.羽毛球专业素养：对羽毛球运动有浓厚兴趣，熟悉教学训练流程，具备一定实战水平者更优。 7.数据分析能力：善于利用数据进行趋势判断与策略调整，以结果为导向完成销售任务。 薪资待遇： 1、底薪(4-5k)+提成(3-10%)+社保+节假日福利 综合到手薪资（8k-13K+）； 2、上午不上班； 3、完善的晋升机制：每两月一次考核，每晋升一个职级底薪增加（500-1000元）。

内衣店店长招聘 岗位职责： -负责门店日常运营管理，包括人员安排、货品陈列、库存管理等，确保门店有序运转。 ​ -制定销售计划并带领团队完成，分析销售数据，及时调整策略。 ​ -培训和管理导购团队，提升员工专业能力和服务意识。 ​ -维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度和复购率。 ​ -配合品牌方开展促销活动，执行品牌各项政策。 任职要求： -有1-2年以上服装或内衣行业店长经验，熟悉门店运营流程。 ​ -具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力。 ​ -责任心强，能承受一定的工作压力，有亲和力。

岗位职责: 1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2.监督商品陈列，保持店铺整洁有序 3.提供优质顾客服务，维护良好的顾客关系 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效管理店铺团队 2.能够迅速适应市场变化，制定相应策略 3.具有良好的服务意识，能够提升顾客满意度 4.熟悉拍照技巧和熟练剪辑视频 岗位福利: 底薪+提成+大单奖+目标奖+年终奖+全勤奖+五金 教育背景:大专及以上 行业经验:2年以上

一品天下工作轻松时间自由一天200加上八小时提供吃住有意向电话联系

我们是一家集熊猫文创周边/四川特产美食/伴手礼售卖于一体的公司，目前在春熙路拥有7家直营门店，选址好，人气高，公司还拥有自己的抖音团队引流线下，每家店铺月营业额都在UPUP增长中，现诚聘店长1名，统筹全店业务，希望你拥有连锁品牌或零售类（其他行业也可）店长运营经验，性格热情开朗，善于与客户打交道，能长期稳定与公司一同成长。 岗位职责 1. 全面主持店面管理，配合公司下发的营销策略实施； 2. 执行公司下达的各项任务； 3. 监督店员完成商品补货、上货，负责进货验收、商品陈列、品控与服务质量管理； 4. 管控门店商品损耗； 5. 负责门店清洁卫生、保卫防火等作业管理； 6.负责门店店员的培训与日常工作监督； 7. 妥善处理顾客投诉。 任职资格 1. 35-45岁，保持良好的个人形象； 2. 性格外向活泼，亲和力强，擅于与人沟通，处理门店突发情况； 3. 5年以上零售行业从业经验，其中店长及以上岗位管理经验不低于2年； 4. 具备商品管理、数据分析能力，有门店团队建设与人员管理经验。 上班时间：早班：9：00-19：00；晚班12：00-22：00 公司福利：不定时团建+社保+包午餐/晚餐+年终奖+高提成+各类补贴 休假安排：月休4天

来个做美缝的师傅。

找二个小工有没有，工资400一天，8个小时，主要搬套子，被套，枕头等床上用品。电话联系

有没有安装室内电梯的队伍？联系我

招聘：明天招计件工1名，地址圆通电商创业园，（勿）

企业名称：哈密市恒安城市建设投资经营有限公司物业分公司 企业性质：国企 岗位名称：保洁 岗位数量：1名 要求：持有健康证、50岁以下，有客房服务经验者优先 薪资待遇：4000-5000（） 用工地点：南部工业园区、包食宿 联系人：马元靖 联系方式：

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

工作内容： 1、带领团队拆解战略目标，达成校区业绩任务，对整体业绩结果负责（包括招生与续费） 2、负责少儿教育培训及中高考自主招生相关业务推进 3、协同落实校区各类活动的执行与安排 4、联动公司各职能部门，高效响应客户诉求，提升服务体验，有效控制退费情况 5、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏 6、本岗位定位为校长助理或销售主管，需具备出色的销售实战能力 7、具备团队管理经验或校区运营管理经验者优先

一、集团介绍 丹秋教育集团起源于1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有教职员工千余人。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校（全日制）、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个教育实体，业务覆盖学前教育、高中全日制教育、中小学学科辅导、在线教育、心理学习指导及素质教育等领域，服务网络遍及四川省各地。 二、业务介绍 丹秋学习力是一个致力于提升学生学习能力与支持家庭育人成长的综合性教育平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的核心理念，坚守“百年良心教育”的初心使命！聚焦孩子成才、父母成长与家庭共融三大方向，打造“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态体系！ 构建以“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习模型，帮助学生从内心激发学习兴趣，实现自我价值，树立自信，积蓄受益终身的心智能量！ 三、工作特质 富有教育情怀：热爱教育行业，始终以提供优质教育服务为己任。 目标导向明确：具备清晰的职业发展目标，能够引领团队高效达成既定任务。 责任感突出：工作严谨负责，全面承担校区管理职责，保障校区运作顺畅有序。 四、技能要求 1、沟通表达能力强：善于与教师、学生及家长互动交流，准确传递教学理念与管理规范。 2、组织协调能力优：具备优秀的统筹调度能力，合理配置资源，推动教学与行政工作协同开展。 3、心理素质稳定：抗压能力强，情绪稳定，面对挑战能积极应对并保持高效状态。 4、管理经验丰富：累计五年以上教育机构管理经历，熟悉校区运营全流程，具备带领团队实现发展目标的能力。 五、岗位职责 1、制定校区发展战略与年度计划，主导招生工作并组织团队落地执行。 2、全面负责校区日常运营管理，涵盖教学、招生、市场推广与行政事务等环节。 3、维护与教职工、学生及家长的良好互动关系，持续提升校区品牌美誉度。 4、监控教学质量，确保各项教学活动符合国家教育法规及相关标准要求。 5、组织市场调研与品牌宣传工作，提升校区区域影响力与公众认知度。

岗位职责： 1.按照公司下达的任务要求，如期达成门店的销售目标与利润目标； 2.配合校长推进校区日常运营管理工作； 3.协同校长处理客户投诉及相关服务问题； 4.协助校长完善员工培训体系、管理机制、绩效评估及职业发展支持系统。 任职要求： 1.全日制本科或以上学历；具备K12行业经验者优先考虑； 2.拥有一线城市连锁教育机构工作经验者优先； 3.目标导向明确，执行力突出，思维清晰，决策果断； 4.具备较强的服务意识与问题解决能力。

1.通过维护后台操作，积极主动跟用户沟通，建立良好的用户关系，维护新老用户，过程当中发现的问题及时反馈。 2.有无经验均可，公司包教 3.要求乐观开朗，善于沟通，28-34岁 4.全职兼职均可，可在公司，也可居家办公！ 无需外出，无需销售!

招 聘 店长:有零售行业管理经验 营业员：有销售经验优先，新人也行，带薪培训，有服务意识。 福利:高薪+五险+带薪旅游+节假日福利 工作地点: 营山乐贝家东华国际店 联系电话：

招聘：兼职居家！全天24小时时间自由！不收任何！240每天！兼职3小时全职6小时！电话男生18到32岁女生18到38岁【电话咨询时，，谢谢！】

1.负责班级的日常管理工作 2.跟进学员的学习进度与表现情况 3.开展与家长的沟通联络等各项服务事宜

岗位职责： 1.负责班级日常管理，维护良好的教学和生活秩序； 2.督促学生学习进度，批改作业并提供学业指导； 3.定期与家长沟通，反馈学生在校表现和进步情况，促进家校合作； 4.组织并参与学生的课外活动，关注学生心理健康与个性发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学或心理学相关专业优先； 2.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，有班主任或学管师经验者优先； 3.能够适应中高考备考节奏，具备相关学科辅导能力者为佳； 4.责任心强，能够处理突发事件，具备较强的组织协调能力和团队合作精神

招聘：店长 1.18-45岁，热爱美容事业，有良好的服务意识；2.有一年及以上相关工作经验 南充市顺庆区

招聘：店长【5000-10000】 薪资：5000-10000元/月 卡索CastIe高端品牌女装招聘店长3人 任职要求： 年龄20一35岁，高中及以上文化程度 2、热心时尚女装销售，能为顾客提供满意的搭配，具有良好沟通能力，有销售经历者优先录用。 3、底薪十提成十奖金，薪资能达到10万-20万元/年

1、统筹团队推进校区下达的各项任务落实 2、负责部门培训安排及人员招募工作 3、开展学生日常管理与维护，保持与家长的有效沟通 4、积极推动学生续费及口碑转介绍工作

招聘：店长 薪资：4000-5000元 身体健康，坦诚正直，学习力强，团队合作精神。

大学生储备干部 ，年龄25周岁以内，全日制大专及以上学历，能吃苦耐劳，责任心强。 薪资福利:3000元+/月；月休6天，五险一金，带薪年假，法定休假，生日、节日福利等 招工人数:2名 工作地址:西充县城北新区诚信大道148号