工作内容：职位要求： 1、主要负责货物上车时和货物送到地方后的核对，清点，办理交接手续。运送货物途中配合好驾驶员工作。不用上、下货和搬运物品，有搬运工，负责看着装卸工装卸货物及清点货物，确保货物安全，以防被偷被偷，物品押运到目的地后仔细清点货物，不能多下少下，交接完货物后让客户签字，签收回执单、把回执单带回公司。每车1-2个司机2个押运员出行，刚开始上班由老员工带领着。 2、主要路线：全国400个城市 3、工作性质：配送员分配好车后，2人负责其中一条线路，不用开车，开车有驾驶员。货物种类主要以手机配机，电脑配机，电子产品、家用电器为主。 4、工作时间：每次出车3至6天左右，每个星期休息一天，有事请提前请假，国家规定法定节假日正常放假。 二、福利待遇：为了保证您能安心工作，我们为您解决吃住等问题： 一个月试用期；试用期底薪5600元/月，试用期满转正底薪6500元/月。 任职要求： 1、年龄16-50周岁，学历不限，经验不限，可接收应届毕业生。 2、会写26个英文字母均可。 3、面试时必须要有二代身份证原件

招副驾一名，48岁以下，不抽烟的，

本公司招聘危化品（2.3类，液氨）拖挂车、半挂车驾驶员，要求持有A2驾驶证和危货资格证，同时招聘押运人员，需持有危货押运证，夫妻驾优先。公司车辆全新，待遇良好，货源全年饱满，收入稳定有保障。运输路线覆盖全国各地。

招半挂副驾一名，开过9.6，高速能开好，工资电联，电话

招聘司机，双驾共两人，前往四川昭通。要求熟悉路线。有意者可来电联系，在北坽上车。

1：根据公司货物内容到仓库内-清点-盘点-核对货物，交由打包工打包，指 挥叉车工装车；2：在运输过程中确保货物安全，晚上休息做好定期检查，安全运送到公司 制定目的地； 3：到达目的地与客户公司进行产品数量清点和产品交接，签收回执单； 4：配送的区域跟目的地没有固定，根据客户公司决定； 5：配送的车型有大货车-小货车-货物配送，根据货物量多少决定；6：出差往返天数1-7天不等，看出差的地点远近距离和配送方式，出差期间 睡在驾驶室，有睡铺； （备注：不需要开车和装卸货物：主要负责-清点提货-核对-指挥-检查-交接-签收）

文山雄丰公司招聘危货车驾驶员和押运员，夫妻档且有工作经验者优先考虑，招聘长期岗位。

招聘20名驾押人员，工作期限为1个月。师傅薪资7000元，押运薪资6000元。有意者可报名。

本车队因业务扩增需要，长期稳定招聘夫妻驾和单驾司机若干组，负责园区内短驳，驾驶9.6米飞翼车型，最快11月底可上车。 要求持有危险品证，会使用导航，有长途驾驶经验，无犯罪记录，服从安排，能操作手机软件，具备熟练的驾驶技术（能开会倒）。成手司机优先，不会操作手机或非熟手司机请勿联系。

招聘：押运员(搬运工)(法定节假日+餐补+带薪培训）薪资：3000-7000一、岗位要求：1、严格按照烟花、爆竹装卸操作规程装卸出入库的烟花、爆竹，确保货物安全无损。2、根据烟花爆竹的堆码标准堆码烟花、爆竹。3、出发前与仓管一起核对票据、货物型号、规格是否吻合；如实将货物清点并交给指定加盟商，加盟商确认无误后让其在货单上签字带回。4、负责烟花爆竹在运输过程中的安全和数量。5、在不利于车辆通行路段指挥驾驶员顺利通过。6、完成上级领导交办的其他临时性工作。7、具有良好的职业道德、吃苦耐劳的精神和高质量的服务意识，9、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。具备较高的安全意识，服从公司管理。二、1、工资：3000-7000元，2、公司提供年终奖年终奖，外出送货发放餐补；3、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、丧假等)；4、年终奖；5、带薪培训。

招电焊工，外墙号3*5的方管，总高6米恐高的不要打电话，岁数大的不要打电话，摸鱼的不要打电话谢谢

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澄江太阳山附近招聘一台60型号的挖掘机，工作时间为一天到两天。

招聘小工，有意者可来电联系。

招押运员洋丰拉盐酸短途包干200元一天

找押运员，清丰上车

找押运员一会走

上一个妹要求副驾位。

招位押运员，，月工资6千元，交社保后扣400多司机人品好不吸烟，不方便接电，

招聘A2副驾，高速能开就行，不会到车可以教

招聘大车驾驶员，要求持有B照，年龄45岁以下，身体健康，无不良嗜好。 招聘人数：一名。 保险待遇：商业保险。 工作地址：杨林工业园。

招A照货车司机用心工作

招聘20-40辆半挂车队甲方（托运方）：乙方（承运方）：统一社会信用代码／身份证号：本着互惠互利的原则，经甲、乙双方友好协商，现就甲方将其拥有的磷铁矿交由乙方承运事宜，达成如下条款，以期共同遵守。一、 运输物名称、运输线路、运输车型1、运输物名称：铁矿2、运输地点：装料点：瑞丽港口卸料点：楚雄禄丰3、 运输车型：拖挂车4、 4、 运输线路：由甲方指定在720公里内5、 车与载货总重不超过75吨二、 运输工期2026年2月28日至2027年2月28日。三、 用车数量及运输保障1、 用车数量：60辆车，具体数量视情况而论再定，每辆车配两位司机。2、 车辆调度保障：乙方确保在合同生效或甲方书面通知要求的三日内，将全部60辆承运车辆调度完毕并投入运营。若乙方未能按时上齐车辆，甲方有权视为乙方重大违约，并追究其违约责任。3、 若乙方3日内未能按时上齐车辆，违约将以每日5000元支付给甲方（承运方）直至上齐60辆车为止。四、 运输价格及计算方式1、 运费单价：7400¥ 元／一趟（不含税）2、 结算量：五、 路政道路管理1、 双方明确，甲方负责运输线路的路政交警安保关系处理确保该区域运输顺畅，来回高速路过路费由甲方负责。2、 驾驶员正常行驶过程中，非不可抗力因素被拦截扣车及罚款，甲方应在能力范围内及时（协调）车队处理相关事宜，避免减少乙方车队造成各项损失。3、 乙方驾驶员未按照交通法律法规行驶，例如饮酒驾驶、无证及车辆证件不全等一切不符合正常驾驶情况下产生的后果均由乙方自行承担，甲方拒不负责，也不协调。六、 结算方式及付款1、 首次结算方式：每趟一结2、 付款方式：甲方以现金或转账方式支付乙方车队指定人员或账七、 安全责任1、 至签订本合同起，乙方一切安全将自行承担。2、 乙方承包期间对所有承运货物，车载人员负全部安全责任。若造成人员伤亡或承运货物损失的，乙方承担全部责任并负责赔偿。八、 违约责任及逾期处理1、 乙方运输车辆若要长时间的维修或其他原因不能提供正常服务，乙方应提前告知甲方，并及时调配不够车辆，若没有事先通知甲方影响运输服务的，甲方有权暂停或终止合同，造成经济损失的，并向甲方赔付一周内运费总额百分之50%违约金。2、 若乙方因特殊情况不能及时为甲方办理甲方货运事宜，乙方应指派业务人员为代表，代表乙方为甲方办理货物承运的相关事宜。3、 甲方如未能在约定付款日足额支付，享有除遇政府行为矿山生产衔接或节假日的因素，导致付款期限延期不能超过（3个自然日），正常情况下以（3个自然日）为付款宽限期，宽限期内乙方不得以此为由单方面暂停或停止运输服务，且甲方无需承担任何违约责任。4、 宽限期届满后，若甲方仍未足额支付，则构成逾期付款，乙方有权暂停或终止运输服务，自逾期之日起，甲方应按全国银行间同业拆借中心公布的同期一年贷款市场报价率（LPR)向乙方支付资金占用费及诉讼费。九、 其他约定1、 因甲方自身单方，可控制的原因导致运输作业连续停止24小时不超48小时的，甲方应向乙方支付停运费每台（800元）停运费。2、 除遇政府行为与安全检查｛实施的临时性、强制性的行政检察、管制、整改要求或政策调整导致的停工｝、恶劣天气与自然灾害、矿山生产衔接问题｛因矿区无矿可运、需要倒矿等生产衔接空档期｝、资金纠纷与其他不可抗力符合｛中华人民共和国民法典｝不能预见、不能避免且不能克服的其他合同具有同等效力。3、 本合同一式两份，其中甲方持一份，乙方持一份。4、 本合同自双方签字盖章之日起生效。十、车辆级驾驶员信息见附页 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 签订时

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并报告车辆故障隐患 3.遵守交通法规及公司运输管理制度，规范填写行车日志及货运单据 4. 配合装卸货作业，做好货物清点、交接与签收工作 5.应对运输途中突发情况（如路况异常、天气变化等），及时汇报并妥善处置 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3年无严重违章扣分情形 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及倒班运输 4.具备基本车辆维护常识和应急处理能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责厂区出入口人员、车辆登记与查验，严控无关人员进入 2. 巡查厂区重点区域及消防设施，及时发现并上报安全隐患 3. 监控室值守，熟练操作监控系统，做好异常情况记录与反馈 4. 协助处理突发事件，配合相关部门维护现场秩序与安全 5. 完成交接班记录及上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1. 年龄16-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 服从管理，责任心强，具备基本沟通与应急处置能力 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5. 学历不限，具备基础读写能力，能清晰填写工作记录

130小货车司机 送家具，要上下货 薪资福利:工资9000左右 (2.14) 工作地址:官渡区小板桥

岗位名称：搬运（急招3人）工作地点：云南省昆明市呈贡区洛龙街道春融东路12号薪资待遇：7000-7500元/月，按班组产量结算岗位要求：1.掌握设备日常保养与点检流程；2.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；3.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识福利待遇：免费提供劳保用品、车费补贴与通讯补贴、带薪培训与技能提升

四天一圈两头休息都休息二十多个小时，开高速一定要开的好，公资9000到11000

招聘驾驶员:10名，B1驾驶证，年龄25--50周岁，身体健康、无不良嗜好，无犯罪记录，工资待遇:4650--4800元，月休4天，有意者与彭经理联系，电话: