主要打电话给客户做服务

薪资福利： 1、薪资3500-4500； 2、买五险； 3、上班时间：9:00-12:0013:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事工作： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（包括简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转正等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出； 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务： 1、负责办公区域环境维护及绿植管理； 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作； 3、办理酒店预订及差旅票务事宜； 4、管理办公资产（含采购、登记、维修、领用和回收）； 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，确保资料完整与存储规范； 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、具有良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，具备较强的计划、组织与执行能力，善于分析判断； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备优秀的职业操守，有团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识； 6、有制造业从业背景者优先考虑； 7、持有驾照并能熟练驾驶。

负责接待到店客户，协助开展线下客户拓展，推广企业产品与文化理念，管理门店商品陈列及环境卫生。 负责线上客户的产品销售辅助工作。 认同并践行集团企业文化，配合推进企业文化在门店的宣导与落地实施。

八小时工作制

行政人事专员 年龄18岁-40岁。负责公司行政人事相关工作，电脑制表熟练。 薪资福利:面议。 工作地址:河舒镇桂花路132号

薪资福利： 1、薪资4000-4500； 2、缴纳五险； 3、上班时间：9:00-12:0014:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事方面： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（含简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转岗等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果输出； 4、处理工伤事故及劳动争议事项； 5、配合综合部主管完成其他临时性工作。 二、行政方面： 1、日常办公区域环境维护及绿植管理； 2、负责来访接待及会议会务的筹备工作； 3、协助完成酒店预订和差旅票务安排； 4、办公资产全流程管理（包括采购、登记、维修、领用和回收）； 5、公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，保障档案完整性和信息存储规范性； 6、参与员工活动的策划与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业人事岗位工作经验者优先； 3、具备较强的语言表达与书面写作能力，沟通协调顺畅，拥有良好的策划、计划、组织与执行能力，善于问题分析与观察判断； 4、职业道德良好，作风踏实严谨，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队合作意识与协调能力； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识。

公司主营房地产开发与营销，秉持共创、共利的核心理念，是一家多元化且富有创新精神的集团公司。因业务快速发展，现面向社会储备优秀管理人才，诚邀有志之士加入，携手共进、共享成果。 年龄：30-50岁 任职要求：具备团队搭建及管理经验，拥有创业经历者优先考虑 岗位福利：享有丰厚利润分成，管理层可获得持续性被动收益 总监助理月薪1W-2W 储备管理月薪2W-4W 经理月薪4W-10W 总监月薪10W以上 岗位职责： 客户需求分析：深度挖掘客户真实需求，提供个性化服务方案，优化客户满意度。 团队管理：负责销售团队的组建、日常管理与能力培养，提升整体作战水平。 部门协作：协同销售与产品团队高效联动，推动客户问题及时闭环处理。 每日工作7小时，办公室坐班，无需外勤 上午9:00—12:00，下午2:00—6:00，午休2小时 福利待遇： 团建活动、生日礼金、节日福利、带薪年休假 不定期安排下午茶点

1.负责日常办公制度维护、管理； 2.负责办公室各部门后勤工作； 3.负责办理员工的入职、离职、用工、退工等手续；并及时处理员工社保公积金手续； 4.负责劳动合同管理和档案管理工作； 5.负责考勤及工资绩效的核算 6.完成领导交办的其他工作事项。 职位要求： 1．专科毕业，具有至少2年及以上的相关行政相关工作经验； 2．熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3．熟练使用office办公软件； 4．具有良好的职业道德和协作精神，有较强的领悟能力、保密意识；工作细心，对数据敏感，有良好的执行力、抗压力、沟通能力和团队协作能力。 5.年龄32+，管理类或汉语言文学类专业优先，形象气质好，情商稍微高一点，有办公室行政或领导助理经验，有一定文字功底。

岗位职责： 1、负责公司日常现金及银行款项的收付工作，确保资金安全及账务准确； 2、管理发票的领取、开具及保管，确保发票使用合规； 3、处理银行转账、汇款及承兑汇票等业务，及时核对并归档相关凭证； 4、整理收付款凭证，定期装订并移交会计部门存档，保持财务记录的完整性和准确性。 5、负责公司日常行政事务管理，确保办公环境整洁、有序； 6、协助处理人事相关工作，包括但不限于员工招聘、入职培训、员工关系维护； 7、负责会议安排、记录及后续跟进，确保公司决策有效执行； 8、管理公司内部文件和档案，保证信息流通的安全与效率； 9、参与企业文化建设，提升团队凝聚力与员工满意度 10、负责公司日常后勤保障工作，确保办公环境的整洁与安全； 11、管理办公用品的采购与分发，优化物资使用流程； 12、协调车辆调度及维修保养，保障公司用车需求； 13、处理员工宿舍安排及相关事宜，提升员工满意度； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方； 2、具有较强的抗压能力和时间管理能力，尤其在月末和年末高峰期； 3、持续关注财务政策变化，主动学习提升专业技能； 4、熟练使用财务软件及Excel，熟悉现金及银行收付流程，有会计从业资格证者优先。 5、具有较强的责任心和服务意识，能够处理多任务并保持细致；具有较强的服务意识，能够为公司员工提供高效支持。

工作内容： 不销售，无任何压力 工作时间：朝九晚五点半月休5天 任职要求： 1、有工作经历半年以上 2、必须年满21周岁 3、会基本电脑操作，起码会打字（不要求速度，不是客服），工作需要用电脑 4、态度端正，认真学习，有责任心 注：公司不提供吃住，有微波炉可以带饭，接受无经验。 不定时下午茶，聚餐。红包奖励。

招聘 ☞前期17元/小时， 熟悉后可 ▶工作内容: 生鲜 食品类 常温仓 低温仓 1.做收货发货工作 2.做物品分拣 上库位 工作轻松简单 18-45岁，男女不限， 每月20号发上月工资 联系方式: 地址:高坪小龙新城储

有做美缝的师傅没有？。

家居导购 年龄22岁以上，男女不限，具有较强的工作积极性及学习进取精神；具有较好的团队意识，善于与同事协作配合；形象气质佳，口齿伶俐，具备良好的亲和力和较强的服务意识，能吃苦耐劳；有家居行业或珠宝、汽车、房地产等行业从业相关工作经验优先。 薪资福利:年薪5-12万 招工人数:20名 工作地址:西充县九洲春天国贸三楼

咖啡店店员 ，年龄20 - 35岁，有无经验均可，能吃苦耐劳。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:西充县义兴镇川东北有机农产品精深加工产业园

跑南充,在货场送食材，一个来**固定的路线，点对点，保底工资三百二一天，一个月休息6天，不用租车，车子公司配送，不用交钱上班，没有押金，没有套路

一.职位要求：接受新人0基础 1.18-38岁，身高150以上 2.有无经验都可，公司免费培训上岗 3.性格活泼开朗，心态积极乐观 二.薪资待遇: 1.无责保底7000+提成（综合薪资15000以上） 2.五险，包吃住， 3.每天工作4-6小时，月休4-6天 4.面试当天入职可安排住宿（可拎包入住） 5.单身公寓、套房，空调热水器洗衣机家具齐全。

1.基本条件：年龄******，大专及以上学历，具备较强的沟通协调与突发事件应对能力。 2.形象要求：仪态端庄，身材匀称，行为礼貌；身高不低于165cm，无显著纹身或浓艳妆饰。 3.核心技能：熟练操作常用办公软件，了解日常收纳整理与行程安排方法，具备基本的生活常识。 4.素质要求：工作认真负责、细致周全，能配合弹性工作时间，具有较强的保密观念和主动服务意识。

负责公司行政事务及媒体运营、美术编辑

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助公司各部门的人才招聘简历收集，面试时间安排工作。 3.处理文件收发、归档管理及信息传递，确保内部沟通高效顺畅 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升整体运营效率 5.完成上级交办的其他临时性任务，保障工作有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能独立处理日常行政事务 4.有相关实习或工作经验者优先考虑 5.熟悉办公室管理流程者更佳

工作职责: 1、看得懂图纸或者装修或者设计行业从业经验的 2、跟进公司客户解答问题，进行沟通和引导: 3、整理录入相关客户信息:对接反馈及回访确认相 关客户情况: 4、分析汇总平台对话来源记录，提升接单技巧，进 行问题反馈，优化客户体验。 5、负责与合作伙伴客服的沟通协调工作; 有同等工作经验者优先。 3、具备良好的沟通能力，学习能力强，能吃苦耐 劳，有上进心，愿意挑战高薪。 4、有较强的沟通表达能力，善于交际，良好的团队 合作意识和承压能力:

招聘：服务员 薪资：2800-3200元/月 人要勤快，爱干净

开餐备货餐中出餐，月休三天、包吃、到手3400起（绩效奖金另算）

一、岗位职责： 负责来院就诊患者的预约登记、挂号引导、接待咨询及相关数据统计工作。 二、任职要求： 学历：专科及以上； 工作经验：具备前台相关工作经验，形象良好，服务意识强，富有亲和力，沟通能力佳，熟练使用电脑办公软件进行数据处理； 专业：不限。 三、员工福利： 包午餐＋社保＋工龄工资＋全勤奖＋各类补贴＋节假日福利＋带薪年假等

招聘：服务员【兼职+10元/小时】 薪资：10元/小时（月结） 捡碗，洗碗

1.负责协助会员 2.整理前台区域 3.对商品盘点入库

招聘有餐饮经验的收银员，有意向请联系 1.上班时间：上午9:30-14:00，下午17:00-21:00，如有客人等客人走后下班；按规定时间到岗，到岗后开启餐前准备，开电脑，与出纳交接前一天营业收入的现金和结账单，招呼客人 2.酒水盘点与补充，确保货源充足；准备鲜榨所需，整理空酒瓶和包装，吧台区域卫生 3.上客前开灯，做好收银准备，调试设备，打开发票系统，如菜单有更新，同步到收银系统和线上平台 4.准确下单，结算；验劵，下单；关注酒水下单和实际领取是否一致；客人买单时仔细核对酒水品名、数量，快速打印请客人确认，熟练处理现金、微信、支付宝、刷卡等结算方式；处理酒水退单需服务员签字，退菜品需经理签字 5.中午结账后，统计用餐桌数和营业额，以微信形式汇报到老板，并关闭所有灯光，设备 6.晚间工作流程一致，结账后需完成表格并按照要求将表格截图转发至营业额交班群，无误后关闭灯光设备 任职要求：有经验，细心，耐心，仔细，有责任心，认真负责 工作全勤3400，有酒水提成，月休3天

职位详情 接受无店员经验 无销售性质 职位描述职位描述:服务员(短期工勿扰)岗位职责: 1.负责点餐、做餐、结账等服务工作; 2.维护门店环境卫生，保持餐桌整洁: 3.协助店长完成其他工作任务。 4.负责土豆小吃炸制任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.具备团队合作精神，能够积极配合其他服务员完成工作任务: 3.接受无经验，具备相关培训和学习能力; 4.工作认真负责，能够承受一定的工作压力。薪资福利 1.每月15日发薪，遇到节假日提前发放 该职位为全职，欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造优质的餐饮服务!

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业周到的服务； 2、办理日常销售相关事宜，保持与客户的良好互动； 3、配合开展接待及销售支持类工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识； 2、熟悉前台接待流程，操作熟练； 3、具备基础的销售技能； 4、形象端正大方，自信表达能力强。

招聘服务员，工作地点四川南充，工作时间晚6点半至凌晨2点半，月薪30004000元，享受法定节假日三倍薪酬，月休四天。

招聘：服务员【包吃+月休】 薪资：2600-2800元/月 招服务员；年龄55岁以下，工作认真负责，踏实肯干，吃苦耐劳，积极性强，有相关工作经验者优先。 薪资待遇；2600-2800 福利待遇；包吃+月休 上班时间；9；00-2；00 下午4；00-22；00