一、工作内容： 1. 整理并归集客户相关案件信息； 2. 服务全国范围客户，无需外勤跑动，签约后由公司法务团队跟进处理； 3. 直接与客户沟通，回应咨询需求，提供专业解决方案，并推进后续合作； 4. 维护已成交客户关系，持续解答法律类咨询，涵盖经济纠纷、劳务纠纷等问题，并给予相应支持 二、任职要求： 1. 具备较强的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 2. 工作细致严谨，能够高效响应客户需求； 3. 有相关岗位工作经验，遵守职业道德规范 三、福利待遇： 1. 无责任底薪3500＋阶梯式高提成（4-10%）＋现金奖励＋多项员工福利 2. 带薪休假：按国家规定享受法定节假日 3. 工作时间：上午10:30至晚上7:30（中午12:00-13:00休息，下午17:00-18:00晚餐，每周固定周六休息）

律所提供大量案源 工作内容 1.办理律所分配的案件，案件资料审查、开庭; 任职要求: 1.已取得律师执业证; 2.具备高效的沟通能力和较强的适应能力; 底薪+提成+社保，时间自由安排，无需坐班

职位描述 岗位职责： 1、办理律所案件、跟进案件进展并及时与客户进行反馈和沟通；（大部分为建筑领域应收款类案件） 2、与团队律师相互协作，负责案件办理质量； 3、提高自身专业技能、获得客户认可； 4、律所交办的其他工作。 任职要求： 1、认可律所经营及发展理念，有志于律师行业长期发展； 2、本科学历以上，持执业证A证，男女不限，法学专业优先； 3、做事认真踏实，良好沟通能力、学习力及执行力，思维灵活； 4、有团队合作和奉献精神。 5、有执行经验者优先。 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资构成：无责底薪（5—8K）+提成 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、节日福利、下午茶、交通补助、员工旅游

【招聘：关节电机技术负责人-投身机器人核心零部件创业事业！】 职位名称：关节电机研发负责人/机器人关节技术合伙人（可谈） 职位类型：全职、技术合伙人（如果您足够优秀，我们也开放合伙创业机会） --- 我们是谁？ 我们是一家深耕精密机械加工多年的企业，拥有成熟的CNC加工制造能力，为多家科技企业提供高精度零部件生产。如今，我们决心将制造优势延伸至机器人核心领域——自主研发并生产高性能关节电机，包括用于机械狗、具身智能机器人的关节模组、灵巧手专用空心杯电机等。 --- 您将做什么？ ·负责关节电机从0到1的全程开发：包括需求分析、机械结构设计、电磁方案设计、PCB设计及电机驱动控制软硬件调试； ·针对机器人行业的痛点（如高扭矩密度、动态响应、低噪音、小型化等）提出电机系统解决方案； ·主导原型机测试、迭代优化，并推动产品量产落地； ·与技术团队协同，结合我司制造优势，实现“设计-制造-测试”一体化闭环。 --- 我们为什么能做成？ ·我们自有工厂与制造能力，能快速打样、试产、迭代，降低研发周期与成本； ·我们是“技术人创业”，懂制造、重研发、肯投入，决心打破国外在高性能电机领域的垄断； ·已有初步资源与客户意向，只待您一起来实现产品化。 --- 我们需要您： ·具备电机设计（电磁、机械、热管理）、驱动电路开发、嵌入式控制等综合能力； ·有刷/无刷电机、步进电机、空心杯电机等至少一种产品的实际开发经验； ·能独立完成电机从建模、仿真到样机测试的全流程； ·最重要的是：真心热爱机器人，有极强自驱力，愿意投身创业团队从0到1的过程，而不仅仅是一份工作。 --- 如果您有以下经验更佳： ·熟悉机器人关节模组（actuator）设计； ·掌握Maxwell/Motor-CAD、SolidWorks/ANSYS等工具； ·有电机量产经验或机器人公司研发背景。 --- 我们可以提供： ·有竞争力的薪资+股权/期权激励（如果您愿意深度参与创业）； ·完全开放的技术决策权，您将是技术层面的核心负责人； ·快速落地验证的制造支持——您的设计在我们自己的车间就能变成产品； ·一个纯粹、专注、志同道合的团队，一起做真正有技术价值的事情。 --- 欢迎这样的您： 您可能正在机器人行业从事电机或驱动开发，希望找到一个能真正实现自主技术落地的平台； 您不仅追求技术挑战，更愿看到自己设计的产品被用在真正的机器人身上； 您认同“制造是研发的延伸”，愿意利用制造优势做出更极致的电机产品。 --- 如果以上内容打动您，请直接联系我们，并附上您的简要介绍或项目经历。哪怕您只是“感兴趣但还想多聊聊”，我们也非常欢迎交流！ --- 注：本职位欢迎技术顾问（前期），但如果目标一致，我们希望最终是以合伙人的方式共同前行。

一、岗位职责： 1、 制定研发战略：结合公司业务发展方向与市场实际需求，规划研发部门的长期发展战略，明确产品开发路径与技术攻关方向。 2、 团队管理：主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理，保障团队高效协作，达成各项研发目标。 3、 项目管理与协调：统筹研发项目的立项评审、进度跟踪、质量把控及跨部门协同，确保项目按时高质量交付。 4、 知识产权管理：组织推进公司专利申报、技术成果保护及相关管理工作，保障企业核心技术权益。 5、 技术合作与交流：推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合创新，引入先进理念与技术资源。 6、 预算与资源管理：负责研发经费的规划编制、资源配置优化与成本管控，保障研发活动的持续稳定开展。 二、职位要求 1、 本科及以上学历，专业方向为计算机、电子、机械等相关领域。 2、 拥有扎实的研发团队领导经验及多个项目落地实施经历。 3、 熟知产品研发全周期流程，掌握质量管理与项目运作相关方法论。 4、 具备出色的沟通能力与组织协调能力，善于跨团队协作。 5、 富有技术创新意识与行业洞察力，能有效驱动技术升级与业绩提升。 6、 具备3-8年研发团队管理经验，曾参与大型企业上市过程者优先，有规范化研发体系搭建经验者更佳。 三、福利待遇： 1、 提供具有市场竞争力的薪酬水平，薪资范围10000-30000；依据个人绩效提供晋升与调薪机会； 2、 完善的社会保障体系，涵盖五险一金及多种补充商业保险； 3、 享受带薪年休假、节日礼金、生日礼品、年度健康体检等员工关怀项目； 4、 提供系统化培训机制与职业成长通道，支持员工终身学习与发展。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售，荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项认定。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、 公司现有员工约600人，配备自动化设备超1000台，研发技术人员约30人；该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、 公司近年来保持年均30%的快速增长态势，诚邀从事木工刀具或精密加工刀具技术研发的专业人才积极加入，携手共进，实现共赢发展！

岗位职责： 1、可独立承担诉讼案件的办理； 2、能完成开庭前的各项准备工作，跟进案件办理进度，并处理其他相关律师事务； 3、高效、准确、完整地推进工作落实，认真履行岗位职责。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、已取得律师执业证书，具备3年以上执业经历，拥有丰富的独立办案实践； 3、具备独立开展庭审及法庭辩论的能力； 4、具有成功胜诉案例经验

1.已取得律师执照 2.有独立开拓案源的业务能力 3.有丰富的诉讼或非诉经验 欢迎加盟百瑞律师大家庭！ 北京百瑞（成都）律师事务所位于成都市青羊区二环路西二段19号，仁和春天广场A座（甲级写字楼）1004，办公面积近400㎡，现有律师30名。 北京百瑞（成都）律师事务所系百瑞第七家分所，百瑞成都整合了百瑞在全国各办公室及四川的法律服务资源，具备为客户提供优质法律服务的各种优势，且注重国内外交流与合作，与北京大学、清华大学等知名学府有良好的沟通与合作。 北京市百瑞律师事务所网站http://.cn/

律师 岗位要求: 1、具备本科及以上学历，法律专业背景，持有律师执业资格证书； 2、掌握民商法、经济法等相关法律知识，熟悉建筑工程领域的法律法规，在法律咨询、合同审查、争议解决及诉讼仲裁方面具有实际操作经验，能独立完成商务法律文书的起草与整理； 3、工作认真负责，具备较强的责任意识和团队协作精神，沟通协调能力良好，执行力强。 岗位职责： 1、承办案件（由律所统一分配） 2、遵守并落实律所的各项工作任务安排 兰迪律所简介： 上海兰迪（成都）律师事务所是兰迪全球体系中的重要成员，为四川省内实行全公司化管理的综合性律师事务所。 成都兰迪专注于金融保险、投资并购、企业内部治理、政府土地整理、房地产开发、施工总承包与分包、建筑建材等领域的法律服务，涵盖股权结构与公司治理、建筑工程与房地产、金融与税务、资本市场、国际投资、国际商事及争议解决等多个专业方向，组建了多个专业化法律服务团队，致力于满足客户多元化的法律需求，提供全面、高效、优质的法律支持。我们拥有一支年轻有为、积极进取且实践经验丰富的律师队伍，具备扎实的专业素养与研究能力，能够为客户提供高水平的法律顾问及诉讼代理服务。

【岗位职责】 1. 普法内容直播：聚焦婚姻家事、劳动纠纷、消费维权、个人债务等民生热点领域，策划直播主题与脚本，用通俗“大白话”解读法律条文、分析典型案例，让观众轻松懂法。 2. 实时互动答疑：直播中回应观众法律咨询，快速抓取核心法律点，提供合规初步建议，明确直播咨询局限性，引导复杂问题线下对接。 3. IP塑造与引流：打造专业且亲民的个人直播IP，通过案例拆解、热点解读、互动抽奖等方式提升直播间活跃度与粉丝粘性，引导潜在客户关注账号、添加咨询渠道。 4. 合规风险把控：严格遵守《律师法》及平台规则，规避敏感话题与误导性表述，确保直播内容合法合规，维护职业形象与机构品牌声誉。 5. 内容迭代优化：结合直播数据（观看量、互动率、转化量）复盘效果，调整选题与直播节奏，配合运营团队拍摄普法短视频，扩大内容影响力。 【任职要求】 1. 硬性资质：法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备律师执业证者优先。 2. 专业功底：1-3年法律实务经验，熟悉民商法、劳动法等民生领域法律知识，能独立拆解案例、解答常见法律问题。 3. 直播能力：普通话标准，镜头感强，性格开朗有感染力，擅长调动直播间氛围；有无直播经验均可，接受零基础培养。 4. 网感与敏锐度：能快速捕捉社会热点、平台流量逻辑，将法律内容与大众兴趣结合，打造有记忆点的普法内容。 5. 合规意识：严格遵守律师执业规范，不做不当承诺、不泄露隐私，坚守法律与职业底线。 【薪资待遇】 -无责底薪：[8k-15k]元（根据资历定薪，试用期打8折！）+提成 -高额激励：阶梯式案源转化提成+直播数据奖金+年终奖金，收入上不封顶。 -福利保障：五险一金，保障职业稳定。 【员工福利】 -生活关怀：每日下午茶、定期团队聚餐、节日礼品、年度体检，兼顾工作与生活。 -成长支持：提供法律知识库更新、直播技巧培训，助力个人IP与专业能力双重提升。 -办公便利：交通便捷（近地铁站），配备专业直播设备与独立直播间，工作环境舒适。 -团队氛围：年轻活力团队，无复杂职场内耗，专注内容创作与专业成长。

铁昌路火锅自助餐招服务员2名，工资3千——3500，电话：

  住家保姆 时间：最近 地址：嘉陵区 白马湖 年龄：55岁以内 薪资待遇：4000 天数：长期，一个星期休一天 要求：阿姨煮饭好吃，3-4人餐，爱干净，家里简单卫生 公司要求： 1.拥有相应技能证书并到公司登记认证 2.合格的体检报告 3.服从公司安排 联系人：莫老师

本部招洗碗工一名，面议：

招聘 熟练无梭看机：2名，机修，1名 地址四川省南充市嘉陵区，联系电话

中国工人 有百货经验，会基础西语 工作地址:南部

薪资待遇：底薪6000 发薪日-每月15号 岗位职责： 1、内容策划与准备：配合法律主播完成直播、视频等内容的主题设计、大纲拟定及相关资料整理工作。 2、法律研究与信息收集：开展法律法规及相关案例的检索与分析，保障输出内容的专业性与时效性。 3、直播/视频制作：参与直播或视频拍摄执行，负责现场设备调试及技术保障等相关支持工作。 4、社交媒体管理：协助运营主播社交平台账号，进行内容发布、评论回复及用户互动维护。 5、粉丝维护与互动：积极与观众沟通交流，回应咨询问题，收集用户意见，增强粉丝粘性与活跃度。 6、数据分析与报告：统计直播、视频及社交平台运营数据，形成分析报告，提出优化建议以提升传播效果。 7、持续学习与提升：紧跟法律领域发展趋势与社会热点，主动积累专业知识，提升综合业务能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历；已取得律师【执业证】（不限执业年限）； 2、年龄35岁以下，形象良好，具备优秀的表达能力、服务意识和团队合作精神； 3、具有较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件； 4、工作认真负责，具备较强的抗压能力与职业责任感； 5、遵守行业规范，拥有良好的职业操守与专业素养

1、法学专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业证书，具备清晰的业务方向及较强的实务能力者优先； 3、工作认真细致，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范； 4、未曾受过行政处分或行业纪律处罚； 5、认同多泽所发展愿景，能够融入律所运营模式。 每月提供丰富案源；无卡位费用，免管理费； 确保案源！！！ 确保案源！！！确保案源！！！

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为客户提供日常法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与法律文件体系 4. 配合团队开展法律培训、普法宣传及业务拓展支持工作 5.持续跟踪法律法规更新，确保执业行为符合最新监管要求 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理常见法律事务 3. 良好的沟通表达与文书写作能力，责任心强，具备团队协作精神 4.工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

1、具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，需具有大学本科及以上学历； 2、已获得律师执业资格，具备独立办案能力，有相关工作经验者优先考虑； 3、在某一业务领域具备成熟的专业能力，能够独立处理该领域的诉讼案件或非诉讼项目； 4、工作态度认真严谨，品行良好，具备优秀的执业操守和团队协作精神，严格遵守行业规范； 5、事务所提供优质案源支持，提成制律师无需固定坐班，时间安排灵活自主； 6、认同本所的发展方向与价值观，期望与事务所共同成长、长期发展； 7、提供高比例提成待遇，免除工位费用及打印配额限制。

【任职要求】 1. 法律类专业本科及以上学历，需持有法律职业资格A证及律师执业证，具备大型律师事务所工作经历者优先考虑； 2. 形象端正，气质良好，热爱法律事业，对待工作认真负责； 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，富有责任心； 4. 拥有扎实的文字功底和较强的法律分析研判能力； 5. 遵纪守法，未曾受过行业处分或有效投诉； 6. 在某一专业领域具有一定专长和创收潜力，契合本所专业化建设方向； 7. 认同大成的价值理念、管理模式与发展目标，愿意与大成长期共同发展。 【福利】 我们提供优质的办公条件、节日慰问金、出色的团队支持以及温馨融洽的工作环境。大成重庆办公室持续关注人才引进与成长，定期组织形式多样的文体活动、专业培训及学习交流讲座，建立完善的晋升体系，逐级提升，助力卓越人才脱颖而出。 【发展前景】 1. 律所提供广阔的发展平台，实现信息互通共享，推动个人快速成长，有机会与业内资深人士直接交流。 2. 职业发展路径：提成律师-初级合伙人-二级合伙人-高级合伙人。 【联系我们】 1. 律所官方微信公众号：“大成重庆办公室”，更多资讯可通过官方微信号了解； 2. 有意者请在线提交个人简历。

1 公司提供精准客户资源，熟悉客户需求，开展法律咨询服务，主要以处理全国范围内的民事经济纠纷为主， 2 无需外出跑动，以线上运营为主，客户主动联系添加，无需自行拓客，通过企业微信与客户沟通交流， 3 零基础可入职，老员工全程一对一指导带教。 不加班 不加班 不加班~！（老板提倡高效工作，注重劳逸结合！） 薪资待遇：无责任底薪3000元+日奖励+周奖励+月奖励+提成 氛围：团队以90后、00后为主，充满活力，欢迎各位小伙伴加入我们！

1 公司提供精准客户资源，熟悉客户需求，开展法律咨询服务，主要以处理全国范围内的民事经济纠纷为主， 2 无需外出跑动，以线上营销为主，客户主动联系添加，无需自行拓客，通过企业微信与客户沟通交流， 3 零基础可入职，老员工一对一指导带教。 不加班 不加班 不加班~！（老板强调要劳逸结合！） 薪资待遇：无责任底薪3000+日奖励+周奖励+月奖励+提成 氛围：团队以90后、00后为主，欢迎各位小哥哥小姐姐加入我们！

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并促成合作 3：公司主营线上法律咨询服务，协助客户通过合法途径解决相关问题 4：配备专人全程带教，一对一指导完成业务对接，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极乐观，愿意学习，有上进心，接受零经验入职 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月多天可自由选择调休，法定节假日正常休息 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000元+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享有月度奖金、日奖金及丰富福利（不定期组织聚餐）等

有充分的发展空间，公司配备专业团队，可充分施展个人能力！ 一、工作内容 1. 负责销售团队管理，承接广告引流客户，推动客户转化并实现有效留存与活跃，提升转化效率； 2. 监控日常团队运营数据，及时优化话术、活动及其他运营策略，提高用户活跃度，强化品牌信任与用户粘性； 3. 关注团队成员动态，制定业务能力提升方案，组织培训并落实任务考核机制； 4. 制定销售目标，合理分解任务并推进执行落地； 5. 配合上级完成各项工作安排。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件； 2. 两年以上法务个债领域销售经验，具备团队管理经验者优先； 3. 沟通表达流畅，思维灵活，具备出色谈判技巧及团队管理能力。 三、福利待遇: 1. 无责任底薪：4000+高比例团队提成，平均综合薪资10000+ 2. 带薪休假：按国家规定享受法定节假日 3. 工作时间：9:30-19:00（中午12:00-13:00，下午17:00-18:00休息，月休5天）

一、工作内容： 根据公司要求，维护客户关系，整理客户信息，撰写相关法律文书； 二、任职要求 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2.性格积极乐观，有耐心和亲和力，具备一定的稳定性； 3.遵守职业规范，确保各项工作符合公司及行业标准。 三、福利待遇： 1.无责底薪3500＋提成 2.带薪假期：按国家规定享受法定节假日 3.工作时间：早九晚六 单休

1 公司提供精准客户资源，熟悉客户需求，开展法律咨询服务，主要以处理全国范围内的民事经济纠纷为主 2 无需外出跑动，以线上运营为主，客户主动联系添加，无需自行拓客，通过企业微信与客户沟通交流 3 零基础可投，老员工一对一指导带教 不加班 不加班 不加班~！（老板提倡高效工作，劳逸结合！） 薪资待遇：无责任底薪3000+日奖励+周奖励+月奖励+提成 团队氛围：同事多为90后、00后，充满活力，欢迎各位小伙伴加入我们！

岗位职责: 1、负责已成交客户的日常维护，解答客户提出的法律咨询问题，针对经济纠纷、劳务纠纷等情况提供专业解决方案 2、整理并归集案件相关材料与信息 3、持续跟进成交客户，挖掘潜在需求，推动二次合作机会 4、服务范围覆盖全国客户，全程线上沟通完成，签约后移交公司法务团队对接处理 职位要求: 具备较强的责任心，能够高效响应客户需求 有相关岗位工作经验，遵守职业规范，态度端正 工作内容： 1．系统化收集案件所需资料 2．直接与公司客户沟通，回应咨询并制定匹配的解决策略 3．面向全国客户提供远程服务，无需线下拜访，成单后由公司内部法务部门承接后续事宜 薪酬模块： 底薪3500＋提成（4%-10%）＋现金奖励＋多项福利 上班时间：周日至周五 10.00-19.30，每周六休息 团队年轻化，工作氛围轻松融洽

工作内容 1：提供法律咨询服务，无需专业背景，资源充足支持 2：公司分配精准意向客户，客户主动咨询，沟通需求并推进合作 3：公司主营线上法律咨询服务，协助客户通过合法途径解决各类问题 4：配备专人全程带教，一对一指导完成业务对接，操作简单，快速上岗 任职要求 1：性格积极外向，愿意学习，目标明确，有无经验均可 工作时间 1：上午10点至晚上7点，每月可自由选择休息时间，节假日正常休假 2：不加班！不加班！不加班！ 薪资待遇 1：无责任底薪3000-5000+月度提成+日结提成+全勤奖励 2：额外享月度奖金+每日激励奖金+丰富福利（不定期组织聚餐）等

一、工作内容 1. 负责销售团队的日常管理，对接律所已签约客户，及时响应并解答客户的法律咨询，提供专业可行的解决方案； 2. 持续维护已成交客户关系，开展二次开发，通过电话、微信等方式定期跟进，深入了解并挖掘客户的潜在需求； 3. 关注团队成员的工作状态与成长，制定业务提升计划，统筹日常数据管理，优化话术流程，并组织实施培训及任务考核； 4. 配合上级领导完成各项交办任务，落实工作安排。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，综合能力优秀者可适当放宽条件； 2. 具备两年以上法务二次销售或个债项目经验，有团队管理经验者优先录用； 3. 擅长沟通交流，语言表达清晰，思维反应快，具备较强的谈判技巧和团队协作管理能力。 三、福利待遇： 1. 无责任底薪4000元+高比例团队提成，月均综合收入20000元以上； 2. 带薪休假：公司依照国家规定落实法定节假日休假制度； 3. 工作时间：上午10:30至下午7:30（中午12:00-13:00，下午17:00-18:00休息），每月休息4天

有广阔的发展平台，公司配置专业团队，可充分施展个人能力！ 一、工作内容 1. 负责销售团队管理，对接律所已签约客户，解答其法律咨询问题，并提供针对性解决方案； 2. 持续维护已成交客户关系，开展二次开发，通过电话、微信等方式保持沟通，挖掘客户深层需求； 3. 关注团队成员动态，制定业务能力提升方案，监督日常数据表现，优化话术并落实培训与任务考核； 4. 配合上级领导完成各项工作部署。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，综合能力优秀者可适当放宽条件； 2. 具备两年以上法务二销个债从业经验，有团队管理经验者优先录用； 3. 沟通表达能力强，思维清晰敏捷，具备良好谈判技巧及团队协作管理能力。 三、福利待遇: 1. 无责任底薪：4000+高比例团队提成，人均综合收入20000+ 2. 带薪休假：依法享有法定节假日及相关假期 3. 工作时间：上午10:30至下午7:30（中午12:00-13:00，下午17:00-18:00休息，月休4天）

职位描述 1. 独立承担各类法律文书的撰写工作； 2. 独立负责金融类案件的批量出庭事务； 3. 独立出具法律意见书、咨询建议等专业文件； 4. 独立推进执行类案件的全流程办理。 任职要求： 1. 法学（或法律）专业统招本科及以上学历优先； 2. 已取得律师执业资格，执业时长不限； 3. 具备丰富的庭审实战经验； 4. 有金融不良资产处置相关经验者优先考虑； 薪资： 固定月薪7k-10k，根据面试表现定薪；可承接自有案源 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金； 2. 周末固定双休，法定节假日全部休息，工作日作息为朝九晚五点半 本所优势： 本所系批量案件处理领域的标杆型律师事务所 岗前带教：由主任律师亲自一对一指导，助力新人快速成长； 晋升通道：授薪律师→主办律师→合伙人；提供个性化能力提升方案与职业发展规划支持，实现律所与个人共同进步